【正文】 一點規(guī)定 30 元 /天報銷，未超標(biāo)領(lǐng)取交通補貼；縣計生協(xié)會張鋒同志已主動將多領(lǐng)取的 120 元的伙食補貼退還；未發(fā)現(xiàn)其他違規(guī)領(lǐng)取出差補貼的問題。一是衛(wèi)健局及局屬各單位組織干部學(xué)習(xí)《財政局關(guān)于印發(fā)的通知》（樟財〔 2021〕 117 號）等規(guī)范性文件，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)有關(guān)規(guī)定，規(guī)范經(jīng)費列支使用。今后衛(wèi)健局將繼續(xù)督促機關(guān)干部職工及局屬單位加強接待費的管理，嚴(yán)格按預(yù)算經(jīng)費開支，嚴(yán)格落實公務(wù)接待的各項規(guī)定。 針對“會議費與接待費混同”、“未嚴(yán)格執(zhí)行接待費 開支的相關(guān)規(guī)定，接待對象不夠清晰”等?？h疾控中心進一 步健全完善車輛管理制度，對當(dāng)事駕駛員予以黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，違規(guī)套取的油費 元已于巡察期間上繳國庫。原衛(wèi)計局對加油卡實行預(yù)充值（ 3000 元），且當(dāng)月報銷實際油費的管理方式。 針對“加油卡管理混亂” 。 2021 年計生衛(wèi)生合并前，計劃生育工作任務(wù)重、工作量大，原計生局派車到辦理公務(wù)時，往往多個科室一同前往在不同地點辦公的上級業(yè)務(wù)部門辦理多項事務(wù)，在城內(nèi)的繞行里程增多?？h疾控中心進一步細(xì)化車輛費用支出管理， 2021 年 7月起洗車費報銷均有附洗車清單?？h衛(wèi)生監(jiān)督所的公車已于 2021 年7 月由縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心統(tǒng)一管理，司機隨車到縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心工作。 針對“洗車費未附明細(xì)清單，存在包干情況”。 自公車改革后，縣衛(wèi)健局、衛(wèi)生監(jiān)督所、計生協(xié)會無保留公車，在今后的工作中，繼續(xù)嚴(yán)格遵守公車使用管理制度，在公車平臺上派 車用車。三是開展廉政教育， 2021 年組織干部職工參觀了六館一中心政治生活館和龍巖長汀、上杭古田等紅色基地，組織收看廉政影視片 3 次，切實提高干部職工的廉政意識。一是通過會議、座談等形式開展監(jiān)督檢查，局黨組每年召開黨風(fēng)廉政和反腐敗工作專題會，聽取分管領(lǐng)導(dǎo)匯報廉政風(fēng)險管控情 況。對衛(wèi)健系統(tǒng)規(guī)范津補貼發(fā)放問題深入開展自糾自查，經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)局機關(guān)及局屬單位違規(guī)發(fā)放津補貼的問題，系統(tǒng)干部職工未發(fā)現(xiàn)到下屬單位兼職違規(guī)領(lǐng)取津補貼的問題。堅持廉政談話制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員不定期與分管單位（科室）黨員干部談心談話 ，隨時了解其思想動向和“八小時以外”的生活情況。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，黨組成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍 內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)承擔(dān)主體責(zé)任。 針對“班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的主動性、自覺性不高，沒有深入對照實際具體細(xì)化本系統(tǒng)的主體責(zé)任，廉政教育力度不夠，對黨員干部日常教育抓得不嚴(yán)”。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，局黨組與局屬單位簽訂責(zé)任書，局班子成員與中層干部簽訂責(zé)任書，層層壓實責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一是將《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)列入中心組學(xué)習(xí)計劃，真正做到依規(guī)依矩，按章辦事。 （二）落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署情況 。結(jié)合衛(wèi)健系統(tǒng)和單位職責(zé)，全面摸清風(fēng)險隱患底數(shù)，研究制定防范化解重大風(fēng)險工作預(yù)案。做足應(yīng)急準(zhǔn)備，建立完善應(yīng)急處置預(yù)案，加強防范化解風(fēng)險應(yīng)急處置能力。 一是強化底線思維，牢牢把握防范化解重大風(fēng)險的主動權(quán)。