區(qū)人社局20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃[共5篇]-展示頁
2025-04-08 13:47本頁面
【正文】 ：截至 10 月 9 日，我區(qū)基本養(yǎng)老保險全民參保人數(shù)為 427923 人，入庫率為 %。加強(qiáng)與法院、檢察院、公安等部門的溝通、協(xié)調(diào)，構(gòu)建更暢通的行政執(zhí)法與司法銜接機(jī)制。督促用人單位及時足額支付工資給勞動者。 （五）加大維權(quán)力度，依法開展勞動保障監(jiān)察工作。 （四）積極完善勞動人事爭議多元處理機(jī)制。二是加大就業(yè)技能培訓(xùn)力度，提高勞動者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。引導(dǎo) 務(wù)工人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，提高就業(yè)成功率。 （三）就業(yè)各項目標(biāo)：年內(nèi)城鎮(zhèn)新增就業(yè) 3000 人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè) 650 人，就業(yè)困難人員再就業(yè) 150 人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增 4200人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %以內(nèi)，職業(yè)技能培訓(xùn) 10000人。 （二）繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險生存認(rèn)證工作。 三、 2020年工作計劃 （一）全面做好全民參保工作。 （五 ）基層公共就業(yè)服務(wù)平臺人員和工作經(jīng)費(fèi)不足。 （四）就業(yè)難、招工難的矛盾依然突出。 (三 )創(chuàng)業(yè)孵化基地帶動就業(yè)能力不強(qiáng)。 （二）被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險參保名單難以收集。一是到齡人員未能及時認(rèn)證，到齡人員隨子女在外地生活，聯(lián)系不上導(dǎo)致認(rèn)證困難。目前都能達(dá)標(biāo)完成。 各類建設(shè)工程項目工資保障金覆蓋率達(dá) 100%。 發(fā)的極端事件。截至 2020年 10月 12 日，結(jié)案率為 %，調(diào)解成功率為 % ： 率達(dá)到 96%，拖欠農(nóng)民工工資舉報投訴案件結(jié)案率達(dá)到 98%。 ：截至目前已完成筆試、面試 、考核等工作。 ： 19 月，我區(qū)制定了被征地農(nóng)民社會保障方案 10 個（均為報批方案），涉及集體土地面積 畝（農(nóng)用地 ? 畝），獲得自治區(qū)批復(fù)方案 0 個。19 月我區(qū)完成失業(yè)人員再就業(yè) 566 人，完成年任務(wù) 648 人的 87% （二）部門重點(diǎn)工作完成情況。 ：城填新增就業(yè)人數(shù)下達(dá)任務(wù)數(shù) 2988 人。（ 3） 2020 年 19 月份累計發(fā)放養(yǎng)老待遇 萬人次，已發(fā)放養(yǎng)老金 萬元。 ：（ 1）截至 2020 年 9 月底，已籌措資金 萬元，占總?cè)蝿?wù)的 %，其中：中央財政補(bǔ)助資金到位 6365 萬元，自治區(qū)財政補(bǔ)助資金到位 90 萬元，市級財政補(bǔ)助資金到位 萬元，區(qū)本級財政補(bǔ)助資金到位 萬元，所有到位財政專項資金均已進(jìn)入社保專戶。區(qū)人社局 20XX 年工作總結(jié)及 2021 年工作計劃 [共 5 篇 ] 第一篇：區(qū)人社局 2020 年工作總結(jié)及 2021 年工作計劃 區(qū)人社局 2020 年工作總結(jié)及 2021 年工作計劃 今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，繼續(xù)圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，堅持促發(fā)展與惠民生相結(jié)合，積極推進(jìn)各項人社工作有序開展，及時解決新形勢下遇到的新問題，現(xiàn)將工作情況匯報如下： 一、工作進(jìn)展情況 （一）承接自治區(qū)、貴港市績效考核目標(biāo)任務(wù)完成情況。 ：截至 10 月 9 日，我區(qū)基本養(yǎng)老保險全民參保人數(shù)為 427923 人，入庫率為 %。