【正文】 辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的希望和法學(xué)院同仁的重托。 。 ，開闊視野。分管院長、書記會向大家具體匯報。在三分之一的教師外出讀博的情況下，堅守自己的工作崗位，把工作重?fù)?dān)扛在自己肩上，超額完成教學(xué)任務(wù)，充分體現(xiàn)了我院教師的集體奉獻(xiàn)精神和大局意識，發(fā)揚了法學(xué)院團結(jié)和諧的工作傳統(tǒng)。 ，連續(xù)幾年保持 100 人的規(guī)模，彰顯了我院全體老師的努力結(jié)果，在招生專業(yè)日漸增多的情況下，能保持這個規(guī)模，說明法學(xué)專業(yè)的影響力持續(xù)增強。國家社科基金立項數(shù)繼續(xù)在校內(nèi)保持領(lǐng)先。本年度， 法學(xué)院共計 31 人次，參加了各種學(xué)術(shù)和高校院際交流活動，邀請了同濟大學(xué)朱德米教授、上海交通大學(xué)謝岳教授等來我院作課題申報指導(dǎo)和講學(xué)。 7 月 4 日至 5 日，由河南省經(jīng)濟法學(xué)研究會與北京市經(jīng)濟法學(xué)會聯(lián)合舉辦，商丘師范學(xué)院承辦的“經(jīng)濟法與企業(yè)關(guān)系”學(xué)術(shù)研討會隆重舉行。 法學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)活動成績顯著，張佑、魏明月等同學(xué)的創(chuàng)業(yè)精神受到國內(nèi)高校的廣泛關(guān)注。在商丘回中等建立了思想政治教育專業(yè)學(xué)生實習(xí)基地，相關(guān)學(xué)生順利進入實習(xí)基地實習(xí)。與梁園區(qū)委、區(qū)政府合作建立的基層治理與矛盾化解中心的首批試點“幸福社區(qū)工作站”已經(jīng)建立。論證新增的 4 個實習(xí)實訓(xùn)基地和社會服務(wù)平臺已經(jīng)上報學(xué)校。 ㈢科研、實驗平臺建設(shè)突飛猛進 本年度，積累建成、投入使用的科研平臺和實驗室有 7 個。我院教師通過出任商丘市人大、政協(xié)、政府、法檢等部 門的法律顧問提升我院的知名度，作為受聘專家積極參與商丘市委、市政府組織的依法治國等宣講活動提升了我院的認(rèn)知度，很好地服務(wù)了地方社會經(jīng)濟建設(shè)。為此，我堅持法學(xué)院的博士生自主培養(yǎng)為主，引進為輔。法學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子做師生的堅強后盾，各科、室做師老的后勤保障，老師做學(xué)生的良師益友，最終實現(xiàn)育人目標(biāo)，為實現(xiàn)高校的四大功能打下堅實基礎(chǔ)。 ㈡思想觀念轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識增強，教師理論水平和實踐能力明顯提升 學(xué)校以學(xué)生為中心，要變簡單管理為全面服務(wù)。我們有針對性的實施了分類培養(yǎng)，模塊化教學(xué)的人才培養(yǎng)方案。 。這一數(shù)據(jù)分析結(jié)果證明我們的辦學(xué)方向正確，效果非凡。思想政治教育專業(yè)學(xué)生的就業(yè)形勢非常好。 。囿于師資的嚴(yán)重缺失，已經(jīng)報請學(xué)校暫停招生。法學(xué)院的改革就是緊緊圍繞“以人為本”，從思想理念厘清到業(yè)務(wù)技能的提升，從人才培養(yǎng)方案的制定完善到高校四大功能的對照落實，無不體現(xiàn)這一核心要義。 三、轉(zhuǎn)型發(fā)展取得階段性成果，為后續(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ) 學(xué)校已經(jīng)步入轉(zhuǎn)型發(fā)展的快車道，轉(zhuǎn)型是為了促發(fā)展，法學(xué)院的發(fā)展在專業(yè)，專業(yè)發(fā)展靠學(xué)科帶動，學(xué)科的構(gòu)建需要 一批愛崗敬業(yè)的專門人才隊伍?？赐?5 位在讀博士，了解其學(xué)生、生活情況。 二、較好完成了本職工作，專業(yè)能力進一步提高 本年度，先后擔(dān)任法學(xué)專業(yè)和雙學(xué)位班的《民法總論》課程，教學(xué)效果優(yōu)秀。通過法學(xué)院民主生活會、研討會、專題會、黨政聯(lián)席會，廣泛、深入地開展批評和自我批評。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子 XX年述職述廉報告 第一篇：學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子 XX 年述職述廉報告 學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子 XX 年述職述廉報告 一、通過“三嚴(yán)三實”專題教育活動，強化理論學(xué)習(xí)，改進工作作風(fēng) XX 年度，校黨委統(tǒng)一部署了《商丘師范學(xué)院“三嚴(yán)三實”專題教育專題學(xué)習(xí)研討工作方案》，開展了一系列專題教育和學(xué)習(xí)活動。