【正文】 ”就可以達(dá)到的努 力目標(biāo)，同時(shí)要因勢(shì)利導(dǎo)，用愛(ài)心感染幼兒，尊重、理解、寬容有機(jī)地結(jié)合，提高與孩子交流的深度、廣度和質(zhì)量，也使老師的愛(ài)心放大了更多倍。寬容應(yīng)該有多種形式，各種形式的確定必須根據(jù)“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”的原則。寬容，是理解的繼續(xù)，也是理解最真實(shí)。允許幼兒的認(rèn)識(shí)反復(fù)的過(guò)程，需要我們有更大的耐性。讓幼兒成為 一個(gè)品德高尚的人，幼兒教育是起步，起步是最關(guān)鍵的。 二、教師要尊重幼兒，重視幼兒天真的夢(mèng)想 放棄任何框框和本本，尊重孩子，讓他們盡情表露真性和夢(mèng)想，然后教師進(jìn)行觀(guān)察分析，再是順導(dǎo)性的教育，同時(shí)附上適當(dāng)?shù)膹?qiáng)制和計(jì)劃，這就是自然的教育。德高為師，身 正是范，師德是一個(gè)教師的靈魂。下面是我通過(guò)培訓(xùn)獲得的幾個(gè)方面的體會(huì)： 一、教師要有良好的師德修養(yǎng) 不同時(shí)代有不同的道德觀(guān)，不同職業(yè)有不同的道德內(nèi)涵，從古止今但無(wú)論哪個(gè)時(shí)代，也無(wú)論何種職業(yè)，道德觀(guān)念必有其共通的地方?？傊?，幼兒園的管理需要各教研組長(zhǎng)處理好方方面面的關(guān)系作為基石，這就需要我們不斷的提高 自身素養(yǎng)，做一個(gè)藝術(shù)的管理者。而教研組長(zhǎng)也應(yīng)該是一個(gè)組內(nèi)教育教學(xué)水平的榜樣，因此，我們也更應(yīng)加強(qiáng)自己教育理論水平的學(xué)習(xí)，努力專(zhuān)研業(yè)務(wù)，提高教育能力，關(guān)注了解幼兒，注重觀(guān)察思考，提高反思能力，這樣才能做到讓別人信服。 三、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。這樣的以身作則的在成員中做好一只“領(lǐng)頭羊”，才能使組內(nèi)的 成員樂(lè)于在你的管理下做好一天的工作。 二、寬以待人，嚴(yán)于律己，做好各班協(xié)調(diào)工作，使保教更有成效。 身為教研組長(zhǎng)，對(duì)于園內(nèi)的各種規(guī)章、制度、會(huì)議精神，要向各班教師作好傳達(dá)、解釋工作；對(duì)組內(nèi)發(fā)生的事情，如幼兒的安全隱患、教師的教學(xué)問(wèn)題、家長(zhǎng)的反饋意見(jiàn)等都應(yīng)及時(shí)歸納并與分管的園領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，便于園領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握幼兒園基層的動(dòng)態(tài)。我雖擔(dān)任教研組長(zhǎng)時(shí)間不是很長(zhǎng)，但根據(jù)近幾年教研組管理工作經(jīng)驗(yàn)，擬從以下幾個(gè)方面談?wù)劰芾砉ぷ魃系母惺?。其中，讓我印象最為深刻的是：領(lǐng)頭“羊”帶領(lǐng)一群獅子可以戰(zhàn)勝領(lǐng)頭“獅子”帶領(lǐng)的一群羊的故事 —— 即管理者的藝術(shù)。整個(gè)過(guò)程，李校長(zhǎng)以“漫”的形式生動(dòng)、有趣的將“學(xué)校管理”這一嚴(yán)肅話(huà)題講解的淋漓盡致，使得會(huì)議不斷發(fā)出陣陣掌聲與融融笑聲。為您傾力推薦了幼師寒假培訓(xùn)收獲及感悟，希望您及時(shí)采納。幼師寒假培訓(xùn)收獲及感悟范文大全 第一篇：幼師寒假培訓(xùn)收獲及感悟 幼師寒假培訓(xùn)收獲及感悟 【導(dǎo)語(yǔ)】培訓(xùn)是給人們傳授其完成本職工作所必需的正確思維認(rèn)知、基本知識(shí)和技能的過(guò)程?；谡J(rèn)知心理學(xué)理論可知，職場(chǎng)正確認(rèn)知的傳遞效果才是決定培訓(xùn)效果好壞的根本。 【篇一】幼師寒假培訓(xùn)收獲及感悟 放寒假之際，我們第二期幼教管理干部培訓(xùn)班的成員有幸聆聽(tīng)了全國(guó)名校長(zhǎng)李漢云老師的講座《漫話(huà)學(xué)校管理》。 李老師整個(gè)講座的內(nèi)容分為四點(diǎn)：學(xué)校的功能、領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵、管理的活力、干部的修養(yǎng)。參與培訓(xùn)班的人員多數(shù)都是身為教研組長(zhǎng)的教師，雖受幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的管理，但是也有著自己的管理權(quán) 限，起到承上啟下的重要作用。 