【正文】 ，要求班子成員要提高思想意識，把巡視整改工作作為當(dāng)前的工作重心，要求公司上下要把此次巡視整改工作作為提高公司管理水平上臺階的契機，抓緊抓好。我們對集團巡視組提出的問題，誠懇接受，堅決落實，認(rèn)真整改。10 月 27 日下午，巡視組先向我們反饋了巡視意見，接著向公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員反饋了巡視意見。 20xx 年，我區(qū)將進一步加大綠化工作力度，計劃新增綠地 萬畝，使我區(qū)環(huán)城綠化建設(shè)有一個新的突破。盡管我區(qū)的環(huán)城綠化工作取得了一定成績，但我們也清醒地認(rèn)識到工作中還存在著 一些問題和不足。 二是加大執(zhí)法力度，加強林政監(jiān)察，堅持依法護綠，切實保護綠化成果。我們把綠化養(yǎng)護管理作為整個綠化工程的關(guān)鍵牢牢抓在手上。區(qū)政府也與各鎮(zhèn)、各部門簽訂了相關(guān)責(zé)任狀，明確目標(biāo)任務(wù)，形成了層層有目標(biāo)，人人有責(zé)任的工作機制。近兩年來，區(qū)財政共投入綠化資金 3500 余萬元，吸引社會資金 7000 余萬元，快速推進了全區(qū)綠化建設(shè)步伐。采取多點試種樣板段的方法做實 、做細(xì)、落實好已確定的綠化方案。組織由專家、林業(yè)干部、群眾代表組成的綜合考評組，確定參與招標(biāo)工程隊伍。委托省林業(yè)規(guī)劃設(shè)計院對全區(qū)林業(yè)發(fā)展進行詳規(guī)設(shè)計，每個重點綠化工程建設(shè)項目都邀請了綠化專業(yè)設(shè)計單位和市綠化辦認(rèn)真設(shè)計，盡可能爭求多方面意見，進行論證修改。企事業(yè)單位積極組織義 務(wù)植樹，機關(guān)干部、師生員工人人捐錢建綠，廣大農(nóng)民退耕退林，形成了人人支持綠化、參與綠化的良好氛圍。20xx 年以來，全區(qū)新增林地 萬畝，森林覆蓋率由 20xx 年的 %增加到目前的 25%。 工作會議表態(tài)發(fā)言稿 1 大搞環(huán)城綠化建設(shè)生態(tài)型城市 xxx 區(qū)轄區(qū)面積 平方公里，總?cè)丝? 萬。工作會議表態(tài)發(fā)言稿 [五篇范例 ] 第一篇：工作會議表態(tài)發(fā)言稿 工作會議表態(tài)發(fā)言稿范文 在不斷進步的時代，越來越多人會去使用發(fā)言稿，好的發(fā)言稿可以引導(dǎo)聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。你知道發(fā)言稿怎樣寫才規(guī)范嗎？下面是收集整理的工作會議表態(tài)發(fā)言稿范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。近年來，我區(qū)按照市委、市政府建設(shè) xxx 的總體要求，城鄉(xiāng)互動、市場運作，環(huán)城綠化呈現(xiàn)出超常規(guī)、跨越式發(fā)展的好勢頭。 一、宣傳發(fā)動，確保認(rèn)識到位 堅持以人為本，突出建設(shè)生態(tài)型城市的總目標(biāo)，充分利用廣播電視、文藝匯演等多種形式，廣泛深入地宣傳綠化的相關(guān)政策規(guī)定和重大意義，大造綠化聲勢，大興綠化高潮。 二、重點突破，確保措施到位 一是高標(biāo)準(zhǔn)、高起點確立環(huán)城綠化方案。 二是精心選擇施工隊伍，提高工程質(zhì)量水平。三是采取得力措施，確保綠化效率。 三、多方籌措，確保資金到位 我區(qū)積極探索多元化投入機制，擴大投資渠道，除地方政府投入外，我們還大力吸引民間資本、區(qū)外資本來我區(qū)投資發(fā)展造林產(chǎn)業(yè)，采取共建、捐建、認(rèn)養(yǎng)等形式，鼓勵全社會參與綠化建設(shè)，形成了地方財政、企事業(yè)單位、民資、外資等多元投入的良好勢頭。 四、真抓實干，確保責(zé)任到位 我區(qū)成立了由區(qū)黨政一把手分別擔(dān)任政委和總指揮的綠化工作指揮 部，多次召開專題會議進行研究部署。“三分建，七分管”。 一是加大管護力度，嚴(yán)格督促工程隊在管護期內(nèi)認(rèn)真管護。 三是加大督查力度，加強對綠化重點工程的檢查并及時通報情況，對損綠行為進行及時制止和嚴(yán)格處罰。如綠化總量偏少、精品工程不多、長效機制有待進一步完善等等。 工作會議表態(tài)發(fā)言稿 2 集團公司巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 集團公司黨組第一巡視組于年月日至月日對公司進行了專項巡視。巡視組的意見既是對我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的一次“把脈會診”，對我公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部是一次刻骨銘心的教 育，巡視組在反饋意見中實事求是地評價了公司領(lǐng)導(dǎo)班子近年來的工作，并嚴(yán)肅地指出了巡視中發(fā)現(xiàn)的突出問題，一針見血，切中要害。 