【正文】 攻堅(jiān)戰(zhàn)”、脫貧攻堅(jiān)、中央“八項(xiàng)規(guī)定”等一系列文件指示精神進(jìn)行了超多學(xué)習(xí)，理論水平有了明顯提高，但距離新形勢新要求還存在必須差距，尤其是有的領(lǐng)導(dǎo)干部由于政治理論欠缺，導(dǎo)致對政治形勢分析、對政治任務(wù)理解不到位，在一些思想上與上級黨組織統(tǒng)一跟進(jìn)的速度較慢，出現(xiàn)了對當(dāng)前高壓反腐、大力刷新吏治、六權(quán)治本運(yùn)行顯得敏感性不強(qiáng)的問題，沒有 及時(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級黨組織的安排部署上來。有自己不貪不沾就不是違紀(jì)違法，就萬事大吉的思想，存在紀(jì)律渙散、廉政風(fēng)險(xiǎn)和漏洞的風(fēng)險(xiǎn)，難以及時(shí)正確處理全局與局部、民主與集中、個(gè)人利益與黨和群眾利益的關(guān)系問題。 七是在黨風(fēng)廉政方面存在不足。對黨內(nèi)政治生活管的還不夠嚴(yán)。 六是黨的政治建設(shè)不力，黨內(nèi)政治生活存在不嚴(yán)肅現(xiàn)象。對貫徹新發(fā)展理念不夠堅(jiān)決，落實(shí)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”認(rèn)識不足，自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。工作不夠用心主動(dòng)，精神狀態(tài)欠佳， 缺乏迎難而上、敢闖敢干、攻堅(jiān)克難的信心，思想上存在著只求過得去、不求過得硬，不求有功、但求無過的意識。平時(shí)總是忙于實(shí)際工作，處理事務(wù)性工作，沒能在樹立良好學(xué)風(fēng)上下功夫。 五是理論學(xué)習(xí)不夠深入，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦不夠，學(xué)習(xí)存在層層遞減現(xiàn)象。在全面落實(shí)“回頭看”整改反饋問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單上下的真功夫還不夠，在一些問題整改落實(shí)上還存在尾巴現(xiàn)象。在清除令計(jì)劃、孫政才惡劣影響方面學(xué)習(xí)上級有關(guān)政策還不全面，對反腐財(cái)斗爭的長期性、嚴(yán)峻性、復(fù)雜性認(rèn)識還不到位。工作中拈輕怕重，滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)取得的成績，不愿再進(jìn)行新的嘗試，缺乏開拓創(chuàng)新勇氣，進(jìn)取意識有所淡化 。有時(shí)精神懈怠、狀態(tài)不佳、進(jìn)取不足，缺乏憂患意識和進(jìn)取精神，創(chuàng)新思維匱乏，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。面對一些困難問題時(shí)不敢擔(dān)當(dāng)，不愿作為情況依然存在，安于現(xiàn)狀、不求進(jìn)取。 二是四風(fēng)問題仍然存在，作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)。特別是今年以來，沒有及時(shí)系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)習(xí)總書記最新講話和黨的最新理論成果、重大方針政策，對黨的路線方針政策有些認(rèn)識非常滯后且理 解不透徹。現(xiàn)根據(jù)辦公室統(tǒng)一安排，結(jié)合自己的思想、工作和生活的實(shí)際情況，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn) 、嚴(yán)要求 ,真找問題、找真問題、真改問題 ,確保這次民主生活會(huì)開出高質(zhì)量、新氣象。在自我對照中，重點(diǎn)查找和解決政治站位和思想解放不足的問題、宗旨意識和責(zé)任落實(shí)差距的問題、各項(xiàng)工作 整改方向不明確和具體措施不得力的問題。 第二篇：扶貧辦巡視整改民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱 扶貧辦巡視整改民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱 扶貧辦公室主任 *** 2021 年，按照省委、市委、 ***黨工委統(tǒng)一部署和要求，本人深入學(xué)習(xí) ***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，全面深刻理解 ***視察 **重要講話、重要指示批示精神和省委第十巡視組反饋意見、市委關(guān)于巡視反饋意見整改落實(shí)工作的部署要求，緊緊圍繞市委關(guān)于《 **市關(guān)于整改落實(shí)工作方 案》（ *發(fā)（ 2021） 27 號）、《整改落實(shí)工作方案》（ *發(fā)［ 2021]34 號）要求，以及中央和省委關(guān)于徹底清除孫政才、令計(jì)劃惡劣影響的要求，結(jié)合個(gè)人工作生活實(shí)際，聯(lián)系自己的思想、工作、作風(fēng)，深刻檢視，逐項(xiàng)進(jìn)行了查擺。 三、今后的整改 對照自身存在的問題和問題根源，我將在今后的工作中，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)強(qiáng)化管黨治黨的政治責(zé)任，持續(xù)糾治“四風(fēng)”問題。 對照旗幟鮮明講政治的要求，本人深刻反思，從理想信念、宗旨意識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、精神狀態(tài)等思想根源上，查找自己“四個(gè)意識”樹的是否牢固。