【正文】 需與交警部門聯(lián)合執(zhí)法。 對交通執(zhí)法人員動態(tài)監(jiān)管不夠全面。 三、管理體制、運(yùn)行機(jī)制和監(jiān)督制約不適應(yīng)不協(xié)調(diào)不完善方面 (一 )存在問題 道路運(yùn)輸市場監(jiān)管不夠全面有力，管理手段弱化。 增強(qiáng)對貧困戶的感情，充分考慮貧困戶實(shí)際情況和脫貧意愿。認(rèn)真查找本行業(yè)本部門在執(zhí)行政治紀(jì)律方面存在問題，及時(shí)整改。 嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化違規(guī)違紀(jì)查處力度。 加強(qiáng)政治教育常態(tài)化、制度化和規(guī)范化，弘揚(yáng)傳遞嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、依法行政、公平公正做事正能量的人和事。自覺規(guī)范言行，明守底線。 強(qiáng)化紀(jì)律意識和大局意識。沒能正確處理好全局與局部，民主與集中，個(gè)人利益和黨群利益的關(guān)系。 放松了黨性修養(yǎng)和紀(jì)律觀念，組織觀念、公仆意識、大局意識弱化，本位意思、名利意思增強(qiáng)。 (二 )存在問題原因剖析 不注重日常政治理論學(xué)習(xí)，缺乏政治敏銳性，政治素質(zhì)滑坡。重眼前利益，輕視長遠(yuǎn)利益。 大局意識欠缺，工作中存在本位主義，重視局部利 益輕視集體利益。如對社會上一些不負(fù)責(zé)任言論抵制斗爭不 夠。二是加大對黨員的考核力度，對黨性不強(qiáng)或存在的某些問題的黨員，黨組、黨總 (支 )部要做好幫教工作，找他們談心，指出問題，提高他們的黨員意識，激發(fā)他們的活力，對不稱職的黨員，要及時(shí)給予嚴(yán)肅處理，以提高黨員隊(duì)伍的純潔性和威信。 抓早抓小，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨。二是要強(qiáng)化基層黨建工作的責(zé)任制。 明確責(zé)任，建立黨建工作建設(shè)新格局。黨組織要認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制 度，加強(qiáng)對黨員的教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性 。通過建立績效考核評價(jià)機(jī)制，才能引導(dǎo)黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。按“一崗雙責(zé)”的要求，班子成員積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位的黨建工作，形成黨建與中心、業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制。 強(qiáng)化管理，進(jìn)一步健全和落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制。要把黨建工作同行政、業(yè)務(wù)工作一同布置，一同檢查，一同落實(shí) 。一是深刻認(rèn)識基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。 針對對基層黨員干部存在不良思想苗頭性問題，沒能及早發(fā)現(xiàn)，對一些問題，批評教育多于嚴(yán)厲處置。因此為了按時(shí)保質(zhì)完成交通中心業(yè)務(wù)工作，對黨建工作抓的不夠緊湊、安排部署不夠全面 。 (二 )存在問題原因剖析 認(rèn)為基層黨建工作任務(wù)較軟 ,內(nèi)容較虛，日常工作中以交通中心、業(yè)務(wù)工作為主，以黨建工作為輔 。 落實(shí)黨員教育管理制度不夠 。 2020以案促改專題民主生活會班子對照檢查材料 根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于開好“推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化”專題民主生活會的通知》 (〔 2021〕 28 號 )文件要求，對照縣紀(jì)委違法違規(guī)典型案例和交通運(yùn)輸系統(tǒng)違紀(jì)違法典型案例，深刻剖析根源，研究發(fā)案規(guī)律，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員干部自身思想工作實(shí)際，認(rèn)真查找存在問題和不足，通過交流談心，深刻反思和對照檢查，感到我們交通運(yùn)輸局領(lǐng)導(dǎo)班子在黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、管理體制、運(yùn)行機(jī)制和監(jiān)督制約等方面存在一些問題，現(xiàn)對照檢查如下 一、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力的方面 (一 )存在問題 沒有把黨建工作同交通中心業(yè)務(wù)工作同安排同檢查 同落實(shí) 。