【正文】 有效地發(fā)揮 xxx 單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用。財務部基本完成 xx 年上半年 xxx單位財務各項工作，同時很好地配合 xxx 單位各項工作的開展。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相結(jié)合，把好執(zhí)法和財務關口，實踐“嚴格執(zhí)法，熱情服務”的宗旨，全心全意為民警職工服務，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。 本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工作者，具有雙重身份。努力提高工作效率和服務質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務，獲得了民警職工的好評。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷 。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在完成報賬任務的同時，兼顧內(nèi)勤，做好預算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用。為了能按質(zhì)按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān) 督的作用。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷 。 堅持原則、客觀公正、依法辦事。今年，根據(jù)財務科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。 二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。 同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中，在參加活動的時候，明確目標、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高認識。 20xx 年，本人積極響應自治區(qū)勞教局、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關”隊伍的號召，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀。在一年的時間里，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。 (二 )下步計劃： 在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學習工作和管理方面的經(jīng)驗， 借鑒好的工作方法 。 再次，在業(yè)務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高 。不善于溝通屬于財務人員的通病，但對于一個和外部門聯(lián)系較多的崗位來說，這也是必須要改正的缺點。在以后的工作中我會克服這些缺點，努力讓領導放心?？磫栴}有時比較片面，以點蓋面，此外在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。 三、存在的問題及下步工作計劃： (一 )存在問題： 首先，工作不夠細心。對真實、合法的憑證，及時給予報銷 。對待來報賬的同事，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。 (四 )愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。為了能按質(zhì)按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，加班加點進 行工作。 由于崗位變動，原稽核崗位調(diào)離、報表崗位休產(chǎn)假，財務工作的力度和難度都有所加大。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。在審核原始憑證時，對不 真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷 。 (二 )堅持原則、客觀公正、依法辦事。雖然我從 20xx 年參加工作至今已近6 年時間，但稽核、報表對我來說都是全新的體驗，加之原稽核崗位調(diào)離、報表崗位休 產(chǎn)假，工作量驟然上升，這次調(diào)整算得上是前所未有的巨大挑戰(zhàn)。 (一 )顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。實現(xiàn)了存貨憑證全部由子模塊生成，有效保障了總賬明細賬數(shù)據(jù)一致，使差錯率大大降低并減少了工作量。 (三 )以強化服務質(zhì)量為目標，在不斷的經(jīng)驗積累中探索新方法，研究新模式。我認為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅持原則，公司的各項規(guī)定要堅決遵守，具體問題具體分析，就必須持正確心態(tài)，一絲不茍，不驕不餒。對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。半年以來，我主要負責存貨核算、固定資產(chǎn)管理工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報銷工作。 在工作中，我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律，注意與公司其他部門建立比較融洽的關系，以便于開展工作。負責本部門采購計劃的編制和物質(zhì)的領用管理，做到既不短缺又無富余。 20xx年上半年審核各類單據(jù) 5460余份，制作憑證 400余張，準確率均達到 99%以上 。 在工作中，我經(jīng)常把自己放在公司的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應公司發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。我們財務部也有了一個全新的開始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。財務經(jīng)理個人上半年工作總結(jié) 20XX（共五則范文） 第一篇：財務經(jīng)理個人上半年工作總結(jié) 2020 走過黯然的春季，沐浴春的朝露，走出火紅的五月，迎來了夏蟬低鳴，風擺夏柳的初夏，時間又過去了，下面是整理的財務經(jīng)理個人上半年工作總結(jié)，大家可以參考一下。 財務經(jīng)理個人上半年工作總結(jié)【一】 春去秋來，四季輪回，公司已經(jīng)邁進一個新世紀。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。 一、上半年在穩(wěn)定的工作環(huán)境中，努力提高自身業(yè)務水平及和管理能力 (一 )以提高自身素質(zhì)為突破口，在不斷地學習中掌握干好工作的基本技能和知識。我經(jīng)常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領導的期望，自身素質(zhì)的強弱是關鍵。