(3)不存在干部工作中跑風(fēng)漏氣、說情打招呼情況 。 二、深刻剖析，查找問題根源 作為一名黨員干部，我在工作中， (1)不存在信仰宗教、搞封建迷信的情況 。 聚焦全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，存在落實(shí)不力，對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)發(fā)力不夠。 聚焦脫貧攻堅(jiān)工作。 聚焦落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位。 聚焦黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，以工作建議代替批評意見，與習(xí)近平總書記提出的蘭考標(biāo)準(zhǔn)相去甚遠(yuǎn)。 聚焦抓黨建思想認(rèn)識不到位，黨的組織建設(shè)比較薄弱，組織紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，黨建工作抓而不實(shí)，存在“兩張皮”現(xiàn)象。 聚焦踐行“四個(gè)意識”有差距。 聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。關(guān)于巡視整改專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料 [精選合集 ] 第一篇：關(guān)于巡視整改專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料 關(guān)于巡視整改專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料 按照《中央第一巡視組關(guān)于巡視河南省的反饋意見》和《河南省貫徹落實(shí)中央第一巡視組反饋意見整改工作方案》要求，根據(jù)中央《縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)若干規(guī)定》和省紀(jì)委、省委組織部《關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會(huì)的通知》精神，集團(tuán)公司黨委根據(jù)集團(tuán)公司黨委的要求，要求集團(tuán)各基層單位組織召開巡視整改專題民主生活會(huì)。 一、聚焦問題，領(lǐng)帳認(rèn)賬，查擺問題 對照中央巡視組檢查反饋指出的問題和提出的整改要求，我本人以正視問題的自覺態(tài)度，聚焦以下 9 個(gè)方面的問題，主動(dòng)領(lǐng)帳認(rèn)賬，認(rèn)真深入地查擺自身存在的問題。我在學(xué)習(xí)過程中，存在重形式輕落實(shí)、學(xué)習(xí)表面化程式化的問題，系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)不夠，在貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神和執(zhí)行上級黨委的部署上存在未落細(xì)落實(shí)的問題。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識淡薄，在“四個(gè)意識”上行動(dòng) 弱，雖然本人沒有參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈，但是對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不夠鮮明、失察失管。 聚焦選人用人問題，在實(shí)際工作中，存在用人的程序和標(biāo)準(zhǔn)意識不強(qiáng)的問題。在國際貿(mào)易公司領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)上，我的發(fā)言往往辣味不足，沒有向其他班子成員正面提出批評意見。存在重視程度不夠，隊(duì)伍管理寬松軟，使得重視程度層層遞減，齊抓共管的工作格局沒有完全形成。鑒于本人在國際貿(mào)易公司沒有承擔(dān)脫貧攻堅(jiān)工作，所以不存在此方面的問題。 聚焦對巡視整改不重視，存在對巡視整改認(rèn)識有偏差的問題。(2)不存在組織或參與 牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情況，帶頭抵制和治理圈子文化 。(4)不存在違反規(guī)定熱衷題字題詞現(xiàn)象。 我在實(shí)際工作中，偏重具體的業(yè)務(wù)工作，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠，“四個(gè)意識”樹的還不夠牢固，對于我分管的采購部、綜合部的工作責(zé)任落實(shí)還不夠到位，工作的服務(wù)意識不到位，日常的教 育管理存在弱化現(xiàn)象。堅(jiān)持習(xí)近平總書記指導(dǎo)蘭考縣委常委班子民主生活會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，樹牢“四個(gè)意識”，落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，為集團(tuán)全面開創(chuàng)二次創(chuàng)業(yè)新局面，奮力譜寫特色轉(zhuǎn)型發(fā)展新篇章貢獻(xiàn)力量。對照查擺出的問題，做到真正學(xué)懂弄通做實(shí)，對黨的新的發(fā)展理念是不是堅(jiān)決貫徹了，在管黨治黨重大政治責(zé)任方面是不是都壓緊壓實(shí)了，在意識形態(tài)責(zé)任制方面是不是落實(shí)到位了，在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”方面是不是見底到位了，在改革開放這個(gè)“關(guān)鍵一招”方面是不是真正用好了。