【正文】 《湖南科技大學(xué)崗位津貼分配方案》的制定工作，在對(duì)省內(nèi)部分同類高校分配制度進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上，經(jīng)過多次研討和廣泛征求意見，形成了《湖南科技大學(xué)崗位津貼分配方案》（草案），于 2021 年 9 月 19 日通過了教代會(huì)的審議。 3）《湖南科技大學(xué)崗 位津貼分配方案》的制定。為適應(yīng)獨(dú)立學(xué)院的辦學(xué)要求，建立新的用人機(jī)制，學(xué)校黨委決定招聘瀟湘學(xué)院合同聘用制輔導(dǎo)員和教師。我作為人事制度改革辦公室的成員，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨政及教輔單位的定編方案制定，在認(rèn)真研究國(guó)家和湖南省有關(guān)政策的基礎(chǔ)上，經(jīng)過多方面征求意 見、反復(fù)測(cè)算和修訂，完成了《湖南科技大學(xué)人員編制管理辦法》，經(jīng)黨委會(huì)審定后實(shí)施。 3．積極參與學(xué)校人事制度改革工作 1）定編定崗工作。 6）積極協(xié)助其他領(lǐng)導(dǎo)工作。由于這些歷史遺留人事問題時(shí)間跨度長(zhǎng)，政策變化大，加上人事處工作人員變動(dòng)較大，所以處理這些問題的工作難度特別大。經(jīng)不斷與退伍軍人及其家屬協(xié)商，報(bào)校務(wù)會(huì)批準(zhǔn)，以有償轉(zhuǎn)移安置方式妥善安置了 2021 年以來的四名學(xué)校教職工子弟退伍軍人，減輕了學(xué)校非教師系列人員超編的壓力。通過多種渠道積極引進(jìn)學(xué)科急需的博士或博士后人員，在自己的職責(zé)范圍內(nèi)努力為引進(jìn)人才提供優(yōu)良的服務(wù)，讓他們解除后顧之憂，安心為 學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)， 2021 年 9 月到 2021 年9 月共簽約來校工作博士 40 人，報(bào)到上崗 35 人，引進(jìn)人才質(zhì)量進(jìn)一步提高。共收集整理 27 名學(xué)校認(rèn)定工傷的老工傷人員，已經(jīng)進(jìn)行等級(jí)鑒定的老工傷 23人以及學(xué)校工傷認(rèn)定小組組織進(jìn)行認(rèn)定的 22 人相關(guān)申報(bào)工傷的材料上報(bào)湘潭市工傷保險(xiǎn)局，同時(shí)，積極與工傷保險(xiǎn)局進(jìn)行協(xié)商，做好其他加入工傷保險(xiǎn)的前期準(zhǔn)備工作。 2）工傷問題處理。在主管校領(lǐng)導(dǎo)和處室其他領(lǐng)導(dǎo)的 指導(dǎo)和幫助下，主要做了以下工作： 1）工資福利方面。因此，在走上人事處副處長(zhǎng)崗位后，我不敢有一絲的懈怠，通過不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和調(diào)查研究，努力提高業(yè)務(wù)水平，掌握人事工作規(guī)律和各項(xiàng)人事政策，保證完成各項(xiàng)本職工作。 二、管理工作方面 到人事處最初的幾個(gè)月，我主要是學(xué)習(xí)政策、了解和熟悉情況。在共產(chǎn)黨員創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)中，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極參加討論，使我深刻地認(rèn)識(shí)到，創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先是深入開展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)的重要體現(xiàn)，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和人民教師，在新形勢(shì)下必須不斷提高自己的思想修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、從教道德理論水平和服務(wù)管理水平。對(duì)照一年來的學(xué)習(xí)、思想和工作實(shí)際，現(xiàn)將自己在德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況報(bào)告如下，不當(dāng)之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。處級(jí)干部任職試用期滿考核述職報(bào)告 第一篇：處級(jí)干部任職試用期滿考核述職報(bào)告 處級(jí)干部任職試用期滿考核述職報(bào)告 人事處副處長(zhǎng)王俊年 2021 年 9 月新一輪副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整中，本人被聘任為人事處副處長(zhǎng)，分管勞資和調(diào)配工作。過去的一年里，在校黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持下，比較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。 一、政治思想方面 本人熱愛黨，熱愛祖國(guó)，忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)，積極參加政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。特別是我從教學(xué)科研崗位走上新的管理崗位以后，更應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力掌握教育行政管理規(guī)律，充分了解和掌握我校人事管理的現(xiàn)狀，唯有如此，才能夠有的放矢，做好本職工作。