“以案促改”專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料-展示頁
2025-03-21 14:11本頁面
【正文】 的問題沒能及時(shí)處理，致使從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)、從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落不實(shí)，導(dǎo)致 “ 抓轉(zhuǎn)促 ” 工作在全市的亮點(diǎn)不是很多，經(jīng)驗(yàn)也不是很成熟。工創(chuàng)新意識(shí)不濃。 (六 )落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面：敢管敢嚴(yán)的力度有待加大。平 時(shí)以聯(lián)系、安排、檢查工作為主，與分管聯(lián)系部門單位的主要領(lǐng)導(dǎo)打交道，忽視了與干部的思想交流和溝通。比如，對(duì) “ 五大理念 ” 、 “ 四個(gè)全面 ”等一些新問題、新知識(shí)，鉆研的還不夠深，僅僅停留在一個(gè)宏觀的概念理解層面，沒能很好的、深入的滲透到工作的方方面面。 (五 )組織生活方面：一是政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)自覺性還不夠。但嚴(yán)格按照 “ 四講四有 ” 合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量，還是有一定差距的。 (四 )擔(dān)當(dāng)作為方面：與 “ 四講四有 ” 合格黨員的要求有差距。這幾年隨著工作變動(dòng)，脫離群眾、融入群眾不到位的問題逐步顯現(xiàn)。比如，我們雖然在非公黨建方面有所創(chuàng)新，積極開展非公企業(yè)和社會(huì)組織 “ 兩個(gè)覆蓋 ” 提升工作，并取得了顯著成效，但基層企業(yè)黨支部主體作用的發(fā)揮，第一書記的履職情況，與做到 “ 黨建帶扶貧，扶貧促黨建 ” 實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)和扶貧開發(fā) “ 無縫對(duì)接 ” 的要求還有很大差距，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、領(lǐng)導(dǎo)干部骨干帶頭作用，發(fā)揮還不是很到位。 (三 )作風(fēng)方面：一是抓黨建促脫貧工作融合不夠緊密。對(duì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)、新要求、新變化反應(yīng)遲鈍，尤其是對(duì)一些改革精神理解不透徹， 把握不準(zhǔn)確，落實(shí)不到位。比如，自己在 “ 脫貧攻堅(jiān) ” 工作，只是做到了全面落實(shí)好中省市 “ 八個(gè)一批 ” 等一些政策層面的具體措施和辦法，真正深入貧困村、貧困群眾當(dāng)中，投入調(diào)研、探討解決具體實(shí)際問題的工作時(shí)間、工作精力，還不夠。二是為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有欠缺。出現(xiàn)了精神懈怠，思想墨守成規(guī)，不在狀態(tài)，滿足于按部就班的應(yīng)付，有得過且過的思想。 (一 )理想信念方面：一是存在精神懈怠的問題。在政治上，有較強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺做到與黨中央保持高度一致 。歷史的鏡鑒告誡我們，觸犯紀(jì)律沒有回旋余地，遵守紀(jì)律沒有時(shí)間盲區(qū)，執(zhí)行紀(jì)律沒有人情可講，必須時(shí)時(shí)刻刻繃緊法紀(jì)弦 ,不碰高壓線 ,加強(qiáng)點(diǎn)滴積累，注重持久磨練，多一些自控，少一些冒失，多一點(diǎn)理智，少一點(diǎn)沖動(dòng)，切實(shí)養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的好習(xí)慣。努爾 白克力案例，以之為反面教材，深刻反思、以案為鑒、舉一反三、以案促改，堅(jiān)決與賭博斂財(cái)、不嚴(yán)不實(shí)、圈子文化等作斗爭(zhēng)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)肩負(fù)起落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，始終保持合格黨員的政治本色。努爾 中央對(duì)努爾 白克力案專題警示教育活動(dòng)的認(rèn)識(shí) 努爾 現(xiàn)將剖析檢查情況匯報(bào)如下，請(qǐng)大家批評(píng)幫助。“ 以案促改 ” 專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料 “ 以案促改 ” 專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言材料（ 1） 按照 xx 委《關(guān)于結(jié)合努爾 白克力嚴(yán)重違紀(jì)違法案開好專題 xx 會(huì)的通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀了文件通知和省委、省紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神，結(jié)合自身工作實(shí)際，以案為鏡、對(duì)鏡反思，認(rèn)真查找、剖析自身存在的問題和原因。 