【正文】 風(fēng)教育實踐活動”為契機，舉辦“五新”論壇 7 期、書記黨課 6 次、專家講座 3次，培訓(xùn)干部 1500 余人次，強化學(xué)習(xí)，提高素能；完善定期“會商、通報、交流”三項制度，強化落實分管、直管、聯(lián)系三大責(zé)任；出臺《關(guān)于加強督查督辦改進作風(fēng)紀(jì)律的意見》，強化督查，干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變；通過競爭上崗一批、輪崗交流一批、明確任命一批、選拔任用一批，調(diào)整充實 28 名干部，干部隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。蘆溪河、崇德等 20 個社區(qū)與 170 個區(qū)級部門、企事業(yè)單位建立互助共建關(guān)系，協(xié)議共建項目 110 個，開展互助共建活動 68 次，有力地推動了黨建工作創(chuàng)新和社區(qū)服務(wù)管理，受到省委黨校、市區(qū)組織部肯定，并受到媒體報道。完成 38 個黨組織“分類定級”及晉位升級，書南社區(qū)等 11 個社區(qū)（村）黨組織先后被評為省市區(qū)先進基層黨組織。群團工作保障有力，活動有效。 ５、群團組織工作更加主動有為。加強活動人口管理，采集錄入流管用工單位信息 780 家、住宅小區(qū) 394 個。 ４、綜合治安防控更加切實到位。建立健全群眾接訪矛盾排查機制，今年接受來信來訪 122 件，已化解 104 件。街道物業(yè)服務(wù)熱線共接居民求助1129 次， 100%出勤處理。完成保平、萬源路等 3 個社區(qū)便民服務(wù)室建設(shè)。投入新市民素教育活動資金 30 萬元，打造了 4 支特色文藝隊伍，開展各類活動 40余場。 （四）著力創(chuàng)新社會建設(shè)管理，幸福保障實現(xiàn)新加強 １、崇德社區(qū)“三平穩(wěn)”工作更加細(xì)致深入。整合資源，舉辦怡和新城首屆“新市民鄰居節(jié)”等大型系列活動，參與群眾達 5000 人次。 ４、組團結(jié)對幫扶更加貼切。街道各項計生服務(wù)指標(biāo)均超目標(biāo)完成。街道 25 支常態(tài)文藝隊伍，開展各類文化活動逾千次。按時足額發(fā)放 526 名各類優(yōu)撫、救助、激勵等各類政策資金共 430 萬余元，發(fā)放城鎮(zhèn)低保保障金 萬余元、農(nóng)村低保保障金 。２、社會保障救助更加到位。 （三）著力落實民生五有措施，幸福指數(shù)實現(xiàn)新提升 １、城鄉(xiāng)居民就業(yè)更加充分。爭取區(qū)級資金 萬元，街道自籌資金 萬元，完成農(nóng)村水利交通等 20余個基礎(chǔ)項目建設(shè)。完成 2021 耕?；饠?shù)據(jù)調(diào)整更新，配合勞動保障部門做好耕?；鹳徺I養(yǎng)老保險及符合條件的取現(xiàn)工作。 ２、產(chǎn)權(quán)制度改革全面完成。 （二）著力深化統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革，幸福成果實現(xiàn)新鞏固 １、公共服務(wù)管理改革更加深入。堅持“重點企業(yè)定期走訪聯(lián)系制度”，協(xié)調(diào)解決企業(yè)困難。廣泛開展文明創(chuàng)建宣傳，開展文明勸導(dǎo)活動 1016 人次，城市文明 指數(shù)有所提升。翻新更換環(huán)衛(wèi)設(shè)施 1２ 00余個，重點整治了 11 個市場，完成蘆溪河、雙溪河清淤工程。完成區(qū)廉租房二期、南北干道東半幅等 9 個項目 500 余畝新征地拆遷；兌付人員安置費 萬元，辦理地鐵 2 號線東延段等重點項目征地農(nóng)轉(zhuǎn)非 269 人；徹底解決書房村 7 組等征地拆遷的問題，保障項目建設(shè)的同時實現(xiàn)社會穩(wěn)定和諧。 預(yù)計到年底將完成地區(qū)生產(chǎn)總值 138 億元，完成目標(biāo)任務(wù)的%；完成工商稅收 32 億元，完成目標(biāo)任務(wù)的 %；完成地方實得 12 億元，完成目標(biāo)任務(wù)的 %；完成農(nóng)民人均純收入 13944元，完成目標(biāo)任務(wù)的 %；完成城鎮(zhèn)居民人均可支配收入 26663元，占目標(biāo)任務(wù)的 %。 