基層黨組織換屆選舉心得體會-展示頁
2025-04-15 12:38本頁面
【正文】 ”；在品德修養(yǎng)、遵章守紀(jì)等方面，還要廣泛征求黨員干部群眾意見，切實(shí)選出組織放心、群眾滿意的支部書記。此次村（社區(qū)）“兩委”換屆后，村干部任期由 3 年變?yōu)?5 年，且與“十四五”規(guī)劃實(shí)施同步履職， 承擔(dān)接續(xù)推進(jìn)全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接的歷史重任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委應(yīng)從“選”“育”“管”環(huán)節(jié)入手，高質(zhì)量全面實(shí)現(xiàn)“一肩挑”。機(jī)遇總是與困難伴生，機(jī)會也總是留給有準(zhǔn)備的人。新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)，基層治理任務(wù)越來越艱巨，基層工作環(huán)境越來越復(fù)雜，面對群眾期盼、上級交代，與其花空心思去左躲右藏，不如痛下狠心，迎難而上，干出樣子。要勝任“村官”職務(wù)，就必須在深刻認(rèn)知自我 的基礎(chǔ)上，有一改一，有二爭三，主動自我錘煉，自覺接受他人意見，多吃“虧”勤吃“苦”，方能“脫胎換骨”“擁抱彩虹”。 “新官”當(dāng)為“熱鍋螞蟻”，看清短板，正視弱項(xiàng)，主動到風(fēng)雨環(huán)境中去“摸爬滾打”?！按骞佟贝笾路譃閮深悾骸袄细刹俊卑妗按骞佟鞭r(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富，善于和各種老百姓打交道，具備協(xié)調(diào)各種復(fù)雜矛盾糾紛的能力，但部分面臨著“業(yè)務(wù)更新 、能力更新、任務(wù)更新”等難題，部分崇尚“到任即可安睡、村官無需管”等所謂“官場哲學(xué)”；“新兵”版“村官”往往學(xué)歷較高、學(xué)識豐富，有較廣闊的視野，有區(qū)別于“老干部”的見識，但部分存在 “缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)、缺少實(shí)踐磨礪”的硬傷，部分缺乏對農(nóng)村工作的耐心和對基層熱土的感情。于是，在“村官”崗位吸引力不斷提高的同時，新上能否適任、上任怎么干、干的成果怎么樣，無疑更加吸引著群眾的眼球?；鶎狱h組織換屆選舉心得體會 5 篇基層黨組織換屆選舉心得體會 【篇一】 近期，全省各地村級黨組織換屆陸續(xù)完成，“上任第一事”“開門一件事”紛紛亮相，村民翹首，群眾期盼，檢驗(yàn)著基層黨組織的戰(zhàn)斗力。正所謂“群眾看黨員，黨員看干部”，背負(fù)著村民信任“上馬”，新任“村官”們都應(yīng)當(dāng)當(dāng)“熱鍋上的螞蟻”，坐不住、等不及、“爬鍋沿”、搶出路！ 為給基層農(nóng)村引進(jìn)人才，發(fā)展新鮮血液，換屆前，各地就積極開展了一系列探索：改革薪酬制度、暢通向上通道??條件不可謂不優(yōu)。 “村官”不是官，作用卻很關(guān)鍵，承接著上級黨委政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，承受著全體村民的各種“大事小事”，承擔(dān)著鄉(xiāng)村振興的時代使命。種種“標(biāo)配硬傷”，考驗(yàn)的是干部，影響的卻是農(nóng)村發(fā)展大局。正所謂“馬廄里養(yǎng)不出千里馬”，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹?！靶鹿佟碑?dāng)為“熱鍋螞蟻”，解析困難，接受挑戰(zhàn)，主動迎接新發(fā)展環(huán)境中的“風(fēng)吹雨淋”。“新官”當(dāng)為“熱鍋螞蟻”，認(rèn)清形勢，拓寬思路，主動探尋新歷史機(jī)遇中的“桃源蹊徑”。應(yīng)多些“自我折騰”的意識，專心致志去研 究政策里的“甜頭”，千方百計(jì)去尋找發(fā)展的“生機(jī)”，咬緊牙關(guān)更新思路找出路，真正讓腦子轉(zhuǎn)起來，讓身子動起來，讓步子快起來，帶領(lǐng)村民一道，向發(fā)展“鍋沿”發(fā)起沖鋒！ 【篇二】 推行村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”是貫徹落實(shí)黨的十九大精神、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的具體措施，有利于增強(qiáng)村級組織的凝聚力，提高鄉(xiāng)村治理效率。 要選準(zhǔn)“挑擔(dān)人”。本屆支部書記選得準(zhǔn)不準(zhǔn)、好不好，事關(guān)農(nóng)村未來 5 年發(fā)展大局。 要賦能“領(lǐng)頭雁”。壓上“重?fù)?dān)子”。練就“鐵肩膀”。并結(jié)合“逐村觀摩”、黨組織書記述職評議等活動，檢驗(yàn)工作成效。對因“一肩挑”落選離任的村干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委應(yīng)做好思想工作，妥善安置，引導(dǎo)他們在村務(wù)監(jiān)督委員會、集體經(jīng)濟(jì)組織等職位上繼續(xù)發(fā)揮作用， 配合支持好現(xiàn)任班子工作，堅(jiān)決不能使其成為阻力。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1