【正文】 提升公司人力資源管理水平，加強宏觀分析，完善人力資源動態(tài)化管理，建立人力資源庫，從單純的事務性工作向人力資源的統(tǒng)籌管理過渡。認真做好本職工作的每一件事，切實把事情做細、做實，努力做到讓領導滿意，同事滿意。 繼續(xù)加強學習，拓寬知識面，在崗位上發(fā)揮作用。 學習還要加強，當前的知識水平和自身能力與搞好本職工作有一定的差距，特別是工作經(jīng)驗方面不足，還需要更好地鍛煉。有些工作不夠細、不夠認真，與領導的 `要求有差距，工作方法有待于改進，工作責任心有待于加強。上半年總共發(fā)放了春節(jié)福利、三八婦女節(jié)福利、五一餐券、六一獨生子女福利、防暑降溫費、前兩季度福利以及為公司職工發(fā)放夏裝等福利工作。 切實抓好公司員工的福利工作。 負責編制公司每月辦公用品計劃，并對礦、廠辦公費用計劃進行審核，嚴格控制費用，使公司辦公費用大大節(jié)儉，并且能夠及時購置機關(guān)辦公用品，為各部室提供良好的辦公條件。 做好上半年的人力資源系統(tǒng)填報任務，每月按時給集團公司報送勞資報表，通過對勞資報表的統(tǒng)計分析，使自己對公司勞動用人情況以及工資情況有了更深的了解。 做好公司員工住房公積金、養(yǎng)老金、企業(yè)年金以及醫(yī)療保險金的開戶、征繳工作，與集團公司房產(chǎn)處、社保中心等單位加強聯(lián)系，及時掌握各種信息，做好 各項基金的申報及征繳工作。負責做好工資方面的統(tǒng)計分析工作，對上半年工資結(jié)構(gòu)及工資成本進行了分析，并及時把分析結(jié)果提交領導。保管好公司營業(yè)執(zhí)照、組織結(jié)構(gòu)代碼證、各種許可證，并能按時進行年檢。半年來，切實加強與集團公司有關(guān)部室及礦、廠之間的聯(lián)系、搞好內(nèi)外溝通等工作，有效搞好各項服務工作。通過半年來的工作與學習，本人在工作中不斷創(chuàng)新、尋 求突破，工作有了較大的提高，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下： 一、上半年主要工作 日常性事務工作。在以后的工作、學習和生活中，我一定會更加發(fā)奮努力，讓自己在基層得到更多的鍛煉。 半年來，我努力學習各種知識和經(jīng)驗，在思想上對自己嚴格要求，在工作中積極肯干，取得了一定的成績，得到了領導和同事們的充分肯定。三是參與編寫了第一、二、三期的《 _》，其中發(fā)表各類通訊 6篇 。 一是參與了 _省級森林公園掛牌暨管理處成立 _、 _公路通車慶典等活動的組織和準備工作 。 二、 工作情況 一個從事辦公室工作多年的老前輩曾對我說過，搞辦公室工作“無過便是功”，從他的話里我深刻體會到辦公室的工作真的十分重要卻又十分繁瑣，做好辦公室工作需要付出不懈的努力。 _月份，安排我到區(qū)委辦公室跟班學習，系統(tǒng)地學習了公文寫作、公文處理、信息搜集與發(fā)布等業(yè)務知識。因此，我沒有放松對自己的要求，在學習方面的熱情反而比任何時候都要高漲。半年來，我逐漸成長為一名合格的機關(guān)工作人員，這與上級領導和同事們的關(guān)心與幫助是分不開的。 。 、高效。 ，不斷改進對其他部門的支持能力和服務水平。 。所以計劃在下半年里著重做好以下幾點： ，拓寬知識面。 。 。 、勞資管理工作 根據(jù)公司需求與聘用人員簽訂了勞動合同，辦好了職員的繳納社保各項手續(xù)和交費，解決了員工的后顧之憂。 。 作。 。完成了 20_年召開的開工儀式的酒店預訂車輛的接送。 、變 更工作 由于公司股東和法人發(fā)生了變化，對公司工商執(zhí)照、組織代碼證等證照進行了了變更并在 6月 _日之前完成了所有證照的年檢工作。回首這半年，在經(jīng)理室的領導下，在身邊各位同事的密切配合、幫助下完成了辦公室的本職工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下： 一、日常主要工作 。 三、今后努力方向 不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應今后工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。 二是本職工作需要有更好的條理性和規(guī)范性，從而進一步提高自己的工作能力。加強紙張和辦公耗材的管理，使紙張和辦公用品的消耗大幅降低。按照總指揮的要求，公司內(nèi)勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。 《辦公室人員工作崗位職責范圍》、《綜合辦公室工作考核辦法》和其他各類規(guī)章制度、通知要求，從而加強規(guī)范了員工的工作職責和工作方法。 ，做到及時準確、實事求是，對己對人都嚴格要求。 、保養(yǎng)維修和油料考核工作，做到有制度、有程序、有原則、實事求是規(guī)范有度。 ，使內(nèi)勤管理工作更加細致、規(guī)范。 