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新員工培訓(xùn)總結(jié)怎么寫?精選5篇-展示頁(yè)

2025-04-11 18:18本頁(yè)面
  

【正文】 展中實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值,在提升自我價(jià)值的創(chuàng)造中推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,從而調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性,激發(fā)員工戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,使企業(yè)上下形成崇尚知識(shí)、重視人才、愛(ài)崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣。所以,員工為企業(yè)貢獻(xiàn)力量,企業(yè)要為員工提供發(fā)展和施展才華的舞臺(tái)。一個(gè)企業(yè)隊(duì)伍素 質(zhì)的高低,人才優(yōu)劣的比例,不僅關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的水平和效果,也制約著企業(yè)活力的發(fā)揮,最終決定一個(gè)企業(yè)的發(fā)展前景。 三、建設(shè)一支富有戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)。如服務(wù)地方文化旅游業(yè),將郵資封片卡、個(gè)性化郵品、形象年冊(cè)等郵政特有文化產(chǎn)品打造成頗具地方文化特色的 ?土特產(chǎn) ?等。一是深入的戰(zhàn)略合作發(fā)展,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),如服務(wù)中小企業(yè),要 ?政府搭臺(tái)、郵政唱戲 ?讓政府認(rèn)可并產(chǎn)生社會(huì)效益,讓中小企業(yè)認(rèn) 可并助力其發(fā)展,讓郵政市場(chǎng)進(jìn)一步拓展并產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。郵政要融入到地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,首先要以 ?競(jìng)合共贏 ?的理念對(duì)待客戶。同時(shí),郵政作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展的平臺(tái),又必須服從于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)大局。 郵政是地域性企業(yè),屬地經(jīng)營(yíng)、屬地管理??傊?,我覺(jué)得:一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者最重要的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)就是使廣大員工身上蘊(yùn)藏的能動(dòng)性釋放出來(lái),而要達(dá)到這些,簡(jiǎn)單的工作方法是不會(huì)奏效的。因此,我認(rèn)為開展民主對(duì)話、思想論壇、智力競(jìng)賽、專題研討等活動(dòng)較好,這可以變過(guò)去一級(jí)一級(jí)的 ?直線型 ?的思想工作,為群眾性的 ?立體型 ?的思想工作,有助于發(fā)揚(yáng)民主,取得實(shí)效。問(wèn)題往往囿于具體問(wèn)題,一下子轉(zhuǎn)不過(guò)彎來(lái)。 ?新 ?的中心是應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)民主和改革。要么認(rèn)為是書記或工會(huì)主席的事,要么采用 ?一作報(bào)告、二討論,相互幫助加談心 ?的老方法。要調(diào)動(dòng)員工的積極性,思想工作不可缺少。 一、思想工作要有新意。服務(wù),一要履行好普遍服務(wù)和特殊服務(wù)職責(zé),二要重點(diǎn)提高商業(yè)化服務(wù)水平。質(zhì)量,在郵政行業(yè)有著特殊重要意義,可說(shuō)是郵政通信的生命線,也決定著郵政企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。那么,什么是縣局長(zhǎng)的工作中心呢 ?我歸納為八個(gè)字:收入、質(zhì)量、安全、服務(wù)。要搞好縣局經(jīng)營(yíng)管理,首先要抓住自已的工作中心,圍繞中心去開展各項(xiàng)工作。下面,結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)啟迪,談?wù)勛约旱拇譁\體會(huì)。只要堅(jiān)持不懈、勇于探索、追趕高峰,不斷地提升自己、優(yōu)化自己,我就一定會(huì)成功。做好銀行服務(wù) 工作、保護(hù)金融消費(fèi)者利益,不僅是銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的法定義務(wù),也是培育客戶忠誠(chéng)度、提升銀行聲譽(yù)、增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的需要,更是銀行履行社會(huì)責(zé)任、促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的本質(zhì)要求。 