我積極參加，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會總書記關(guān)于“三嚴(yán)三實”的系列重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，研修了《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平關(guān)于全面依法治國論述摘編》、《習(xí)近平關(guān)于協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局論述摘編》等重要文獻(xiàn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了校黨委介曉磊書記、校紀(jì)委李 xx 書記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險警示教育講話精神，參加了多場次專家專題報告會，聽取了豫 東監(jiān)獄服刑人員的思想剖析匯報。深刻理解了“三嚴(yán)三實”的內(nèi)涵和要求，認(rèn)清了自己工作中存在的不嚴(yán)不實的問題及危害性，并撰寫了每個階段的總結(jié)報告，詳細(xì)列出了整改臺賬，徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅守廉潔自律，把權(quán)力置于陽光下。發(fā)表 cSScI 論文兩篇，申報國家社科基金項目 1 項，主持、參加學(xué)術(shù)會議 5 次，并與復(fù)旦大學(xué)、同 濟大學(xué)、上海交通大學(xué)、武漢大學(xué)、浙江農(nóng)林大學(xué)、鄭州大學(xué)、江蘇師范大學(xué)、河南大學(xué)、河南工業(yè)大學(xué)等高校的相關(guān)學(xué)院進行了交流、回訪。被商丘市政府聘請為法律顧問，被商丘市人大內(nèi)務(wù)司法委員會聘請為委員，被推選為商丘市法學(xué)會副會長，配合商丘市法治辦完成了商丘市政府行政執(zhí)法機構(gòu)的近 3000 名執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)。歸根到底在于人的全面發(fā)展。 ㈠法學(xué)院三個專業(yè)發(fā)展方向明確 。原有的人才培養(yǎng)計劃基本維持，加大學(xué)生的實習(xí)實訓(xùn)力度，強化公務(wù)員考試培訓(xùn)。作為學(xué)校的名牌專業(yè)，又是傳統(tǒng)應(yīng)用型專業(yè)。考研升學(xué)率 40%,招教考試 通過率 40%，公務(wù)員和特崗教師招考通過率 15%。這給了我們繼續(xù)堅持的決心和底氣。法學(xué)專業(yè)應(yīng)用性極強，要想從事本專業(yè)的工作或提升學(xué)歷水平，面臨逢進必考的嚴(yán)峻局面。同時，加大實習(xí)、實訓(xùn)基地和實驗室的建設(shè)，追求畢業(yè)生就業(yè)零實習(xí)期，實現(xiàn)與工作崗位的無縫對接。法學(xué)院工作 重心就是服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)生的全面成長。 要很好完成上述目標(biāo)，人才是核心。大多數(shù)年輕教師都通過攻讀博士學(xué)位提高理論水平，通過司法資格考試提升實踐能力，從而使法學(xué)院的雙師型教師達(dá)到 14 人，我們還聘請法院、檢察院、律所、法治辦等單位兼職教師 7 人，為應(yīng)用型專業(yè)的大力發(fā)展儲備了人才。同時，法學(xué)院還承擔(dān)著學(xué)校法律事務(wù)中心的日常工作，為維護師生的合法權(quán)益，為學(xué)校的轉(zhuǎn)型發(fā)展盡心盡力，也為法學(xué)院廣大師生的法務(wù)水平的提高提供了平臺。分別是經(jīng)濟法與法人類學(xué)研究所、模擬法庭綜合實驗室、政務(wù)實驗室、速錄技術(shù)實驗室、案例錄入實驗室、法律人家和非訴調(diào)解中心。與商丘市中級人民法院、商丘市人民檢察院、商丘市政府法治辦等部門的合作框架協(xié)議已經(jīng)達(dá)成，等待學(xué)校統(tǒng)一簽署。 ㈣學(xué)生實習(xí)基地建設(shè)成績斐然，學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力進一步提高 我們在商丘市政府和梁園區(qū)政府建立了行政管理專業(yè)學(xué)生實習(xí)基地，本專業(yè)學(xué)生全部進入商丘市、區(qū)政府機關(guān)實習(xí)。在商丘市各級法院、檢察院、知 名律所建立了實習(xí)基地，法學(xué)專業(yè)相關(guān)學(xué)生全員進基地實習(xí)。 ㈤學(xué)術(shù)交流日益頻繁，國家社科基金項目繼續(xù)獲得立項。國內(nèi)經(jīng)濟法學(xué)界知名專家劉文華教授、兩地歷屆經(jīng)濟法學(xué)會的會長及 20 多位同仁參加了這次高端學(xué)術(shù)會議，在我國經(jīng)濟法學(xué)界產(chǎn)生了積極影響，也使我們廣大師生從中受益匪淺。取得國家社科基金項目 1 項，河南省哲學(xué)社會科學(xué)項目 2 項，河南省教育廳、科技廳項目 4 項。 ㈥其它工作穩(wěn)步推進，發(fā)展勢頭良好 ，但辦公經(jīng)費嚴(yán)重不足，學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)經(jīng)費支出困難，結(jié)余較多。 、奉獻(xiàn)。 ，我院在教學(xué)、科研、學(xué)生管理、黨團活動、校友會等方面都取得了可喜的成績。 