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電力個人述職報告最新優(yōu)秀借鑒學(xué)習(xí)范文大全-展示頁

2025-04-07 18:22本頁面
  

【正文】 員換替較多。強電又分為多路空調(diào)、多路熱 水器、普通插座和照明。 ,施工難度較大。 三期 C 區(qū)的電氣工程的特點是:群體樓的建造和群體人的居住。同時,對施工方提出的問題進行了確定的回復(fù)。同是一家設(shè)計,同在一起建樓,兩棟樓設(shè)計時間只差幾天,可功能和施工方法截然兩樣。而 C48樓的配電箱接線圖是 月設(shè)計,各分戶的電表計量箱是分層分戶獨立管理 。圖紙不全和多處細(xì)部、節(jié)點有疏漏,加之單體和平面圖由兩院共同設(shè)計,產(chǎn)生了圖紙出現(xiàn)了多處矛盾,圖與表不符 。能與施工單位進行良好的溝通與協(xié)調(diào),相互配合、相互協(xié)作。 認(rèn)真熟悉圖紙、審核施工圖紙設(shè)計,做好監(jiān)理前期的準(zhǔn)備工作,時近 3 個月多,在施工過程中能從質(zhì)量、進度、安全各方面進行控制,在工作過程 中遵守公司制定的各項規(guī)章制度,聽從 _總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)和_組長的正常工作安排 。認(rèn)真學(xué)習(xí) GB50303— 2021《建筑電氣工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》、 GB501689 GB501692021 的國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和有關(guān)更多的規(guī)范。并及時給施工方發(fā)出整改通知,確保工程質(zhì) 量,我們要嚴(yán)格遵守執(zhí)行 GB503192021 工程監(jiān)理的國家標(biāo)準(zhǔn) 。因此,保證建設(shè)工程質(zhì)量和使用安全就成為一項非常重要的問題,由于我們監(jiān)理人員是有技術(shù)、會管理、懂經(jīng)濟、通法律的專門人才,我們監(jiān)理人員對承包施工的單位進行優(yōu)良監(jiān)督與管理,就會對建設(shè)工作質(zhì)量和使用安全起到重要的保證作用。建筑面積約 14萬平方米。 該項目由 ____科技工程有限責(zé)任公司 (__勘察設(shè)計研究院 )及 __勘測設(shè)計院共同設(shè)計,住宅樓地上 6 層 (帶地下室 )均為大開挖灰土地基,鋼筋砼條形基礎(chǔ),主體磚混結(jié)構(gòu),砼現(xiàn)澆樓面和屋面,抗震設(shè)防烈度為 7 度。其與之配套的室外給水、排水、熱力、小區(qū)道路、天然氣、強弱電、消防等配套設(shè)施。面臨年終,現(xiàn) 將個人具體工作情況總結(jié)如下。能正確對待副職的位置,做到了行權(quán)不越權(quán),參政不涉 政,見缺補位,發(fā)揮了所長左膀右臂的作用。能以鄧小平理論和“三個代表”思想武裝自己頭腦,樹立正確的人生觀、價值觀,工作積極進取 。 總之, 2021 年分管工作都取得了不錯的成績,也得到了上級的充分肯定。四是繼續(xù)執(zhí)行了首問責(zé)任制和無周、午休制等行之有效的做法。二是推行文明服務(wù),要求營業(yè)員必須按照“一證、兩說、三聲、四要、五一、六不讓”“十項服務(wù)誠諾”的服務(wù)要求,做到儀表端莊、用語文明,上班時嚴(yán)禁濃妝粉面,做到淡妝素雅,以的精神面貌展示給客戶,提升了企業(yè)窗口形象。確保本項工作取得了實效,打牢了營銷管理基礎(chǔ),得到公司各督察組的充分肯定。根據(jù)所內(nèi)安排,我協(xié)助程靈同志做好營銷用電普查工作,工作開 展過程中,我倆分工明確,由我負(fù)責(zé)外業(yè)部分。售電均價在售電量增長 30%的情況下,仍提升了 %。今年,臨時用電收入共計: 23649 元,而往年的臨時用電收入幾乎為“零” 。針對以前由營業(yè)員統(tǒng)攬電量上機,復(fù)核環(huán)節(jié)把關(guān)不嚴(yán),差錯率高的現(xiàn)象,我及時向計算機信息中心為每位班長申請了“用電管理系統(tǒng)” ID,由班長對本班抄表復(fù)核負(fù)全責(zé),并根據(jù)營銷專職、營業(yè)員及班長的工作職責(zé)在 各自的權(quán)限做了明確介定,形成了班長復(fù)核 —— 營銷專職審核 —— 營業(yè)員票據(jù)打印為一條龍的管理模式,差錯率大幅度減少,全年未發(fā)生營抄事故。