、設備入庫和領用工作的管理，解決工作中先領用后入庫的錯誤工作 流程，避免出現(xiàn)工作失誤，錯誤改正及時到位。 ，隨同公司領導去 _參與了與 __設計院的最終簽約，承擔了文員和后勤服務事宜，得到了領導的相對肯定同時也是對自身能力的一種鍛煉和提高。緊緊圍繞本職工作的重點學習有關(guān)業(yè)務、流程、技術(shù)等知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際。時刻牢記全心全意為公司領導和普通員工服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下： 一、主要工作情況 (一 )重視公司規(guī)章制度 的學習，堅定工作信念，明確公司的企業(yè)宗旨 響應總指揮的工作要求，在辦公室領導的組織領導下，針對公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度和辦公室工作責任特點，擠出時間學習有關(guān)文件、報告和規(guī)章制度，進一步認識我們的企業(yè)，進而更加熱愛并獻身到事業(yè)中去 。后因公司工作需要轉(zhuǎn)為辦公室內(nèi)勤一職，制訂了內(nèi)勤工作計劃，避免內(nèi)勤保障缺位而影響工作的正常進行。2021上半年個人工作總結(jié)報告（小編整理） 第一篇： 2021上半年個人工作總結(jié)報告 當上半年結(jié)束的時候，及時回顧上半年的工作，做好上半年工作總結(jié)，不斷改進自己的工作方法，更好地開展今后的工作。下面是給大家?guī)淼?2021 上半年個人工作總結(jié)報告模板 5 篇，以供大家參考，我們一起來看看吧 ! 上半年個人工作總結(jié)報告 (一 ) 回顧加入 __公司的這幾個月，我先后擔任了辦公室接待和辦公室內(nèi)勤兩個工作崗位，本人遵循公司的總體工作思路和工作計劃，以為所有員工提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境為重點，在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化自身的工作素質(zhì)，提高辦事的實效性。對照辦公室內(nèi)勤工作職責和考核標準，我盡自身最大能力做好各項本職工作，較好地履行了自己的職責。明確自己的工作職責和范圍，用以指導自己的工作。 (二 )加強業(yè)務學習，提高工作能力，努力開展實施工作計劃，做好本職工作 重視學習業(yè)務知識，積極利用參加會議和培訓等機會提高自 己的業(yè)務能力。在實際工作中，豐富自己，努力適應新要求、新任務對本職工作的要求。 ，做到隨叫隨到，盡自己最大的能力做到解決問題快、無遺留問題。 、物品領用的有關(guān)規(guī)定、使用、維修、報銷等相關(guān)制度，有效地規(guī)范了辦公室內(nèi)勤管理工作。 、 U 盤、辦公桌、辦公椅、檔案柜等辦公設備、設施的數(shù)量和領用情況進行了摸底清查，所有情況全部登記、建帳，管理日趨完善。 聯(lián)系通訊公司，確保通訊和網(wǎng)絡的暢通，出現(xiàn)問題及時維修，服務到位。但在請銷假的程序、要求的遵守執(zhí)行過程中仍有很多人存在一定問題，對自身的這種違紀行為不夠重視，這些都是在以后工作中要嚴加要求和改進的。 ，開源節(jié)流 資金是公司的 命脈。做到物資申購有計劃、有審批、有手續(xù)。 二、存在不足 一是公司規(guī)章制度和工作職責學習雖有一定的進步，但還是覺得深度和廣度還不夠，很多員工學后不很在實際工作中遵照執(zhí)行。 三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，缺少在創(chuàng)新中去實踐的積極性。 上半年個人工作總結(jié)報告 (二 ) 上半年即將過去，下半年將要來臨。特別是配合了工程部對合同的管理。 、接待等后勤工作 對在公司召開的會議，會前做好各項準備工作，保證會議按時召開，會后完成記錄。以及職工食堂就餐、住宿等后勤工作 。 ，明確了重要印章登記使用程序。 、溝通工作。 。 二、存在的問題 一年來，辦公室職員，盡忠盡職，但存在很多的不足，主要表現(xiàn)在： ，經(jīng)驗不足，效 率不高。 、外協(xié)調(diào)能力有待提高。 三、下半年工作計劃 在下半年里，辦公室決心認真提高業(yè)務水平，工作水平，為公司經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己應該的力量。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡走向的了解，對公司目標、當前情況做到心中有數(shù)。 ，發(fā)揮團隊精神，形成良好的工作氛圍。 ，全面推行公司各項制度。 。 上半年個人工作總結(jié)報告 (三 ) 從今年 _月參加工作以來，不知不覺已有半年多了。在此，我向關(guān)心愛護我的各位領導和同事們表示真誠的感謝 ! 