（ 2） 19 月份港北區(qū)參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險人數(shù)為 萬人，其中繳費(fèi)人數(shù)為 萬人，繳費(fèi) 補(bǔ)助金額 萬元已計入個人賬戶。（ 4）按規(guī)定發(fā)放喪葬補(bǔ)助金 萬元，發(fā)放率 100%。 19月我區(qū)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè) 3010 人，完成年任務(wù) 2988 人的 % ：失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)下達(dá)任務(wù)數(shù) 648 人。 ：截至 10 月 9 日，全區(qū)應(yīng)參保貧困人口 21140 人已全部參保； 符合領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇條件的貧困人口 3687 人全都能夠享受養(yǎng)老待遇，發(fā)放率 100%。 9 月份，自治區(qū)養(yǎng)老補(bǔ)貼資金測算系統(tǒng)上線，導(dǎo)入三個項目的資金測算。 90%以上，調(diào)解成功率達(dá)到 60%以上。 發(fā)生因欠薪引發(fā)的 50 人以上重大群體性事件。 。 項目建立農(nóng)民工工資 專用賬戶管理制度并實(shí)行分賬管理制度、實(shí)名制管理制度、按月足額支付工資制度和委托銀行代發(fā)工資制度覆蓋率各達(dá) 100%。 二、存在問題 （一）各村貧困居民對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險生存認(rèn)證意識薄弱。二是銀行賬號有誤，很多人銀行賬號要重新激活或領(lǐng)取人員更改信息銀行沒有完全更正，導(dǎo)致待遇發(fā)放困難。有關(guān)部門（自然資源部門、征拆部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等）無法提供符合參保條件的被 征地農(nóng)民的名單和人數(shù)，導(dǎo)致人社部門無法為參保對象測算參保補(bǔ)貼。我區(qū)目前有 5 家創(chuàng)業(yè)孵化基地，入孵企業(yè)大多是中小微企業(yè)，主要以事批發(fā)零售、餐飲、道路運(yùn)輸、文化娛樂、服裝等一些傳統(tǒng)商貿(mào)為主，生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模小，帶動就業(yè)不明顯。目前轄區(qū)內(nèi)企業(yè)缺工 600多人，部分勞動密集型企業(yè)工資待遇不高，勞動強(qiáng)度大，人員流動很大，工人招得進(jìn)，留不住，造成企業(yè)招工難； 部分勞動力自身素質(zhì)較低，但就業(yè)的期望值過高，導(dǎo)致就業(yè)難。鎮(zhèn)、村兩級公共就業(yè)服務(wù)平臺雖配有工作人員負(fù)責(zé)培訓(xùn)就業(yè)工作，但因基層工作任務(wù)較重，人員和經(jīng)費(fèi)不足，無法全方位為農(nóng)民外出務(wù)工提供及時有效的信息和服務(wù)。一是印發(fā)《港北區(qū)開展全民參保工作實(shí)施方案》，成立全民參保工作區(qū)本級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)小組，把任務(wù)分解到各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)），壓實(shí)責(zé)任，層層抓落實(shí)，把全民參保工作列入年度考評的一項重要指標(biāo)； 二是根據(jù)公安分局、大數(shù)據(jù)和政務(wù)局提供全區(qū)居民戶籍信息，利用大數(shù)據(jù)共享和比對，得出未參保名單，有針對性地發(fā)動居民參保。按月足額發(fā)放養(yǎng)老金，每月不定時到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)和督促各項城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的各項業(yè)務(wù)。主要措施：一是多方面開展就業(yè)招聘工作。為返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鄉(xiāng)社會青年和大中專畢業(yè)生留在家鄉(xiāng)工作提供平臺，緩解企業(yè)招工難和廣大勞動者求職難的問題。通過完善制度、創(chuàng)新機(jī)制、加大投入，大規(guī)模開展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，切實(shí)提高職業(yè)培訓(xùn)的針對性和有效性，
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