【正文】 的學習討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。 一、通過培訓，使我進一步 增強了對學習重要性和迫切性的認識 培訓是一種學習的方式，是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。 第三篇：參加副科級干部培訓班心得體會 參加副科級干部培訓班心得體會 參加干部培訓心得體會 按照州局的統(tǒng)一安排，我參加了州局舉辦的副科級干部培訓班。古人說：“公生明，廉生威”，無私才能無畏，只有自己一身正氣，說話辦事才有力量，才能帶領好群眾，群眾才會自覺解決好存在的問題。如果一個領導干部一味地靠地位和權(quán)力來樹立威信，而不是誠心誠意地為職工群眾辦實事，這樣的威信是樹立不起來的，領導干部要立志為職工群眾做大事，而不要立志做大官。要 扭轉(zhuǎn)這一現(xiàn)象，關(guān)鍵還在干部樹立威信，率先垂范做表率。報到不及時、工作抱怨推委、挑肥揀瘦、服務質(zhì)量不佳的問題在少數(shù)職工身上還是存在的，這種自由主義的表現(xiàn)既影響了工程分公司乃至運輸公司的形象，也影響到整個員工隊伍的精神狀態(tài)。形成科學、精細、務實、全面、獎罰分明、緊鏍帽一樣的管理體系，一環(huán)一環(huán)抓落實，一級一級抓執(zhí)行。要解決好這個問題，就是要在能力建設上加強，尤其是要提高公司經(jīng)理倡導的思維、判斷、決策、駕馭、應變、組織、創(chuàng)新等 12 種能力，走出目光短淺、經(jīng)驗誤區(qū)等陷阱，按最優(yōu)化要求定制度，善于發(fā)現(xiàn)新問題，提出新見解。應該說管理粗放的問題在我們基層表現(xiàn)還比較明顯。這樣的思想境界不說是加快企業(yè)的發(fā)展，那完全是在為企業(yè) 抹黑，挖企業(yè)的墻角，拆企業(yè)的臺。如果沒有堅實的理論基礎，理論上似懂非懂，模模糊糊，就很難有堅定的政治信念，經(jīng)不起誘惑，甚至犯更大的錯誤。我們必須引導基層干部加強理論學習，自覺改造主觀世界，提高思想境界。如何解決干部隊伍中思想境界與加快企業(yè)發(fā)展不相適應的問題？按照黨委書記同志提出的：大智靠學，大勝靠德。理論上的成熟是政治上成熟的前提，政治上不成熟就談不上自覺服務企業(yè)發(fā)展，更談不上為加快企業(yè)發(fā)展做貢獻。就此，我結(jié)合四位領導在公司干部培訓班的精辟講解授課，聯(lián)系本單位實際，談這么三點體會。就是要不折不扣地貫徹執(zhí)行上級的基本路線和各項方針、政策；就是要努力實踐黨的服務的宗旨，堅決維護職工群眾的利益；就是要模范地遵紀守法，保持清正廉潔，堅決反對消極腐敗現(xiàn)象；就是要實事求是，一切從實際出發(fā)，善于開拓前進；就是要勤奮敬業(yè)，不斷加強知識積累和經(jīng)驗積累，用所學知識解決實際工作中的問題和矛盾，提高工作效率和效益，促進企業(yè)和諧 、穩(wěn)定、發(fā)展。我們基層干部，由于分工和職責不同，有著不同的分工和具體要求。作為一名社區(qū)工作者，我深切的感受到上級領導對社區(qū)工作和社區(qū)干部的重視，我更加相信社區(qū)工作目前存在的問題和困難都是暫時的，我有信心做好自己的本職工作，更好的為居民群眾服務。同時，要充分發(fā)揮我們 的年齡優(yōu)勢，牢固樹立為民服務的宗旨，解放思想，不斷開拓進取，為社區(qū)工作注入年輕的、積極的、更新的因素，成為社區(qū)工作的主力軍。新時期對我們社區(qū)工作者提出了更高的要求，我們要不斷的學習，提高自身的政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、文化業(yè)務素質(zhì)、組織管理素質(zhì)、心理和身體素質(zhì)。時代的發(fā)展、形勢的變化，社區(qū)工作變得日益繁重復雜起來，這就要求我們開拓創(chuàng)新，強化載體建設、 寬思路、多渠道的為民服務，并不斷激發(fā)群眾的參與社區(qū)工作和社區(qū)服務的意識，使群眾實現(xiàn)自我教育和自我服務相結(jié)合，更好地做好社區(qū)工作。黨和政府提倡和諧社會，而社區(qū)是社會的基本組成部分，是社會的細胞，細胞的和諧才能保證整個社會、國家的和諧。我們作為社區(qū)工作者要充分掌握人民群眾的所想所需，本著服務于民的宗旨，深入群眾了解社情民意，結(jié)合社區(qū)工作特點及群眾需要，尤其是要緊緊圍繞老年和弱勢群體“服務”這個主題，認真開展各項工作。社區(qū)工作包羅萬象，大到婚喪嫁娶，小到衣食住行。使我明白社區(qū)工作要圍繞服務主題。 二、開拓思路做好社區(qū)工作 通過此次培訓學習，使我更深刻地認識到社區(qū)就是一個“小社會”責任重大，我們工作的好與壞，上牽涉到黨和國家政策的落實和各職能部門工作的開展，下影響著千家萬戶的群眾利益和生活，我們身上的擔子是十分沉重的。第三，提高了協(xié)調(diào)溝通的能力。學以致用，用是最終的目的。第一，提高了解決問題的能力。