一、對(duì)努爾 白克力理想信念喪失，毫無 “ 四個(gè)意識(shí) ” ，嚴(yán)重違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律，構(gòu)成職務(wù)違法并涉嫌受賄犯罪，且在黨的十八大后不收斂、不收手，毫無顧忌、不知敬畏，性質(zhì)極其惡劣，后果特別嚴(yán)重，給黨和國(guó)家事業(yè)造成了嚴(yán)重?fù)p害 ,給國(guó)家能源局建設(shè)造成了嚴(yán)重?fù)p害。 白克力嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的查處，充分表明了以習(xí)近平同志為核心的黨中央全面從嚴(yán)治黨和將反腐敗斗爭(zhēng)進(jìn)行到底的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心，充分表明了法律面前沒有特權(quán)、沒有例外，任何人只要觸犯黨紀(jì)國(guó)法都要受到嚴(yán)肅追究和嚴(yán)厲懲處。 白克力違紀(jì)違法案件 ，在黨和國(guó)家全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的歷史進(jìn)程中，不是第一個(gè)，更不是最后一個(gè)，我要切實(shí)對(duì)照努爾 切實(shí)提高政治站位，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，進(jìn)一步增強(qiáng) “ 四個(gè)意識(shí) ” ，堅(jiān)定 “ 四個(gè)自信 ” ，堅(jiān)決做到 “ 兩個(gè)維護(hù) ” ，進(jìn)一步把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央和省委精神上來。 白克力案再一次證明，思想滑坡是行為越軌的必然，僥幸心理是違規(guī)違紀(jì)的前奏，小節(jié) 失守是受到懲處的開端。 二、深入查擺存在問題 總體上講，我認(rèn)為自己擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，履行主體責(zé)任，堅(jiān)守做人底線，堅(jiān)持黨性原則，自覺向中央基準(zhǔn)看齊、與省市要求對(duì)標(biāo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委、市政府的決策部署。在工作上， 履職盡責(zé)、勇于創(chuàng)新，沒有違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和工作紀(jì)律，沒有消極應(yīng)付、以權(quán)謀私等問題，但嚴(yán)格對(duì)照檢查，我覺得自己還存在一定的不足。隨著工作年限的增長(zhǎng)，缺失了才參加工作時(shí)，才加入共產(chǎn)黨時(shí)的那種熱情和積極性逐漸萎縮，工作缺乏激情、缺乏銳氣。比如，自己今年分管 “ 抓轉(zhuǎn)促 ” 工作，基本上滿足于完成省上的工作要求，只要不出差錯(cuò)就行了，在超前謀劃、積極提出意見建議方面做得很少，及時(shí)主動(dòng)向劉書記做專 項(xiàng)匯報(bào)的次數(shù)更少。長(zhǎng)期在市委工作，積累了一些宏觀層面上的抓部署、抓協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)，但缺乏深入基層、解決好最后一公里的工作措施和辦法，服務(wù)群眾的宗旨意識(shí)有欠缺。 (二 )政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面：政治敏銳性、自覺性還不強(qiáng)。比如，新時(shí)期中省相繼提出了“ 從嚴(yán)治黨 ” 、 “ 綠色共享 ” 、 “ 五位一體 ” 、 “ 追趕超越 ” 、 “ 三項(xiàng)機(jī)制 ” 等一些重大決策部署，在日常工作中，緊緊只是掛在口頭上，寫入?yún)R報(bào)中，真正在聯(lián)系實(shí)際、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的思想自覺和行動(dòng)自覺方面做得還不夠到位。工作中存在抓黨建與促脫貧 “ 兩張皮 ” 的現(xiàn)象，沒有找準(zhǔn)實(shí)現(xiàn) “ 黨建 ” 與 “ 脫貧 ”的緊密結(jié)合點(diǎn)，實(shí)現(xiàn) “ 黨建 ” 與 “ 脫貧 ” 的有機(jī)結(jié)合、共贏雙收。二是群眾觀念淡薄。比如，在扶貧包村脫貧攻堅(jiān)工作中，雖然自己經(jīng)常深入鎮(zhèn)辦、村組，檢查、安排脫貧工作，但基本上都是以開開會(huì)、看看產(chǎn)業(yè)為主，重視了鎮(zhèn)村脫貧產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施改善，忽視了與貧困戶的交流和對(duì) 他們的幫助，真正步入農(nóng)家小院，與貧困群眾促膝長(zhǎng)談、拉家常、做調(diào)研、解決問題做得還不夠。到 x 工作以來，雖然能與同志們團(tuán)結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)工作，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。比如，在 “ 講奉獻(xiàn)、有作為 ” 方面，僅僅只是做到了盡職盡責(zé)完成組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，沒能在推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作中當(dāng)標(biāo)兵、作示范，與 “ 甩開膀子干事業(yè)，撲下身子抓落實(shí)，立足崗位作奉獻(xiàn) ” ，切
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