四、存 在的不足 、完善法學(xué)院各項工作制度，做到責(zé)、權(quán)、利清晰，分工明確，充分調(diào)動大家的工作主動性、積極性，提高工作效率。將理論知識用于日常的管理、服務(wù)當(dāng)中去。學(xué)校新的領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)帶領(lǐng)大家走上轉(zhuǎn)型發(fā)展的快車道，工作起來廢寢忘食，這深深影響著全校的教職工生。 第二篇：學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子述職述 廉報告 2 蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告 2021年 1 月 2021 年是學(xué)院?十一五 ?的收官之年，是全面推進內(nèi)涵建設(shè)、爭創(chuàng)示范高職院的重要之年，也是學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)院改革發(fā)展的新起點上，謀劃?十二五 ?、展望新未來的關(guān)鍵之年。 一、加強班子和干部隊伍建設(shè)，努力提高科學(xué)發(fā)展能力團結(jié)帶領(lǐng)廣大教職員工圓滿完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)學(xué)院又好又快的發(fā)展，既是我們領(lǐng)導(dǎo)班子義不容辭的責(zé)任，更是廣大師生員工的共同期盼。 加強理論學(xué)習(xí)，不斷解放思想 領(lǐng)導(dǎo)班子的理論水平高低，直接影響著領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)，決定著領(lǐng)導(dǎo)班 子統(tǒng)攬全局，科學(xué)、依法治院的能力。圍繞貫徹落實十七屆五中全會精神、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》（ 20212020 年）等主題，學(xué)院邀請了省教育廳副廳長丁曉昌、蘇州大學(xué)黨委書記王卓君教授、省教育廳高教處副處長經(jīng)貴寶、市委宣傳部副部長高志罡來校作專題輔導(dǎo)報告；同時通過定期印發(fā)《學(xué)習(xí)資料》、并有效結(jié)合錄像、個人調(diào)研、專題討論等形式保證了學(xué)習(xí)效果。院領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的工作得到了教職工的廣泛認(rèn)可。學(xué)院認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《〈江蘇省高等學(xué)校貫徹黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的若干規(guī)定〉》精神，結(jié)合學(xué)院實際進一步調(diào)整了《蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制實施細(xì)則》（蘇經(jīng)院黨字﹝ 2021） 9 號），出臺了《中共蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會貫徹黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制的實施細(xì)則》（蘇經(jīng)院黨字 ﹝ 2021）4 號），修訂了黨委會議事規(guī)則、院長辦公會議事規(guī)則。領(lǐng)導(dǎo)班子成員講黨性、勇挑重?fù)?dān)，講政治、顧全大局，既明確分工、各負(fù)其責(zé)，又相互支持、密切配合。 我們注重領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)，工作中緊密聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾，實行院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系二級院系制度、與黨外代表人士交友制度、每周院領(lǐng)導(dǎo)接待制度、學(xué)生議校會議制度、定期向離退休老 同志通報工作情況制度和參加二級院系班子民主生活會制度等，傾聽群眾的意見和呼聲，集中群眾的智慧和力量。 探索干部選拔任用機制，加強干部隊伍建設(shè) 學(xué)院認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用四項監(jiān)督制度，堅持?以德為先 ?，樹立正確的用人導(dǎo)向，堅持公開、民主、平等、競爭、擇優(yōu)和群眾公認(rèn)、注重實績的原則選拔任用干部，不斷加強干部隊伍建設(shè)。二是在完成學(xué)院崗位設(shè)臵工作的基礎(chǔ)上，為進一步調(diào)動專職黨政管理干部工作的積極性，提高黨政管理水平，積極探索干部選拔任用新機制，學(xué)院依據(jù)上級有關(guān)文件精神，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)院實際，制定了《蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)選拔任用實施辦法》（試行）和《蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院首次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)選拔任用實施方案》，采用競爭性選拔任用干部的方式，開展了首次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)選拔任用工作，共選拔任用 2 名副處級調(diào)研員、 3 名主任科員和10 名副主任科員。