再次,中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行作為服務(wù)性行業(yè),為何提倡提供“精品”服務(wù)。 其次,剛剛起步的中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行,如何繼往開來(lái),與郵政協(xié)調(diào)發(fā)展 ?如何找準(zhǔn)定位, 向現(xiàn)代商業(yè)銀行邁進(jìn) ? 全省金融市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,城鄉(xiāng)市場(chǎng)均出現(xiàn)新的競(jìng)爭(zhēng)格局,對(duì)郵政金融業(yè)務(wù)發(fā)展形成很大壓力。匯兌、轉(zhuǎn)賬、銀行卡、代理保險(xiǎn)、代收代討等多種形式的中間業(yè)務(wù) 。我們省分行于 20_年11 月成立,現(xiàn)已建成覆蓋全省的金融業(yè)務(wù) 服務(wù)網(wǎng)絡(luò),成為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、面向城市社區(qū)和農(nóng)村地區(qū),為廣大居民提供基礎(chǔ)金融服務(wù)、溝通全省城鄉(xiāng)居民個(gè)人結(jié)算的重要渠道。通過(guò)系統(tǒng)化理論化的學(xué)習(xí)我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下: 首先,培訓(xùn)使我對(duì)中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行的發(fā)展歷程有了更清楚的了解。 在短短的五 天時(shí)間里,省郵政儲(chǔ)蓄銀行的領(lǐng)導(dǎo)們帶領(lǐng)大家回顧了我行的發(fā)展歷史,了解了我行改革發(fā)展的經(jīng)歷,認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)規(guī)章制度及相關(guān)政策,接受了系統(tǒng)化的商務(wù)禮儀和服務(wù)禮儀培訓(xùn)。在此,提醒我們海利豐的每位同事,健康、時(shí)間、本事是我們奮斗的條件,我們?cè)谕夜ぷ鞯耐瑫r(shí),必須要注意自我的身體、安排好每一天的計(jì)劃。 馬云以往說(shuō)過(guò),成功的關(guān)鍵不在于我們能做什么,而是我們想做什么,該如何做。 在今后的工作中,我們將立足本職工作,勤于實(shí)踐,豐富自我的專業(yè)知識(shí),提高自我的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),在完成既定目標(biāo)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)職責(zé),對(duì)各項(xiàng)工作早安排、早部署、早動(dòng)手,按照既定的計(jì)劃努力工作,不怕困難,進(jìn)取完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 作為新人,我們應(yīng)當(dāng)更加努力工作,讓自我 在平凡的崗位上揮灑汗水,煥發(fā)自我的青春與熱情,使自我得到更多的鍛煉。 海利豐公司的快速發(fā)展,為我們每位員工都供給了十分好的發(fā)展平臺(tái)。每個(gè)員工的幸福來(lái)自于我們的規(guī)劃,有句話說(shuō)的很好,僅有選對(duì)路才能有出路。作為新員工的我們更應(yīng)當(dāng)腳踏實(shí)地,擺正心態(tài),讓自我沉淀 下來(lái),一步一個(gè)腳印,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)指日可待。 ④每位員工的成功都離不開目標(biāo),包括短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)。逐漸培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德和較強(qiáng)的職責(zé)心,虛心向師父及同事請(qǐng)教,珍惜每次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),不要輕視我們的任何一個(gè)伙伴。無(wú)規(guī)矩不以成方圓,僅有熟悉掌握公司的企業(yè)制度,才能保障工作井然有序的進(jìn)行。 ②海利豐的企業(yè)制度是海利豐公司賴以生存的體 質(zhì)基礎(chǔ),是企業(yè)重要的活力源泉。 號(hào)午時(shí),海利豐公司對(duì)新員工進(jìn)行了崗前培訓(xùn),培訓(xùn)資料主要包括以下幾個(gè)方面:新員工自我介紹、領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn)、人生定位、行業(yè)意義與公司簡(jiǎn)介、工程實(shí)例、海利豐發(fā)展前景、海利豐規(guī)章制度等幾個(gè)環(huán)節(jié)。感激海利豐公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣的機(jī)會(huì),在這段時(shí)間里給予了我足夠的寬容、支持和幫忙,讓我充分感受到了海利豐人“海納百川”的胸襟,感受到了海利豐人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會(huì)到了海利豐人的執(zhí)著、勇敢和堅(jiān)定。