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醫(yī)院工作總結(jié)含5篇-展示頁

2025-04-13 12:33本頁面
  

【正文】 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 大家好 ! 首先,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華的機(jī)會,同時,也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛,一年來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計崗位職責(zé),現(xiàn)就我一年來履行職責(zé)的情況作如下述職報告,請予以評議: 回顧既緊張而又充實的一年時間,感覺到這是我個人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年,企業(yè)財務(wù)工作是一項專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作,作為財務(wù)人員,必須掌握一定的專業(yè)知識,借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作,這也是一名財務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力。 最后,做好誠信服務(wù):財務(wù)部門既是一個監(jiān)督部門又是一個服務(wù)部門,要樹立誠信服務(wù)的理念。根據(jù)內(nèi)部控制制度、預(yù)算管理制度等相關(guān)財務(wù)管理制度,忠于崗位,嚴(yán)格要求自己,做好團(tuán)隊建設(shè)。 6 月份完成 **醫(yī)院的減免稅的上報衛(wèi)生局和地稅局審批資料的申報,完成 **醫(yī)院減免稅補(bǔ)充資料的申報。 其次,做好財務(wù)規(guī)劃,建立科學(xué)清晰的集團(tuán)公司股權(quán)結(jié)構(gòu),集中優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),清晰產(chǎn)權(quán),盡量將歷史問題歸集于少數(shù)公司,合理設(shè)計關(guān)聯(lián)方的關(guān)聯(lián)交易、資金安排、債權(quán)債務(wù),在低稅負(fù)、小風(fēng)險、合理、合法的前提下做好財務(wù)規(guī)劃。在接下來的工作中 首先,于 6 月份分兩批開展財務(wù)人員培訓(xùn)與考核,邀請稅務(wù)師事務(wù)所專業(yè)人員對新的所得稅法和我公司相關(guān)的稅收籌劃知識給財務(wù)主管進(jìn)行稅法知識培訓(xùn),有重點性地做財務(wù)人員職業(yè)道德教育,結(jié)合 20nn年的企業(yè)所得稅法和公司各項財務(wù)管理制度,有針對性地對會計、出納、統(tǒng)計出具相對應(yīng)的試題,進(jìn)行財務(wù)各崗位人員的基本業(yè)務(wù)水平考核。監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的,監(jiān)督促進(jìn)服務(wù),服務(wù)為了更好的監(jiān)督。服務(wù)就是服務(wù)于集團(tuán)與下屬各公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶 。 財務(wù)部肩負(fù)著監(jiān)督和服務(wù)的重要職能。配合資金部合理安排各項資金的收付。 五、和相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào),配合相關(guān)部門處理相關(guān)的事務(wù) 。準(zhǔn)備 **醫(yī)院的減免稅資料,補(bǔ)齊各項基建合同、工程竣工結(jié)算資料。完善發(fā)票入賬手續(xù),按照規(guī)定開具發(fā)票,合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。 四、做好稅務(wù)籌劃和財務(wù)規(guī)劃,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。而三家醫(yī)院的財務(wù)處理都較規(guī)范,暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題。 三、開展財務(wù)內(nèi)部稽核,加強(qiáng)成本費用控制,堵塞漏洞。 及時報送各項對外會計報表,及時完成各項統(tǒng)計報表。 