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正文內(nèi)容

我國董事責(zé)任保險的現(xiàn)狀分析報告-展示頁

2024-09-15 11:33本頁面
  

【正文】 在現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)下,各國的法律一般都規(guī)定董事級高級職員具有維護股東權(quán)益的法律義務(wù),如果他們違反了這一義務(wù),就可能以個人名義對股東遭受的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。本文擬在此基礎(chǔ) 上對董事責(zé)任保險的現(xiàn)狀及問題的根源做一番梳理,并嘗試性地對其發(fā)展前景做出預(yù)測。據(jù)美國TillinghastTower Perrin 公司 2020 年的一份報告顯示,在接受調(diào)查的美國和加拿大公司中, 96%的美 ?公司和 88% 的加拿大公司購買了董事責(zé)任保險,其中,科技、生物類和銀行類公司的購買率更是高達 100%.我國于 2020 年 1 月引入董事責(zé)任保險,由平安保險公司與美國丘博保險集團聯(lián)合推出國內(nèi)第一個董事責(zé)任保險,但從兩年來的銷售情況看卻是雷聲大雨點小,市場反響熱烈,但真正投保者寥寥。在歐美國家,早在 20 世紀 30年代就已經(jīng)開始了這樣一種嘗試,即將董事責(zé)任保險作為主要的董事和高級職員利益保護機制。我國董事責(zé)任保險的現(xiàn)狀分析 一、序言 董事責(zé)任保險( Directors and Officers Liability insurance),是指以董事、經(jīng)理向公司或第三者(股東、債權(quán)人等)承擔(dān)民事賠償責(zé)任為保險標的的一種保險。董事責(zé)任保險制度是基于不斷強化的董事賠償責(zé)任而建立的。時至今日, “財富 500 強 ”中有 95%的公司為其董事和高級職員投保責(zé)任保險。 國內(nèi)外市場的巨大反差,預(yù)示著董事責(zé)任保險的發(fā)展在我國現(xiàn)行市場環(huán)境下存在很多問題,對此國內(nèi)諸多專家、學(xué)者進行了相關(guān)的研究。 二、理論描述 本段的內(nèi)容旨在對董事責(zé)任保險做全面的描述,并重點闡述其作用和對我國市場發(fā)展的意義。從總體上看,強化董事、經(jīng)理的義務(wù)與責(zé)任是市場經(jīng)濟國家的一種普遍趨勢。它包括勤勉,注意及技能三個方面,即董事須以合理的注意和技能、勤勉去履行管理公司事務(wù)的職責(zé)。主要內(nèi)容為以下幾個方面:( 1) 董事不得因自己的身份而受益;( 2)董事不得收受賄賂、某種秘密利益或他人所允諾的其它好處;( 3)董事不得與公司開展非法競爭;( 4)董事不得與公司從事自我交易;( 5)董事不得泄露公司秘密;( 6)董事不得利用公司的財產(chǎn)、信息和商業(yè)機會。其義務(wù)主要有:( 1) 董事負有按公司制定法的規(guī)定分配股利或紅利的義務(wù);( 2)董事不得違反法律規(guī)定做出公司收購公司自己股份的決定;( 3)董事在公司最低法定注冊資本交付前負有不得以公司名義從事商事活動的義務(wù);( 4)董事在有關(guān)公司招股章程方面所承擔(dān)的義務(wù);( 5)董事在公司清算期 間所承擔(dān)的義務(wù)。但過重的責(zé)任造成了巨大的經(jīng)營風(fēng)險,從而導(dǎo)致董事、經(jīng)理在管理過程中采取 “鴕鳥政策 ”,不求有功但求無過,或干脆拒絕接受董事、經(jīng)理的職務(wù)。西方國家大多建立了比較完善的公司補
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