【正文】 有的工作 副校長工作述職報告 2 彈指一揮間，一個學年在繁忙工作中不知不覺隨逝而去。 ____年 10 月下旬，學校被推薦為全市部分中小學校長校園文化建設參觀交流示范單位，同年 12 月底，接受了全市第一批校園文化建設示范學校驗收評估。在普及綠色環(huán)保知識，增強綠色環(huán)保意識上下功夫，著力搞好宣傳陣地建設，美化亮化校園環(huán)境，開設環(huán)保教育課程，先后開展了寫環(huán)保倡議書 ，簽訂《愛護校園環(huán)境衛(wèi)生承諾書》，《弘揚環(huán)保精神，唱響綠色旋律》演講比賽，“保護環(huán)境，愛護家園”征文等一系列教育活動 。 四、以文化為依托，以創(chuàng)建促發(fā)展，全力推進校園文化建設。工作中，重過程管理，求措施到位，重點突出管理的 有效性。 (三 )強化安全管理，促進有效防范。 (二 )落實安全責任，加強安全保障。 (一 )強化安全教育，增強安全意識。大力加強學校公共衛(wèi)生安全管理，逐層簽訂了《衛(wèi)生安全工作責任狀》，制定并實施了《學校公共衛(wèi)生突發(fā)性事件應急預案》及《學校傳染性疾病防控應急預案》，認真應對公共衛(wèi)生突發(fā)事件的發(fā)生，積極與衛(wèi)生部門配合，抓好傳染性疾病防控工作，由于措施得當，管理到位，曾成功化解了桂林完小 h1n1 病毒傳染危機。以少隊為陣地，以活動為依托，從衛(wèi)生用具配備、使用、日常打掃、保持、垃圾處理、知識普及、意識強化入手，加強日常管理及考評。積極策應上級部門階段性體育工作要求，認真組織運動員選拔、參訓、參賽及“七彩陽光”體操教、學、練工作，并富于成效，其中上學期選送的游泳運動員在市運會上取得一金、兩銀、兩銅的優(yōu)異成績，“七彩陽光”體操教學在短期內已基本到位。大力促進學生參與鍛煉，增強體質。 認真貫徹落實《國家學校體育衛(wèi)生工作條例》，積極推動師生全民健身及陽光體育運動。同時，結合形勢需要及工作要求，組織開展了生態(tài)環(huán)保、感恩社會、感恩父母等主題教育，取得了較好成效。 工作中，繼續(xù)以“立足傳統(tǒng)，發(fā)揮優(yōu)勢，狠抓基礎，爭創(chuàng)特色”為主思路，以“五項制度，六個系列”為主抓手，以《潢溪鎮(zhèn)中心小學德育少隊管理辦法》及《考評細則》的實施為主推手，以養(yǎng)成教育及班隊管理為突破口，著力優(yōu)化德育少隊管理模式，強化隊伍建設、制度建設及活動開展，致力突出育人效果。履職期間，能立足崗位，盡心盡責，嚴于律己，樂于奉獻，虛心學習，實在為人，扎實工作，在崗位上發(fā)揮自己應有的作用。述職報告是上級主管部門考核、評估、任免、使用干部的依據(jù)。副校長年度工作述職報告（共 5 則范文） 第一篇：副校長年度工作述職報告（共） 光陰似箭，轉眼間一年的工作結束了。作為一名學校的校長，述職報告是很重要的。下面就讓帶你去看看副校長年度工作述職報告范文 5篇，希望對你有所幫助吧 副校長工作述職報告 1 尊敬的各位領導、各位同仁： ________學年度，本人作為中心小學副校長，根據(jù)學校行政分工安排，具體分管德育少隊、體育衛(wèi)生、綜治安全、校園文化建設及宣傳報道工作，同時擔任店前小學三年級語文教學。現(xiàn)述職匯報如下： 一、切實貫徹“德育為首、全面育人”的工作方針，認真組織開展德育少隊工作。本學年來，重點圍繞環(huán)境衛(wèi)生、文明禮貌、安全守紀等方面開展活動，大力倡導養(yǎng)成教育，組織制定了《學生在校一日常規(guī)》，出臺了《潢溪鎮(zhèn)中心小學養(yǎng)成教育守則》，細化學生養(yǎng)成訓練點，并印制成冊發(fā)放到了班級、學生手中，要求教師以此為藍本，創(chuàng)設活動情境，創(chuàng)新活動形式，注重教育實效，結合班級管理，利用板報宣傳、每日播音、主題隊會、演講比賽、實踐活動、評比表彰等形式開展相 應活動，致力形成“文明向上、和諧有序、養(yǎng)若天成”的育人氛圍。 二、以“增強體質，促進健康”為目標，扎實抓好學校體育衛(wèi)生工作。