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月工作總結與計劃20xx[推薦閱讀]-展示頁

2025-04-11 23:10本頁面
  

【正文】 錦江區(qū)機管事務管理局關于進一步加強空調運行管理的通知》 (錦事管發(fā) ?20__?4 號 )的精神,公司立即將文件要求通知到每位員工,并形成書面的自查報告材料。 三、自查自糾,完善各項規(guī)章制度 按照《成都市構建懲治和預防腐敗體系基本框架實施意見》和《錦江區(qū)推進和構建懲治和預防腐敗體系基本構建懲治和預防腐敗體系基本框架實施意見》 (錦委辦 ?20__?54 號 )的要求,公司庚即組織學習文件精神,整理、收集相關資料,進一步加強研究、掌握工作動態(tài),形成體系性的自查自糾格局。 二、學習先進經驗,改進工作方法 為促進春熙路商業(yè)步行街創(chuàng)新發(fā)展,實現管理運營模式優(yōu)化升級,20__年 _月,百年春熙公司組織職能部門負責同志對澳大利亞悉尼、布里斯班、香港銅鑼灣等地進行實地考察。 公司每日安排工作人員 對廣告位的安全、整潔進行檢查,對凡是不規(guī)范的廣告位進行督促整改,確保廣告位的整體效果干凈、大方。再次,維修維護了春熙路、青年路、紅星路、正科甲巷的部分地磚,以及正科甲巷和紅星路路段的路燈,翻新了“百城萬店無假貨”的活動標牌,增添了春熙路的絢麗色彩 。首先,分別在順城大街青年路路口、太平洋影城門口增設鮮花擺放點,為春熙路帶來了新的面貌 。 月工作總結與計劃篇三 為進一步改變工作作風,達到提高工作效益、靚麗時尚春熙的目標。在下一個月里 ,我班需要進一步加強的是 :對寶寶的安全教育工作 ,從各方面提高寶寶的自我防患意識。同時每周都會按時發(fā)放《家園聯系手冊》 ,反饋寶寶一周在園表現。親自接送的家長 ,我們也是利用晚上來接寶寶的時間 ,及時向家長匯報寶寶一日在園表現。確保了班級的干凈整潔 ,為幼兒營造了一個溫馨舒適的學習、游戲環(huán)境。玩具每星期五消毒一次 ,班上每晚堅持開紫外線消毒燈消毒2 小時。幼兒的口杯、毛巾堅持每天放學后用消毒水浸泡半小時 ,清洗干凈后再放消毒柜消毒。另幾乎所有的活動都以游戲形式進行 ,讓幼兒在游戲中學 ,學中玩 ,寓教于樂 ,激發(fā)幼兒對學習的興趣。與此同時 ,我們還將幼兒園的教育理念貫徹落實到了我 們的一日教學活動中。《我是好寶寶》《我最棒》等活動則教育了幼兒要做個有禮貌的好孩子 ,激發(fā)了幼兒的自信心。游戲《請你跟我這樣做》等則初步培養(yǎng)了幼兒聽指令活動的習慣 。因此我班將 9 月份的工作重點放在了對幼兒的一日常規(guī)培養(yǎng)上。班上的 7位寶寶除了有時有個別因為生病有請幾天假外 ,其余幼兒都能積極來園 ,并開心的參與各項活動。 以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。 我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是 分不開的。以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。 5)銷售目標 今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。 (建議試行 ) 根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發(fā)現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務能力提高到一個新的檔次。完善 銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。 2)完善銷售制度,建立一套明確系統的業(yè)務管理辦法。 人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在河南 _______市場可以用這一句話來概括,在技術發(fā)展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機 會,永遠沒有機會在做這個市場。外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活性,我相信我們做的比原來更好。 在鄭州區(qū)域,因為 _______市場首先從鄭州開始的,所以鄭州市場時競爭非常激烈的市場。有幾個因為價格而丟單的客戶,面對小型的客戶,價格不是太別重要的問題,但面對采購數量比較多時,客戶對產品的價位時非常敏感的。 三、市場分析 現在河南 _______市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現在我們公司的產品從產品質量,功能上屬于上等的產品。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度,洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產 品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖 。從上面的數字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。 客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現在: 1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。 下面是公司 20_年總的銷售情況: ____________________________ ____________________________ ____________________________ ____________________________ ____________________________ ____________________________ 從上面的銷售業(yè)績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。 二、部門工作總結 在將近一年的時間中,經過市場部全體員工共同的努力,使我們公司的產品知名度在河南市場上漸漸被客戶所認識,良好的售后服務加上優(yōu)良的產品品質獲得了客戶的一致好評,也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客戶案例。在與客戶的溝通過程中,過分的依賴和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應。對于一個項目可以全程的操作下來。所以經過大半年的努力,也取得了幾個成功客戶案例,一些優(yōu)質客戶也逐漸積累到了一定程度,對市場 的認識也有一個比較透明的掌握。 通過不斷的學習產品知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經驗,現在對 _______市場有了一個大概的認識和了解。 我是今年三月份到公司工作的,四月份開始組建市場部,在沒有負責市場部工作以前,我是沒有 _______銷售經驗的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏 _______行業(yè)銷售經驗和行業(yè)知識。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面是給大家精心挑選的工作總結,希望能幫助到大家。