通過全所努力,我們保持了省示范窗口、贛州三供電所和市雙文明單位等榮譽稱號,順利申報了創(chuàng)四供電所。完善了基礎(chǔ)臺帳,實現(xiàn)了基礎(chǔ)臺帳于原來的數(shù)量到質(zhì)量的轉(zhuǎn)變,各類數(shù)據(jù)基本與公司形成 了鏈接化 。二是把創(chuàng)建精神滲透到日常工作的各個環(huán)節(jié)。 年 8 月,本人經(jīng)過公開競聘后,被公司任命為葉坪供電所副所長一職,根據(jù)所內(nèi)實際情況,主要分管創(chuàng)一流、營銷稽核、營業(yè)廳及所務(wù)日常管理等工作,工作開展過程中,我充分把握三個結(jié)合,分管工作有了新的起色,基本情況如下: 創(chuàng)一流工作與日常管理相結(jié)合,提高了基礎(chǔ)管理水平一是積極營造創(chuàng)建氛圍。在此我們深表感謝 !并真誠愿意繼續(xù)為公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。在這近一年的工作過程中,總的來說,工作是很愉快的。 以上四點是我們半年多來在工作實踐中的認(rèn)識,也是我們對工作實踐的簡要總結(jié)。這一點既需要他們隊伍自身不斷提高,也需要企業(yè)的協(xié)助和投入。就我們在工地現(xiàn)場工作 6 個多月以來,對我們所接觸的施工隊伍來說,在工作中能很明顯地感受他們在管理上粗陋和落伍,下面施工隊伍管理者文化水平不高,安全意識不足、過于注 重經(jīng)驗而缺乏理論的指導(dǎo),這些都難以適應(yīng)電力建設(shè)的嚴(yán)要求和高標(biāo)準(zhǔn)。公司管理體制方面也要與時俱進,公司也要向最前列的施工管理性企業(yè)轉(zhuǎn)變,在轉(zhuǎn)變的過程中,對長期合作伙伴的選拔和培養(yǎng)就顯得很重要,功夫在詩外,項目管理的最高水平也在項目部之外。 最后,我想談一下 我們對公司管理和下面施工隊的認(rèn)識。而事故一出,施工就受到很大的影響,各方面的損失都很嚴(yán)重 !進度更是受到影響,工期一拖再拖。 再次,安全、質(zhì)量、進度,這是我們對工程管理著重點方面的排序,也是在親身經(jīng)歷中得到的教訓(xùn)。在與下面施工隊打交道的日子里,我就能充分感受到每個人都把自尊放在很重要的位置,無論他是處于什么樣地位,在向他們提意 見或交代任務(wù)的時候,措詞的注意、換位的思考可 以避免很多怨言乃至沖撞。同時在管理上,和諧的人際關(guān)系也有助于執(zhí)行力效率的提高。就是自己的本職工作也需要周圍人的協(xié)助,否則也會寸步難行。工程建設(shè)一線的實踐造就合格的工程師 ,在今后的工作中,我們要繼續(xù)努力實踐、反思實踐和再實踐,這樣才會較快地成長為一名技術(shù)骨干 ! 其次,在工作中一定要突出對人際關(guān)系的重視,這一點發(fā)現(xiàn)是以前所從沒有過的。無論是測量放線還是吊桿定位,這里沒有什么大學(xué)問,但是沒有在實踐中總結(jié)出來的經(jīng)驗就很難有效率地去做好它。工地施工的很多東西是永遠(yuǎn)也無法從課堂中學(xué)來的,需要自己在實踐中去體悟。 從學(xué)生到一名工程施工技術(shù)員,這需要一個過程,要適應(yīng)多種轉(zhuǎn)變:角色的轉(zhuǎn)變、行事思路的轉(zhuǎn)變、對人際關(guān)系的重視等等。工程中我們從三通一平開始,到基礎(chǔ)施工,組塔和放線,自始自終我們都在現(xiàn)場負(fù)責(zé),親歷其中,感想頗多。 電力個人述職報告 1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 我們自去年 _月份畢業(yè)后,便來到 ___送變電建設(shè)公司工作,在南寧經(jīng)過短暫的培訓(xùn)后,我們被分配到 __省送變電三分公司各項目施工隊擔(dān)當(dāng)技術(shù)負(fù)責(zé)人。電力個人述職報告最新優(yōu)秀借鑒學(xué)習(xí)(范文大全) 第一篇:電力個人述職報告最新優(yōu)秀借鑒學(xué)習(xí) 述職報告是工作中一個很重要的部分,有助于了解自身的工作能力,有利于自己的職業(yè)發(fā)展和路線規(guī)劃。下面給大家?guī)硪恍╆P(guān)于電力局個人的述職報告,希望對大家有所幫助。開始了邊摸索學(xué)習(xí)邊對工作實際負(fù)責(zé)的實習(xí)生涯。借此機會我代表我們新來技術(shù)員就我們半年多來在工地生產(chǎn)一線的工作做一個書面總結(jié)。 