社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部個人工作總結(jié)-展示頁
2025-04-12 18:48本頁面
【正文】 人員基本信息檔案卡 1348 人，建立健全企業(yè)退休人員數(shù)據(jù)庫實(shí)現(xiàn)計算機(jī)管理，對企業(yè)退休人員實(shí)行動態(tài)管理，及時為其辦理轉(zhuǎn)入，轉(zhuǎn)出、新辦退休人員和死亡人員的增減手續(xù)，及時調(diào)整檔案卡和數(shù)據(jù)庫，及時上報各類報表，及時為死亡家屬辦理喪葬費(fèi)及相關(guān)手續(xù)。加強(qiáng)了工作指導(dǎo)，經(jīng)常深入到基層和企業(yè)了解情況、摸清底數(shù)，指導(dǎo)各項(xiàng)保險工作辦理手續(xù)，辦理養(yǎng)老保險 98 人。 （二）、推進(jìn)社保改革，逐步建立完善的社會保障體系 擴(kuò)大了社會保險覆蓋面。辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》 408 個，有力地促進(jìn)了下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。充分挖掘了區(qū)域內(nèi)各類培訓(xùn)資源，實(shí)現(xiàn)了以區(qū)培訓(xùn)中心為龍頭，以街道和社區(qū)為依托，以區(qū)域內(nèi)各類培訓(xùn)資源為渠道的多層次、多領(lǐng)域、多行業(yè)的培訓(xùn)、多行業(yè)的培訓(xùn)，共培訓(xùn) 288 人，提高了下崗失業(yè)人員的就業(yè)本領(lǐng)。特別是社區(qū)服務(wù)功能不斷完善，增加了就業(yè)崗位；多渠道開展勞務(wù)輸出，實(shí)現(xiàn)域內(nèi)勞動力資源向域處輸出就業(yè)；積極開發(fā)公益性崗位，安置“ 4050”人員就業(yè)；大力倡導(dǎo)靈活就業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)形式多樣式。 （一）突出 工作重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)和再就業(yè)工作。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部個人工作總結(jié) 第一篇：社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部個人工作總結(jié) 自社區(qū)合并以來，在區(qū)委、區(qū)政府、街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，圍繞工作大局，突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)主題，切實(shí)履行職能，齊心協(xié)力，完成了區(qū)委、區(qū)政府、街道黨工委交給的各項(xiàng)工作指標(biāo)和工作任務(wù)。我主要分管勞動保障服務(wù)站工作和經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作，下面把我兩年來的工作匯報 一、勞動保障服務(wù)站工作 做好“離崗失業(yè)人員家庭狀況入戶調(diào)查 ”工作，普查 809 戶、 1277 名離崗失業(yè)人員、其中無就業(yè)愿望 262人； 110 月新增就業(yè) 1300 人，完成街道下達(dá)指標(biāo) 1100 人的 118%，城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在 5%以內(nèi)；安置大齡就業(yè)困難人員就業(yè) 63 人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出 221 人；普惠制培訓(xùn)下崗失業(yè)人員 120 人、農(nóng)民工 80 人、自行培訓(xùn) 168 人；辦理“ 4050”靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼 411 人、辦理再就業(yè)優(yōu)惠證 408 人；領(lǐng)取失業(yè)金人員 104 人；確?！傲憔蜆I(yè)家庭”至少一人就業(yè)； 在確保完成上述工作目標(biāo)的同時，我們著重從以下幾方面做了工作。 積極開發(fā)就業(yè)崗位，努力擴(kuò)大就業(yè)。開展靈活多樣培訓(xùn)，就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域不斷拓寬。認(rèn)真落實(shí)促進(jìn)就業(yè) 各項(xiàng)優(yōu)惠政策。社區(qū)勞動保障服務(wù)站發(fā)揮了應(yīng)有的功能和作用，形成了橫向到邊、縱向到底的勞動保障工作新機(jī)制。確定了民營企業(yè)、個體工商戶及自由職業(yè)者為重點(diǎn)，加大了社會保險宣傳工作力度，廣大職工參保意識逐漸增強(qiáng)。 進(jìn)一步完善、規(guī)范企業(yè)離退休人員的社會化管理 工作。 認(rèn)真做好離退休人員的生存認(rèn)定工作，利用社區(qū)干部入戶走訪，社區(qū)自愿者信息反饋，張貼通知等多種形式，準(zhǔn)確掌握退休人員的基本情況做到心中有數(shù)，堅(jiān)決杜絕、冒領(lǐng)、騙領(lǐng)社?；瓞F(xiàn)象，并對新接收的退休人員，接收時見到本人。 及時接收退休黨員的組織關(guān)系，組織他們參加支部學(xué)習(xí)，為社區(qū)建設(shè)提出合理化建議等，社區(qū)還經(jīng)常性開展退休人員的文化、體育健身活動，組織老年秧歌隊(duì)，利用社區(qū)大學(xué)為社區(qū)退休職工學(xué)習(xí)健康保健知識，請社區(qū)醫(yī)療站工作人員為他們免費(fèi)體檢，每年重陽節(jié)為老年人過生日，社區(qū)逐漸形成了尊老、愛老、敬老的良好風(fēng)氣。市抽樣 49 戶、外資企業(yè)抽樣 4 戶、規(guī)模以下工業(yè)企業(yè) 17 戶、每月及時報表。在下半年的工作中，要緊密結(jié)合我社區(qū)實(shí)際，積極開發(fā)就業(yè)門路，加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)要做好“ 4050”靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼認(rèn)定工作；“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助工作；退休人員社會化管理服務(wù)工作，千方百計做好勞動保障服務(wù)工作和基本單位名錄庫維護(hù)工作。我主要分管勞動保障服務(wù)站工作和經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作，下面把我兩年來的工作匯報 一、勞動保障服務(wù)站工作 做好“離崗失業(yè)人員家庭狀況入戶調(diào)查 ”工作，普查 809 戶、 1277 名離崗失業(yè)人員、其中無就業(yè)愿望 262人； 110 月新增就業(yè) 1300 人，完成街道下達(dá)指標(biāo) 1100 人的 118%，城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在 5%以內(nèi)；安置 大齡就業(yè)困難人員就業(yè) 63 人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出 221 人；普
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