一、學習情況 作為一名剛剛走出校 門的大學生，以前學到的知識并不能很好的跟當前的工作結(jié)合起來，只有更加努力地學習各種知識才能滿足工作需要。今年 _月分配到黨政辦工作以來，我虛心向辦公室的老同志學習有關(guān)辦文、辦會等業(yè)務知識，請教辦公室有關(guān)工作的經(jīng)驗。在領導和同事們的關(guān)心和幫助下，我迅速適應了從學校到機關(guān)的轉(zhuǎn)變，提高了自己的業(yè)務水平，基本熟悉了辦公室的相關(guān)工作。今年 _月分配到黨政辦以來，我虛心學習各種相關(guān)知識，并在工作中得到了實踐，取得了一定的成績。二是按領導要求撰寫了各種報告、典型材料等20 余篇 。四是積極鍛煉自己的寫作水平，在《 _日報 》、《 _晚報》上發(fā)表了 2篇通訊。同時，我也清醒的認識到自己還存在不少的缺點和不足，離一個優(yōu)秀的辦公室工作者還有很大的距離。 上半年個人工作總結(jié)報告 (四 ) 20_年上半年，我能夠按照公司的要求，嚴格要求自己，較好地完成了上半年的各項工作。本人做好辦公室的日常事務工作，包括報紙分發(fā)、衛(wèi)生、來賓接待、會議布置、文件傳遞等，加強協(xié)調(diào)聯(lián)系，搞好服務。 管理好公司印章，堅決做到蓋用印章必須經(jīng)領導批準，嚴格按照公司蓋用印章有關(guān)制度執(zhí)行。 做好每月對礦、廠工 資的結(jié)算，建立正龍公司工資審批、發(fā)放臺賬，及時準確地編制機關(guān)人員工資表，按時把工資發(fā)放到職工手中，而且沒有出現(xiàn)一次失誤。 做好員工的調(diào)配公司，及時辦理調(diào)入、調(diào)出人員的關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并做好各類人員庫的建立，及時提供各類人員情況，對公司員工情況做到及時掌握。 根據(jù)集團公司要求，為加強勞動合同管理，對正龍公司員工合同重新組織了簽訂工作，并及時與集團公司以及勞動保障部門聯(lián)系，做好合同各方的簽字、蓋章工作，目前，該工作已接近尾聲。 加強對車輛管理力度，做好公司車輛的日常調(diào)度工作，確保正常工作用車，對司機進行日常的監(jiān)督，使司機提高服務質(zhì)量，確保公司用車的及時到位，對司機動向及時掌握，并且外出必須登記。同時，為公司辦公用固定資產(chǎn)、車輛用油、餐費、住宿費、管理費用等等做好核實、驗收、結(jié)算等相關(guān)工作。按照公司福利政策， 組織落實公司勞保福利等商品的采購、調(diào)配等管理工作。 二、上半年工作中存在的問題和不足 許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。 平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及自己的想法不能很好地與領導溝通或交流，工作缺乏主動性，比較保守，不夠大膽。 三、下半年工作打算 下半年是完成全年工作的關(guān)鍵，也是自己自身提高的關(guān)鍵，我將按照年度計劃以及崗位要求，不斷改進工作方法，爭取下半年在本職崗位上做出更好的成績。把學習作為是一項重要的工作內(nèi)容來抓，不斷增加理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。 本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，及時到基層中了解人力資源動態(tài)、用工結(jié)構(gòu)、工資分配結(jié)構(gòu)等信息，給領導決策提供依據(jù)，真正做好領導的助手。 不斷完善公司人力資源管理的制度化、流程化、規(guī)范化管理，要逐步形成人才管理辦法、機關(guān)人員考核辦法、薪酬制度等相關(guān)制度辦法，進一步規(guī)范管理。 上半年個人工作總結(jié)報告 (五 ) 上半年辦公室在公司領導的關(guān)心和支持下在公司所屬各部門的積極配合及大力協(xié)助下辦公室全體員工團結(jié)協(xié)作，克服重重困難和壓力，以“團結(jié)、求實、誠信、高效”的工作作風，使得工作穩(wěn)步發(fā)展。 一、加強材料采購管理，完善采購程序 在公司各部門的配合下在原來的基礎上進一步完善了材料采購程序。 實行了嚴格的材料采購申報審批制后，由項目管理人員審核，統(tǒng)一到公司主管領導審核批準，再由采購人員進行詢價做到先請示后購買。 二、強化基礎管理，把安全工作做為重中之重 從制度上加強管理，把工作做到實處，特別是安全工作，是我們工作的一個重點，我們深深意識到安全工作責任重于泰山，始終把安全工作放在首位，強調(diào)把“安全第一，預防為主”的方針落實 到實處，提高人員的安全意識。合理安排出車時間，嚴格執(zhí)行派車制度，確保上班時間不私自出車，嚴禁非駕駛員私自駕駛車輛。 為提高公司管理水平、增