【正文】 時(shí)，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅(jiān)持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。 (三 )對照條例“五個(gè)是否”方面 1. 是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。 8. 是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭方面：能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和《實(shí)施細(xì)則》精神，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》和《準(zhǔn)則》。二是對全局的考慮不周到。 7. 是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面：一是對自己要求不嚴(yán)。 5. 是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面：經(jīng)深入查找，發(fā)現(xiàn)的問題主要有：有時(shí)更多關(guān)心自己的工作，從整體和全局高度思考問題不夠。在圍繞上級政策、實(shí)際謀劃工作上，有時(shí)有機(jī)械化傾向，工作目標(biāo)和措 施不夠務(wù)實(shí)，創(chuàng)新力度還有待加強(qiáng)。 4. 是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”方面：能夠時(shí)時(shí)處處嚴(yán)以律己，堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風(fēng)氣。 3. 是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”方面：我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記新時(shí)代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“ 四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。如在聽到一些錯(cuò)誤主張和言論時(shí)，沒有堅(jiān)決果斷地反對、及時(shí)糾正，缺乏自覺維護(hù)黨的形象的政治責(zé)任感。二是政治敏銳性不強(qiáng)。隨著時(shí)間的推移，工作千頭萬緒，學(xué)習(xí)的時(shí)間越來越少，尤其 政治理論學(xué)習(xí)存在有急用才學(xué)、逼著才學(xué)、安排了才學(xué)的問題，學(xué)習(xí)自覺性和主動性不夠，有以干代學(xué)的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)批示辦事，被動接受服務(wù)的多，主動服務(wù)的意識不強(qiáng)。 5. 是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去。在大的原則方面，自己一貫要求很嚴(yán)，但在一些具體工作方面要求有所放 松。 4. 是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。二是存在急功近利思想。一是集團(tuán)要求落實(shí)不夠。 3. 是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí) 、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。坦白講，自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下過一些功夫，日常工作也注意從書本、從他人和其他黨員工作實(shí)踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。心情舒暢時(shí)熱情比較高，遇有不順心的事時(shí)工作熱情或多或少受到一點(diǎn)影響。應(yīng)該說自己對待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的 ，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有時(shí)有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，多是碎片化的學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。任副主管以來，能與領(lǐng)導(dǎo)、同志們團(tuán)結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了上級組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。比如，有時(shí)遇到緊急事情，只以口頭、電話等形式打個(gè)招呼，然后才報(bào)備。二是規(guī)章制度落實(shí)不夠嚴(yán)格到位。但仍存在以下不足：一是貫徹執(zhí)行不夠堅(jiān)決有力。 一、存在的突出問題 (一 )對照黨章“五個(gè)是否”存在的問題 1. 是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。黨支部黨員對照黨章黨規(guī)找差距十八個(gè)是否個(gè)人問題檢視對照檢查材料 黨支部黨員十八個(gè)是否主題教育對照檢查材料 1 按黨支部《關(guān)于在“ XX”主題教育專題組織生活會的通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深入對照黨章黨規(guī)，對照中央提出的“十八個(gè)是否”，逐條進(jìn)行檢視、找差距，主動把自己擺進(jìn)去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。對此，有不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)及黨員給予批評指正。本人能夠認(rèn)真貫徹集團(tuán)的各項(xiàng)決策部署，不打折扣，不搞變通，基本做到落實(shí)到位。全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮本地利益多、全局考慮問題少，貫徹決策部署有時(shí)態(tài)度不夠堅(jiān)決，措施不夠有力。對有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，落實(shí)不夠到位。 2. 是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量，感到還有三個(gè)方面問題比較突出：一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識還不強(qiáng)。順利時(shí)熱情就高，遇到矛盾時(shí)熱情有所下降 。三是提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng)。但因?yàn)楹阈囊懔Σ粔颍钽@細(xì)研、解剖麻雀勁頭時(shí)冷時(shí)熱，導(dǎo)致素質(zhì)能力與新時(shí)代新形勢不相適應(yīng)。本人能夠認(rèn)真落實(shí)六項(xiàng)基本條件，但是嚴(yán)格對比下感到還有幾個(gè)問題比較突出。滿足于不暴露問題、不出大問題，經(jīng)常是只要檢查整改中未提及的事項(xiàng)暫時(shí)擱置，沒有養(yǎng)成良好的自查自糾的習(xí)慣。在工作中出成績、出亮點(diǎn)的愿望比較迫切，與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)還存在差距。執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)。例如，在自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴(yán)，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強(qiáng)的問題。主動協(xié)調(diào)、主動服務(wù)的意識不夠。 (二 )對照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”存在的問題 1. 是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會主義信念方面：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。沒有耐心地讀經(jīng)典理論著作，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，研究不深入、不全面，沒有形成指導(dǎo)實(shí)踐的理論思維，學(xué)習(xí)效果不佳。在平時(shí)工作和生活中，對一些敏感問題和不當(dāng)言論，缺乏必要的警惕性和鑒別力。 2. 是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立