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物業(yè)經(jīng)理工作總結(jié)[推薦5篇]-展示頁

2025-04-12 15:11本頁面
  

【正文】 工方的多次協(xié)商,順利接手其電梯轎廂保護措施,節(jié)約開支近萬元 。 在節(jié)能降耗方面:通過控制庭院燈、景觀燈、單元燈和樓道燈開啟時間,調(diào)整地下室日光燈的開啟數(shù)量,開啟一臺變壓器減少無功損耗等方法手段,節(jié)約能耗開支約 17 萬元 。 在物資采購方面:項目堅持就近、價低、質(zhì)高的原則發(fā)展當?shù)氐墓┴浬碳?,控制成本支出。??/p 二、減員增效、節(jié)能降耗、增收節(jié)支,不斷提高收費率,完成了年度經(jīng)濟指標。target=39。 9 月 份 , 隨 著 小 區(qū) 、 商 業(yè) 、 售樓 ?ahref=39。11 月 22 日,小區(qū) 15 棟 1單元下水管道堵塞,臟水已漫至 201 室戶內(nèi),由于施工方人手有限,為不影響售樓部售房,項目經(jīng)理部立即采取措施,從工程班、保潔班、維護隊抽調(diào)人員打掃,經(jīng)過幾小時的疏通、沖洗,戶內(nèi)恢復原樣。項目經(jīng)理部現(xiàn)有員工 65 人,骨干人員 20 人,骨干人員保有率 85%,組織各類員工培訓 90 次,培訓覆蓋率達 100%。 20年 3月 1日,我受公司領導委派來到都市陽光項目經(jīng)理部工作,起初項目立足當?shù)兀嗲篱_展人員招聘工作,在 4 月下旬交房前基本完成人員組建工作。 C、結(jié)合實際,人性化管理。 A、任用賢才,調(diào)整管理機制。 E、廣拓思路,合理經(jīng)營,爭創(chuàng)效益。 D、努力完成上級下達的各項工作及非工作任務。 B、弘揚銀都企業(yè)文化,打造物業(yè)管理品牌。解決辦法:及時完成領導交代的各項任務。解決辦法:端正態(tài)度,嚴肅紀 律,以身作則,起好帶頭作用。解決辦法:全面權(quán)衡利弊,三思而后行。處理辦法:改正。 G、任勞任怨,勤奮工作,按時上班,犧牲自己的休息時間,勤查勤看勤指導,在每一個時間段,隨時關注員工的工作情況,體現(xiàn)人性化管理在企業(yè)中的重要性。綠化地帶修剪整齊,缺差也基本補充完畢。濱江大道的管理也日漸完善,清潔衛(wèi)生在幾次大型的檢查活動中獲得各級領導的高度評價。 E、加強管理區(qū)域控制、裝修控制、人員進出管理、二次裝修違規(guī)監(jiān)督。機動靈活的處理各種日常事務,努力協(xié)調(diào)各部門的公共關系,積極配合地產(chǎn)公司、銷售部、集團商務部的各項工作。 C、開源節(jié)流,將公司的利益放在第一位,為公司的長遠利益作想,節(jié)約開支,開辟新的經(jīng)營思路,將我們的每一寸可利用的土地都看成錢,物盡其用,人盡其力,廣開財路,為物業(yè)管理公司創(chuàng)造每一分利潤。 B、開展員工物業(yè)管理專業(yè)知識培訓,增強員工物業(yè)管理服務意識。結(jié)合實際,協(xié)調(diào)各部門之間的公共關系,積極配合地產(chǎn)公司及銷售部的各項具體工作的開展,其具體事項如下: 試用期間取得的主要工作成績: A、通過兩個月的調(diào)整及規(guī)范,成功建立銀都物業(yè)管理公司內(nèi)部管理系統(tǒng),將物業(yè)管理公司的各項管理制度,各項 管理規(guī)定,具體落實到每個崗位、每個時間段、每個責任人。 (五 )抓好小區(qū)綠化維護工作。 (三 )管好財、理好賬,控制好經(jīng)常項目開支 。 (三 )綠化工作形勢嚴峻,自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫 五、下步的 打算 針對工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面: (一 )積極搞好與公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),進一步理順關系 。 四、存在的不足 由于工作實踐比較少,缺乏相關工作經(jīng)驗, 20__年的工作存在以下不足: (一 )對物業(yè)管理服務費的協(xié)議內(nèi)容了解不夠,特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時 。二是認真驗收交接。小區(qū)綠化工作是 10 月份開始交與我負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,當前又缺少綠化工人,正值冬季,小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻。到管理處后,對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將檔案進行分類存檔,并做好收發(fā)文登記管理。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據(jù)工作需要,制作表格文檔,草擬報表等。 (二 )積極主動地搞好文案管理。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我堅持從公司的利益出發(fā),積極協(xié)助管理處主任當家理財。結(jié)合的實際,在進一步了解掌握服務費協(xié)議收繳辦法的基礎上,我認真搞好區(qū)分,按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務費,定期予以收繳、催收, 20__年全年的服務費已全額到賬。按照財務制度,我細化當月收支情況,定期編制財務報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。同時認真核對發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)管理。一是做好每一筆進出賬。 二、心系本職工作,認真履行職責 (一 )耐心細致地做好財務工作。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。制定下步工作方向,各主管每日、每周、每月制定工作計劃,并檢查落實,監(jiān)督各個主管的日檢,做好管理處的周檢,協(xié)助公司的月檢。