【正文】 注： 9 月三個月因辦公室崗位人員空缺，無離職記錄； 10 月份入、離職記錄是在 10 月進行人事檔案整理得出。其中與公司簽訂勞動合 同人數(shù)： 44 人；公司為員工辦理社會保險人數(shù)： 51 人。而今，本人任職華柳辦公室主任剛滿兩個月時間，為了很好的完成本崗位職責及工作總結，以查閱華柳公司辦公室 2021 辦公室相關文件、材料及本人任職這兩個月時間的工作情況，從人事勞資、行政事務兩大方面進行工作總結，總結如下：第 一、人事勞資方面 一、公司在職人數(shù)及簽訂勞動合同情況 截至 2021 年 12 月 31 日，公司登記在冊人數(shù)： 131 人。辦公室作為一個企業(yè)的樞紐部門，肩負著公司所有對內(nèi)對外的政策、文件、通知、事務等進行上傳下達并做到督促檢查、落實到位的重要工作職責。 定期與員工交流工作、學習、思想的方面內(nèi)容，以達到互相激勵互相幫助，共同提高的目的。 支部工作抓的不緊，學習方式比較陳舊，創(chuàng)新力度不大。治理能力和工作效率也有待于進一步提高。撰寫了一些分析性文章和營銷策劃類的方案，其中《淺析資源配置和風險治理的辨證 關系》被總行網(wǎng)站采用。 個人發(fā)展也得到了一定程度的提高。努力豐富員工的業(yè)余文化生活，積極倡導和實踐家園文化建設，著力做好員工培訓和員工隊伍建設。共舉辦了全行性本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊的培訓班 4 期，有力的推動了我行業(yè)務的整體發(fā)展水平。對人誠懇，服務熱情，辦事公正，敢于承擔責任。 工作中自覺執(zhí)行《黨內(nèi)生活基本準則》，維護班子團結，尊重領導，尊重下級，注重協(xié)調好同志間關系。 二、務實工作，廉潔自律，自覺維護運行中心形象 自覺用“三個代表”重要思想和科學的發(fā)展關嚴格要求自己。筑牢思想道德防線，保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記勤政為民、服務為先、廉潔從政、淡漠名利，珍惜工作，珍惜自己。按照部門分工，我今年主要分管綜合治理室和信息中心的工作。以高度的責任感和事業(yè)心，勤奮工作，躬身實踐，堅持廉潔不奢侈，堅持勤政不腐化。不斷的加強自我思想建設和作風建設，積極配合一把手工作，充分發(fā)揮了自己的主觀能動性和創(chuàng)造性。銀行辦公室年終工作總結 第一篇：銀行辦公室年終工作總結 這是一篇關于銀行辦公室年終工作總結的文章，由 , 輯收集整理，希望可以幫助到您！ 為了進一步做好部門工作，樹立清政廉潔意識，提高自我約束、自我凈化能力。按照黨風廉政建設的具體要求，結合本次民主生活會的工作實際，緊密圍繞分行黨委提出的工作目標。始終堅持以“三個代表”為指導，創(chuàng)新工作思路，深化內(nèi)部治理。能夠按照分行黨委和黨風廉政建設的要求，嚴格的要求自己?，F(xiàn)對照員工 提出的意見和建議，就一年來的思想和工作情況總結 一、加強學習，提高素質，增強廉潔從政意識 通過參加中心組學習和黨員的組織生活，非凡是十六屆四中全會以來，對關于加強黨的執(zhí)政能力建設，正確樹立科學的發(fā)展觀，堅持“三個代表”重要思想。在工作中，體民情、解民憂，為員工辦實事，努力改造自己的世界觀，端正自己的價值觀，從思想上進一步提高對黨風廉政建設重要性熟悉，時刻牢記為人民服務的宗旨意識，自覺遵守 黨規(guī)黨紀，法律法規(guī)，增強拒腐防變能力。認真做好總經(jīng)理交辦的各項工作任務，非凡是對自己分管的部門，經(jīng)常深入科室內(nèi)部，著力加強正確理念的宣傳教育、使員工進一步提高熟悉，統(tǒng)一思想，強化責任，健全制度，防范風險，落實檢查整改措施。堅持民主集中制，個人服從組織，下級服從上級，重大問題集體研究，辦事不獨 斷，虛心聽取不同意見。 一年來，在總經(jīng)理的正確領導和員工們的大力支持下，先后負責完成了現(xiàn)代化支付系統(tǒng)的升級切換；西藏分行企業(yè)網(wǎng)網(wǎng)站建設； 版本的升級和信息補錄工作；人力資源系統(tǒng)的升級改造；治理信息平臺的建設；辦公自動化的切換上線；部內(nèi)風險治理平臺的建設；金融統(tǒng)計大檢查；運行中心成立一周年文藝晚會；橋牌講座等項目性和建設性工作。 在日常工作的治 理過程中，始終堅持以人為本，從思想和行動上尊重員工的人格，尊重員工的權利，尊重員工的勞動。采用員工生日聚會、晨訓、每周一課等形式，利用業(yè)余時間和員工自籌資金將運行中心的工作和發(fā)展推上了一個新臺階，并得到了總行的好評。認真閱讀了《孫子兵法》《水煮三國》《治國方略》《千古奇謀》《上下五千年》等文學和治理著作。 三、存在的問題與努力方向 存在的問題 總體上講和員工的溝通交流不夠，對部門內(nèi)的監(jiān)督治理也有不到位的現(xiàn)象。 有時對政治學習、自我提高抓得不緊，理論水平提高慢，撰寫調研文章不多。 努力方向 經(jīng)常重溫《黨章》《準則》等時刻牢記黨的宗旨、廉潔從政、執(zhí)政為民；加強政治學習和業(yè)務學習，增強自己黨性，提高自己政治理論水平，練習好自己政治思想， 開闊自己政治眼界，爭做一個優(yōu)秀的中層治理人員。把的時間用在學習和思考工作上；生活簡單、勤儉節(jié)約，保持艱苦奮斗 第二篇：辦公室終工作總結大全 2021辦公室年終工作總結 (3000 字 ) 2021辦公室年終工作總結 轉眼 2021 年已完美謝幕，在 2021 年的工作中辦公室作為一個企業(yè)的綜合職能部門，在公司董事會、總經(jīng)理室的領導下，在公司各部門的配合下順利開展各項職能工作，較好地發(fā)揮了職能作用 ，為公司的發(fā)展作出了應有貢獻。無論是任何行業(yè)，國有企、事業(yè)單位、民營企業(yè)等等性質的經(jīng)營機構，對于辦公室的工作一直以來都是公認為繁雜而忙碌的。股東（無職務） 2 人；董事長室 1 人；總經(jīng)理室 1 人；財務部 7 人；辦公室 8 人；配件部 3 人；汽貿(mào)園店銷售部 21 人；汽貿(mào)園店售后服務部 24 人；汽貿(mào)園店維修部 24 人；柳太店售后服務部 13 人；柳太店維修部 16 人；油漆組 11 人。社保辦理人數(shù) 51 人大于簽訂勞動合同人數(shù) 44 人是因有部分人員如：盧景觀、盧景恒、潘愛妹、覃文愛等，這部分人員系 特殊原因未與公司簽訂勞動合同而形成。從上表可以看出 2021 年全年公司各部門各崗位新入職人員共計 118 人，離職人員共