資 料 來 源： 第二篇：街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告 街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告 述職部分 20xx 年， xx 街道以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照省委“‘兩化’互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)”，市委“五大興市戰(zhàn)略”戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞區(qū)委“三最”xx 建設(shè)目標(biāo)，堅持“一主兩重三抓四為”工作思路，突出抓好重大項目保障服務(wù)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)深入改革、“五民”服務(wù)改善民生、創(chuàng)新管理促進和諧、加強黨建提升效能等工作，“三最”龍泉驛、幸福新街道建設(shè)全面推進。在今后工作中，我們將總結(jié)經(jīng)驗，搶抓機遇，迎難而上，推動街道經(jīng)濟社區(qū)科學(xué)發(fā)展，不負(fù)上級組織和廣大干部群眾的信任和厚望。 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志，我們?nèi)〉玫某煽?，得益于區(qū)委、區(qū)政府的正確 免費 分享 創(chuàng)新 領(lǐng)導(dǎo)，得益于區(qū)級部門的大力支持，得益于廣大干部群眾的不懈努力，在此，請允許我代表街道 班子向大家表示感謝。將黨風(fēng)廉政防控機制建設(shè)工作納入街道中心工作，通盤考慮，統(tǒng)一部署，并進行責(zé)任分解，做到主體、分工、要求、重點四個明確。召開村（社區(qū)）黨支部書記、部門負(fù)責(zé)人參加的黨風(fēng)廉政專題批評與自我批評會議，時時敲警鐘，防微杜漸，確保 不出問題。 四是堅持定期述廉制度。健全重大決策立項督查制度、巡視制度、落實報告制度、定期通報制度。在工程質(zhì)量上進行監(jiān)督，組織專業(yè)人員對政府實施或招標(biāo)（委托）實施的工程質(zhì)量不定期地抽查，確保工程質(zhì)量；對工程驗 收過程進行監(jiān)督，使工程驗收過程按程序依法進行。成立了紀(jì)檢審計辦公室，制定《村組工程建設(shè)管理制度》、對工程招標(biāo)進行監(jiān)督。進一步完善《印章管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《票據(jù)管理制度》、《村級預(yù)決算制度》、“三重一大”管理制度，從制度要求上重大事項和重大項目建設(shè)以及重大資金安排等方面進行規(guī)范，從源頭上預(yù)防腐敗。 廉政監(jiān)督管理制度建設(shè)更加完善 一是加強財務(wù)及“三重一大”監(jiān)督。 三是深入開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)”講座（培訓(xùn)）、利用干部講堂、“五新”論壇加強對干部的“黨風(fēng)廉政建設(shè)教育”、組織黨政領(lǐng)導(dǎo)、中層 干部、社區(qū)書記、主任參觀金堂監(jiān)獄、通過遠(yuǎn)程平臺播放《警鐘長鳴》警示教育片等形式多樣的宣傳 免費 分享 創(chuàng)新 教育活動，加強正面引導(dǎo)和反面警示，做到警鐘長鳴。 二是深入開展“三項建設(shè)活動”。紀(jì)檢干部列席黨政辦公會，加強對中心工作全程了解和把握。 二是班子成員在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，認(rèn)真落實直管責(zé)任、分管責(zé)任和聯(lián)系責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，責(zé)任到人，形成了各司其職，各負(fù)其責(zé)的工作格局。三是服務(wù)發(fā)展、改善民生的具體措施還不夠有力。一是管理服務(wù)對象量大面廣，加強社會建設(shè)創(chuàng)新社會管理的思路辦法還不夠多。作風(fēng)教育活動受到市區(qū)肯定。 ２、創(chuàng)新作教活動，增強隊伍活力。率先探索推進區(qū)域化黨建并全面推廣。 （五）著力加強組織隊伍建設(shè)，幸福街道增添新活力 １、致力區(qū)域化黨建，加強基層組織。街道工會全年新增基層工會組織共 408 個，街道團委、關(guān)工委等群團組織青年 志愿者共開展社會公益活動 3000 余人次，街道投入 30 萬元資金，新建關(guān)工委活動室。疏堵結(jié)合監(jiān)控重點人員，落實了幫教措施，轄區(qū)社會穩(wěn)定和諧。警民聯(lián)防，盤查擋獲并向公安機關(guān)移交犯罪嫌疑人 515 人，巡邏隊協(xié)助出警 3500 人次。