【正文】 了看、問、學等方式，首先我跟師傅后面看師傅怎么做有空就模仿一下，遇到問題就及時向師傅請教，在工作中遇到的困難回來查閱相關資料，補充知識進行學習，初步了解了公司 ；文秘工作的基本流程，拓展了所學的專業(yè)知識。覺得自己不會的東西太多，也由此感到非常 有緊迫感。特別是在新的形勢下，文秘工作人員更要努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，學會運用馬克思主義基本原則和方法，認真學習鉆研黨和國家的各項方針政策，充分把握政策的精神實質，及時了解和掌握上級領導不同時期的工作部署和要求，把政策具體落實下去化為實際行動，并強化組織協調能力，專業(yè)工作能力，檢查指導能力，參謀咨詢能力、文字表達能力和熟練使用各種自動化辦公設備的技能，努力提高自身素質，加強世界觀的改造，成為政治過硬，業(yè)務精通的合格文秘人員。還有目前已經廣泛使用的多功能一體機由于單位沒有配備，也沒有掌握。但是，還有一些方面尚有欠缺。復印、傳真、公文處理等文秘工作基本熟練。作為現代化的企業(yè)，微機使用是辦公室人員必備的素質。這除了說明我 廠的建議比較科學外，作為建議起草人，這對我的文字水平也是一種肯定。在最近階段，正逢集團公司《 **發(fā)展規(guī)劃》討論中，我根據廠黨政聯合會議討論的意見，對其中涉及我廠的部分進行了認真的歸納整理，執(zhí)筆起草了《 ****集團公司化工廠對〈 ****集團公司 **發(fā)展規(guī)劃〉（討論稿）的幾點建議》。同時，及時呈送上級 下發(fā)的各類文件，并對由廠下發(fā)各基層單位的各類文件及時進行打印、校對，保證各項工作及時高效。我國已經制定了《保密法》，秘書人員要認真學習，模范執(zhí)行，切實做好保密工作。文秘管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。要利用電腦等現代技術改變工作手段，實行辦公自動化，例如用電腦傳遞信息、檢索資料、編輯文稿等。秘書人員辦文辦事必須具有很強的時效意識，要迅速行動，不可拖拖拉拉，要制定科學的工作制度，理順關系，分工明確，充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性。 其中任何一個失誤，都會使事情辦不成或辦不好。這是對工作效率的要求。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。 它在一定程度上保證領導工作的準備性。準確，是對工作質量的要求。如果有些領導交辦的事不符合黨和國家的方針政策，秘書人員應有勇氣提出意見，請領導重新考慮，以保證正確貫徹上級的指示精神，把工作做好。 因此，必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據，堅持實事求是的原則。 要有充分的政策依據和事實依據。因此，文秘人員要自覺、全面地加強這四個方面的修養(yǎng)，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?，既合格又稱職的工作人員。 第五、對上級機關的來文和下設部門的報告，要及時轉給有關領導，根據領導的批示，具體落實承辦單位和負責人，并負責催辦，如期上報辦理結果。發(fā)現問題要及時向領導反映，防止并糾正偏差。對一些急需解決的問題，應及時與有關部門協商解決。并從過去偏重辦文辦事，轉變到既辦文辦事，又出謀劃策。 另外，還能發(fā)揮他們了解全面情況，掌握多方面信息的優(yōu)勢，輔助領導決策，提供合理的建議。 秘書工作是辦公室的主體工作，領導要做到決策科學化，離不開秘書人員的協助。而作為一個企業(yè)的 **辦公室，是一個綜合性的部門，由 **直接領導，工作范圍大，任務也比較繁雜。收到了較好的效果。 三、實習單位 ****辦公室 四、實習主要內容 按照老師的安排，我制定了相應的實習計劃。 【篇二】大學生個人畢業(yè)實習報告 一、實習目的 鞏固文秘專業(yè)的主業(yè)知識，提高實際操作技能，豐富實際工作和社會經驗，掌握操作技能，將所學知識用于實際工作。我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例，似乎輕而易舉，也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾 個月，更加珍惜與同學之間的相處。心情好，大家工作開心，有利于公司的發(fā)展。他們情緒低落導致工作效率不高，每天只是在等待著下班，早點回去陪家人。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應。 同事相處踏上社會，我們與形形色色的人打交道。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而網站開發(fā)人員就經常得喝咖啡熬夜趕項目。如果哪家公司有意向的還得到處奔波去商談。但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來 巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。每日重復單調繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。 工作很辛苦由于現在還住校，所以每天 7 點不到就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣，只要不是周末，都得去上班，有時候公司業(yè)務繁忙，晚上或周末得加班，那留給個人支配的時間更少。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。 計算機知識日新月異，在一個項目中，他們經常被要求在很短的時間內學會用一種新的計算機語言進行開發(fā)設計，他們只能在自己以前的基礎上努力自學盡快掌握知識。我擔任的是文員一職，平時在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。 參加工作后 才能深刻體會這句話的含義。兩個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關于做人，做事，做學問。而在學校，有同學老師的關心和支持，每日只是上上課，很輕松。很多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫 ，無法馬上適應新的環(huán)境。 我們的肩上開始扛著民事責任，凡事得謹慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。大學生個人畢業(yè)實習報告 1000字左右（最終 5 篇） 第一篇：大學生個人畢業(yè)實習報告 1000 字左右 大學生個人畢業(yè)實習報告 1000 字左右 【導語】秘書是寫字樓及商業(yè)機構內的文員職位，專長是速記、打字、安排日程、會議、訂機票、訂酒店等。以下是整理的大學生個人畢業(yè)實習報告，歡迎閱讀！ 【篇一】大學生個人畢業(yè)實習報告 **年暑假期間，我在 ****有限公司辦公室文員崗位實習。