在全面總結(jié)?十一五 ?規(guī)劃的執(zhí)行情況，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、江蘇省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要及有關(guān)高職教育文件精神的基礎(chǔ)上，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子積極應(yīng)對國內(nèi)外高職教育發(fā)展形勢，遵循高職教育發(fā)展規(guī)律，確立先進高職教育理念，及時啟動學(xué)院?十二五 ?發(fā)展規(guī)劃編制工作；學(xué)院上下高度重視，廣泛調(diào)研，科學(xué)論證，客觀分析學(xué)院發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，院黨委多次召開中心組學(xué)習(xí)會 、專題研討會進行分析論證和省內(nèi)外調(diào)研，對?十二五 ?發(fā)展規(guī)劃編制工作科學(xué)部署。 二、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力推進各項工作 突出重點，深化改革，人才培養(yǎng)內(nèi)涵建設(shè)進一步加強學(xué)院切實貫徹落實《關(guān)于進一步加強高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)工作的意見》的文件精神，以新一輪人才培養(yǎng)評估指標(biāo)為指導(dǎo)，以校企合作為載體，以專業(yè)課程建設(shè)為抓手，以質(zhì)量工程建設(shè)、實訓(xùn)基地建設(shè)為重點，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模 式，深化教育教學(xué)改革，強化人才培養(yǎng)內(nèi)涵，積極拓寬中外合作辦學(xué)途徑，擴大對外合作交流，不斷推進中外合作辦學(xué)項目教學(xué)改革，進一步提高人才培養(yǎng)工作水平。 一年來，教科研水平不斷提升。同時，學(xué)院 5 積極做好專利申報工作，到目前為止，已獲得實用新型專利、一審?fù)ㄟ^發(fā)明專利和在審發(fā)明專利各 1 項，獲得軟件著作權(quán) 3 項。 注重培養(yǎng)，提升質(zhì)量，師資隊伍水平明顯提高 學(xué)院規(guī)范有序地做好了崗位設(shè)臵聘用及其合同簽訂工作；制訂了教師企業(yè)掛職鍛煉計劃，積極推進專業(yè)教師企業(yè)掛職鍛煉工作，全年共派出 41 名教師到企業(yè)一線掛職鍛煉，提升了專業(yè)教師的實踐能力，拓展了校企合作關(guān)系。今年共推薦申報高級職務(wù) 18 人，經(jīng)院評審委員會推薦后晉升高級職務(wù) 17 人，其中正高 1人。學(xué)院中評委評審?fù)ㄟ^了中級職務(wù) 16 人，初定中級 4 人、初級 5 人，并及時進行了聘任。同時完成了 2021 省?青藍(lán)工程 ?4 人的考核工作，其中 3 人獲得優(yōu)秀；成功申報中青年東吳學(xué)者一人，選拔學(xué)科專業(yè)帶頭人 6 名與中青年骨干教師培養(yǎng)對象 16名。鼓勵教師進一步提高學(xué)歷，有 3 人進行博士進修，至今有 12 人參加博士學(xué)位進修。在第七屆江蘇省大學(xué)生辯論賽總決賽中， 我院學(xué)子成功摘得大賽高職組桂冠。經(jīng)省教育廳審核，今年我院一次就業(yè)率為 %，年終就業(yè)率 %，其中協(xié)議就業(yè)率為 %，與去年相比協(xié)議就業(yè)率增長 個百分點，學(xué)院被評為 2021 江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體。一是初步完成北校區(qū)資產(chǎn)的合理轉(zhuǎn)換，保障北校區(qū)土地、房產(chǎn)資產(chǎn)處臵利益最大化，盤活了學(xué)院辦學(xué)資產(chǎn)；二是加強學(xué)院公共衛(wèi)生管理，順利通過了省教育廳專家組對我院?公共衛(wèi)生管理 ?考核；三是加強對食堂、學(xué)生宿舍的監(jiān)督管理，鞏固?節(jié)水型 ?高校、?文明食堂、文明宿舍 ?等創(chuàng)優(yōu)成果，保障教學(xué)生活秩序穩(wěn)定；四是加強檔案規(guī)范化管理， 2021 年我院檔案工作被蘇州市檔案局確定為?免檢單位 ?，接待師生查閱檔案資料共 計六百余卷次；五是信息化管理能力進一步提高，數(shù)字化校園建設(shè)穩(wěn)步推進，圖書館服務(wù)功能不斷拓展；六是以創(chuàng)建?江蘇省平安校園 ?為目標(biāo)，堅持?突出重點、打防結(jié)合、預(yù)防為主 ?的方針，接受了創(chuàng)建?平安校園 ?的考核工作，努力構(gòu)建安全穩(wěn)定的校園環(huán)境；七是進一