公司新員工座談會發(fā)言稿范文-展示頁
2025-04-11 04:29本頁面
【正文】 得到了神 助。所謂空杯思維就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實學習又何嘗不是這樣呢 ? 做一個勤奮、堅韌的員工。當今社會發(fā)展迅速，職場競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落后于他人。好好學習，天天向上。這一年在單位里我學到了許多在學校學不到的東西，但是，我不能滿足于這一點點的成果而止步不前。我呢，到單位已經一年有余，今天就借助這個機會來談點自己在這 一年中的認識與感想： 我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點我們青年職工，特別是剛從學校出來，走入社會的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質；第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。 現在張師傅已經退休，作為他的徒弟，我覺得我有責任，也有信心，接過我?guī)煾傅陌?，繼續(xù)把特種檢這個工作做好。另外張師傅教我最多的影響我最大的還是工作態(tài)度，因為從平時的工作中可以感覺到他是一個對工作非常嚴謹負責的一個人，比如我以前做 事總是馬虎大意，剛跟張師傅的時候工作老是出差錯，現在跟了他學習半年之后，我覺得我現在工作認真多了，他也經常跟我說，不要嫌麻煩，每一批零件來的時候都要翻查工藝要求。 做為實習生，第一次接觸到這個表處理檢驗，很多東西都是要現學的。我覺得自己很榮幸，也很幸運。 公司新員工座談會發(fā)言稿范文一 從六月份進廠實習到現在已經快到半年了，這半年來我覺得我跟著師傅學到了很多東西。公司新員工座談會發(fā)言稿范文 公司新員工座談會發(fā)言稿范文 在現在的社會生活中，發(fā)言稿在我們的視野里出現的頻率越來越高，發(fā)言稿特別注重結構清楚，層次簡明。如何寫一份恰當的發(fā)言稿呢 ?下面是職場范文網小編為大家收集的公司新員工座談會發(fā)言稿范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 我來到院里后領導就把我交給了 xx 師父帶領，后來才知道 xx 師父是質檢部從事表處理檢驗資格最老，技術最好的員工。剛到的第一天，師父就帶我把整個特種制造部的車間挨個介紹了一遍，讓我對自己從事的工作性質和環(huán)境有了大致的了解。張師傅就是不厭其煩的一遍遍教我檢驗的方法、標準和程序，各種檢驗儀器的使用。人機法料環(huán)每個環(huán)節(jié)都不能出錯。 謝謝大家！ 公司新員工座談會發(fā)言稿范文二 尊敬的各位領導、同事們： 大家下午好！ 首先，感謝領導給我們提供了這樣一個相互交流的平臺。 第一部分：說真的，從學校剛出來到單位以后，我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。那對于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩(wěn)呢 ?我想，我們至少要做好以下幾個方面： 要有出眾的學習能力，擁有空杯思維。對于我們每一個人而言，學習已經成為我們生活中最為關鍵的一點。補充知識，為自己充電，是我們每個人必須要做的事情。蜘蛛不會飛翔，當它能夠把網結在空中。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人與一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網結在空中。 要有很強的凝聚力。如果我們可以成為一名充滿團隊合作精神的員工，那么，我們就會很輕松地融入到一個集體當中，進而也會成為一名優(yōu)秀的員工。 必須具備積極的行動素質。 要做一個具有創(chuàng)造力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。 要做一個
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