物業(yè)經(jīng)理工作總結(jié) [推薦 5 篇 ] 第一篇:物業(yè)經(jīng)理工作總結(jié) 我在日常的管理工作中,加強內(nèi)部管理,進一步提高服務質(zhì)量,對各主管統(tǒng)一指揮、督導及協(xié)調(diào),合理調(diào)配人員,盡最大可能發(fā)揮每一名員工的能力。嚴格制定各主管的工作規(guī)范和規(guī)程,主持每周的例會,總結(jié)本周工作,發(fā)現(xiàn)不足,及時改正。親愛的讀者,為您準備了一些物業(yè)經(jīng)理工作總結(jié),請笑納 ! 物業(yè)經(jīng)理工作總結(jié) 1 今年份調(diào)入物業(yè)管理處任職物業(yè)部經(jīng)理以來,我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,我們校區(qū)的物業(yè)管理取得了輝煌的成績,下面將任職來的工作情況匯報如下: 一、自覺加強學習,努力適應工作 我是初次接觸物業(yè)管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位 學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。自接手管理處財務工作的半年來,我認真核對上半年的財務賬簿,理清財務關系,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn)。對于每一筆進出賬,我都根據(jù)財務的 分類規(guī)則,分門別類記錄在案,登記造冊。二是搞好每月例行對賬。三是及時收繳服務費。四是合理控制開支。特別在經(jīng)常性開支方面, 嚴格把好采購關、消耗關和監(jiān)督關,防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。半年來,我主要從事辦公室的工作,的文案管理上手比較快,主要做好了以下 2 個方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。二是檔案管理工作。 (三 )認真負責地抓好綠化維護。我主要做了以下 2 個方面的工作:一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。 三、主要經(jīng)驗和收獲 完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲: (一 )只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能盡快適應新的工作崗位 (二 )只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán) 境中保持好的工作狀態(tài) (三 )只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責 (四 )只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。 (二 )食堂伙食開銷較大,宏觀上把握容易,微觀上控制困難 。 (二 )加強業(yè)務知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益 。 (四 )想方設法管理好食堂,處理好成本與伙食的關系 。 物業(yè)經(jīng)理工作總結(jié) 2 我是銀都集團招聘的物業(yè)管理公司經(jīng)理,自 3月 11 日進入公司工作以來,在 2 個月的試用期中,本著實事求是,公平公正的工作原則,以公司為家,在公司興,我尤榮的指導精神下,開展物業(yè)管理公司的各項管理工作,使物業(yè)管理公司的專業(yè)工作規(guī)范化、正常化,有序的進入運轉(zhuǎn)軌道。強化勞動紀律,整頓工作態(tài)度,提高勞動效率。強調(diào)物業(yè)管理的核心是以服務為主,在服務的基礎上體現(xiàn)管理價值,以達到社會效益、經(jīng)濟效益管理效益的同步增長的目的。 D、團結(jié)同事,和藹可親、平易近人。虛心聽取意見,及時整改工作中的不足,完善管理。區(qū)域內(nèi)部設施設備管理等工作。并在日常工作中保持良好。充分展示我銀都濱江新城良好形象,為公司的房屋銷售打下堅實的基矗 F、善 于溝通,主動交流,與業(yè)主、客戶建立良好的關系,積極處理各項業(yè)主投訴,想業(yè)主所想,急業(yè)主所難,獲得了廣大業(yè)主的一致好評。 工作中存在的不足及解決辦法: A、性格急促,太堅持原則。 B、個人思想考慮有時不夠完善。 C、有時態(tài)度不夠嚴肅,造成員工仿效。 D、個別時候,因事務繁瑣,領導下達的任務未及時完成。 下一步工作打算: A、努力使銀都物業(yè)管理公司走上正規(guī)的管理道路。 C、進一步完善內(nèi)部管理制度,提高員工素質(zhì),展現(xiàn)企業(yè)良好形象。只要是公司利益,我會全力維護。 對部門及公司工作的意見和建議。 B、實事求是,公平公正。 物業(yè)經(jīng)理工作總結(jié) 3 20 年在公司各級領導的關懷與支持下,在公司項目推行項目經(jīng)理責任制的改革浪潮下,都市陽光項目經(jīng)理部始終貫徹為業(yè)主“構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)生活”的服務理念,遵循“品質(zhì)服務、精細管理”的原則精神,開展各項服務與管理工作,取得了一定的成績也暴露出一些不足,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)匯報 一、順利完成隊伍組建,合理整合人力資源,有效開展培訓工作,努力提高凝聚力和戰(zhàn)斗力,團隊建設從初創(chuàng)期到磨合期到規(guī)范期平穩(wěn)過渡。經(jīng)過一年的培訓、磨合、歷練,員工隊伍已從動蕩走向穩(wěn)定。 今年 7 月 16 日,由于施工單位的疏漏,傍晚一場大雨造成小區(qū) 地下室大量漏水,項目經(jīng)理部立即啟動防汛應急預案,在場全體員工精誠合作,用沙袋圍堰引水,搶險工作至深夜,未造成任何經(jīng)濟和財產(chǎn)損失 。這些事例充分反映了員工們的工作積極性 和 “ 主 人 翁 ” 思 想 。//39。_blank39。在收費方面:我項目人員在日常工作中,包括下班時間和節(jié)假日,通過電話、短信告知到上門派發(fā)“繳費通知單”收取再到下一步郵寄掛號信催收各項費用
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