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,給我留下了精彩而完美的回憶。新員工培訓(xùn)總結(jié)怎么寫?(精選 5 篇) 第一篇:新員工培訓(xùn)總結(jié)怎么寫? 每一個(gè)員工都要對(duì)自己的工作進(jìn)行階段性的總結(jié),在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,吸收經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。下面是給大家精心挑選的工作總結(jié),希望能幫助到大家 ! 新員工培訓(xùn)總結(jié)范文篇一 時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼之間我來(lái)到 __已經(jīng)一個(gè)月了。在一個(gè)播種的季節(jié),我榮幸的踏入了一個(gè)欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè) 利豐集團(tuán)海利豐地源熱泵有限職責(zé)公司,成為了地?zé)岵康囊粏T。在對(duì)海利豐人欽佩的同時(shí),也為自我能成為海利豐的一份子而驚喜萬(wàn)分。經(jīng)過(guò)一系列環(huán)節(jié)的培訓(xùn),受益匪淺,主要有以下幾個(gè)方面的收獲: ①要想快速融入公司,我們必須認(rèn)同海利豐公司的企業(yè)文化,做到個(gè)人服從團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)服從組織,組織服從文化,個(gè)人利益服從團(tuán)隊(duì)利益,統(tǒng)籌全局,不要只顧眼前的個(gè)人得失,為實(shí)現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。了解并熟悉公司的規(guī)章制度,靠制度來(lái)約束自我的言行。③作為海利豐公司的一員,應(yīng)站在公司及團(tuán)隊(duì)的角度來(lái)衡量研究問(wèn)題。三人行,必有我?guī)?,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高。做好規(guī)劃,不應(yīng)好高騖遠(yuǎn)。 ⑤人生重在設(shè)計(jì),選擇大于努力。行業(yè)是基礎(chǔ),行動(dòng)時(shí)動(dòng)力,認(rèn)準(zhǔn)行業(yè),堅(jiān)持不懈的努力,必須會(huì)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍,取得更大的成功。海利豐人所從事的行業(yè)具有很大的行業(yè)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展?jié)摿?,正值東營(yíng)打造“中國(guó)地源熱泵城”之際,每位員工都應(yīng)當(dāng)行動(dòng)起來(lái),做好個(gè)人的定位,服務(wù)好我們職責(zé)范圍內(nèi)的每份工作。盡管此刻對(duì)地源熱泵這個(gè)行業(yè)只是剛?cè)腴T,可是我們應(yīng)當(dāng)對(duì)這份工作充滿著熱情,對(duì)地源熱泵這個(gè)行業(yè)有著極大的信心。努力從實(shí)踐中學(xué)習(xí)更多的知識(shí),做到理論和實(shí)踐相結(jié)合,逐步完善和豐富自我,力爭(zhēng)在工作中取得更好的成績(jī),成為一名優(yōu) 秀的工程技術(shù)人員。認(rèn)準(zhǔn)既定的目標(biāo),堅(jiān)持不懈的努力,必須會(huì)取得屬于我們的新天地。堅(jiān)持下去,定會(huì)取得必須的成績(jī) ! 新員工培訓(xùn)總結(jié)范文篇二 由我省郵儲(chǔ)主力,在中國(guó)人民銀行鄭州培訓(xùn)學(xué)院為期五天的崗前培訓(xùn)已經(jīng)落下帷幕,這是讓人難以忘懷的五天,緊張而又充實(shí),刺激而又耐人尋味。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們安排了此次培訓(xùn)。 中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行有限責(zé)任公司成立于 20_年 3 月 20 日,全國(guó)現(xiàn)已將近 37000 個(gè)網(wǎng)點(diǎn),是全國(guó)第五大商業(yè)銀行。致力于建設(shè)資本充足、內(nèi)控嚴(yán)密、營(yíng)運(yùn)安全、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的現(xiàn)代銀行,為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出新的貢獻(xiàn) !形成了以人民幣存款為主的負(fù)債業(yè)務(wù) 。協(xié)議存款、中小企業(yè)貸款和小額貸款為主的資產(chǎn)業(yè)務(wù),產(chǎn)品種類日益豐富,經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大,成為河南省金融市場(chǎng)的重要組成部分。