醫(yī)院財務(wù)工作總結(jié) 1 一、債權(quán)債務(wù)的清理, 清理了財務(wù)賬上長期掛帳的應(yīng)收款項和應(yīng)付款項,對于以前支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務(wù),財務(wù)人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票,并完善了入賬手續(xù),對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票,財務(wù)部發(fā)出了追繳通知,并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務(wù)部,否則追究相關(guān)責(zé)任。 第二篇:醫(yī)院財務(wù)工作總結(jié) 工作總結(jié)還是認(rèn)識世界的重要手段,是由感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識的必經(jīng)之路。每月對相關(guān)工作人員提供公共衛(wèi)生服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量、社會滿意度等情況進(jìn)行監(jiān)督考核,將考核結(jié)果作為工作人員獎懲及核定績效工資的依據(jù) 加強(qiáng)醫(yī)院建設(shè),轉(zhuǎn)型升級二級醫(yī)院。 嚴(yán)格公共衛(wèi)生考核,提升基本公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。堅持把改善醫(yī)療服務(wù)放在第一位的理念,積極開展送醫(yī)下鄉(xiāng)義診活動,方便轄區(qū)群眾就醫(yī)。抓好中醫(yī)特色科室建設(shè),增設(shè)中醫(yī)康復(fù)理療服務(wù)項目,新購置牽引床、中藥熏蒸儀、超短波治療儀等康復(fù)理療設(shè)備,通過發(fā)揮中醫(yī)中藥的優(yōu)勢,并輔助現(xiàn)代醫(yī)療設(shè)備治療,幫助多種疾病患者進(jìn)行恢復(fù)性治療。 一是選派 1 名中醫(yī)師到煙臺中醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),外出參加培訓(xùn)會議 20 余人次,舉辦醫(yī)療業(yè)務(wù)講座 6 次;二是 6 月 18 日組織全院醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)技能操作大賽,強(qiáng)化業(yè)務(wù)科室基本技能培訓(xùn),提高醫(yī)護(hù)人員的臨床技能和應(yīng)急能力;三是邀請區(qū)醫(yī)院影像科、急診科專家來院授課和指導(dǎo)開展業(yè)務(wù) 2 次,有效的推動了醫(yī)院整體業(yè)務(wù)水平的提高;四是組織中層干部分別到區(qū)醫(yī)院、古現(xiàn)醫(yī)院、麗華醫(yī)院參觀學(xué)習(xí),參觀學(xué)習(xí)結(jié)束后,醫(yī)院召開中層會議,針對醫(yī)院存在的不足進(jìn)行認(rèn)真的對照分析,明確努力方向,對醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展起到良好的促進(jìn)作用。三是對急 診科重新改造,啟用后的急診科,布局設(shè)計更加便捷、高效、人性化,確保了急診工作科學(xué)有效快速開展。 (三)加強(qiáng)應(yīng)急建設(shè),提高應(yīng)急反應(yīng)與急救能力。二是對影像科進(jìn)行布局改造,使改造后的就診流程更加合理。 ,提升服務(wù)水平。全年基本藥物網(wǎng)上采購金額 萬元。二是對患者合理檢查、合理治療、合理用藥作為醫(yī)療質(zhì)量管理的主要內(nèi)容來抓,由業(yè)務(wù)副院長親自抓,常抓不懈。 、合理治療。建立電子檔案 30836個,完成 2326 名高血壓患者、 837 名糖尿病患者、 244 名冠心病患者、 61名腦卒中患者、 94 名精神病患者、 434 名殘疾人、 2670 名 65 歲以上老人查體隨訪。 (一)扎實開展下鄉(xiāng)義診、公共衛(wèi)生服務(wù),彰顯公益屬性。 二、業(yè)務(wù)開展情況 2021年住院人次 5760、門診人次 5230 相比 2021 年同期住院人次 559 門診人次 51470,分別增長 %、 %。廣泛征求群眾對醫(yī)院紀(jì)律作風(fēng)方面的意見和建議。邀請煙臺開發(fā)區(qū)電視臺對我院為轄區(qū)內(nèi) 65 周歲以上老人開展健康 體檢活動、完善公共衛(wèi)生服務(wù)體系專題報道 3 次,擴(kuò)大了群眾的知曉率。修改完善《大季家醫(yī)院績效考核細(xì)則》,科室每月上報《工作人員平時考核臺賬》、《職工月份考勤表》,醫(yī)院每月、每季度分別對個人、科室進(jìn)行考核,考核結(jié)果納入年底考核。