【正文】 間工作環(huán)境：高效的工作線、團結(jié)的組織、 護佑眾生 的理念我所在的合成車間整個流程線節(jié)奏搭配非常緊湊，來來往往的操作工師傅都有自己心中的活動軌跡，配合之默契、氣氛之和諧，非常值得學習，從中可以映射出車間管理水平的藝術(shù)性，管理者的技巧性，員工高度的執(zhí)行力。 ： (1)辦公室環(huán)境：高效、協(xié)調(diào)、簡潔、節(jié)約辦公桌無雜物，只放與工作有關(guān)的電腦、電話、紙、筆等，網(wǎng)絡辦公使部門之間零距離，保證整個工作過程的高效性，也在提醒揚子江人工作時要知進取，以昂揚的斗志、飽滿的熱情投入到工作中去，工作 人員在求索進取的理念教育下不斷提高自己的修為，協(xié)調(diào)性也就隨之體現(xiàn)出來 。前兩階段實習情況已向部門領導具體匯報 ?？吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長。軸承壓入深度不能從根本上保證精確度，易導致壓不到位等 ，維修效率跟不上，對生產(chǎn)效率影響較大 方面之一，安全是效益。在這方面我們正在著手進行整頓、教育、培訓，繼而進行系列的檢查督促，不斷提高員工的綜合 素質(zhì)，以適應企業(yè)今后發(fā)展的要求。 三、工作中遇到的主要問題與困惑在過去的兩個月里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但是也還存在較多的問題，主要有以下四個方面的不足： ，各種物料的擺放不整齊，沒有做到定置管理。 ，在 這一段時間里，由于各種因素的影響，員工隊伍不太穩(wěn)定，新招聘員工又很多，比例多達 1/2 的新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位，給車間管理帶來極大壓力，就在這樣的壓力推動下，我同車間班組還是堅定地進行崗前崗中的各種培訓，保證了新進員工的順利進入崗位角色，做到基本勝任各自的崗位工作。并每天對生產(chǎn)計劃完成情況的統(tǒng)計資料和其它生產(chǎn)信息 (如由于各種原因造成的工時損失記錄 。發(fā)現(xiàn)車間有脫離計劃的偏差，及時同有關(guān)部門采取措施，基本上保證了計劃如期實現(xiàn)。在檢查中發(fā)現(xiàn)準備不足，協(xié)同有關(guān)部門及時采取措施或調(diào)整計劃。 二、工作能力得到一定的提高在執(zhí)行上述工作過程中，我意識到管理工作的瑣碎性，因此在開展工作之中預先做好了個人工作計劃，有主次的及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作。 。 工作溝通 。 。 ，確定原因及采取對策 。 生產(chǎn)員工試用期工作總結(jié) 2021(三 ) 時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間兩個月的試用期已接近尾聲。 總之，在短短的三個月時間里，我個人認為還是有一定的進步，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。 三、工作積極、認真、負責。 二、主動學習、盡快適應，虛心向領導、同事請教、學習了解組件玻璃安裝、 EVA 背板鋪設工序流程，操作要求及注意事項。在領導的關(guān)心和指導下，在同事們的熱情幫助下，我較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下： 一、嚴格遵守車間各項規(guī)章制度。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好，保證讓領導滿意。加強和公司其他成員的 溝通了解，成為一名優(yōu)秀的跟單員。有些事情好象是做了個頭，但是這個尾到底怎么樣呢 ?有些事情干脆是中間，很傻瓜地操作著。 就總體的工作感受來說，我還是比較滿意。盡管現(xiàn)在的工作存在這些瓶頸，但我相信，只要堅持不斷地學習，不斷地總結(jié)。 船務這塊還沒有機會操練，整個跟單少了這個環(huán)節(jié)，似乎就不完整了 。但我已經(jīng)體會到這無形中微妙的關(guān)系了。對很多公司其他同事的話題，了解不多。 。 。 我在工作上的收獲主要有： ，我學習了各個部門的表格制作 。在車間的工作實習總結(jié)，之前我以每個車間一個總結(jié)的方式上交給部門經(jīng)理了，這里就不做進一步的總結(jié)。我一直本著“當天的事情，當天做”的原則，對自己所經(jīng)手的事情負責，更對公司負責。