首先,作為剛?cè)肼?的一名新員工,學(xué)習(xí)是最主要的,所謂實習(xí)就是在實踐中學(xué)習(xí)。這一點我們感悟最深。所謂書上得來終覺淺,絕知此事要躬行?,F(xiàn)在的工作一般都是團隊 行為,一個公司,一個班組,都是一個團隊,必須要統(tǒng)一協(xié)調(diào),發(fā)揮團隊精神,工作效率才會高。這一點在工地施工上就顯得格外明顯,幾乎沒有一項工作是可以能夠由自己獨立完成的,必須要借助身邊人的力量。人是社會的高級動物,是理性和感性因素的集合體。從而保持一個較好的工作氣氛,使得工作得以順利展開。在線路施工中,安全、質(zhì)量和進度是對立和統(tǒng)一的矛盾體,處理不好就會暴露出不同程度的質(zhì)量和安全問題,引發(fā)重大安全事故。經(jīng)濟效益沒有了,社會效益更是損失慘重 !“防城港事故”就是一個典型的例子,給我們敲響警鐘,也奠定了我們今后工作的主思路。時代在發(fā)展,實踐在更新。我認(rèn)為在企業(yè)文化、制度等方面的建設(shè)和對各穩(wěn)定施工隊伍在管理、技術(shù)和安全等方面的長期投入,可能才是提高項目管理水平的可行之道。像線路施工這樣一個帶有粗放色彩的勞動密集性的行業(yè),管理的難度和跨度均很大的,但在流程化建設(shè)方面卻具有很大的挖掘空間。這樣才能合作出水平、合作出效益。作為剛?cè)肼毜男聠T工,我們的優(yōu)點需要自己的不斷地去創(chuàng)造,而不足的存在則更需要自己不斷地去彌補。期間得到了公司領(lǐng)導(dǎo) 的很多幫助,受到重視,得到鍛煉。 電力個人述職報告 2 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 剛才 _所長就本所 2021 年綜合工作進行了詳細(xì)匯報及個人述職,講的很全面,現(xiàn)在由我就本人分管的工作情況作簡要補充,并進行個人述職,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。向員工灌輸創(chuàng)建就是發(fā)展,就是效益的觀念,不厭其煩的對員工宣傳,開展創(chuàng)建活動是與我們切身利益息息相關(guān)的事,能提高自身發(fā)展能力,實現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)能享受到的相關(guān)優(yōu)惠政策,公司對狀元的優(yōu)惠政策是員工終身受益的好事,教育他們要樹立長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo),有政策就要爭,引導(dǎo)他們積極爭優(yōu)創(chuàng)先,通過擺事實,講道理,員工思想得到轉(zhuǎn)變,營造了濃厚創(chuàng)建氛圍,形成了全員參與的創(chuàng)建態(tài)勢 (以前員工對評優(yōu)爭先認(rèn)識是不夠的,總認(rèn)為全公司 上千號人,比自己干的好的大有人在,后來通過所內(nèi)的各項激勵機制及正確引導(dǎo),現(xiàn)在大部分員工都摩拳擦掌,躍躍欲試,我想這是為本所邁上新臺階,實現(xiàn)跨越式發(fā)展的良好開端 )。堅持抓好了政令督查,加強了日常工作考核力度,要求各班組將本班昨日工作完成情況及當(dāng)天工作安排進行公示,執(zhí)行班長每周履行一天所務(wù)管理制,對當(dāng)天所內(nèi)各項工作進行檢查、考核,執(zhí)行副班長以上及內(nèi)業(yè)人員每天上下班簽到制,工作作風(fēng)得到了明顯好轉(zhuǎn) 。修改完善了《環(huán)境衛(wèi)生考核辦法》,推行了“ 6S”管理,創(chuàng)造了良好的辦公、生活環(huán)境,員工素養(yǎng)及日常行為習(xí)慣有了進一步提高。 營銷稽核工作與用電普查相結(jié)合,提升了營銷規(guī)范化管理水平一是規(guī)范了營抄環(huán)節(jié)審核流程。二是加大了用電檢查力度,充分發(fā)揮稽核班力量,對抗旱排灌抽水等臨時用電及違章違規(guī)用電的進行了嚴(yán)厲查處打擊。查處違章、竊電行為共計: 4 起,挽回經(jīng)濟損失共計: 2200 元 。三是協(xié)助做好了營銷普查等專項工作。我?guī)ьI(lǐng)稽核班同志,親歷親為,嚴(yán)格按照所內(nèi)制訂的“兩上兩下”原則,將工作做實做細(xì),在第一輪抽查中,共抽查了 60%個臺區(qū),每個臺區(qū)抽查了 30%的用戶,對有差錯的責(zé)令限期整改到位,組織了全所交叉檢查和所內(nèi)審查,對仍不符合規(guī)定的,向所內(nèi)提交了考核意見。 