建立信訪維穩(wěn)定期研判機制，每周四定期梳理研究判 解決疑難信訪問題，已研判信訪件 53 件，著力解決了長柏綜合樓24戶業(yè)主分戶辦理雙證、界牌九組 400余人土地征用補償?shù)刃旁L積案，化解了一大批信訪難題。 ３、信訪維穩(wěn)機制更加完善健全。街道便民服務(wù)大廳共完成辦證辦件 46825 件，完成基層公共服務(wù)平臺信息量 6670 條。 ２、公共服務(wù)管理更加人性規(guī)范。崇德社區(qū)總戶數(shù) 6861戶，已領(lǐng)取鑰匙 5796 戶，入住 3096 戶，就業(yè)率達 72%。黨員干部“ 1+1”結(jié)對幫扶 443 戶，落實 30余項幫扶項目和 ，開展各種慰問活動 50余次。深入開展干部職工“三進”活動，收集梳理突出疑難問題 186 項，實行定期研究、聯(lián)動解決，已解決 147個問題。建立和完善了公共衛(wèi)生事故和食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，全年無公共衛(wèi)生事故發(fā)生。街道百姓講師團開展宣講活動 40 余場，參與群眾達5 萬余人次。 ３、文教衛(wèi)生服務(wù)更加細(xì)化。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險新增參保 1468 人，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保 28154。完成城鄉(xiāng)就業(yè)培訓(xùn) 2228 人，新增轉(zhuǎn)移就業(yè) 2470人，其中農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) 1078 人。基本完成 36 戶 D 級危房排危過渡工作。 ３、農(nóng)村生產(chǎn)生活條件明顯 改善。完成怡和新城 B 區(qū)、書南社區(qū)、怡和新居一期共 2513 戶的房屋產(chǎn)權(quán)證辦理、發(fā)放。 27 個社區(qū)（村）匹配到位專項資金共計 免費 分享 創(chuàng)新 萬元， 208 個 **年度公共服務(wù)和社會管理項目基本完成，群眾知曉率、參與率、測評滿意度均達 95%以上。強化企業(yè)安全宣傳教育，加強生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)，深入開展打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項行動，轄區(qū)企業(yè)安全運行。 ３、突出企業(yè)服務(wù)，助推發(fā)展提升。衛(wèi)片執(zhí)法7 宗土地 畝，完善手續(xù) 2 件、拆除 2 件、 3 宗地復(fù)耕，完成率 100%。 ２、突出城鄉(xiāng)環(huán)治，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。 （一）著力助推兩化互動發(fā)展，幸福基礎(chǔ)實現(xiàn)新夯實 １、突出征地拆遷，服務(wù)發(fā)展項目。街道今年先后被評為全國婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范街道、成都市婦女兒童工作先進集體。街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職述廉報告 第一篇：街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職述廉報告 免費 分享 創(chuàng)新 街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職述廉報告范文 今年，龍泉街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持貫徹市委統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、四位一體的總體戰(zhàn)略 ,認(rèn)真落實區(qū)委建設(shè)“三最”龍泉驛、建設(shè)“一城六區(qū)”總體要求，積極爭創(chuàng)幸福街道，取得了較好成績?，F(xiàn)將班子履職情況報告如下： 述職部分 **年，龍泉街道以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照省委“‘兩化’互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)”，市委“五大興市戰(zhàn)略”戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞區(qū)委“三最”龍泉驛建設(shè)目標(biāo)，堅持“一主兩重三抓四為”工作思路，突出抓好重大項目保障服務(wù)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)深入改革、“五民”服務(wù)改善民生、創(chuàng)新管理促進和諧、加強黨建提升效能等工作，“三最”龍泉驛、幸福新街道建設(shè)全面推進。 