要做好一名社區(qū)工作者，就要做到“五多”：一是多聽，我們要“帶著耳朵”去工作，在工作中要多傾聽基層群眾的呼聲、意見，多聽領導、同事的教導；二是多看，俗說“眼見為實”，我們要深入到群眾中進行調(diào)查研究，多觀察，多揣摸；三是多學，我們要加強學習，向領導、同事學習，向基層群眾學習，堅持在工作中學習，在學習中工作；四是多想，人不思則怠，在工作中遇到問題我們要多 思考、多分析，時刻把人民群眾“裝在自己的心中”；五是多做，我們要踏踏實實做事，誠誠懇懇做人，切實為人民群眾辦好事、做實事、解難事。我們要調(diào)整心態(tài)，端正態(tài)度，擺正 位置，樹牢宗旨意識，從人民群眾最盼望、自己又能夠做得了的事情做起，履行好職責，力所能及地為群眾辦實事、好事。培訓使我對“社區(qū)工作者”有了更加清楚的認識。通告學習和討論，使我對社區(qū)工作有了進一步的認識和了解，在這里談談我個人的幾點 認識： 一、培訓感想 不知不覺已經(jīng)在社區(qū)工作四年了，平時只知道自己埋頭苦干，如果沒有這次集中培訓，就不能和大家交流，還不知道自己在哪些地方有欠缺，在哪些地方還需要改進。新時代的社區(qū)工作者必須具備良好的素質(zhì)以及工作能力，能夠應對處理各種繁瑣但重要的問題。參加社區(qū)干部培訓班心得體會 第一篇：參加社區(qū)干部培訓班心得體會 參加社區(qū)干部培訓班心得體會 XX 社區(qū) XXX 社區(qū)“兩委”換屆工作圓滿結(jié)束后，為進一步提升社區(qū)干部政治思想素質(zhì)、政策理論水平和實際工作能力，努力提高和諧社區(qū)建設水平和社會管理科學化水平，下陸區(qū)及時啟動了全區(qū)社區(qū)干部的大規(guī)模集中培訓。生活在日新月異的今天，社區(qū)工作不再是雞毛蒜皮，社區(qū)工作者也不再是簡單的老大媽。因此，像這樣全方面的培訓，我們社區(qū)工作者非常受用，讓我們能夠糾正錯誤，完善自己。這次培訓學習內(nèi)容具有系統(tǒng)性、理論性，且實用性強，與實踐結(jié)合緊密，真的是太及時太重要了，讓我這知道了自己的不足，引發(fā)了我很多的思考。既然選擇了這一崗位，我認為就要擺正位置、靜下心來去工作，不必苛求自己一定要干出多大的成績，但必須靜下心來樂于吃苦、踏實工作。培訓使我對如何做好一名“社區(qū)工作者”有了更深刻的思考。培訓為我所要開展的工作提供了許多方法和策略。第二，提高了學以致用的能力。尺有所短，寸有所長，每個人都有自身的優(yōu)點和缺點，我們要知道自己的“長”和“短”，只有這樣才能揚長避短，學以致用。社區(qū)工作者要協(xié)調(diào)好與社區(qū)“兩委”班子的關(guān)系，盡快掌握了解民意，并要多與領導、同事交流，借鑒他們好的工作方式、方法。面對新形勢、新任務，我們要開拓創(chuàng)新，提高能力，服務群眾，服務大局，不斷提升工作水平，探索創(chuàng)新社區(qū)工作之路。服務群眾，方便群眾，造福群眾，是社區(qū)一切工作的出發(fā)點和落腳點。人民生活水平的不斷提高，也 使群眾在各方面的需求不斷的變化和發(fā)展。要開展好社區(qū)工作，需要新理念、新思路、新方法。社區(qū)作為基層工作的最前沿，是黨和政府的橋梁和紐帶。做為社區(qū)干部要提高自身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風，提升自身的服務意識。作為一名社區(qū)工作者，我更應該積極向老一代社區(qū)工作者學習，多深入群眾，聯(lián)系群眾，了解民情民意，樹立為群眾無私奉獻的思想觀念，做到進百家門，知百家情、解百家難，暖百家心。 總之，這兩天的培訓讓我受益非淺，對社區(qū)目前的工作現(xiàn)狀進行了一次徹底的剖析。 第二篇：參加公司干部培訓班心得體會 這次參加公司干部培訓班 ,感受最深的是國企干部的政治素質(zhì)和治企能力極端重要 ,它是干 部否稱職的核心要素 ,也是解決好企業(yè)和諧、穩(wěn)定、發(fā)展問題的保證。但是不論做什么工作，作為基層干部都要具備基本的政治和業(yè)務素質(zhì)。而且提升能力，學以致用，解決具體問題，顯得特別緊迫和必要。 一是用所學理論，解決干部隊伍中思想境界與加快企業(yè)發(fā)展不相適應的問題。在我們的干部隊伍中，一切按部就班，工作只求過得去，不求過得硬的思想還非常普遍。 高的思想境界、強的發(fā)展能力、好的綜合素質(zhì)是經(jīng)常學習的結(jié)果，是一個由量的積累到質(zhì)的飛躍的發(fā)展過程，也是一個自我更新、自我完善、自我改造的過程。具備了較高的理論素養(yǎng)和水平，就能站得高一些，看得遠一些，就會有較強的洞察力。黨委副書記、紀委書記在講課中提到的工農(nóng)辦張副主任，就是一個非常反面的典型。 二是用所學知識，解決生產(chǎn)經(jīng)營中管理水平與成本控制要求不相適應的問題。無論實在安全生產(chǎn)，還是在油材料管理方面，坦白的講，還有很多工作要做，還有很多潛力可挖。要像公司主管經(jīng)營的副經(jīng)理在講課中要