進行了一次固定資產(chǎn)盤點，對報廢、調(diào)撥、毀損的固定資產(chǎn)及時進行了處理，有效保證了固定資產(chǎn)核算的真實性 。 (二 )以提高工作效率為根本，在堅持原則和正確心態(tài)的基礎上保證完成工作的標準和質(zhì)量。堅持原則、客觀公正、依法辦事。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷 。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。只有做到這些，才能稱得上是為公司負責，為部門負責，更是為自己負責。 利用 UFO 設置了總賬、明細賬自動對 賬表，每月核對總賬、明細賬，保證了賬賬數(shù)據(jù)一致 。 二、下半年工作轉(zhuǎn)變較大，面臨新的工作崗位和環(huán)境，努力提升自己積極尋找一個自身能力提高和圓滿完成工作的平衡點。 根據(jù)安排本人從存貨崗位調(diào)至客戶往來，又從客戶往來調(diào)至現(xiàn)在的稽核崗位，同時兼顧總賬報表。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同事學習，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，與全部門同事一起做好財務審核和監(jiān)督工作。 在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計業(yè)務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。 (三 )任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。除了完成稽核工作，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。 在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難、不拖延 。對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。作為一個財務工作者，細 心是應該具備的基本條件，但在工作中由于年齡較輕，經(jīng)驗稍顯不足，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單 。接手新工作以來多次出現(xiàn)失誤，審核單據(jù)不看大寫、手續(xù)不齊未能審出等等問題，都是由于不夠認真細心造成的，所幸在領導和同事的幫助下沒有鑄成大錯。 其次，不善于溝通。尤其是對于別人的誤解，甚至是斷章取義的曲解，自己總覺得是小事不愿意去解釋，而這些小事往往會造成不可低估的影響，甚至影響到部門工作的開展。應把自己放在一個更高的高度看待問題、解決問題，為領導排憂解難，做到讓領導省心、公司放心。同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會的需要。 財務經(jīng)理個人上半年工作總結(jié)【二】 20xx 年，是本人在財務科工作的第二年。 一、深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真學習 政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。在學習的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。通過進行政治理論學習和參 加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎。 顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè) 務技能，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。 任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。 愛崗敬業(yè)、提高效率、熱 情服務。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。 三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。因此，在平時的工作中，既以一名勞教工 作人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章耪隆 S 忠砸幻財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。 財務經(jīng)理個人上半年工作總結(jié)【三】 在 xxx 單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務部認真完成 xxx 單 位所有財務核算及收支工作，對各部門經(jīng)營指標進行考核，分析及監(jiān)督 xxx 單位財務完成情況，計劃資金的安排，編制各種報表，處理帳務等?，F(xiàn)對 XX 年上半年工作總結(jié)如下： 一、制定財務部各人員的工作崗位責任制，明確部門各人員崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求，強化了各崗位人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進了 xxx 單位財務各崗位的交流、合作與團結(jié)。 三、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、《 xxx 地方財務管理暫行規(guī)定》，認真履行財務部的工作職責。從各項稅費的計提到納稅申報、上繳 。 四、對 xxx 單位各單位、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計，分析經(jīng)營狀況。各項經(jīng)營考核指標情況如下，市場部電視收視費收入 萬元，比去年同期的 萬元，增長 %，完成全年經(jīng)營目標的 %。外接工程和工料費收入 萬元，比去年同期的 萬元增加 萬元，增長 %，完成全年經(jīng)營目標的 %。 下半年，為實現(xiàn) xxx 單位各單位的各項經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠。 做好年終財務總結(jié)的各項前期準備工作，做好 xx 年下半年工作計劃，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。 繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度，加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性?；谶@個目的，回想這一階段工作，再和其他財務經(jīng)理相比，還存在許多的問題，希望在 XX 年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。 陽城的財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然 。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改 變起來還有一定困難。 第四 .缺乏溝通，對相關信息掌握不到位 財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務暫時