并對自己每天看到、聽到的新的項目進行總結(jié)歸類。兩個月的磨刀練陣，按理說，自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現(xiàn)中露出應有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信心 —— 雖然我堅信自己不是銹鐵 ! 在這兩個月期間，我有 20 天的時間在車間實習，熟悉產(chǎn)品，第二個月開始，進入辦公室熟悉業(yè)務跟單流程。生產(chǎn)員工試用期工作總結(jié)（共 5 篇） 第一篇：生產(chǎn)員工試用期工作總結(jié) 試用期是每個新員工都必須經(jīng)歷的時間段，也是一個能夠?qū)W習到很多東西的時期，所以一定要抓住這個機會，認真對待試用期，并做好總結(jié)，未來的工作會更容易展開。下面由給大家?guī)砩a(chǎn)員工試用期工作總結(jié)范文，一起來看看吧 ! 生產(chǎn)員工試用期工作總結(jié) 2021(一 ) 兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。兩個月來，我認真遵守公司的各項規(guī)章制度，自覺、有效得完成自己經(jīng)手過的每件事情。同時也堅持寫工作日記 (對自己負責的客人的單子的情況及時的記錄 )。 經(jīng)過 20 天的車間學習，我能獨立制作我司生產(chǎn)的很多常規(guī)產(chǎn)品，能辨別產(chǎn)品是否合格，知道怎樣做產(chǎn)品會看起來更美觀 (小技巧 )。以下我想對我在辦公室期間的學習進行總結(jié)。 erp 系統(tǒng)和萬寶系統(tǒng)的基本操作方法 。盡管這期間也出現(xiàn)過比較尷尬的局面，比如不知道自己遇到的專業(yè)性的問題應該去找誰 ?但現(xiàn)在總算可以應對自如了 。 在這期間，工作上最大的不足主要有： xx 這個大家庭中。這也許是因為剛來這邊的關(guān)系，很多思想還跟不上他們的節(jié)奏。相信我可以在接下來的日子里取得進步。 。我一定可以在接下來的日子里取得進步。只是也有某些時候，會有點覺得操作沒頭沒尾的感覺。 短期內(nèi)，我在公司的目標是：我希望自己可以更快、更多的接手不同類型的單子，可以進行全程跟單。 我知道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領導感到滿意，坦白說，我自己并沒有太大的信心。 生產(chǎn)員工試用期工作總結(jié) 2021(二 ) 2021 年 x 月 x 日，我有幸來到三公司組件二車間敷設工序，負責組件玻璃安裝和 EVA 背板鋪設工作。車間現(xiàn)實行三班兩倒， 我堅持做到了不遲到、不早退，嚴格按照要求穿戴衣帽，不在禁煙區(qū)吸煙。玻璃的清潔程度對組件質(zhì)量的影響較大，每次上玻璃前我都會仔細把玻璃上的灰塵等異物吹干凈，然后查看玻璃有沒有劃傷， EVA 板鋪在玻璃中間，一定要鋪平整。剛開始工作的時候，由于在學習階段，難免會出現(xiàn)失誤，在實習過程中，就出現(xiàn)過玻璃上有異物導致一塊 A3 的板返修的情況，在師傅的指導下我牢記了玻璃、 EVA 都要保持干凈整潔的要求，在工作中一定要細心，我們這個工序的質(zhì)量問題將會對下一工序產(chǎn)生很大的影響，如果出現(xiàn)返修或報廢，將在一定程度上增加生產(chǎn)成本，也會影響整個班組的績效，所以在工作中要不斷總結(jié)積累，不斷進步，要有很強的責任心，配合整個班組保質(zhì)保量地完成了每一天的產(chǎn)量?，F(xiàn)試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工，如果公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正，我將進一步嚴格要求自己，加強學習，努力提高技能水平，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，在這段時間里各位同事和領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，且通過自身的不懈努力，現(xiàn)已基本熟悉 我們部門的工作流程，能明確工作的重點和方向，并在工作中形成了一個清晰的工作思路，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報： 一、認真學習崗位職責根據(jù)崗位職責的要求，我的主要任務是： ，安排現(xiàn)場生產(chǎn)正常運行，訓練及協(xié)助班長的工作 。 ，嚴格控制生產(chǎn)中的浪費，要求員工規(guī)范化作業(yè) 。 ，制定每周生產(chǎn)的統(tǒng)計報表 。 。 6S工作。 ，根據(jù)生產(chǎn)部制定的生產(chǎn)計劃，標注好型號的要求及供貨緊急度，把生產(chǎn)計劃下達到車間。 ，我每天及時檢查生產(chǎn)作業(yè)的執(zhí)行情況，以計劃為依據(jù)，檢查掌握實際生產(chǎn)進度與計劃之間的偏差。 ，及時同有關(guān)部門領導作出診斷，并找出補救措施。機器損壞造成的損失記錄等 )進行分析研究，深入細致地分析研究所出現(xiàn)的問題，同有關(guān)部門及時協(xié)商，找出解決問題的辦法。 ，在完成上述產(chǎn)量的同時，我們車間也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，積極向工人灌輸“品牌意識、質(zhì)量意識”，要求各流水線嚴把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān)，我們始終堅信電機質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，只要我們車間的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識，并付 諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高，從而實現(xiàn)質(zhì)量缺陷為零的目標，目前我們雖還有一點欠缺，但我們正往這個目標努力。 ，缺乏質(zhì)量觀念。 ，比如壓轉(zhuǎn)子的工裝，上下同心度無法保證，易導致轉(zhuǎn)子不良 。但我覺得我們在這一點上做得還不夠： ，培訓力度不夠 四、建議與其他在公司的這段時間里，我學到了很多，感悟了很多。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來 ! 生產(chǎn)員工試用期工作總結(jié) 2021(四 ) 車間實習共分為車間參觀實習、重點車間實習、部門試用?，F(xiàn)將在合成車間實習情況總結(jié)如下： 一、對企業(yè) 文化的理解 ：剛來到公司時，給人印象最深刻的是廠區(qū)優(yōu)美的環(huán)境、別具一格的建設風格，在欣賞他們的同時也初步認識著 xx 文化，一流的衛(wèi)生意識，整齊劃一的合理規(guī)劃，富有文化氣息的各種設計，在展示著她的完美，她每個角落仿佛都有著智慧的結(jié)晶雕砌而成。像反面紙打印的節(jié)約風氣又是對揚子江文化的又一詮釋，讓我們明白企業(yè)大了，節(jié)儉更要保持。工人師傅在日常的培訓中樹立質(zhì)量意識，在遵規(guī)守紀中培養(yǎng)自身的 護佑眾生 的理念，由意識到理 念是認識的的層次提升，在實際生產(chǎn)中，遵守變成 自覺 ，不是 督促 和 考核 。該加班時便加班 。工作態(tài)度上，勇于拼搏 。以上是對企業(yè)文化的理解，主要根據(jù)在車間實習的情況，聯(lián)系見聞，由感而生。獨立是因其主要合成原料藥，特殊性是因其特殊的車間環(huán)境，三苯和雙氯大廳相對其它車間近乎露天，生產(chǎn)中使用大量有機化學物、強酸、強堿類物質(zhì)，如四氫呋喃、鹽酸、氫氧化鈉等對人體有害的物質(zhì)。剛進車間時，班長就對我們進行安全知識培訓，并進行考試，保證了我們不犯低級錯誤，對安全知識有了一定的理論基礎。在眾多的文體活動中，武有各項球類比賽、文有 互講互學、辯論賽等等，現(xiàn)將互講互學的感想淺談幾點感受。 四、反思自己通過在車間的學習，一些工作參與和不斷的總結(jié)，現(xiàn)對自身的優(yōu)缺點總結(jié)如下： 優(yōu)點： ，考慮問題縝密嚴實，看到現(xiàn)象熱于剖析其根本，對細微處錯誤或不足能舉一反三 。 。相信每一個平凡的崗位都會有不平凡的作為，沒有不適合，只有不適應。2.語言表達能力較文字能力弱，能與同事更好地交流，但與領導交流時為力求完美，講究措辭或更好地組織語言，顯示出 緊張 或反應 遲鈍。 五、建議 ，更多渠道發(fā)現(xiàn)潛人才，留人在先，淘汰次之。 (2)把淘汰計劃埋在領導心里，而不是開會時掛在嘴上提出來，以此作為大學生實習的動力，大學生有自尊心可言，這樣往往會有負面影響，產(chǎn)生逆反心理 。 ，豐富書刊種類，讓員工更好地多視角了解社會，建立大局意識，更好地服務企業(yè)。 以上便是我在試用期階段的工作總結(jié)，為求精簡，不過多占用領導工作時間，致篇幅