對照黨章黨規(guī)“十八個是否”找差距檢視材料-展示頁
2024-09-30 19:58本頁面
【正文】 ，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。 在大的原則方面，自己一貫要求嚴(yán)格，但在一些具體工作方面要求有所放松。因此存在一種畏難的情緒，怕自己擔(dān)當(dāng)不起大任，也不敢去主動擔(dān)起大任。 ，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。 在平常的工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé)，對于接到手里的任務(wù)都會按時保質(zhì)的完成，但是未能發(fā)揮好自己模范帶頭的作用。隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，面對各方面的利益誘惑和思想碰撞，逐漸忘記了“我是誰、依靠誰、為了誰”，沒有時時事事，首先把廣大群眾的利益擺在心中最高位置，推動工作自覺不自覺把更多的精力放在了完成上級交辦的任務(wù)上，對群眾期盼解決的問題重視不夠，出現(xiàn)了不少長期滯留的問題。對照黨章黨規(guī)“十八個是否”找差距檢視材料 對照黨章黨規(guī)“十八個是否”找差距找差距檢視材料 一、對照黨章“五個是否”存在的問題 ，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。 一是宗旨意識有所淡化。 ，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。因為覺得自己的崗位并不是在人之上，不敢去帶頭去做，不敢提出自己的看法和意見，沒有起到帶頭引領(lǐng)的作用。 平時的工作自己雖然可以獨立完成，但是遇到大事情的時候，自己往往是擔(dān)心自己干不好，因此而產(chǎn)生一種逃避的心理。 、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。例如，在自我管理方面出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴(yán)，工作盡頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想。 一是走訪基層存在“就近原則”，對較為偏遠(yuǎn)的基層單位一般較少深入走訪調(diào)研，對基層工作和基層干部存在問題批評較多，實質(zhì)性措施較少。 二、對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題 ，堅定馬克思主義信仰和社會主義信仰方面。二是理想信念不夠堅定，有時因為日常工作繁忙放松了對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”的改造，存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀認(rèn)識，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，忽視了繼承和發(fā)揚黨的艱苦奮斗、求真務(wù)實等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性，導(dǎo)致理想信念不夠堅定等現(xiàn)象。 政治敏銳性不強。
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