【正文】 公司針對新人在固井基礎理論以及實際生產(chǎn)中的系統(tǒng)性培訓培養(yǎng)機制有所欠缺，對于一個新人渴望快速成長的期盼，無異于奢望。三個月的時間，說長不長說短不短，在公司西北區(qū)域接觸的井次有 TK86 TH1235 TK953H，有了對固井流程的簡單了解，從接到試驗任務單、小樣實驗摸索與試驗要求參數(shù)的契合并撰寫小樣實驗報告、井場配灰、半大樣實驗并與試驗要求參數(shù)契合及半大樣實驗報告、井場配水、大樣實驗并與試驗要求參數(shù)契合及大樣實驗報告、井場固井施工并記錄相關施工參數(shù)并簽收施工費用單、施工結束后期的負責人工作總結并發(fā)予分管領導審閱、井次實驗記錄歸檔、等待固井隊固井質量驗收并時刻與接洽人堅持聯(lián)系、公司相關領導針對固井質 量結果給予負責人考核相關事宜。僅有實干、多干方能打好堅實的基礎。 扎實固井相關專業(yè)的理論知識以及將理論運用到實際生產(chǎn)中的方式方法。結合自我在工作中的得與失 、不足與優(yōu)勢，自我還應在工作中不斷加深對公司固井外加劑產(chǎn)品的應用范圍、固井水泥漿體系、水泥漿性能參數(shù)與室內模擬試驗操作規(guī)程、固井工藝與工具等一系列的板塊理解與學習掌握并能熟練應對實際固井事宜中的一切復雜問題。身處技術員崗位，必須要有扎實的相關專業(yè)基礎知識和開拓技術創(chuàng)新的思維觀念。消除自我在未來工作、生活上的迷茫和不知所措。 有方向、有目的的改良自我性格上的缺陷（變內向為外向、開朗、活躍、沉穩(wěn)）相信這樣能為工作添色不少也能夠為自我的人生多填充上一份精彩。不足。就拿在工作環(huán)境內和同事相處相融度來說，自我沒能很好的融入這個大家庭。在學校，應對的是單純的學業(yè)課程，扮演的是一個被動學習大于主動學習的主角；出入社會，要應對的不僅僅是單純的理論知識，更多的是要將理論結合實際事物并加之實踐和接觸形形色色的社會交際關系網(wǎng)，要扮演的是一個主動、活躍、踏實肯干的新人主角。在今后的工作中，我將再接再厲，以做好本職工作為出發(fā)點，以統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展為己任，改正工作中的不足，進一步加強學習，加強溝通交流，顧全大局，樹立新形象，取得新進步。雖然努力地在干好工作，但由于經(jīng)驗欠缺，水平所限，在工作中還有一些做的不好或者不到位的地方： 一是由于剛參加工作，說話做事不夠嚴謹、不夠細致，今后自己要努力改正，也請領導及同志們及 時地給予批評指正。在思想上向黨組織遞交了入黨申請書，積極向黨靠攏。參加了全縣機關事業(yè)單位新選招調 工作人員培訓班，系統(tǒng)學習了機關工作中日常工作處理和應具備的思想道德修養(yǎng)，參加了公共機構能耗新軟件的學習使用。 6 月份分工后負責規(guī)下企業(yè)、統(tǒng)計自動化、網(wǎng)站建設、金統(tǒng)工程、公共機構能耗、協(xié)助黃股長做好固定資金投資與房地產(chǎn)建筑業(yè)，上報了 6 月的公共機構能耗報表，向 xx 學習了網(wǎng)站建設與上傳，向 xx學習了規(guī)下企業(yè)報表的上報，協(xié)助 xx 做好固定資產(chǎn)投資。向領導和同事學習做好統(tǒng)計工作的方式方法。作為一名工作上的新兵，面對各種不同特點的，我在局領導的正確領導、科室領導的精心指導及同事們的幫助下，刻苦鉆研、認真學習，虛心向老同志請教，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)匯報近期的工作、學習情況。 新員工個人工作述職報告 1 尊敬的各位領導： 大家好！ 我于 20xx 年 x 月參加工作，至今已 4 月有余。