多年來在一線從事教學(xué)、科研和教學(xué)管理工作，使我對(duì)基層院系的教育教學(xué)管理比較熟悉，但機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，是我面臨的挑戰(zhàn)。 ，積極推動(dòng)工作 我到人事處工作以后，按照組織分工，分管勞資和人事調(diào)配工作。完成了職稱職務(wù)變化及正常增加薪級(jí)工資的教職工工資報(bào)批發(fā)放和新進(jìn)人員的工資確定以及退休人員的退休費(fèi)的報(bào)批工作；落實(shí)文件精神，及時(shí)調(diào)整了我校離休干部的津貼補(bǔ)貼、離休干部無固定收入的遺孀的生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、退休歸國(guó)華僑生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、去世人員喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；繼續(xù)清理教職工兩邊跨的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有兩邊跨的人和事，即時(shí)呈報(bào)校務(wù)會(huì)進(jìn)行處理；為提高教職工福利，根據(jù)黨紀(jì)要 [2021]15 號(hào)精神，從 2021 年開始，發(fā)放在職人員和退休人員防暑防寒費(fèi)；及時(shí) 將持有殘疾證的教職工材料交財(cái)務(wù)為其辦理免稅優(yōu)惠手續(xù)。積極與市工傷局接洽與其他兄弟學(xué)校溝通，盡量減輕學(xué)校的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。 3）人才引進(jìn)工作。 4）退伍軍人安置。 5）幾個(gè)歷史遺留人事問題的處理。在查閱人事檔案，搜集相關(guān)政策依據(jù)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過與相關(guān)當(dāng)事人多次協(xié) 商和溝通，提出了處理這些問題的建議，報(bào)請(qǐng)校務(wù)會(huì)批準(zhǔn)，比較成功地解決了這些歷史遺留的人事問題。作為一名副職，在認(rèn)真做好分管的工作之外，還團(tuán)結(jié)同志，努力當(dāng)好處室主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，積極主動(dòng)地承擔(dān)一些力所能及的工作。 2021 年下半年，學(xué)校成立人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，啟動(dòng)了定編定崗工作。 2）瀟湘學(xué)院合同聘用制教職工管理辦法的制定。在對(duì)省內(nèi)外其他學(xué)校的獨(dú)立學(xué)院以及部分民辦高校人事制度進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)制定了《湖南科技大學(xué)瀟湘學(xué)院合同聘用全職教職工聘用管理辦法》（試行）和《湖南科技大學(xué)瀟湘學(xué)院合同聘用教職工薪酬管理辦法》（試行），規(guī)范了瀟湘學(xué)院合同聘用全職教職員工的聘用和管理工作。為進(jìn)一步深化人事分配制度改革，逐步建立與學(xué)校實(shí)際發(fā)展水平相協(xié)調(diào)、與國(guó)家政策相銜接的崗位津貼制度，學(xué)校成立了校內(nèi)分配制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。 三、教育教學(xué)和科學(xué)研究工作方面 積極承擔(dān)本科教學(xué)任務(wù)，努力做到既教書 又育人在本科教學(xué)工作方面，本人一直盡職盡責(zé)，以飽滿的熱情投入到本科教學(xué)工作中去，承擔(dān)完成了電子信息工程專業(yè)四個(gè)班的通信原理課程，電子信息工程專業(yè)的通信原理課程設(shè)計(jì)、綜合信息系統(tǒng)課程設(shè)計(jì)、認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、以及 10 名畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)等實(shí)踐教學(xué)任務(wù) 300 余學(xué)時(shí)。 積極組織開展科學(xué)研究，培養(yǎng)鍛煉研究生科研能力科研工作方面， 2021 年本人在智能控制、智能優(yōu)化算法的理論和應(yīng)用等方面進(jìn)一步展開了比較深入的研究。 ，創(chuàng)新工作不足。 3．由于機(jī)關(guān)行政工作非常繁忙，還經(jīng)常加班加點(diǎn)，下 班回家后就有了想休息的念頭，晚上和周末去實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行科學(xué)研究的時(shí)間減少了，影響了主持研究的科研項(xiàng)目進(jìn)度。 回顧一年來的工作，不論是在人事處副處長(zhǎng)崗位上的行政管理服務(wù)工作，還是教師崗位上的教學(xué)科研工作，我都能夠團(tuán)結(jié)同志、刻苦學(xué)習(xí)、兢兢業(yè)業(yè)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 2021年 9 月 15 日 第二篇：處級(jí)干部試用期滿述職報(bào)告 處級(jí)干部任職試用期滿考核述職報(bào)告 基建處處長(zhǎng)祝明橋 本人于 1990 年 6 月大學(xué)本科畢業(yè)，分配到湖南科技大學(xué)（原湘潭礦業(yè)學(xué)院、湘潭工學(xué)院）從事土木工程專業(yè)教學(xué)、科研以及基建管理工作。先后擔(dān)任過教研室主任