【正文】 凡要求別人不干的事情，自己首先堅(jiān)決不干；凡要求別人做到的事情，自己一定堅(jiān)持帶頭做到。深入學(xué)習(xí) xx 大和 xx 屆四中、五中全會(huì)精神，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)自身人生觀、世界觀的改造，切實(shí)加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)。目前，正在進(jìn)行對(duì)基層班子及班子成員、機(jī)關(guān)副科以上干部的年度考核，意在找準(zhǔn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為下一步公司黨委決策提供準(zhǔn)確的依據(jù)，為下一步培訓(xùn)提供素材。經(jīng)過測(cè)評(píng)，全公司 11 個(gè)基層班子有 9 個(gè)達(dá)到了一類班子、 2 個(gè)二類班子。下一步，還得對(duì)此考核方法進(jìn)行跟蹤，針對(duì)存在的問題 作進(jìn)一步的修訂完善。在此基礎(chǔ)上，我們又完成了公司中層干部績(jī)效考核辦法。近年來，對(duì)此問題，我做了大量的深入細(xì)致地調(diào)查、探討。目的只有一個(gè)，那就是促進(jìn)、推動(dòng)我們的各項(xiàng)工作健康有序地發(fā)展。通過自評(píng)、互評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，總結(jié)我們前一段工作中成功的作法，尋找出不足之處，以利于下一步工作的進(jìn)一步的開展； 六抓整改落實(shí)。以此模式，將全公司崗位說明書進(jìn)行了全部修訂完善；四抓黨員安全責(zé)任區(qū)競(jìng)賽。首先，讓 13 個(gè)科室對(duì)分管自己領(lǐng)導(dǎo)的崗位說明書進(jìn)行修訂，然后集中起來，群策群力，充分發(fā)揮大家的智慧，統(tǒng)一修改。并選準(zhǔn)油品運(yùn)輸分公司和汽車大修廠作為示范點(diǎn)，分別在車場(chǎng)和車間進(jìn)行了公開承諾；三抓制度修訂。為了不流于形式、不走過場(chǎng)。我們通過逆向思維，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，從公司不同層面，選樹了六名典型，深入車場(chǎng)、車間以及工作現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行了七場(chǎng)巡回演講，拉開了整個(gè)主體活動(dòng)的序幕；二抓公開承諾。所做的工作具體來講就是“六抓”。以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為統(tǒng)領(lǐng)、以“我的崗位我負(fù)責(zé)”為抓手、以“黨員安全責(zé)任區(qū)競(jìng)賽”活動(dòng)為著力點(diǎn)。在開展活動(dòng)中，我一邊運(yùn)作，一邊思考?，F(xiàn)在我們基本上是成熟一個(gè)聘任一個(gè)，確保了廣大干部利益最大化。由于我們的工作深入、細(xì)致、扎實(shí)，歷年來，我們的評(píng)聘推薦工作都受到局黨委組織部 的充分肯定、高度評(píng)價(jià)。一年來，共組織符合條件人員報(bào)考各種類職稱資格考試 46 人次、聘任高級(jí)職稱 5 人、中級(jí)職稱 10 人、初級(jí)職稱 8 人。對(duì)于一年一度的職稱評(píng)聘工作，我更是高度重視，全力以赴。與此同時(shí)，結(jié)合我 們運(yùn)輸?shù)淖陨韺?shí)際，經(jīng)過廣泛地調(diào)研、廣泛地征求意見，先后起草了《運(yùn)輸公司聘任主任科員管理辦法》、《運(yùn)輸公司物流師評(píng)聘辦法》。始終堅(jiān)持以人為本，注重用人所長，給人以惠，充分挖掘人才資源。 二、始終堅(jiān)持以人為本，充分挖掘人才資源 黨管干部，黨管人才。本次會(huì)議得到了局到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定、高度評(píng)價(jià)。由于我們高度重視，準(zhǔn)備充分，本次民主生活會(huì)開得很成功。為了避免搞形式走過場(chǎng)，作為職能部門，我們進(jìn)行了充分地準(zhǔn)備。這次大會(huì)，實(shí)事求是的總結(jié)了公司第六屆黨委和紀(jì)委所作的工作，客觀地分析了公司未來所面臨的形勢(shì)任務(wù)，科學(xué)部署了公司黨建思想政治工作，選出了新一屆黨委和紀(jì)委委員，確立了“三個(gè)遞增、三個(gè)跨入”的工作目標(biāo)，堅(jiān)定了公司全體黨員和廣大干部員工實(shí)現(xiàn)宏 偉發(fā)展目標(biāo)的信心和決心?