營業(yè)廳管理與優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合,提升了企業(yè)形象一是倡導(dǎo)換位服務(wù)的理念,要求營業(yè)員定位于“服務(wù)”這個基本準(zhǔn)則,按照“我到其他單位希望得到什么樣的服 務(wù),那么你就用你想要的服務(wù)方式去服務(wù)你的客戶”的標(biāo)準(zhǔn),履行自己的服務(wù)行為,使微笑服務(wù)和真誠服務(wù)在本所得到了充分體現(xiàn)。三是加大了考核力度,將營業(yè)員的工資、獎金與班組電費回收捆綁到一起,提高了責(zé)任感及服務(wù)質(zhì)量,能按規(guī)定收取滯納金,促進了客戶自覺交費意識。 確保了全年無越級上訪事件發(fā)生。這些成績的取得,是公司栽培教導(dǎo)的結(jié)果,也是全所員工給予我大力支持的結(jié)果,在這里,請讓我衷心的說一聲:謝謝 !謝謝你們對我工作的大力支持 ! 通過這一段時間的學(xué)習(xí)和工作,我對自己的表現(xiàn)作如下評價:一是思想端正。能始終與公司保持高度一致,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 。 電力個人述職報告 3 我于 20__年進駐工地,此季節(jié)正是項目組任務(wù)大、樓號多、時間緊迫和大戰(zhàn) 100 天的施工高潮,作為一名工程師,在 _總監(jiān)和二組 _組長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,克服人員缺、替換多的困難,結(jié)合工程實際開展工作,本著守法、公正、科學(xué)和誠信的原則,對施工單位嚴(yán)格遵循“三控兩管一協(xié)調(diào)”的監(jiān)理方針,監(jiān)幫結(jié)合,對建設(shè)單位熱情服務(wù)的宗旨,嚴(yán)細(xì)認(rèn)真地開展項目專業(yè)監(jiān)理工作,學(xué)習(xí) _總和 _組長工作的敬業(yè)精神,嚴(yán)于要求自己,至今歷時多月的工作,取得了較好的效果。 一、 __區(qū)三期 C 區(qū)工程概況 ____住宅區(qū)三期 C 區(qū)工程,位于 __省 __市 __縣 __鄉(xiāng)下 __村 ___村,占地面積 505 畝,將新建 72 棟 8 種戶型 2724 戶民用住宅樓及幼兒園、綜合會館等公用設(shè)施,建筑面積 29萬平方米。本工程是于 20__年 4 月 1 日開工,將于 20__年 6 月全部完工,交付使用。 C 區(qū)監(jiān)理二組的樓號有: 1 1 1 1 1 2 2 22 2 2 4 4 4 50、 5 5 5 5 5 60、 6 66 6 6 70、 7 7 7 7 77和幼兒園、活動中心共 35 棟。 二、對監(jiān)理工作 的態(tài)度和認(rèn)識 建設(shè)工程是一種特殊的產(chǎn)品,價值大、使用壽命長、而且還關(guān)系到人民的生命財產(chǎn)安全、健康和環(huán)境。 所以,我們監(jiān)理人員在工作中,認(rèn)為工程施工不符合工程設(shè)計、不符合工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求的,應(yīng)及時報告組長、行業(yè)主管監(jiān)理及必要時報告于 _總監(jiān)。從監(jiān)理自進駐工地現(xiàn)場至工程竣工驗收,都要做到遵循“守法、誠信、公正、科學(xué)”的職業(yè)準(zhǔn)則開展工作 。工作中,本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)范,對開展專業(yè)監(jiān)理工作起到了積極的作用。遇到工程施工中與圖紙發(fā)生的矛盾和新問題,做到仔細(xì)查閱歷史更改等文件 。 三、三期 C 區(qū)當(dāng)前電氣施工過程中的特點 三期 C 區(qū)電氣施工監(jiān)理交底尚不完善。例 C70樓的配電箱接線圖是 ,電表計量箱是放在地下室集中管理,對講門鈴安裝系統(tǒng)圖是 日設(shè)計,門鈴解碼器是單戶放置,須東西兩戶兩條走線。對講門鈴安裝系統(tǒng)圖是 日設(shè)計,門鈴解碼器是兩戶一個,只走一條線路。 (以上問題在A 區(qū)已作變更說明 )本人
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