從基礎做起，切實抓好學生“一日兩操”，上體育課、課外體育活動等常規(guī)工作，努力落實“學生在校每天鍛煉一小時”的工作要求，將上述工作列入學校工作計劃，并予以考評督導。注 重體育運動場地建設及運動器械添置工作，將其列入學校中長期發(fā)展規(guī)劃，并逐步予以實施。 認真組織實施衛(wèi)生清潔工程進校園活動，大力抓好學校環(huán)境衛(wèi)生工作。一年來，以充分的準 備迎接了上級部門的多次督查。 三、積極落實“教育為先，預防為主，措施到位”的工作方針，努力抓好學校綜治安全工作。積極加強師生法制安全教育，通過上專題課、國旗下講話、集隊小結、 征文、出專刊等方式途徑提高思想認識，增強防范意識和技能。逐級成立安全工作領導小組，逐層簽訂責任狀，從職能、范圍上界定各自安全責任，同時將責任目標、責任要求，責任追究細化分解，逐一明確，逐層落實，以責促管，以責促保。全面實行安全管理月查月報制，校園周邊環(huán)境及糾紛排查月檢月報制，行政值周，教師值日，學生值勤制，門衛(wèi)值班制，看樓護院責任制，制定并啟動了多項安全、衛(wèi)生、維穩(wěn)應急預案。一年來，學校安全穩(wěn)定，和諧平安， ____年度再次被評為鎮(zhèn)綜治信訪工作先進單位。 上年度始，我校根據(jù)校園文化“一校一品”的建設要求，抓住本鎮(zhèn)廢舊物品回收交易從業(yè)人員眾多，活動歷史長，影響大，再生利用經(jīng)濟活動如火如荼，地方經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)環(huán)保雙輪齊驅這一現(xiàn)狀，率先啟動并實施了以環(huán)保為主題的綠色校園文化創(chuàng)建活動。在促進環(huán)保實踐，落實環(huán)保行動上作努力，大力開展“愛苗護綠”，“我是環(huán)保小衛(wèi)士”實踐活動，組織開展了保太集團參觀活動及校外衛(wèi)生清潔公益活動，取得了良好的教育成效。以此為契機，學校在環(huán)境建設、辦學品位上得到了較好的提升，有力地促進了學校的全面發(fā)展。伏案回眸，繁雜卻充實，忙碌不失條理。作為分管教育教學工作的副校長，我與老師們一樣，在張守東校長的帶領下，用自己的智慧和心血見證和打造學校的發(fā)展，在自己的崗位上學習、探索、進取、奉獻，將全部的身心與實驗中學 融為一體。但學校不容質疑的發(fā)展，令人欣慰。力求在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。現(xiàn)就我一年來做的工作總結如下： 一、德：加強學習，不斷提高自身素質，以身作則。身為業(yè)務副校長，自己積學習相關各方面知識，既努力學習黨的路線、方針、政策和法規(guī)，同時尤其加強學習全國新課程改革的理論，用全新的教育教學理念武裝自己，努力提高自身教育理論素養(yǎng)，加強自身理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。 二、能。 作為業(yè)務副校長，我首先明確職責，定好方位，密切配合張校長開展學校工作，并適時提出合理化建議。 (二 )狠抓教學常規(guī) 從課堂教學入手，全面提高教學質量。“不栽梧桐樹，引不來金鳳凰”，這是一個很簡單的道理，沒有哪位家長心甘情愿把孩子送到一個教學質量不高的學校里去。所以，我們必須提高教學質量，也必須義無反顧地進行新課改，從課堂入手。 (2)堅持每周每科一節(jié)公開課 (教務處 每周四前匯總打印 )，本年級同科教師集體聽課、評課等并以此為基礎進行教研活動。每周教務處抽查作業(yè)、教案、聽課記錄、作業(yè)批改記錄和教研活動記錄等并量化公示。檢查后及時總結，并與相關教師交換意見，有效促進了我校教學質量的提高。每次考試后，一是及時分析成績，與教師座談，找差距，制定下一步的措施。三是召開學生表彰大會，出光榮榜等工作。 畢業(yè)班是突顯我校教學質量的一個窗口，它直接關乎著我校的整體形象，因此，我們把畢業(yè)班工作作為學校教學工作的重中之重。 (2)加強對復習課的課堂教學研究。 ②積極利用視導課的機會，改進課堂教學方式，提高課堂效率。 ④召開教師座談會，明確目標，研究方法，交流經(jīng)驗，分析形勢找出問題，并研究解決。 (三 )加強校本培訓，促進教師專業(yè)成長。如何對他們進行指導與培訓具有十分重要的意義： 把青年教師培訓作為校本培訓的重點，主要從以下幾個方面進行了培訓： (1)以 科組為主進行學科教學專業(yè)培訓，有計劃，有針對性的開展具體活動，指導和幫助青年教師提高專業(yè)教學技能。 (3)發(fā)揮骨干教師的引領作用。導師和學徒之間實行雙向選擇。通過上同課異構的評選課等形式，促進參選骨干教師整體素質的提升，同時也使部分教師在聽課對比中提高課 堂教學水平。 督促導師的師徒之間開展包括聽課、評課在內的各種交流活動，提高彼此的教學水平。 通過讀書、交流和撰寫心得體會，提高老師們的讀書意識和閱讀和反思能力。 在教導處、班主任老師的支持下，擬定和執(zhí)行了《實驗中學學生管理三級督導方案》，通過對班級管理工作的量化、細化和制度化，改進以前對班級管理的評價模式，使管理更具有操作性和可比性。 每天檢查宿 舍到每一個床輔，每天的午休都有人查檢。 三、勤。不放過任何一次學習、提高的機會，不落下每天的本職工作。同時，我始終認為我雖然是一名副校長，但我首先是一名員工。 四、績?！叭壎綄е贫取奔耙幌盗小敖虒W常規(guī)檢查細則”等教學和學生管理方面有關教育教學管理制度。出版了《各種制度的出臺和修訂都是依據(jù)上級相關文件精神又廣泛咨詢教職工的意見，努力做到客觀，可行有效。通過這些制度的出臺，進一步規(guī)范學校的管理行為，使管理有章可依，有章必依，同時，推動學校管理的法治進程。讓優(yōu)秀的經(jīng)驗和思想以文字的途徑傳播，讓文字來推廣好的班級管理理念和做法。利用政教處開展了一系列的教育活動。 由于事務繁雜，在個別情況下處理問題可能犯急躁主義，尤其是抓教學這 一塊，與老師們打交道比較多，有時可能難以控制情緒，態(tài)度欠妥，請老師們諒解。 反思一年來個人的工作，能把學校的利益始終放在首位，從不做有損學校形象、有害同事利益之事，更不做違反國家法律、法規(guī)之事，不做不利于學校團結、有事推卸責任之事，當好配角，服從大局，協(xié)助校長做好份內份外之事，同時，團結中層干部，支持與配合二級機構負責同志開展工作，不越位，不錯位。目前，實驗中學正處于發(fā)展的關鍵時期，學校的各項工作千頭萬緒，也充滿著艱辛與 挑戰(zhàn)，面對這一切，我將在日后的工作，虛心向同事們學習，改正自身缺點與不足，與全體師生員工一道做好工作，深化教育教學管理，共同美好明天，以無愧于全體教職工對我的關心與厚愛 ! 副校長工作述職報告 3 20____年，無論是學校，還是作為校長個人，都是很值得總結的一年。下面，我就一年來的思想工作情況，作如下述職。對于招生等敏感問題，我們尺度把握合理，和兄弟學校的關系平等和睦。我校班子成員分工明確，條塊清晰，責權分明，管理中堅持民主集 中制的原則，做好校務公開，重大事項集體商議、決策，充分發(fā)揮干部的主觀能動性。在“育人為本，開潛揚長，整體發(fā)展”的辦學理念引導下，學校各項工作得到全體員工的合力推動，呈現(xiàn)出積極向上的發(fā)展態(tài)勢。同年，學校還獲得上海市紅旗大隊、宋慶齡少年兒童科技發(fā)明上海市示范基地、浦東新區(qū)二星級行為規(guī)范示范校等榮譽。不僅使學校干部和教職工對學校的辦學理念、發(fā)展目標、優(yōu)勢特色、現(xiàn)有困難等都有了更清晰的了解和認識，對學校的工作思路、工作方法和措施有了進一步的理解，在看到成績的同時，也看到存在的不足，明確今后努力的方向。 學?！耙躁牬賵F，以團帶隊，自主自動，快樂成長”作為開展德育活動少先隊工作的理念，形成了一套“團、隊一體”的工作模式，少工委的成立，更是開創(chuàng)了德育團隊工作的新模式。暑期伍旭梅老師參加了在北戴河召開的全國少先隊工作交流會，會上介紹了我校少先隊工作情況。 全國少先隊工作協(xié)會副會長段鎮(zhèn)老師、上海市總輔導員趙國強老師、以及新區(qū)少先隊總輔導員張振杰、朱海燕老師等同志一起參加了當天的交流，他們高度肯定了團隊工作對學校德育的促進作用。以師德建設為載體，加強德育隊伍建設，完善德育領導體系，建立以分管校長、政教處和團隊、年級組長和班主任、團隊小干部為主體的分級管理體系，建立學校、家庭、社