；I備工作開始后，及時(shí)制訂方案、拿出運(yùn)行大表。不懂就問，不會(huì)就學(xué)。為此，我也深深地懂得了一個(gè)基本的道理：黨組織把一個(gè)干部放在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，就是一種信任、就是一種責(zé)任、就是一種 考驗(yàn)。不可有半點(diǎn)的差錯(cuò)，不可有半點(diǎn)的閃失，否則，就會(huì)前功盡棄，就會(huì)造成無法挽回的影響。是我們目前所開會(huì)議中規(guī)格最高、程序也最為復(fù)雜的大會(huì)。公司第七次黨代會(huì)是一次換屆選舉大會(huì)。20XX 年公司部門負(fù)責(zé)人述職述廉報(bào)告（ 5 篇范例） 第一篇： 2021 年公司部門負(fù)責(zé)人述職述廉報(bào)告 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 根據(jù)上級(jí)的要求和公司黨委的安排，我在這里對(duì)自己一年來的履職及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們述職，請(qǐng)予以評(píng)議： 一、嚴(yán)格遵守《黨章》規(guī)定，切實(shí)開好二個(gè)大會(huì) 根據(jù)《黨章》規(guī)定，按照公司黨委的要求，我們成功的組織召開了二個(gè)大會(huì)。即公司第七次黨員代表大會(huì)、公司二級(jí)班子專題民主生活會(huì)。是公司全體黨員生活中的一件大事。各道程序一環(huán)套一環(huán)，而且環(huán)環(huán)相扣。作為部門負(fù)責(zé)人，我身感壓力之大、責(zé)任之重。為此，我和科室的其他的同志一道，提前一年就開始準(zhǔn)備。向書本學(xué)習(xí)、到兄弟單位取經(jīng)、向老同志請(qǐng)教，直到將整個(gè)會(huì)議議程弄懂弄通，將整個(gè)會(huì)議程序理出一條線，亂熟于心。并著手調(diào)研，掌握第一手資料，寫出高質(zhì)量的工作報(bào)告。 剛剛開完的二級(jí)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)，是以“貫徹落實(shí)《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題。一是高度重視，集中精力強(qiáng)化二級(jí)班子學(xué)習(xí)；二是采取靈活多樣的形式，廣泛征求不同群體的意見；三是請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)深入基層，與員工群眾交心談心；四是嚴(yán)格規(guī)范程序，逐一審核發(fā)言提綱，逐一參加基層班子的民主生活會(huì)；五是認(rèn)真搞好總結(jié)，及時(shí)制訂整改措施。會(huì)議程序規(guī)范，會(huì)議民主氣氛濃厚，會(huì)議質(zhì)量很高。也為明年開好頭、起好步鋪平了道路、奠定了基礎(chǔ)。組織科作為干部之家，圍繞“家”這個(gè)概念，我很下功夫，很作文章。一年來，根據(jù)公司黨委的安排，按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的規(guī)定，我們對(duì) 12 個(gè)基層班子、 4 個(gè)機(jī)關(guān)部門、 28 名副科以上干部、 12 名一般干部的崗位職務(wù)進(jìn)行了提拔、調(diào)整和交流。選拔聘任了 2 名主任科員、 3 名物流師。扎實(shí)做好職稱評(píng)審摸底、審核、答辯及基礎(chǔ)資料的上報(bào)工作。推薦參加管理局高級(jí)職稱評(píng)審 6 人、中級(jí)職稱評(píng)審 7 人、初級(jí)職稱 4 人。所推薦的人員基本都能通過。 三、深入開展“三大”活動(dòng)，充分發(fā)揮“三大”作用 年初，我和有的同志一樣，認(rèn)為今年的活動(dòng)特別多、任務(wù)特別重、壓力特別大，總覺得工作起來精力吃不消，往往顧此失彼。終于尋找到了將我們所主抓的“三大”主題活動(dòng)有機(jī)的融合到一起的有效辦法。知行合一，統(tǒng)籌開展，扎實(shí)推進(jìn)，充分 發(fā)揮了黨委在企業(yè)中的核心作用、黨支部在基層的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員在生產(chǎn)實(shí)踐中的先鋒模范作用。一抓典型示范引導(dǎo)。公開承諾是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的規(guī)定動(dòng)作。我們嚴(yán)格要求，對(duì)各支部的承諾內(nèi)