出現(xiàn)這些問題，還是因?yàn)辄h性修養(yǎng)和鍛煉不足，丟掉了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，放松了對自己的嚴(yán)格要求。在工作任務(wù)多、壓力大的時(shí)候，接到新的工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，不能做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。 (五 )艱苦奮斗作風(fēng)弱化。工作多年，部分班子成員求穩(wěn)怕亂安于現(xiàn)狀的心態(tài)變重了，多少存在“寧可少干事、也要 不出事”的思想。這一切都充分說明，自身黨性不純，黨紀(jì)觀念淡薄的問題和現(xiàn)象亟待解決，若不再嚴(yán)格防范，認(rèn)真糾正，必會犯錯(cuò)，甚至犯大錯(cuò)誤。 (三 )黨性修養(yǎng)淡薄 部分班子成員平時(shí)忙于應(yīng)酬和工作，放松了黨性鍛煉和修養(yǎng)，放松了世界觀改造，頭腦中逐漸染上了一些黨性原則所不允許的錯(cuò)誤思想，導(dǎo)致言行上有時(shí)不能正確處理個(gè)人和組織的關(guān)系，把個(gè)人利益看得比較重，當(dāng)個(gè)人利益和整體利益發(fā)生矛盾時(shí)，考慮 整體利益的少，為自己想得多，為群眾想得少。出發(fā)點(diǎn)不正確，不是從如何把問題處理好，如何讓群眾滿意出發(fā)，只要求完成就行。 (二 )公仆意識淡化 一些班子成員在崗位后，責(zé)任重了，但“官氣”起了、“脾氣”大了，在為民服務(wù)要求上卻放松了 ，與基層群眾接觸越來越少?？磫栴}就事論事多，把黨性和人情關(guān)系搞俗，把主觀和客觀關(guān)系講俗，把工作方式和生活方式養(yǎng)俗，上升到黨性原則、政治紀(jì)律的高度不夠。由于改造主觀世界的自覺性下降，導(dǎo)致了認(rèn)識上和行動上有一些偏差 。 二、產(chǎn)生問題的原因 對照近期發(fā)生的典型案例，我們深刻認(rèn)識到，查擺出來的這些問題，雖然有客觀因素，但更多的是主觀原因。比如在處理信訪問題上，部分班子成員對所包人員疲于應(yīng)付，泛泛了事，甚至連應(yīng)付都懶得做。不能很好的解決群眾最關(guān)心、最需要解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題 。只想平穩(wěn)扎實(shí)地把本職工作干好，工作中競爭意識，創(chuàng)新意識有些減弱，工作有被動應(yīng)付現(xiàn)象。忙于應(yīng)酬，精力不集中，考慮個(gè)人的事情多，考慮工作的事情少。 (三 )擔(dān)當(dāng)精神不夠 在工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神，工作標(biāo)準(zhǔn)的“天平”有時(shí)候會傾斜，特別是在任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下，容易放松對工作的要求，只是急于完成工作任 務(wù)，沒有實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與實(shí)效的統(tǒng)一。(3)廉潔紀(jì)律方面，對反腐倡廉建設(shè)復(fù)雜性、長期性、易彈性認(rèn)識不足，抓的不深不細(xì)。(2)生活紀(jì)律方面，艱苦奮斗的精神保持的不夠好，吃 苦耐勞的觀念有所淡化，勤儉節(jié)約和樸素的生活作風(fēng)有所弱化。 學(xué)習(xí)的自覺性還不強(qiáng)，有的同志忙于業(yè)務(wù)工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，對重要講話、重要精神學(xué)習(xí)走過場，不夠深入，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。 (2)學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)?，F(xiàn)將對照檢查情況報(bào) 告如下 一、存在的問題 (一 )理論學(xué)習(xí)不夠深入 領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在理論學(xué)習(xí)不夠的問題。開展談心交心，廣泛征求意見建議，仔細(xì)研究案發(fā)規(guī)律，認(rèn)真查擺存在問題，剖析思想根源，大家深刻認(rèn)識到嚴(yán)明黨的紀(jì)律、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要性和緊迫性，深刻認(rèn)識到了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問題的嚴(yán)重性和危害性，更深刻認(rèn)識到了自身存在的問題和不足。 2020以案促改專題民主生活會班子對照檢查材料 根據(jù)安排部署，今天我們召開專題民主生活會。以案促改專題民主生活會班子對照檢查材料 [共 5 篇 ] 第一篇：以案促改專題民主生活會班子對照檢查材料 對照檢查就是從思想到工作，還有生活的匯報(bào)，指出自己哪里做得好，還有哪里不足需要改正。為大家整理的相關(guān)的 2020 以案促改專題民主生活會班子對照檢查材料，供大家參考選擇。