省分行將審時(shí)度勢(shì),確定分行戰(zhàn)略發(fā)展方向,緊密依托和發(fā)揮郵政網(wǎng)點(diǎn)和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),為城鄉(xiāng)居民提供基礎(chǔ)金融服務(wù),積極穩(wěn)妥地開展資產(chǎn)類業(yè)務(wù),鞏固并擴(kuò)大農(nóng)村金融市場(chǎng),大力發(fā)展城市客戶群體,贏得市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán)。 服務(wù)行業(yè)除了出售自己的有形產(chǎn)品外,還要出售無(wú)形產(chǎn)品 —— 服務(wù),銀行的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)需要通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)實(shí)現(xiàn)。 最后,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我安排的這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),我也深深地體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次培訓(xùn)安排的良苦用心,經(jīng)過(guò)此次培訓(xùn),我深深體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的偉大之處,這些都為我今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)并且增加了我的自信心和責(zé)任心。 郵政儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得 3 月 12 至 13 日我作為一名信合員工參訓(xùn)了在東山聯(lián)社舉辦“金牌員工訓(xùn)練營(yíng)”主要培訓(xùn)內(nèi)容有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、敬業(yè)精神和服務(wù)禮儀等授課采用了案例講解、團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)和做游戲、看電影、寫觀后感等多樣化形式生動(dòng)活潑給我留下深刻印象通過(guò)訓(xùn)練我進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感更加積極投入到信合事業(yè)其中最令我難忘有以下六點(diǎn): 一是溫水青蛙形象地體現(xiàn)了職場(chǎng)危機(jī)感首先我應(yīng)該不斷提高自身能力和素質(zhì) ,不斷完善 ,對(duì)自已份內(nèi)事情盡職盡責(zé) ,是現(xiàn)在新業(yè)務(wù)不斷拓展 ,比如富利寶、萬(wàn)通寶等業(yè)務(wù)出現(xiàn) ,都需要我學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù) ,新知 識(shí)“在未來(lái)你唯一持久競(jìng)爭(zhēng)力比你競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)更快 二是陽(yáng)光心態(tài)五個(gè)法寶要改變態(tài)度、學(xué)會(huì)享受過(guò)程、活在當(dāng)下、學(xué)會(huì)感恩惜福、天堂地獄由心造 三是齊眉棍實(shí)驗(yàn)讓懂得了團(tuán)隊(duì)工作 7 個(gè)特征:明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、共享、不同團(tuán)隊(duì)角色、良好溝通、共同價(jià)值觀和行為規(guī)范、歸屬感、有效授權(quán) 四是臺(tái)席定位管理:實(shí)現(xiàn)“五個(gè)統(tǒng)一”營(yíng)業(yè)設(shè)備、公共設(shè)施放置統(tǒng)一、臺(tái)席物品擺放統(tǒng)一、抽屜物品擺放統(tǒng)一、現(xiàn)金印章擺放統(tǒng)一、資料憑證擺放統(tǒng)一營(yíng)業(yè)柜面做到隨時(shí)整理、內(nèi)柜柜面不擺放非營(yíng)業(yè)用品在客戶視線范圍 五是現(xiàn)場(chǎng)演示臨柜人員服務(wù)規(guī)范 用語(yǔ):比如“您好 !歡迎光臨 !”、“請(qǐng)?zhí)顚憫{證 !”“請(qǐng)到 2 號(hào)柜員辦理 !”“請(qǐng)您復(fù)點(diǎn)一下 !”“再見 !歡迎下次光臨 !”讓柜臺(tái)服務(wù)規(guī)范化也記住了一點(diǎn):如果不提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、不顧客那么競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是十分樂(lè)于代勞 !柜面服務(wù)質(zhì)量直接影響了銀行綜合效益、服務(wù)人員是所有信息最重要傳播者柜面服務(wù)是銀行服務(wù)窗口 六是王永慶精神“提高產(chǎn)品品質(zhì)、附加值周到服務(wù)、記錄客戶資料、每天堅(jiān)持功課、主動(dòng)出擊開發(fā)、提前需求” 銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)是非常激列訓(xùn)練營(yíng)歸來(lái)以后應(yīng)學(xué)以致用提升素質(zhì)只有每個(gè)員工團(tuán)結(jié)一致 ,兢兢業(yè)業(yè) ,勤奮努力 ,愛(ài)崗敬業(yè) ,才能完 成好各項(xiàng)工作 我同郵儲(chǔ)共成長(zhǎng)征文淺談縣郵政局經(jīng)營(yíng)管理的幾點(diǎn)體會(huì) 月份開始,榮幸參訓(xùn)全國(guó)郵政縣局長(zhǎng)遠(yuǎn)程崗位培訓(xùn)和全省郵政縣局長(zhǎng)遠(yuǎn)程互動(dòng)集中培訓(xùn),開闊了眼界,打開了思路,受益非淺。 