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。 學校到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭，無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷。 常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。自學能力“在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。除了英語和計算機操作外，課本上學的理論知識用到的很少很少。而同公司的網站開發(fā)人員就大不一樣了。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決 ，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學?？梢运瘧杏X，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字，顯得枯燥乏味。而象同公司的網絡推廣員每天得打電話，口干舌燥先不說，還要受氣，忍受一些電話接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴。而事實上所有的業(yè)務并不是一次就能交易成功的，他們必須具備堅忍不拔的個性，遭遇挫折時絕不能就此放棄，犯錯遭領導責罵時不能賭氣就辭職。 一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力，我 們剛畢業(yè)，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支，有時候寄點錢給父母補貼家用，我們常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。由于存在著利益關系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。比如我們公司做網絡推廣的同事，他們很注意對自己 客戶資料的保密，以防被同事搶去自己的業(yè)績，因而關系顯得有點淡漠。 一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。而偶爾的為同事搞一個生日 party，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑話”。 總結我是學管理的，在書本上學過很多套經典管理理論，似乎通俗易懂，但從未付諸實踐過，也許等到真正管理一個公司時，才會體會到難度有多大。 實習這兩個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而的是希希望自己在工作中積累各方面的經驗，為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準備。 二、實習時間 ****年 **月 **日至 **月 **日。注重在實習階段對所學的文秘理論知識進行進一步的鞏固和提高，以期達到根據理論知識，指導日常的工作實踐的目的。主要實習情況報告如下： 不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責范圍。在實習階段，我主要的側重點是文秘工作。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務工作，使得領導能集中精力考慮大問題。秘書工作頭緒多，任務重，但必須抓好以下幾個方面： 第一，主動做好領導之間 、部門之間的協調工作，幫助領導有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂。 第二、開展調查研究，了解基層群眾的學習、思想、工作、生活情況，及時向領導反映，并提出合理的建議。 第三、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議、制度、辦法、規(guī)定的執(zhí)行，驗證決策是否科學合理，是否符合實際。 第四、組織起草本單位的工作計劃、報告、總結、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度，對需上報、下發(fā)的文稿進行政策、文字上的把關。 文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應有自己特殊的知識修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風修養(yǎng)。并注重掌握以下原則。秘書人員辦文辦事，絕大部分都是針對現實狀況的，或是為了解決某個問題，或是指導某項工作。實事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風，是秘書部門一切工作的準則，也是秘書人員必須具備的品質。 要有準確性。文秘管理的準確性是指正確體現政策，正確 表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。比如說辦理公文，就要保證文件的質量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。 要雷厲風行。任何目標的實現，都離不開兩個因素，一是準確，二是時限。 時限就是盡可能縮短周期，減少中間環(huán)節(jié)。要簡化辦事程序，減少不必要的行文和禮節(jié)，消除 文山會海 的現象，提高工作效率。 嚴守紀律，保守機密。在各種文件中，大部分具有不同程度的 保密性，而且各級秘書人員經常接近領導，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要注意內外有別，把握分寸，對什么應該說什么不應該說要心中有數。 實習階段我參與的主要工作，一是按照 **的安排與布置，在 **組織召開的各種專題及辦公會議中，認真做好各項準備工作，做到了會議通知及時、會議記錄詳細、會務準備周到，并按照 **安排對重要會議下達會議紀要，使廠黨政的各項方針政策能夠迅速傳達到基層各單位。二是公文起草。 在得到廠領導肯定后，我們將建議上報到了集團公司秘書處，由于意見中肯，文字相對嚴密，在討論稿第二稿下發(fā)時，我發(fā)現其中由我廠建議修改的部分完全按照我廠提供的內容進行了修改。三是注意自己在辦公自動化方面的鍛煉。目前，利用微機錄入文字和文件處理，我都能夠得心應手。文字錄入速度可以達到每小時四千字左右，同時，也能夠利用互聯網查詢、傳遞、接收、儲存有關信息。如，制表，由于操作較少，很不熟練。 五、實習體會 通過實習，我對文秘 工作的重要性有了更深一歩的了解。 【篇三】大學生個 人畢業(yè)實習報告 一年前，我期盼著早日完成畢業(yè)實習，走進社會，以為這樣不用每天對著課本，不用天天看書煩惱考試的問題，可以告別簡單而重復的校園，多姿多彩的生活等著我們呢！肯定會輕松有趣多了，可如今真正實習了，才深深地體會到它并不是想象中那么美好，現實社會比起校園生活那是復雜多了，因為有了比較，才使我感覺到校園是那么的美好，同學間的友情是多么可貴，學習