預(yù)計到年底將完成地區(qū)生產(chǎn)總值 138 億元，完成目標(biāo)任務(wù)的%；完成工商稅收 32 億元，完成目 標(biāo)任務(wù)的 %；完成地方實得 12 億元，完成目標(biāo)任務(wù)的 %；完成農(nóng)民人均純收入 13944元，完成目標(biāo)任務(wù)的 %；完成城鎮(zhèn)居民人均可支配收入 26663元，占目標(biāo)任務(wù)的 %。完成區(qū)廉租房二期、南北干道東半幅等 9 個項目 500 余畝新征地拆遷；兌付人員安置費 萬元，辦理地鐵 2 號線東延段等重點項目征地農(nóng)轉(zhuǎn)非 269 人；徹底解決書房村 7 組等征地拆遷的問題，保障項目建設(shè)的同時實現(xiàn)社 會穩(wěn)定和諧。翻新更換環(huán)衛(wèi)設(shè)施 1２ 00 余個，重點整治了 11 個市場，完成蘆溪河、雙溪河清淤工程。廣泛開展文明創(chuàng)建宣傳，開展文明勸導(dǎo)活動 1016 人次，城市文明指數(shù)有所提升。堅持“重點企業(yè)定期走訪聯(lián)系制度”，協(xié)調(diào)解決企業(yè)困難。 （二）著力深化 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革，幸福成果實現(xiàn)新鞏固 １、公共服務(wù)管理改革更加深入。 ２、產(chǎn)權(quán)制度改革全面完成。完成 **年度耕保基金數(shù)據(jù)調(diào)整更新，配合勞動保障部門做好耕?；鹳徺I養(yǎng)老保險及符合條件的取現(xiàn)工作。爭取區(qū)級資金 萬元，街道自籌資金 萬元，完成農(nóng)村水利交通等 20余個基礎(chǔ)項目建設(shè)。 （三）著力落實民生五有措施，幸福指數(shù)實現(xiàn)新提升 １、城鄉(xiāng)居民就業(yè)更加充分。 ２、社會保障救助更加到位。按時足額發(fā)放 526 名各類優(yōu)撫、救助、激勵等各類政策資金共 430 萬余元，發(fā)放城鎮(zhèn)低保保障金 萬余元、農(nóng)村低保保障金 萬余元。街道 25 支常態(tài)文藝隊伍，開展各類文化活動逾千次。街道各項計生服務(wù)指標(biāo)均超目標(biāo)完成。 ４、組團結(jié)對幫扶更加 貼切。整合資源，舉辦怡和新城首屆“新市民鄰居節(jié)”等大型系列活動，參與群眾達 5000 人次。 （四）著力創(chuàng)新社會建設(shè)管理，幸福保障實現(xiàn)新加強 １、崇德社區(qū)“三平穩(wěn)”工作更加細(xì)致深入。投入新市民素教育活動資金 30 萬元，打造了 4 支特色文藝隊伍，開展各類活動 40余場。完成保平、萬源路等 3 個社區(qū)便民服務(wù)室 免費 分享 創(chuàng)新 建設(shè)。街道物業(yè)服務(wù)熱線共接居民求助 1129次，100%出勤處理。建立健全群眾接訪矛盾排查機制，今年接受來信來訪 122 件，已化解 104 件。 ４、綜合治安防控更加切實到位。加強活動人口管理，采集錄入流管用工單位信息 780 家、住宅小區(qū) 394 個。 ５、群團組織工作更加主動有為。群團工作保障有力，活動有效。完成 38 個黨組織“分類定級”及晉位升級，書南社區(qū)等 11 個社區(qū)（村）黨組織先后被評為省市區(qū)先進基層黨組織。蘆溪河、崇德等 20 個社區(qū)與 170 個區(qū)級部門、企事業(yè)單位建立互助共建關(guān)系，協(xié)議共建項目 110 個，開展互助共建活動 68 次，有力地推動了黨建工作創(chuàng)新和社區(qū)服務(wù)管理，受到省委 黨校、市區(qū)組織部肯定，并受到媒體報道。以干部“作風(fēng)教育實踐活動”為契機，舉辦“五新”論壇 7 期、書記黨課 6 次、專家講座 3 次，培訓(xùn)干部 1500 余人次，強化學(xué)習(xí)，提高素能；完善定期“會商、通報、交流”三項制度，強化落實分管、直管、聯(lián)系三大責(zé)任；出臺《關(guān)于加強督查督辦改進作風(fēng)紀(jì)律的意見》，強化督查，干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變；通過競爭上崗一批、輪崗交流一批、明確任命一批、選拔任用一批，調(diào)整