三是局黨組領(lǐng)導(dǎo)對制作不實內(nèi)頁材料的責(zé)任人進行了批評教育，并將相關(guān)文件作廢處理?？h婦幼保健院黨支部全面自查，查漏補缺，一是將意識形態(tài)內(nèi)容列入支部學(xué)習(xí)計劃，扎實開展學(xué)習(xí)，進一步提高黨員干部對意識形態(tài)重要性的認(rèn)識。 2021 年度縣衛(wèi)健局意識形態(tài)責(zé)任制度考核獲縣級優(yōu)秀等次； 2021 年度能夠按要求做好意識形態(tài)工作，被縣委宣傳部列入免檢。 2021 年以來局黨組嚴(yán)格落實 《意識形態(tài)責(zé)任制考核制度》，對意識形態(tài)工作進行責(zé)任分解。二是落實突發(fā)事件新聞應(yīng)急演練制度，針對衛(wèi)生健康系統(tǒng)社會關(guān)切的敏感事件開展新聞應(yīng)急演練。 針對“意識形態(tài)工作重要性認(rèn)識不足，沒有把意識形態(tài)工作擺在與業(yè)務(wù)工作同等重要的位置”。目前，全縣建檔立卡貧困戶 3935 人，除 9 人（長期外出 6 人，服務(wù)兵役 1 人，外地簽約 1人，無身份證 1 人）外已全部免費簽約。一是調(diào)整充實健康扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)職責(zé)分工，落實崗位職責(zé)。四是加大工作力度，進一步提高婚檢率。二是進一步優(yōu)化調(diào)整局領(lǐng)導(dǎo)班子 成員分工，實行 AB 角工作機制，班子經(jīng)常主動梳理重點工作落實情況并研究推進措施，確保目標(biāo)任務(wù)按序時進度完成。一是嚴(yán)格落實一線考核干部機制，年初對上級黨委、政府作出的重大決策部署和本部門的中心工作、重點任務(wù)，制定任務(wù)清單，細(xì)化工作要求，明確責(zé)任人和進度安排。 。二是每月對“學(xué)習(xí)強國”的學(xué)習(xí)情況進行排名通報。 針對“部分黨員干部學(xué)習(xí)主動性不夠，緊迫感不強”。將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)內(nèi)容列入黨支部 2020 年工作計劃和學(xué)習(xí)計劃，納入“三會一課”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，加大學(xué)習(xí)頻率，加大黨員干部學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)的力度，完善學(xué)習(xí)記錄，要求在支部黨員大會記錄簿中記錄完整。引導(dǎo)支部黨員把十九大精神貫徹在日常工作中，并在集體學(xué)習(xí)會上進行交流。二是各黨支部制定學(xué)習(xí)制度和計劃，堅持每周 2 次自學(xué)，每個月集中學(xué)習(xí) 1 次。 針對“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神不深入”。同時，有序推進健康扶貧、公共衛(wèi)生服務(wù)以及對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的綜合監(jiān)管等日常工作。堅持把落實整改與作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，教育黨員干部廉潔從政，深刻領(lǐng)會中央八項規(guī)定精神。 v （四）落實主體責(zé)任，注重舉一反三。對照巡察反饋意見，局黨組研究制定整改方案，細(xì)化具體整改事項、整改措施，明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員和整改時限；實行臺賬管理，建立整改銷號制度，做到一個不能少、事事有回音、件件有著落，全力推動整改任務(wù)落到實處。通過主要領(lǐng)導(dǎo)率先履責(zé)、示范帶動，其他班子成員主動按照“一崗雙責(zé)”要求，扎實抓好分管領(lǐng)域的整改落實工作，形成了齊 抓共管的整改工作格局。其他班子成員自動認(rèn)領(lǐng)、帶頭整改，切實把自己擺進去，按照職責(zé)分工抓好整改落實。領(lǐng)導(dǎo)小組多次研究整改工作并分解整改任務(wù)。 （二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實整改責(zé)任 。局黨組專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于推動巡視工作向縱深發(fā)展重要論述、習(xí)近平總書記對衛(wèi)生健康工作的一系列指示批示精神以及《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》、 《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等內(nèi)容，準(zhǔn)確理解、正確把握政治巡視、巡察的內(nèi)涵，對抓好巡察整改工作進行思想動員。 一、提高政治站位，從嚴(yán)從實落實整改責(zé)任 （一）統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強政治責(zé)任。