【摘要】 人才需求是一個受人關注的問題,那么你們知道人才關注的調查要怎么寫嗎?下面是為大家整理的人才需求調查,歡迎閱讀?! ∪瞬判枨笳{查報告范文篇1 第一部分調查背景 隨著中國改革開放的進一步加深,以及中國經濟的發(fā)展,這一專業(yè)也日趨熱門。在全國范圍內,幾乎每一所高校均開設了這一專業(yè);這種快速增長導致了行內就業(yè)時競爭激烈,一次就業(yè)難度增加。同時,對于用人單位來說,市場營銷專業(yè)的畢能否勝任
2025-03-12 05:02
【摘要】第一篇:農村青年需求調查報告 農村青年需求調查報告 學校名稱:中央廣播電視大學 年級: 專業(yè):行政管理 學號: 調查者:周相利 指導教師:李安林 完成日期:09秋開專094300***...
2024-11-15 02:16
【摘要】公益廣告Family廣告效果調查報告摘要受訪者的基本信息、對公益廣告的總體態(tài)度受訪者對《Family》的態(tài)度效果評估、交叉分析問題與建議目錄目錄前言1基本狀況2總體態(tài)度3與項分析4效果評估5交叉分析6總結
2025-01-18 22:15
【摘要】第一篇:社會公益捐款現(xiàn)狀調查報告 關于社會公益捐款現(xiàn)狀的調查報告 旅管0902王玉 為了解公眾對社會公益性捐款的態(tài)度,進而探究廣大民眾參與公益活動的積極性及其原因,近日,我們采取問卷調查的方式,...
2024-10-21 02:09
【摘要】疫情調查報告大全第一篇:疫情調查報告大全疫情調查報告疫情調查報告近年來,農民工問題一直都是社會廣泛關注癿問題,作為一名土木工程系癿大學生,我對返個問題一直都很關注。正好借著返次在寒假往迒癿列車上近100個小時癿時間里,接觸了很多民工,在不他們癿談話中,我迕一步了解到他們癿丌易不艱辛!調查地
2025-04-18 21:09
【摘要】ISDT-SP-RDM-T01/1XXX系統(tǒng)用戶需求調查報告常見需求調查方式有:?與用戶交談,向用戶提問題。?參觀用戶的工作流程,觀察用戶的操作。?向用戶群體發(fā)調查問卷。?與同行、專家交談,聽取他們的意見。?分析已經存在
2024-09-15 13:19
【摘要】工廠培訓需求調查報告12月22日,生產事業(yè)部下發(fā)了員工培訓需求調查問卷,工廠共收回問卷143份,其中新工人10份,老工人106份,組長、主管17份,后勤人員10份。調查共分三個部分,第一部分為培訓意愿,第二部分為具體的培訓需求項目,第三部分為有關個人工作狀況的補充說明和建議。針對三個部分的具體分析如下:一、培訓意愿1、樂于接受的培訓方式工廠人員前三項樂于接受的培訓方
2025-08-14 06:05
【摘要】會計崗位需求調查報告小組成員:史凌紅駱穎姚曉麗葉夢云王凌燕【摘要】:當今社會信息瞬息萬變,人才競爭也愈趨激烈,如何在社會中定位,找到自身的坐標成了許多高校師生關注的問題,而在高職教育中,市場對高職學生各方面的要求是我們探索這片較高領域不可或缺的要素之一通過對中小型企業(yè)會計崗位需求條件調查,結果顯示,會計人才市場對初、中層次人才的需求大。企業(yè)招聘會計人員時不單純看重學歷,更注
2025-08-14 02:39
【摘要】第一篇:農民工學習需求調查報告 農民工學習需求調查報告 一、引言 農民工這個最具有中國特色的勞動者群體,在過去近二十年里為中國經濟的快速發(fā)展做出巨大貢獻的同時,也給整個社會和諧穩(wěn)定發(fā)展帶來了許多...
2024-10-08 22:14
【摘要】 21世紀企業(yè)間的競爭是人才的競爭。那么人才需求的調查要怎么做呢?下面是為大家整理的人才需求調查,歡迎閱讀?! ∪瞬判枨笳{查報告范文篇1 本次調研工作是湖南省廳組織的。全省中職教師的一次對機電專業(yè)人才需求調研。參加本次調研工作的主要負責人員是湖南工業(yè)職業(yè)技術學院的賀力克教授、李得堯教授,等專家。參加本次調研工作的還有是來自全省中職學校的32位老師。本次調研工作分兩天。7月14日,我
2025-02-19 15:56
【摘要】第一篇:購房者需求調查報告 購房者需求調查報告 買房置業(yè)是老百姓生活中真真切切的重頭大事,一套房子很可能花掉的是一個家庭一輩子的積蓄,所以,房價一直就是老百姓買房關注的第一因素,許多人認為目前濟南...
2024-10-28 17:47
【摘要】【對于電腦調查報告】電腦調查報告(共5篇)第一篇:【對于電腦調查報告】電腦調查報告【關于電腦的調查報告】72021年電腦調查報告33篇?在當今的信息時代,信息技術產業(yè)作為21世紀的朝陽產業(yè)和支柱產業(yè)已成為無可爭議的事實.計算機技術作為信息產業(yè)的核心技術,其人才的需求量相當巨大,而且隨著我國經
2025-04-18 07:18
2025-01-18 20:02
【摘要】企業(yè)的【可持續(xù)發(fā)展】和【培訓體系】培訓與發(fā)展為什么稱之為“T+D”?沒有培訓功能的管理發(fā)展規(guī)劃,什么樣??沒有管理發(fā)展規(guī)劃的培訓體系,什么用??什么是【人員規(guī)劃】、【接班人規(guī)劃】??【人員規(guī)劃】對學歷、經驗、人的定義?什么是【職代規(guī)劃】??什么是【管理梯隊培養(yǎng)三三制】??分析縱向發(fā)展局限性,橫向發(fā)展的
2025-02-24 06:07
【摘要】....2010年下半度培訓需求調查報告第一部分調查簡介一、調查背景、目的:為針對我司銷售人員制定2010年下半年度培訓計劃,確保培訓內容切實可行,且是目前我們最緊急、最需要、最缺失的管理(技能)內容,進而切實提升工作績效,特擬定培訓調研問卷。二、調查時間:調查問卷發(fā)放:2010年8月21
2025-08-12 09:07