月工作總結與計劃 20XX[推薦閱讀 ] 第一篇:月工作總結與計劃 2020 工作總結,以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言,工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經驗。 月工作總結與計劃篇一 20_年即將過去,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。下面我對一年的工作進行簡要的總結。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學習產品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產品方面的難點和問題,我經常請教 _____經理和北京總公司幾位領導和其他有經驗的同事,一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,取得了良好的效果?,F在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自己的能力,業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,現在可以拿出一個比較完整的方案應付一些突發(fā)事件。存在的缺點: 對于 _______市場了解的還不夠深入,對產品的技術問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。本職的工作做得不好,感覺自己 還停留在一個銷售人員的位置上,對市場銷售人員的培訓,指導力度不夠,影響市場部的銷售業(yè)績。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。在河南市場上, _______產品品牌眾多, ______天星由于比較早的進入河南市場, _______產品價格混亂,這對于我們開展市場造成很大的壓力。市場部是今年四月中旬開始工作的,在開始工作倒現在有記載的客戶訪問記錄有 _______個,加上沒有記錄的概括為 _______個,八個月 _______天的時間,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量 _______個。 2)溝通不夠深入。對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。 3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。 4)新業(yè)務的開拓不夠,業(yè)務增長小,個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強,業(yè)務能力還 有待提高。在價格上是賣得偏高的價位,在本年銷售產品過程中,牽涉問題最多的就是產品的價格。在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當的浮動,這樣可以促進銷售人員去銷售。簽于我們公司進入市場比較晚,產品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢,在鄭州開拓市場壓力很大,所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上,那里的市場競爭相對的來說要比鄭州小一點。市場是良好的,形勢是嚴峻的。 四、 20_年工作計劃 在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做: 1)建立一支熟悉業(yè)務,而相對穩(wěn)定的銷售團隊。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。 銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。 3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。 4)在地區(qū)市建立銷售,服務網點。造成時間,資金上的浪費。根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每周,每日 。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。提高執(zhí)行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。 月工作總結與計劃篇二 9 月是開學的第一個月 ,在這一個月里 ,我班的各項工作在園領導的指導和班上三老師的密切配合下 ,基本上都能按部就班的如期開展。 一、教育教學方面 因我班幼兒年齡較小 ,對人對事還沒有形成一定的定律 ,做什么事都是 隨心所欲 ,不受約束。通過《找朋友》《我是好孩子》等游戲活動 ,讓第一范文網幼兒認識了自己的毛巾、杯子、椅子 。兒歌《好朋友》等讓幼兒初步知道了該如何去與小朋友相處。 另通過不斷的反復的訓練 ,讓幼兒熟知了各個活動環(huán)節(jié)的音樂節(jié)奏 ,當不同音樂響起時 ,知道了該如何去做 。首先是將字卡溶入貫穿至了整個活動之中 ,通過加強幼兒對字型字音的熟悉 ,從而鞏固了幼兒對字詞本身的記憶 ,豐富了幼兒的詞匯量的。 二、衛(wèi)生保健方面 為了確保班上每一位寶寶的身體健康 ,我班三位老師分工合作 ,相互配合 ,嚴格執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度 ,對班級衛(wèi)生做到了一日一小掃 ,每星期一大掃。飯后擦嘴的毛巾更是做到了用一 次消毒一次。幼兒的被子每兩星期帶回家翻洗晾曬一次。 三、家園聯系方面 開學第一個星期 ,為了讓家長更加安心 ,我們堅持每天都給坐車的寶寶家去電話 ,及時向她們反饋寶寶一日在園情況。待家長和寶寶的情緒逐漸穩(wěn)定后 ,我們則改為不定時的進行電訪。 如當天寶寶在園有什么特別的表現 ,我們也會寫上一張小便條放在書包帶回家 ,便于家長了解 ,做到真正的家園共育。同時也要繼續(xù)加強對幼兒的常規(guī)培養(yǎng)。根據區(qū)委、區(qū)政府的統一部署,百年春熙公司以嚴肅紀律意識為基礎,充分明確責任分工為方式,努力做好春熙路資產處置、市政設施建設維護等工作,現將有關工作匯報如下: 一、切實抓好市政 設施建設,繼續(xù)做足文明城市復查準備 為迎接全國文明城市復查,我公司繼續(xù)為提升春熙路步行街的整體面貌做好充足準備。其次,對中山廣場公廁進行了全面翻新,包括公廁的墻面以及公廁內的公共設施 。最后,協助春熙路街道辦事處、鹽市口街道辦事處、合江亭街道辦事處又增設了四個警務值班崗亭。為達到春熙路全面的統一規(guī)范,公司協同春熙路街道辦事處處理春熙路大科甲巷 25號違章建筑相關事宜。 為使春熙路能與世界上不絕于口的其他時尚城市相媲美,公司組織安排總經理及相關部門負責人考察學習,開放視野 ,增長知識,吸取國外成熟商業(yè)街區(qū)的先進管理辦法,立足于公司實際總結經驗,進一步改進工作方法。 全體職工認真學習《廉政準則》,以此為據高標準、高要求的進行自身檢討,深入的規(guī)范日常工作的 行為。 四、加強資產管理,確保資產的保值增值 在公開、公平、公正的基礎上,百年春熙公司委托聯合拍賣公司對春熙路北段 47 號門前形象展示亭進行了拍賣。與此同時,公司依照登記、造冊的合同資料,及時完成了對臨建、展示亭、廣告位進行了補充協議的簽訂工作, 8月,簽訂廣告位使用合同
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