在辦公室全體同志的關(guān)心、幫助和支持下，自己的政治原則和政治立場更加堅(jiān)定了，能夠自覺遵守工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針和政策，能夠堅(jiān)定牢固樹立“四個(gè)意識”，能夠全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署和 ***新時(shí)代中國特色社會(huì)主任思想，自己盡職盡責(zé)，協(xié)助劉振勇主任完成了多項(xiàng)黨政辦承擔(dān)的黨工委重大決策任務(wù)，做了大量黨工委交辦的協(xié)調(diào)工作，同時(shí)帶領(lǐng)分管科室的同志們完成了職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。近期，自己分別與班子成員，科室主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了深入的談心談話，在黨政辦公室廣大黨員干部中廣泛征求了意見和建議，虛心接受群眾的意見和建議，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下： 一、主要存在的問題 一是在貫徹落實(shí) ***重要講話、重要指示批示和黨的十九大精神上還不夠堅(jiān)決，在貫徹落實(shí)中央關(guān)于意識形態(tài)上還不夠深入。落實(shí)階段，沒有發(fā)揮主觀能動(dòng)性，沒有理論聯(lián)系實(shí)際，缺乏創(chuàng)造性貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決策部署能力，基本上是抱著多一事不如少一事的態(tài)度，機(jī)械執(zhí)行，生硬執(zhí)行，依樣畫葫蘆，有時(shí)還過多考慮分管范圍利益，對黨工委的決策部署有偏差、打折扣。工作中仍然存在形式主義、官僚主義思想，積習(xí)難改，面對較多的會(huì)議、文件時(shí)，突擊搞調(diào)研，以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件，應(yīng)付思想，形象工程問題依然存在。有 時(shí)認(rèn)為自己在基層工作多年，自認(rèn)為經(jīng)驗(yàn)已足夠豐富，對于出現(xiàn)的新情況、新問題沒有心思去研究解決，對于信息化建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)交互平臺、新技術(shù)等新生事物缺乏關(guān)注度。例如，對于機(jī)關(guān)服務(wù)中心工作效率低、業(yè)務(wù)管理方法落后，創(chuàng)新能力不足等問題，還是停留在對具體工作進(jìn)行面上處理，沒有進(jìn)一步查找根源，從體制機(jī)制上提高效率上進(jìn)行深入研究、解決問題。 三是對全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”及反腐敗斗爭形勢認(rèn)識不足。 四是在“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”及脫貧攻堅(jiān)工作中存在上級巡視反饋問題整改方面存在不及時(shí)，不到位，不徹底現(xiàn)象。對脫貧攻堅(jiān)工作的認(rèn)識還不到位，在落實(shí)“精準(zhǔn)”上還有差距，對項(xiàng)目資金管理，貧困信息“精準(zhǔn)”度，社會(huì)行業(yè)扶貧，扶貧作風(fēng)建設(shè) 方面存在標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，落實(shí)不及時(shí)現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在對理論學(xué)習(xí)上自覺性不強(qiáng)，沒有抓住理論聯(lián)系實(shí)際的落腳點(diǎn)，僅僅是被動(dòng)地參加各種集中學(xué)習(xí)，缺乏有計(jì)劃、有針對性的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，在年初制定的黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃的執(zhí)行上存在時(shí)間不足現(xiàn)象。思想上存在因循守舊現(xiàn)象，對一些問題的處理仍習(xí)慣按經(jīng)驗(yàn)、慣例辦事，特別是對一些新狀況、新問題，有等、靠、依的思想。謹(jǐn)小慎微、患得患失，缺乏創(chuàng)新求變敢的膽量。以人民為中心的思想樹得不牢，不敢擔(dān)當(dāng)、不敢作為思想存在。特別是對“抓好黨建是最大政績”的理念樹得不牢，認(rèn)識不足。“三會(huì)一課”制度雖然按時(shí)落實(shí)，但存在開的質(zhì)量不高，參加人員不全，學(xué)習(xí)內(nèi)容不豐富，活動(dòng)搞的不經(jīng)常 現(xiàn)象。主要表此刻只重視自我約束，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，但對基層工作人員要求不嚴(yán)格，對存在的遵守廉潔自律意識淡薄方面，沒有積極主動(dòng)研究和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、指導(dǎo)和檢查落實(shí)，沒有對主體責(zé)任進(jìn)行分解，抓落實(shí)上還不夠，有滿足于只開個(gè)會(huì)和簽個(gè)責(zé)任狀就完事的思想。 二、存在問題原因 一是政治意識不強(qiáng)，政治理論武裝頭腦不到位。 二是進(jìn)取精神和擔(dān)當(dāng)意識缺乏，敬業(yè)精神不強(qiáng)。工作中存在好人主義思想，對下級要求還不夠