會前，領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)市、縣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于以案促改工作的講話精神，深入剖析近期發(fā)生的典型案件。下面，我代表質(zhì)監(jiān)站班子作對照檢查，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)們、同志們批評指正。 (1)雖制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，但未持之以恒的堅(jiān)持，致使平時(shí)工作中存在重實(shí)踐、輕學(xué)習(xí)的傾向，參加上級部門組織的學(xué)習(xí)活動多，班子成員自身主動學(xué)習(xí)少，沒有從思想上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，做到深學(xué)、學(xué)懂、學(xué)透，并聯(lián)系實(shí)際工作，學(xué)以致用。在學(xué)習(xí)上有重工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想，對政治理論學(xué)習(xí)要求不高、對政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間不足，對政治理論學(xué)習(xí)不夠熱情，放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標(biāo)準(zhǔn)要求。 (二 )宗旨意識有所淡化 (1)工作紀(jì)律方面，工作紀(jì)律執(zhí)行的不嚴(yán)，上班有遲到早退現(xiàn)象，有事有病到不了崗的，有后補(bǔ)請假手續(xù)的現(xiàn)象，甚至上班時(shí)間隨意離開工作崗位的現(xiàn)象，還有個(gè)別同志出工不出力，工作草率應(yīng)付，得過且過，敷衍了事，責(zé)任心不強(qiáng)等 。如辦公室無人未隨手關(guān)燈，有浪費(fèi)現(xiàn)象 。 (4)群眾紀(jì)律方面，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，服務(wù)群眾意識淡薄。主動謀劃工作的意識不強(qiáng)，習(xí)慣于等命 令、等安排、等請示，存在做表面文章現(xiàn)象，安排布置工作照抄照搬，以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件，上級怎么下文就怎么安排，一些基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作抓而不緊，對難度大的工作不敢動真碰硬 。雖然按照上級要求完成任務(wù)了，但脫離了實(shí)際，取得的成效不大。做事強(qiáng)調(diào)客觀原因多、主觀努力少，推卸責(zé)任多、承擔(dān)責(zé)任少 。真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效上還存 在一些不足。不能正確引導(dǎo)百姓依法依規(guī)、正確處理各種利益關(guān)系，而是一味地講客觀原因，疲于開脫疏導(dǎo)工作。從根源上剖析，主要有以下幾個(gè)方面的原因 (一 )理想信念不堅(jiān)定 部分班子成員忙于事務(wù)性工作，總覺得抓經(jīng)濟(jì)、抓建設(shè)、抓發(fā)展才是硬任務(wù)，政治學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，放松了政治理論學(xué)習(xí)。由于政治理論學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致了政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定方面存在的一些問題，在“四風(fēng)”方面存在的問題，歸根結(jié)底都是思想“總開關(guān)”沒有解決好，理想信念不堅(jiān)定、黨性修養(yǎng)放松造成的。比如一些班子成員在工作上與干部職工談方法的少，發(fā)指令的多，認(rèn)為工作主要是一般同志干的，領(lǐng)導(dǎo)只要安排到就行。思想靈魂蒙上了政績觀偏差、公仆意識淡化的灰塵。面對社會上出現(xiàn)的拜金主義、享樂主義及其相關(guān)丑惡現(xiàn)象，思想上認(rèn)識不足，行為上抵制乏力，缺乏自重、自省、自警、自勵(lì)的精神和同歪風(fēng)邪氣做斗爭的勇氣，喪失了一個(gè)黨員應(yīng)有的立場。 (四 )進(jìn)取意識減退 始終保持黨員本色，保持開拓進(jìn)取的銳氣，是中央對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。遇到工作推進(jìn)難度大或受挫折時(shí)，特別是碰到一些長期積累不是一朝一夕能夠解決的矛盾和問題時(shí)，出現(xiàn)過畏難的情緒，說明思想出現(xiàn)了問題進(jìn)取意識在減退，開拓精神在下滑。