二是與中層干部簽訂《一崗雙責(zé)責(zé)任書》,強(qiáng)化中層干部責(zé)任意識,切實履行抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的職責(zé)。醫(yī)院工作總結(jié)(含 5 篇) 第一篇:醫(yī)院工作總結(jié) 2021年度醫(yī)院工作總結(jié) 2021 年,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全局中心工作,以改善醫(yī)療服務(wù)為目標(biāo),進(jìn)一步提高行風(fēng)建設(shè)工作水平,增強(qiáng)隊伍素質(zhì),提高執(zhí)行力,有力推動了醫(yī)院各項工作有序開展,全年各項任務(wù)指標(biāo)基本完成。 一、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)開展情況 一是與各科室負(fù)責(zé)人簽訂《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀》,確定各科室負(fù)責(zé)人為本科室行風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人,對職責(zé)范圍內(nèi)的行風(fēng)建設(shè)工作負(fù)直接責(zé)任。三是建章立制,按制度管人,按制度辦事。四是加大媒體宣傳力度。五是設(shè)立紀(jì)律作風(fēng)“征求意見箱”。六是加強(qiáng)違反紀(jì)律作風(fēng)處罰力度,對在檢查中被院、局、區(qū)(市)通報人員,按規(guī)定嚴(yán)格處罰。 2021 年醫(yī)療收入 1150萬元、藥品收入 1100 萬元 ,相比 2021 年同期醫(yī)療 收入 1000 萬 元、藥品收入 1500 萬元,分別增長 15%、降低 26%。全年,我院組織義診 12 次,投入各種檢查設(shè)備 150 多臺(件)次,參與醫(yī)務(wù)人員 240 余人次,受益群眾達(dá)到 4000余人次。 (二)完善惠民便民措施,讓群眾得到實惠。一是控制住院醫(yī) 保費用,真正讓老百姓得實惠。對相關(guān)責(zé)任科室,責(zé)成科主任查明原因限期整改。其中國家基本藥物采購金額 萬元,占訂單總額%,省增補(bǔ)藥物 萬元,占訂單總額 %,煙臺市補(bǔ)充藥物 ,占訂單總額 %。一是為加強(qiáng)醫(yī)院感染管理,有效預(yù)防和控制口腔科交叉感染,提高醫(yī)療質(zhì)量,保證醫(yī)療安全,對口腔科業(yè)務(wù)用房進(jìn)行重新改造,從根本上改善了我院口腔科的就醫(yī)環(huán)境和診療條件。三是為影像科購置萬東 DR,進(jìn)一步提高醫(yī)院診斷水平。一是完善急救硬件設(shè)備,購置救護(hù)車、除顫儀、監(jiān)護(hù)儀、呼吸機(jī)等急需急救設(shè)備;二是定期開展應(yīng)急演練,提高應(yīng)急反應(yīng)與急救能力。 (四)加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn),提高醫(yī)療服務(wù)水平。五是完善雙向轉(zhuǎn)診,遇到危重患者及時轉(zhuǎn) 診到區(qū)醫(yī)院治療, (五)加強(qiáng)中醫(yī)藥服務(wù),打造中醫(yī)特色科室。 三、 2021年工作打算 2021 年我院的各項工作,繼續(xù)圍繞改善醫(yī)療服務(wù)展開,重點抓好以下幾項工作任務(wù): 進(jìn)一步完善惠民便民措施,讓群眾得到實惠。合理用藥、 合理治療,減輕患者醫(yī)藥負(fù)擔(dān),提高群眾滿意度。嚴(yán)格按 照 2021 年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作計劃,將全年工作目標(biāo)任務(wù)合理分配到每個月中,并將每項指標(biāo)落實到個人。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),不斷提高醫(yī)院科學(xué)化、精細(xì)化管理和服務(wù)水平,達(dá)到二級醫(yī)院水平,使醫(yī)院得到持續(xù)、健康發(fā)展。以下是給大家?guī)淼膸灼t(yī)院財務(wù)工作總結(jié),供大家參考借鑒。 二、準(zhǔn)確及時出具各項財務(wù)報表,提供月、季度預(yù)算分析。根據(jù)各單位的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況,對各單位的預(yù)算的執(zhí)行與完成情況進(jìn)行月度與季度分析,配合績效考核出具準(zhǔn)確無誤的財務(wù)信息,財務(wù)部在 4 月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)召開了預(yù)算分析會議,就各考核單位預(yù)算完成情況提供了參考信息和考核分析意見。 