工會生活會個人對照檢查材料-展示頁
2025-04-10 16:47本頁面
【正文】 ，面向全市職工的意識形態(tài)活動偏少。三是參加組織生活被動應(yīng)付，缺乏自覺性。組織生活聯(lián)系黨員主觀世界，解決思想問題不夠。 一是聯(lián)系黨員思想、工作和生活實際不緊，針對性不強。 運用總書記黨建理論指導(dǎo)機關(guān)支部黨的建設(shè)結(jié)合不夠緊密，比如，抓黨建工作突破性項目力不從心，沒有找準工作的切入點和突破點，推動工作成效不大；運用總書記生態(tài)文明思想指導(dǎo)打好污染防治攻堅戰(zhàn)，往往停留在較低層面，滿足于開會部署、發(fā)發(fā)文件，簡單的搞幾次志愿服務(wù)活動；運用總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述指導(dǎo)工會工作，還沒有真正破題，離“讓職工群眾真正感受到工會是職工之家，工會干部是最可信賴的娘家人”的要求，還有不小差距。 在開展黨的十九大精神集中宣講， WZ 干部職工頭腦，把黨的意志和主張轉(zhuǎn)化為廣大職工的自覺行動方面，沒有一抓到底，推動十九大精神進企業(yè)、進車間、進 班組方面，還有不小的提升空間。與工會業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密的領(lǐng)域，如總書記關(guān)于軍隊建設(shè)、外交國防、民族宗教等方面，僅僅是翻翻報紙、看看新聞，大致了解，知其然不知其所以然。一是急用先學(xué)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面深入。 一、查找的突出問題。工會生活會個人對照檢查材料 工會生活會個人對照檢查材料 根據(jù)《》要求，我聚焦省委巡視邊巡邊改問題整改，深入學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等，學(xué)習(xí)了
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