勇于擔(dān)當履職盡責(zé)發(fā)表稿-展示頁
2025-04-13 11:22本頁面
【正文】 的忠誠信仰，自覺將個人的理 想與價值同推進中國特色社會主義偉大事業(yè)聯(lián)系起來，同增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力統(tǒng)一起來，以堅強的黨性原則、高尚的人格力量、扎實的苦干精神、一流的工作業(yè)績，切實履行黨員干部的時代責(zé)任，踐行黨的先進性要求，實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命，永不辜負人民的殷切期望。實干興邦、空談?wù)`國， 不干，半點馬克思主義也沒有。 要有盡責(zé)之行 我國古代哲人有言：論先后，知為先；論輕重，行為重。工作中難免會遇到這樣那樣的問題，當遇到問題和困難的時候，要勇于擔(dān)當，敢于負責(zé)。高目標高標準要求自己，鞭策自己。 我們已經(jīng)經(jīng)歷了 30 多年的改革開放時期，宏觀經(jīng)濟體制發(fā)生了質(zhì)的變化，地勘單位賴以生存的計劃經(jīng)濟體制離我們越來越遠，國有地勘單位不斷面臨新情況、新問題，這對履職盡責(zé)的能力素質(zhì)提出了更高的要求。古語說，“本領(lǐng)若是，事事發(fā)出來皆是；本領(lǐng)若不是，事事皆不是也。堅定實現(xiàn)個人價值既是推動民族進步和社會發(fā)展的信心和理念。二要加強責(zé)任意識的教育和學(xué)習(xí)，弘揚主動熱忱、敬業(yè)忠誠、勇于擔(dān)當?shù)膫€人信念。我們要建立健全各級責(zé)任制度體系建設(shè)，構(gòu)建行使權(quán)力、擔(dān)負責(zé)任、權(quán)責(zé)分明，接受監(jiān)督的履職環(huán)境。 要有知責(zé)之心 知責(zé)，即明確責(zé)任的內(nèi)涵和要求。對黨、對事業(yè)、對群眾、對隊伍都必須履職盡責(zé)，這就需要情感與理性的交融、認知與行動的合一。 作為國有地勘單位的“一把手”，既是領(lǐng)導(dǎo)者，更是責(zé)任人。而作為黨員干部有爭先創(chuàng)優(yōu)、執(zhí)政為民的責(zé)任，作為地勘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有興院強院、構(gòu)建藍圖、培養(yǎng)人才的責(zé)任。萬物都有自己的責(zé)任：土地有生長萬物的責(zé)任，萬物有成熟結(jié)果的責(zé)任。 文章開篇就提出“責(zé)任是什么？責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)做的事。該文用通俗易懂的語言，闡述了責(zé)任關(guān)系集體組織和個人發(fā)展的深刻道理，具有極強的說服力和指導(dǎo)性，發(fā)人深醒，使讀者對責(zé)任二字有了更清醒的認識。勇于擔(dān)當履職盡責(zé)發(fā)表稿 第一篇：勇于擔(dān)當履職盡責(zé)發(fā)表稿 勇于擔(dān)當履職盡責(zé) —— 讀《談責(zé)任》有感 作者：祁福利 《人民日報》近期刊登了《談責(zé)任》一文，省地礦局黨組書記、局長徐飛鵬同志讀后作出了重要批示?？吹骄珠L批示后我反復(fù)學(xué)習(xí)了這篇文章，有很多收獲。我們必須把握該文的深刻內(nèi)涵，在工作中要勇于擔(dān)當、履職盡責(zé)、創(chuàng)造性地開展工作，推動地質(zhì)找礦工作又好又快、更好更快發(fā)展?！蔽艺J為亦可理解為履行職位（或角色）所賦予的權(quán)利和義務(wù)， 有職便有責(zé)，有為才盡責(zé)。責(zé)任是一種使命，為人子女有孝敬父母之責(zé)，為人父母有教養(yǎng)兒女之責(zé)。