對 **三家醫(yī)院的財務(wù)核算進(jìn)行了內(nèi)部稽核,發(fā)現(xiàn) *的會計科目使用有個別科目不符合財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,有個別費用報銷不符合 費用報銷規(guī)定,沒有經(jīng)過公司董事長審批,財務(wù)對倉庫的監(jiān)控不是很到位。加強(qiáng)單據(jù)的審核,對于各項費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫,對超出預(yù)算的支出及時提醒各單位辦理預(yù)算調(diào)整申請,發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過審計程序,及時糾正不符合財務(wù)手續(xù)的事項,規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。 在集團(tuán)各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責(zé)發(fā)生制合理分配各項發(fā)票,并根據(jù)油品行業(yè)的特點建立了稅負(fù)平衡表,通過電子表格的分析手法,平衡稅負(fù)指標(biāo) 。 根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策,和白坭地稅局溝通,組織準(zhǔn)備三年免稅期的減免稅材料, 申辦地稅減免 。 通過和實力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作,對公司的股權(quán)架構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃。 配合資產(chǎn)部做好每月盤點計劃,安排好財務(wù)人員進(jìn)行實地盤點工作。配合審計部每月的審計例行檢查,對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應(yīng)的財務(wù)處理。所謂監(jiān)督就是維護(hù)集團(tuán)公司的利益,監(jiān)督集團(tuán)公司的財務(wù)運作,調(diào)控各項費用的合理支出,保證財務(wù)物資的安全 。以促進(jìn)各公司開拓市嘗增收節(jié)支,從而謀取利潤最大化。 我認(rèn)為:忠于職守、厲行監(jiān)督、誠信服務(wù)是做好財務(wù)人員的基本要素。 結(jié)合考核結(jié)果和各崗位的工作職責(zé)對財務(wù)人員出具 5 月份的績效考核分?jǐn)?shù),并出具相應(yīng)的處理方案。 在稅務(wù)上重點平衡油品企業(yè)的稅負(fù)率,根據(jù)新的稅法要求安排好薪資、業(yè)務(wù)招待費、福利費等基本業(yè)務(wù)開支范圍,及時指導(dǎo)各單位主辦會計在財務(wù)方面的涉稅處理方法。 再次,執(zhí)行財務(wù)監(jiān)督職能,加強(qiáng)對各單位 的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)收支實行即時跟蹤,發(fā)現(xiàn)有違反財務(wù)管理制度的重要事項及時向董事長匯報。重點加強(qiáng)對審單會計的管理知識和財務(wù)制度的培訓(xùn),從制度上來保證財產(chǎn)物資的安全,費用支出的合理,對違規(guī)違紀(jì)的行為不以個人的好惡而手輕手重,在制度面前人人平等,從而樹立起監(jiān)督責(zé)任人的權(quán)威。各單位財務(wù)人員按照制度要求準(zhǔn)備及時出具各項會計與統(tǒng)計報表,及時出具預(yù)算 分析,為經(jīng)營管理提供參考信息。 至此,我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學(xué)習(xí)了初級會計實務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財務(wù)知識、管理制度等,又壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,每當(dāng)工作中遇到棘手的問題,我都虛心向師傅和身邊的同事請教,取別人之長、補(bǔ)自己之短,我深知財 務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記,到最終生成準(zhǔn)確無誤的財務(wù)會計報表,為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量,并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決策,
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