新員工個人工作述職報告（精選合集） 第一篇：新員工個人工作述職報告 新員工個人工作述職報告 日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們的工作又將告一段落了，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，是時候認真地寫一份述職報告了。好的述職報告都具備一些什么特點呢？下面是為大家整理的新員工個人工作述職報告，歡迎閱讀與收藏。在局領導的正確領導和親切關懷下，在同志們的熱情幫助和支持下，嚴格要求自己，不斷增強責任意識、大局意識、時效意識，較為圓滿地完成了各項工作任務。 一、刻苦鉆研業(yè)務，努力提高自己的工作能力 只有具備良好的業(yè)務素質，才可以很好的勝任本職工作。 3 月底 至 6 月新進單位，領導安排在大辦公室工作，在領導和同事的幫助下適應了新環(huán)境。完成了信息 3 篇，效能和“三送”匯報 2 篇。 在工作上，參加了全縣辦公系統(tǒng)業(yè)務培訓學習了攝影技術、辦文辦會、信息的撰寫。報名參加了統(tǒng)計從業(yè)資格考試，初級統(tǒng)計師考試。 二、存在的不足及今后努力的方向 上半年的工作即將結束，回顧過去既是為了尋找差距，也是為了取長補短，改進工作。 二是剛剛接觸統(tǒng)計工作，在工作方法、業(yè)務知識方面還有差距，工作中有疏忽、缺乏工作思路、顧及不到的地方，今后努力改進提高。 述職人： xx 20xx年 x 月 x 日 新員工個人工作述職報告 2 在這個收獲的季節(jié)里，我將自 x 月份入職公司到 x 月份工作分以下幾個方面作總結： 首先，對于我們剛出入社會的畢 業(yè)生要應對的就是主角轉型。結合三個月的工作經(jīng)歷，覺得自我在這個轉型的主角變換中做的還不夠好，確切的說是還堅持著一個學生的風貌，沒有成功邁出社會的第一步。這點上要給自我敲醒警鐘給予自嘲，結合現(xiàn)實和夢想之間的差距異同修 正自我的 39。給自我定下幾條原則或者說轉型實踐方向： 主動學習、踏實肯干、夯實專業(yè)基礎（相關專業(yè)理論知識、熟悉和把握行業(yè)動態(tài)以及公司相關固井外加劑產(chǎn)品）扮演好轉型之后的新主角。 各擬制一份短期的人生（工作、生活）拓展計劃和一份長期人生（工作、生活）拓展計劃。 其次，古語云，在其位，謀其政。入職的三個月期間，從起初的公司各項基本管理制度培訓、固井基礎理論知識接觸、實驗設備儀器操作與維護、公司固井外加劑產(chǎn)品認知到前線的固井水泥漿體系、水泥漿性能參數(shù)與室內模擬試驗操作規(guī)程、固井工藝與工具、公司業(yè)務范圍和合作商等等一系列的固井相關事宜，自我正在從一張“固井白紙”慢慢的在謄寫成為一張“固井技術牛皮卷，也堅信在必須的工作周期范圍內自我能夠讓這張“固井技術牛皮卷”愈演愈厚。有規(guī)劃、有方向、結合理論與實踐制定長短期的學習計劃： 多學多問、不懂就問、把握好一個新人的學習姿態(tài)。 端正工作態(tài)度，實現(xiàn)完美轉型。 最終，工作范圍內接觸的業(yè)務與一個新人身份 對公司管理發(fā)展的提議。 作為一個新人，針對公司的各項管理制度和公司發(fā)展建設的相關提議，本著新人該有的姿態(tài)和新人認知上的局限性，在一些原則上的錯誤提議還請公司領導海涵。 西南西北區(qū)域是否也應當像總公司一樣，超出正常上班時間的時間份額記為加班。來到公司這個大家庭，是公司把我們這一堆爛泥慢慢扶上墻去的，誠摯的感激公司領導對我們這群新進員 工的栽培和殷切關愛，相信公司在任何決定上都有公司自我的立場和生存利益的競爭，再次獻上我對公司的深深謝意，預祝我們這個大家庭的明天會更好。更多關于述職報告的文章內容盡在 . 尊敬的領導、同志們： 在業(yè)務主管和同事們的大力支持和幫助下，本人認真學習，嚴格履行工作責任，本人在試用期間，較好地完成了本職工作任務。 一、加強理論學習，不斷提高自身 綜合素質