衛(wèi)生健康局黨組巡察整改情況通報 [推薦五篇 ] 第一篇：衛(wèi)生健康局黨組巡察整改情況通報 衛(wèi)生健康局黨組巡察整改情況通報 根據(jù)委巡察工作統(tǒng)一部署， 2021 年 6 月 21 日至 8 月 4 日，縣委第一巡察組對縣衛(wèi)健系統(tǒng)（含縣衛(wèi)健局、縣婦幼保健院、縣疾控中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所）、縣計生協(xié)會開展了巡察工作，并于 12 月 5 日反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。 2021 年 12 月 5 日下午反饋會后，縣衛(wèi)健局黨組高度重視，黨組書記﹑局長董坤勤于 6 日上午主持召開黨組會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的一系列重要指示精神和中紀(jì)委趙樂際書記講話精神，深入領(lǐng)會縣委巡察反饋意見，并將巡察反饋意見進行通報，對縣委巡察反饋指出的問題，全盤接受，堅決整改。通過深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，進一步增強管黨治黨的責(zé)任感和緊迫感，充分認(rèn)識巡察整改的極端重要性，把整改工作作為貫徹黨的十九大精神和落實中央決策部署以及省﹑市﹑縣委工作要求的具體實踐，作為樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的試金石和檢驗主體責(zé)任的重要標(biāo)尺，以最堅決的態(tài)度，最 良好的服務(wù)，最有力的措施，全力以赴抓好巡察整改工作。第一時間成立了由局黨組書記任組長的落實整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強化對巡察整改工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨組書記董坤勤切實履行整改落實工作第一責(zé)任人職責(zé)，主動認(rèn)領(lǐng)整改任務(wù)，先后 4 次主持召開黨組會議、專題會議等，研究部署、協(xié)調(diào)推進整改工作。 2020 年 4 月 8 日召開專題民主生活會，對照巡察反饋問題進行剖析檢查。 （三）堅持問題導(dǎo)向，務(wù)求整改實效。有針對性地完善各類制度，以制度管事、管錢、管人，堵塞漏洞，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。局黨組堅持把落實整改與黨組主體責(zé)任落實結(jié)合起來，加強黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制和廉潔自 律規(guī)定，嚴(yán)肅作風(fēng)紀(jì)律。針對突出問題，引以為戒，舉一反三，結(jié)合整改促進衛(wèi)健系 統(tǒng)各項工作，精準(zhǔn)抓好疫情防控工作，落細(xì)落實防控措施，將紀(jì)律、責(zé)任壓力層層傳導(dǎo)，新冠肺炎疫情發(fā)生以來，衛(wèi)健系統(tǒng)發(fā)揮主力軍作用，始終保持戰(zhàn)時狀態(tài)，系統(tǒng)干部職工全員取消休假，全力以赴，奮戰(zhàn)在疫情防控第一線，取得疫情防控成效。 二、巡察反饋問題的整改情況 （一） 落實黨的路線方針政策和中央、省委、市委、縣委重大決策部署情況 。一是進一步完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度，并于每年年初制定中心組學(xué)習(xí)計劃，嚴(yán)格按計劃執(zhí)行，進一步推進學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。三是支部書記帶頭組織全體黨員干部重溫十九大精神，對十九大精神的重點要點進行再學(xué)習(xí)。 針對“兩學(xué)一做 ”學(xué)習(xí)教育規(guī)定動作落實不到位。同時，把習(xí)近平總書記對衛(wèi)生健康工作的一系列指示批示精神列入學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合我縣衛(wèi)生健康工作實際深入探討，認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié)，制 定改進工作方案，全面提升我縣衛(wèi)生健康服務(wù)水平。一是強化政治學(xué)習(xí)督查與考核，黨支部負(fù)責(zé)對全體干部 的學(xué)習(xí)情況進行督查考核。三是將黨員日常學(xué)習(xí)、“干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”、“學(xué)習(xí)強國”（平均每天不低于 30 分）學(xué)習(xí)情況作為干部年度評優(yōu)評先的依據(jù)。 針對“落實上級業(yè)務(wù)考核指標(biāo)要求有差距”。年度做好績效評估，全市排名情況與單位評先評優(yōu)等掛鉤。三是局屬醫(yī)療衛(wèi)生單位進一步優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度。 針對“健康扶貧工作存在短板”。