酒店前臺(tái)工作總結(jié)-酒店前臺(tái)工作總結(jié)酒店前臺(tái)個(gè)人工作總結(jié)五篇材料-展示頁(yè)
2025-04-08 17:06本頁(yè)面
【正文】 efollowingjob,icandogoodindividualjobtoplan,cancreateherehardpiecethosewhobelongtooneselfisbrilliant! 。三是做好大廳設(shè)備的統(tǒng)一化管理，對(duì)照一流酒店標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)圍繞硬件設(shè)施、衛(wèi)生管理和安全管理等方面進(jìn)行規(guī)劃，并呈報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，力所能及地為大廳的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。 一是繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，結(jié)合自身實(shí)際，找準(zhǔn)影響工作開展的薄弱環(huán)節(jié)，通過(guò)向書本學(xué)習(xí)向同事學(xué)習(xí)的方法，持續(xù)提高自身的綜合素質(zhì)，特別是要做好前臺(tái)服務(wù)技巧的學(xué)習(xí)，對(duì)投訴的情況進(jìn)行詳細(xì)分析，分類制定處置方案，全面提高服務(wù)質(zhì)量。大廳的設(shè)施設(shè)備不夠齊全，各個(gè)大樓的大廳設(shè)施設(shè)備配備不夠統(tǒng)一，沒(méi)有將相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)形成一個(gè)制度，用規(guī)范化、高標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行打造，標(biāo)準(zhǔn)化打造還需要提升。例如服務(wù)意識(shí)還有待提高，雖然能夠按照現(xiàn)有的要求進(jìn)行落實(shí)，但是往往為了追求工作質(zhì)量和效率，偶爾會(huì)忽略一些細(xì)節(jié)，對(duì)前來(lái)入住的賓客沒(méi)有做到更加周到的服務(wù)。 三、個(gè)人存在問(wèn)題和下一步工作打算 一年的工作，經(jīng)過(guò)酒店上下的共同努力，雖然取得了一定的成績(jī)，但認(rèn)真反思，不可忽略地還存在一些問(wèn)題。堅(jiān)持對(duì)標(biāo)一流，在 10 月份奔赴貴龍飯店進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，重點(diǎn)圍繞 VIP 接待這個(gè)核心，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀摩和座談?dòng)懻摰男问竭M(jìn)行了溝通，先后參觀了客房、布草間等施舍，感觸頗深。另一方面，加強(qiáng)酒店實(shí)況信息的播放，利用電子顯示屏， 24 小時(shí)不間斷播放客房、會(huì)議室和餐廳的實(shí)時(shí)信息，進(jìn)一步方便了賓客合理安排住宿、餐飲和出行，大力提高了酒店的溫馨舒適感，讓客人能夠感受到全方位 、立體式的家的溫馨。在三棟樓大廳設(shè)立熱水供應(yīng)點(diǎn)，為客人能夠隨時(shí)喝上熱水提供了便利。 （二）全面豐富大樓各項(xiàng)功能。 二、狠干實(shí)干，順利攻克重點(diǎn)難點(diǎn)工作 （一）推動(dòng)新樓順利投入運(yùn)行。一年來(lái)，共接待并處理賓客投訴約 X 起，為酒店減少經(jīng)濟(jì)損失約 X 元，爭(zhēng)取了較多的酒店回頭客。前臺(tái)是客人咨詢問(wèn)題、反映情況、提出建議、投訴不滿等較為集中的地方。注重抓好人的主觀能動(dòng)性這個(gè)關(guān)鍵，提升對(duì)酒店的忠誠(chéng)度和敬業(yè)精神，深入對(duì)管理與服務(wù)內(nèi)涵真諦的理解及其運(yùn)用，專門組織各項(xiàng)培訓(xùn)交 流，進(jìn)一步拓寬了拓寬視野，明確了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性，大家在完成酒店經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、管理目標(biāo)和接待任務(wù)的過(guò)程中，切身感受到實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，并感受人生樂(lè)趣。公寓管理部就像一個(gè)大家庭，內(nèi)部員工之間在工作中難免會(huì)發(fā)生磨擦，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。