企業(yè)要發(fā)展,經(jīng)營(yíng)是核心,管理是經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)和保障。這樣,才能在繁雜的事務(wù)中保持清醒的頭腦。 收入,縣局的經(jīng)營(yíng)成果和經(jīng)濟(jì)效益,是郵政企業(yè)賴以發(fā)展的基礎(chǔ),是縣局經(jīng)營(yíng)管理的終極追求目標(biāo)。安全,重點(diǎn)是職工人身安全、資金安全、郵件安全、消防安全、車輛安全、信息網(wǎng)安全,安全是企業(yè)最大的效益,確保安全萬(wàn)無(wú)一失,杜絕各類安全事故發(fā)生。 ?收入、質(zhì)量、安全、服務(wù) ?是縣局長(zhǎng)的工作中心,只要緊緊抓住不放,圍繞這個(gè)中心,開展各項(xiàng)工作,縣局建設(shè)是完全可以搞 好的。 企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的好壞,經(jīng)濟(jì)效益的高低,關(guān)健在于員工的生產(chǎn)積極性。思想工作的重要性無(wú)須多說(shuō),問(wèn)題是怎樣去做思想工作 ?如何發(fā)揮思想工作的最佳效果 ?作為縣局長(zhǎng),往往對(duì)此考慮不多。我認(rèn)為思想工作最重要的一點(diǎn)是有時(shí)代氣息,要有新意。因?yàn)楝F(xiàn)在的員工,絕大多數(shù)是有文化,有一定知識(shí)面的中青年,他們能夠理解黨的方針政策,懂得做 人的基本道理。再說(shuō),一個(gè)人的思想水準(zhǔn)和政治見解并不完全與職務(wù)成正比。當(dāng)然,這只能解決普遍性問(wèn)題,特殊的思想問(wèn)題還需過(guò)細(xì)的思想工作。 二、融入地方經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)競(jìng)合共贏。郵政要實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展,必須緊緊依托地方經(jīng)濟(jì),只有地方經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展,才能實(shí)現(xiàn)郵政的大作為。 融入地方經(jīng)濟(jì),就是與地方經(jīng)濟(jì)的競(jìng)合,就能在共同發(fā)展中實(shí)現(xiàn)共贏。要以國(guó)際的視野、開放的心態(tài),搶抓各種機(jī)遇,不拘一格促發(fā)展。二是規(guī)范的業(yè)務(wù)互利發(fā)展,讓利得利,充分利用相關(guān)政府部門政策資源等,合作推廣郵政業(yè)務(wù),實(shí)行收益均沾, 達(dá)到拓展空間的目的。三是廣泛的代理發(fā)展,如利用現(xiàn)成網(wǎng)絡(luò),取長(zhǎng)補(bǔ)短、如代發(fā)、代收、代理業(yè)務(wù),煙草代收配送業(yè)務(wù), ?三農(nóng) ?配送服務(wù)等。 現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)是人才競(jìng)爭(zhēng),人的最大追求是自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),包括精神和物質(zhì)兩方面。我認(rèn)為,在鼓勵(lì)員工搞好崗位培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,要通過(guò)多種途徑,如讀書自學(xué)、技能培訓(xùn)、豐富多彩的文娛活動(dòng)等多種形式獲取知識(shí),增長(zhǎng)才干,在實(shí)踐中完善充實(shí)自己??傊瑘?jiān)持以人為本,緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展協(xié)調(diào)的理念,是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和創(chuàng)新精神的重要保證。 沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。對(duì)于一個(gè)企業(yè),其在運(yùn)作過(guò)程中,不論大小都必須把管理放在首位。企業(yè)要發(fā)展必須有良好的外部環(huán)境,但任何外部環(huán)境的改善都不能取代企業(yè)內(nèi)部管理。企業(yè)處在不利形勢(shì)下主要是因?yàn)楣芾砝砟詈头绞椒椒ú荒軇?chuàng)新,因此實(shí)施加強(qiáng)企業(yè)管理建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的管理制度,就成了當(dāng)前提高企業(yè)素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)效益的有效途徑。一個(gè)企業(yè)真 正的效益
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