二是落實指導(dǎo)貧困戶家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作，做好績效督查通報和年度考核。 。一是落實黨管意識形態(tài)責(zé)任制，黨組書記親自抓，明確意識形態(tài)工作分管領(lǐng)導(dǎo)，將意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同考核，并將其納入民主生活會、述職報告和黨組中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，每年至少召開 2 次黨組專題會議研究意識形態(tài)工作。 針對“意識形態(tài)工作落實不夠有力”。黨組定期召開意識形態(tài)專題會議，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域態(tài)勢，及時總結(jié)報告意識形態(tài)工作。 針對縣婦幼保健院“部分內(nèi)頁材料不真實”。二是根據(jù)縣委宣傳部印發(fā)的考核細(xì)則或責(zé)任目標(biāo)，細(xì)化分解意識形態(tài)工作目標(biāo)和任務(wù)要求，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。 。加強研判預(yù)警，及時掌握苗頭性、傾向性 問題，力爭把風(fēng)險化解在源頭、 消滅于萌芽。二是深入摸排整治，及時有效化解各類風(fēng)險隱患。加強動態(tài)監(jiān)管，根據(jù)形勢變化，定期研究本系統(tǒng)本單位重大風(fēng)險情況，及時發(fā)現(xiàn)、識別、確定新的風(fēng)險點，確保第一時間處置化解。 針對“思想認(rèn)識不到位，平時工作注重行政事務(wù)，對黨風(fēng)廉政工作 抓得不夠深入，沒有全面融入到日常業(yè)務(wù)工作中去，壓力傳導(dǎo)流于形式”。二是層層傳導(dǎo)壓力。三是進一步規(guī)范廉政提醒談話流程，規(guī)范廉政談話記錄格式，要求局班子成員認(rèn)真落實廉政談話制度，加強日常談話提醒，讓咬耳扯袖成為一種常態(tài)，同時嚴(yán)格按照要求及時認(rèn)真做好談話記錄。健全完善“一崗雙責(zé)”機制。結(jié)合單位崗位職責(zé)梳理制定廉政風(fēng)險清單，局黨組每年召開黨風(fēng)廉政和反腐敗工作專題會，聽取分管領(lǐng)導(dǎo)廉政風(fēng)險管控情況匯報，組織干部學(xué)習(xí)廉政文化，參觀廉政警示教育基地。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員制度，把對黨員干部的監(jiān)督延伸到八小時以外的社交圈、生活圈、朋友圈，促使其養(yǎng)成高尚的精神追求和健康的生活情趣。 針對“落實監(jiān)督責(zé)任不到位，日常跟蹤落實、督促檢查不夠常態(tài)化”。二是開展廉政提醒談話，衛(wèi)健局黨組對分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人及局屬單位領(lǐng)導(dǎo)進行重要節(jié)點的廉政提醒談話，并通過發(fā)送短信、微信等方式對干部職工等做好重要節(jié)點的廉政提醒，強化對機關(guān)及局屬單位的常態(tài)化監(jiān)督。 。用車要經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，再由派車員在公車平臺上申請派車，派車員每月將平臺派車情況打印存檔?？h計生協(xié)公務(wù)用車閩 AF9853 于 2021 年 10 月移交縣機關(guān)事務(wù)管理中心統(tǒng)一管理，目前計生協(xié)已無公用車輛，司機也已解聘。原縣衛(wèi)計局司機黃敬鋒隨車于 2021 年 7 月到縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心工作，原縣衛(wèi)計局閩 A789KM 公車已于 2021 年 1 月報廢，并于當(dāng)月辭聘該車司機 。 針對“行駛里程未按實填寫，核定的公里數(shù)明顯偏高”?？h疾控中心從 2021年 1 月起，到行車?yán)锍贪?150 公里計算； 2021 年 6 月起，實行“一車一卡”管理，并專人負(fù)責(zé)車輛出行管理； 2020 年起，按實際行駛里程核定公里數(shù)。縣衛(wèi)健局嚴(yán)格按照車輛管理規(guī)定使用加油卡，相關(guān)油費由縣財政直接支付?！?2021 年 3 月縣衛(wèi)計局閩 A789KM 公車未使用加油卡加油，駕駛員以汽油票報銷當(dāng)月油費 元”，系用加油卡加油，為當(dāng)月的實際費用。 ?？h衛(wèi)健局及局屬各單位已嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實施細(xì)則》、《衛(wèi)計局公務(wù)接待管理制度》、《衛(wèi)計局培訓(xùn)費管理制度》、《衛(wèi)計局會議費管理制度》和《衛(wèi)計局差旅費管理制度》等文件規(guī)定， 2021 年 7 月起縣衛(wèi)生監(jiān)督所已嚴(yán)格按照《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實施細(xì)則》執(zhí)行，局黨組領(lǐng)