艱苦奮斗是我們黨工作的基本要求，但近年來一些黨員干部艱苦奮斗的革命精神有所減退，社會的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)的繁榮，致使一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不以艱苦奮斗為榮，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神往往是停留在“念頭上”、“口頭上”，有說法沒做法，有意識沒行動，慢慢地放松了對一些不正之風(fēng)的警惕，在思想和行動上對享樂主義、奢靡之風(fēng)的抑制不夠堅(jiān)決， 工作抓落實(shí)力度弱化了，缺乏踏石有印、抓鐵留痕的勁頭。在開展工作找不到有效載體和平臺，缺乏行之有效的方法和措施的時(shí)候，存在急躁情緒。 三、努力方向和整改措施 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信仰、信念、信心將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)作為整改的首要任務(wù)，持之以恒，常抓不懈，切實(shí)提高全體黨員的理想信念、宗旨意識、群眾觀點(diǎn)和反腐倡廉意識，樹立正確觀念。 機(jī)關(guān)黨建工作制度、管理機(jī)制等不健全 。 全面從嚴(yán)治黨手腕不夠硬 。 由于交通運(yùn)輸工作涉及全縣道路工程項(xiàng)目 (國省道、縣鄉(xiāng)道、扶貧道路、橋梁建設(shè)、養(yǎng)護(hù) )、道路運(yùn)輸客、貨、危經(jīng)營秩序管理和安全監(jiān)督、道路超限超載和路政執(zhí)法、客貨經(jīng)營行為監(jiān)督等業(yè)務(wù)，不僅點(diǎn)多線長面廣且流動性強(qiáng)。 認(rèn)為黨建工作就是意識形態(tài)工作，很多內(nèi)容屬于務(wù)虛性事務(wù)，只要做好日常組織黨員干部學(xué)習(xí)，制定些制度，軟件材料跟上就行了，脫離了理論方針的黨建實(shí)踐。 (三 )整改措施 提高認(rèn)識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。要把黨建工作擺在重要議事日程，堅(jiān)持“虛工實(shí)做”，以黨建工作實(shí)效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。二是把黨建工作放到干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)上、難點(diǎn)上，放到機(jī)關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)上，體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促 進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用 。一是建立黨建工作責(zé)任制，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究 。二是建立黨建工作績效考核評價(jià)機(jī)制。 加強(qiáng)教育，落實(shí)黨員教育管理制度。要把對黨員的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平 。一是要克服和糾正重業(yè)務(wù)，輕黨建的錯(cuò)誤思想，擺正黨建與行政業(yè)務(wù)的關(guān)系 。實(shí)行分級負(fù)責(zé)，一級抓一級，努力構(gòu)建黨組織的領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓黨建，行政領(lǐng)導(dǎo)重視支持抓黨建，黨務(wù)工作者自覺主動抓黨建，從上到下層層抓黨建的新局面 。一是加強(qiáng)對黨員隊(duì)伍的管理，從工作內(nèi) 8 小時(shí)向工作外 8 小時(shí)延伸，堅(jiān)持以 制度為保障，以家庭和社會監(jiān)督為防線，建立起單位、家庭、社會管理 和監(jiān)督的“互動機(jī)制”。 二、政治立場搖擺、理想信念背離、是非觀念淡薄、紀(jì)律規(guī)矩廢弛方面 (一 )存在問題 政治立場不夠堅(jiān)定，在大是大非面前，態(tài)度不夠鮮 明。 個(gè)別班子成員，政治思想站位不高，將自己混同一 般干部職工。工作中遇到難題繞道走或推給他人。如在扶貧工作中，存在個(gè)別幫扶隊(duì)員不重視貧困戶長遠(yuǎn)、穩(wěn)定脫貧的目標(biāo)實(shí)施，只重視貧困戶眼前得到實(shí)惠。工作中不善于運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀和方法論去觀察、分析、解決實(shí)際問題。認(rèn)為只要是為單位，自己不貪不占就不違法。 (三 )整改措施 牢固樹立黨章意識，把嚴(yán)格遵守黨章，作為必盡義務(wù)和責(zé)任，自覺用黨章規(guī)范一言一行，真正把黨章內(nèi)化于心、外化于行，行見于效，切實(shí)做到政治信仰不變，政治立場堅(jiān)定，政治方向不偏。一是加強(qiáng)政治理論知識學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平理論和習(xí)近平重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章黨 規(guī)條例。二是