我們作為公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，非常重視巡視反饋意見的整改落實工作，第一時間對整改工作進行了全面部署。我們成立了巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)整改工作。在整改工作中，我們嚴(yán)格按照巡視組提出的意見和建議，堅持問題導(dǎo)向，首先深入查擺存在問題的 .原因及思想根源，其 次提高全體領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識，最后扎實做好整改落實工作。 一、公司相關(guān)問題存在的原因 巡視組對我反饋意見后，我們立即對巡視組反饋的“黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實不到位”；“三重一大決策制度執(zhí)行不嚴(yán)格”；“選人用人程序不規(guī)范”；“招標(biāo)采購和工程項目管理問題突出”等四類主要問題，認(rèn)真剖析了原因。 一是公司黨委作為公司的政治領(lǐng)導(dǎo)核心，在黨風(fēng)廉政建設(shè)及反 XX工作還不夠扎實，黨委及紀(jì)委履行職責(zé)還不夠規(guī)范，黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任落實還不到位，對公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作抓得還不夠細(xì)，對干部隊伍的日常管理還不夠嚴(yán)，有些領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)還不夠高，責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)意識缺乏。兩個公司合并前和合并以來，公司領(lǐng)導(dǎo)干部對公司經(jīng)營發(fā)展投入了很大的精力，過重的注重公司經(jīng)營業(yè)績和項目發(fā)展，放松了黨建工作，輕視了黨建工作對公司發(fā)展的巨大推動作用。近年來，我們陸續(xù)收購了幾家子公司，由于這些子公司進入國有企業(yè)的時間不長，導(dǎo)致有的子公司基層黨組織不健全，相關(guān)制度缺失等的問題，這也反映公司黨委對子公司黨建工作指導(dǎo)存在不足。公司成立以來，經(jīng)歷了幾次整合，人員素質(zhì)參差不齊，管理基礎(chǔ)薄弱，導(dǎo)致制度基礎(chǔ)不扎實，相關(guān)基礎(chǔ)性制度缺失，有些即使有了制度，相關(guān)人員也不嚴(yán)格執(zhí)行。 二、巡視問題整改的認(rèn)識和態(tài)度 這次集團黨組第一巡 視組巡視發(fā)現(xiàn)了我公司很多問題，說明我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)、選人用人工作、招投標(biāo)和工程管理等方面工作的思想認(rèn)識還不到位、工作還抓的不夠細(xì)，與集團公司黨組的要求還存在不小的差距。我們深刻意識到，在思想認(rèn)識上、在工作的指導(dǎo)力度上、在相關(guān)制度上還存在很大的不足，我們兩個一把手負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在兩個月的集中整改中，我和班子成員取得了以下認(rèn)識?？陀^的說，過去公司黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任落實還不夠具體，相關(guān)措施還不夠細(xì)化。 第二，要抓住領(lǐng)導(dǎo)班子這個牛鼻子，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。班子成員要在加強學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識、帶頭整改走在公司前面，尤其是我們兩個班長，更要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，按照集團黨組巡視組的要求，帶頭抓好自身的整改，模范遵守中央、集團公司的相關(guān)規(guī)定和要求，公正廉潔，勤勉敬業(yè)，以實際行動來抓好巡視整改工作。巡視中指出的一些問題暴露出我們在貫徹執(zhí)行集團公司規(guī)章制度上還沒有做到遵章守紀(jì)，有規(guī)不依，制度缺失突出，這反映了我們還存在管理漏洞。 三、巡視反饋意見的整改情況 目前公司的整改工作仍在繼續(xù)進行，我們作為黨政一把手，將發(fā)揚“釘釘子”精神，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，抓好 主體責(zé)任履行、強化督促檢查、加強建章立制，持續(xù)推進整改工作落實，以最堅決的態(tài)度、最果斷的措施，以最實在的整改成效，讓集團黨組放心，讓廣大職工