一、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)，作好上傳下達(dá)，維護(hù)園內(nèi)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定工作。另外，教研組長(zhǎng)還應(yīng)作好組內(nèi)的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定工作，做到“不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做” ，并能較多時(shí)候處于小組成員的立場(chǎng)上去了解她們的思想，如遇到成員在某件事情上想不通而發(fā)牢騷，可與其推心置腹的交換意見(jiàn)，進(jìn)行解釋與開(kāi)導(dǎo)；如確實(shí)解決有難度，則可建議她直接到園領(lǐng)導(dǎo)那里交換意見(jiàn)，尋求更好的解決方法。 在一個(gè)年級(jí)組內(nèi)，教研組長(zhǎng)的管理才能直接影響到組內(nèi)成員的工作效率，所以，我們?cè)诮M內(nèi)要盡量做到六個(gè)一點(diǎn)：微笑多一點(diǎn)、心胸寬一點(diǎn)、做事勤一點(diǎn)、效率高一點(diǎn)、愛(ài)心獻(xiàn)一點(diǎn)、理解多一點(diǎn)。除此之外，教研組長(zhǎng)善于加強(qiáng)各班級(jí)之間的配合也是一項(xiàng)至關(guān)重要的職責(zé)，因?yàn)樵谝粋€(gè)平行年級(jí)內(nèi)，平行年齡的幼兒在集體生活、教學(xué)活動(dòng)、戶(hù)外游戲等方面都會(huì)出現(xiàn)一些類(lèi)似的問(wèn)題，假如教研組長(zhǎng)能獨(dú)具慧眼，善于發(fā)現(xiàn)某班所存在的普遍問(wèn)題，如：幼兒在盥洗室玩水、戶(hù)外活動(dòng)某班的個(gè)別幼兒喜歡到一個(gè)角落游戲等情況，這時(shí)就需要和各班的教師達(dá)成共識(shí)、引起注意，避免危險(xiǎn)的發(fā)生。 無(wú)論是身為園部之下的“獅子”，還是組內(nèi)的小小“領(lǐng)頭羊”，我們都要能敏銳地發(fā)現(xiàn)組內(nèi) 各班所存在的問(wèn)題，并能分析問(wèn)題存在的原因，找出有效的解決問(wèn)題的方法，首先要增強(qiáng)學(xué)習(xí)管理理論的意識(shí)，提高管理理論水平，在學(xué)習(xí)中拓寬視野，豐富內(nèi)涵，開(kāi)闊思路，從而在實(shí)際管理過(guò)程中游刃有余。 以上是我在實(shí)施年級(jí)組管理中的一些小小的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。 【篇二】幼師寒假培訓(xùn)收獲及感悟 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我反思了以往工作中的不足，使我的教育教學(xué)觀(guān)念進(jìn)一步得到更新，真是受益非淺。教師作為社會(huì)的一分子，其道德內(nèi)涵必然融匯于整個(gè)社會(huì)公德之中；而教師的特殊職業(yè)與地位，則決定著師德必然對(duì)整個(gè)社會(huì)公德產(chǎn)生極大影響。能否成為一個(gè)好教師，要有“捧著一顆心來(lái)，不帶半根草走”的精神，陶行知先生獻(xiàn)身教育無(wú)怨無(wú)悔，關(guān)鍵在于有一種精神。當(dāng)孩子們盡情地流露他們的本性，真的，善的，美的，于是，我們讓他們互融這種本性，這是一種巨大的能量，他能化解個(gè)別孩子的不良習(xí)性，能在一定程度上防御孩子們感染社會(huì)惡習(xí)。 三、教師要會(huì)寬容孩子 如果說(shuō)，尊重、理解幼兒需要教師有較高的素養(yǎng)的話(huà)，寬容幼兒則需要勇氣和更大的投入，這是針對(duì)幼兒認(rèn)識(shí)的不穩(wěn)定而言。寬容，不是放縱，更不是溺愛(ài)，它有著豐富的內(nèi)涵。體的體現(xiàn)。 寬容，還應(yīng)為幼兒排除不良因素的干擾，創(chuàng)造條件，指出實(shí)實(shí)在在的。在與幼兒一起相處的日子，多一份愛(ài)心，少一點(diǎn)虛榮；多一份理解、幫助，少一點(diǎn)指責(zé)。耐心，少一點(diǎn)責(zé)難、懲罰！這樣會(huì)讓教師的職業(yè)道路更加美好。作為骨干教師首先在教育實(shí)踐中進(jìn)行學(xué)習(xí)，并在實(shí)踐的不斷反思中二次學(xué)習(xí)。 五、要做終身學(xué)習(xí)型教師 只有與時(shí)俱進(jìn)，努力做一名終身學(xué)習(xí)型教師，才能成為一名合格的教師。要做終身學(xué)習(xí)的教師，只有具備櫛風(fēng)沐雨，探幽發(fā)微的求索精神，才會(huì)厚積薄發(fā)，得心應(yīng)手，才會(huì)不負(fù)歷史的重任。通過(guò)這次培訓(xùn)，收獲頗豐、感想頗深：延長(zhǎng)、開(kāi)闊 了我的知識(shí)視線(xiàn)，思考問(wèn)題能站在更高