這些對家庭、對工作、對群眾、對社會的責(zé)任，伴隨著我們一生。選擇了這個職業(yè)，就要擔(dān)負起職位賦予的神圣職責(zé)。 具體來說，就是把知責(zé)之心、擔(dān)責(zé)之能、履責(zé)之行有機統(tǒng)一起來。知責(zé)之心體現(xiàn)為一種追求，包含遠大的理想、堅定的信念、明確的奮斗目標；體現(xiàn)為一種境界，需要鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻精神；體現(xiàn)為一種動力，激勵人們忠于職守、默默耕耘，生命不息、奮斗不止。真正發(fā)揮黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部的能動性、積極性和創(chuàng)造性，杜絕消極散漫、不敢負責(zé)、不思進取、不愿作為、麻木不仁的工作作風(fēng)，在時代偉 業(yè)中提供展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力的平臺。形成對自我的責(zé)任，對角色的責(zé)任，對社會的責(zé)任，有益于祖國、民族和社會的價值觀及自尊、自愛、自信、自強的人生態(tài)度，樹立大局意識。 要有擔(dān)責(zé)之能 履行一定的責(zé)任，離不開相應(yīng)的能力和本領(lǐng)?！庇辛四芰捅绢I(lǐng)，事業(yè)才有支撐、盡責(zé)才有依靠、成事才有保證，才能更好地為黨工作、為人民謀福祉。 我們要滿懷激情的投入到工作中，樹立“以天下為己任”的英雄氣魄。無論學(xué)識、能力與經(jīng)驗的多寡，只要以“全心全意”和“求真務(wù)實”，就一定能有效地擔(dān)負起自己的神圣職責(zé)，就一定能得到廣大干部職工的肯定，就一定能完成好時代賦予的地質(zhì)事業(yè)的光榮使命！還要主動去尋找解決問題的方法，而不是找借口回避 責(zé)任。堅信“沒有過不去的河，沒有越不過的坎”；“辦法總比問題多”！時刻保持樂觀向上、積極進取的工作態(tài)度，這也是對責(zé)任心最好的詮釋。這說明，盡責(zé)是通過行動和干事得到落實的。 我們必須要踏踏實實的做好每一項工作。不被拜金、享樂、個人主義的糖衣炮彈所侵蝕，不以權(quán)謀私，不貪污腐化，廉潔公正、依法律己，“不以惡小而為之，不以善小而不為”，從小事做起，小事中看責(zé)任，責(zé)任中學(xué)做人，“千里之堤潰于蟻穴”，對一位有責(zé)任心的人，小就是大！ 我們必須要充分展現(xiàn)自己的能力，積極挖掘自我 潛能，盡最大努力發(fā)揮專長和提升自己，團結(jié)帶領(lǐng)團隊集團朝著共同的目標奮斗，不論事業(yè)是大是小，高潮還是低谷都更加勇敢、堅忍和執(zhí)著，充滿激情地勤奮工作，始終保持永恒的敬業(yè)精神?！叭龁枴钡哪康谋闶墙巧ㄎ?，職責(zé)分明，知職履職，明確義務(wù)這就是職位感。沒有職位感就沒有使命感，更不會有責(zé)任感。效率低下，質(zhì)量不高，發(fā)展不好的本質(zhì)原因?qū)儆诓槐M責(zé)，是責(zé) 任心缺乏的體現(xiàn)。所謂“細節(jié)決定成敗”就是責(zé)任心的體現(xiàn)。而對于一個隊伍來說，領(lǐng)導(dǎo)和職工的責(zé)任心影響著單位的發(fā)展。 勇于擔(dān)當、履職盡責(zé)，不僅是做人的優(yōu)秀品質(zhì)，更是黨員干部的基本素質(zhì)。在全面實施“五大戰(zhàn)略”、打造“四大板塊”、構(gòu)筑“兩個陣營”、實現(xiàn)地質(zhì)找礦“ 235”目標的關(guān)鍵時期，我們必須要將勇于擔(dān)當、履職盡職的決心和行動統(tǒng)一到全國國土資源廳局長座談會的會議精
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