堅(jiān)持通過(guò)學(xué)習(xí)和引進(jìn)先進(jìn)管理管理，針對(duì)員工待客基本行為，提煉了“儀表、微笑、問(wèn)候”等 20 字內(nèi)容的工作要領(lǐng)，加強(qiáng)管理人員的現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和質(zhì)量檢查，逐步完善前 臺(tái)待客部門及崗位的窗口形象，不斷提高員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn)。一年來(lái)，我在做好日常工作的基礎(chǔ)上，先后接待了 3棟樓 444 個(gè)床位的接待工作，貴州電網(wǎng)公司新員工培訓(xùn) 526 人次，接待了南方電網(wǎng) 2021 年技能專家選聘等等。 （二）加強(qiáng)高效服務(wù)，做好日常接待工作。前臺(tái)作為門面，需要直接的面對(duì)客人，工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平，因此，我結(jié) 合個(gè)人實(shí)際情況，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，重點(diǎn)從兩方面進(jìn)行，一方面注重精神風(fēng)貌的學(xué)習(xí)，自主學(xué)習(xí)了化妝、著裝、言談舉止和禮貌禮節(jié)等方面內(nèi)容，還在 6 月份參加了電腦知識(shí)培訓(xùn)，掌握了相關(guān)知識(shí)，進(jìn)一步提高了自己的電腦操作水平。 第三篇：酒店前臺(tái)工作總結(jié) 2021年個(gè)人工作總結(jié)和 2021 年工作計(jì)劃 貴州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)服務(wù)中心公寓管理部 XXX 2021 年，我學(xué)院的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在管理部領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培和各位同事的大力支持下，堅(jiān)持樹立服務(wù)意識(shí)，擔(dān)當(dāng)實(shí)干、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，高效率高質(zhì)量完成了工作任務(wù)，取得了一定成績(jī)，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下。在即將過(guò)去的 20xx 年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)是同事的關(guān)心和熱情幫助下，順利完成了前臺(tái)接待相應(yīng)的工作。 四、提高前臺(tái)員工的售房技巧，增加散客的入住率，力爭(zhēng)完成酒店下達(dá)的銷售任務(wù)。 二、穩(wěn)定員工隊(duì)伍，減少員工的流動(dòng)性 。 為了進(jìn)一步提高我們的工作質(zhì)量，配合銷售部完成銷售任務(wù)，提高酒店的 散客房銷售價(jià)格，更加妥善地處理各種問(wèn)題，讓每一個(gè)客人都能乘興而來(lái)，滿意而歸，我們還需不停地努力，做到更好 ! 一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量 。所幸我們的員工從不搞小 動(dòng)作，從中貪污金錢。電腦程序也因?yàn)榭梢匀藶榈碾S意修改而無(wú)法查出實(shí)際開房數(shù)量和價(jià)格 。前臺(tái)還應(yīng)和保安提前做好溝通，加深配合默契，堅(jiān)持“只要到前臺(tái)的客人，我們都要想盡辦法讓客人住下來(lái)”的宗旨，由前臺(tái)喊高價(jià)格，若客人嫌房?jī)r(jià)太貴轉(zhuǎn)身離開時(shí)，保安應(yīng)配合上前主動(dòng)降價(jià)留住客人。 二、銷售技巧的缺乏 由于缺乏專業(yè)素養(yǎng)，我們員工在客房銷售技巧方面還有所欠缺。而當(dāng)客人一進(jìn)入賓館時(shí)，主動(dòng)、熱情、親切地稱呼客人，一聲問(wèn)候與語(yǔ)言的溝通更拉近我們與客人的距離。 一、微笑服務(wù)的缺乏 總臺(tái)在日常工作中堅(jiān)持做好“三會(huì)”，即遇到客人時(shí)，會(huì)微笑、會(huì)問(wèn)候、會(huì)溝通。對(duì)于個(gè)別客人的刻意刁難，我們也做到了忍耐的同時(shí)，微笑的賠不是，時(shí)刻以維護(hù)酒店的名譽(yù)為前提，盡量使客人能夠滿意。 三、解決糾紛，
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