【正文】 隊。 同學(xué)們，你們剛剛走出校園，踏上工作崗位，作為新時期的時代驕子，你們年輕好學(xué)，富有知識和朝氣。 xx 集團(tuán)是我們成就事業(yè)的平臺 ，是我們施展才能的舞臺。從一名學(xué)生到新員工，從一名新員工到優(yōu)秀員工要經(jīng)過一個歷練的過程，懇請大家盡快做好主角轉(zhuǎn)換，去除嬌柔，增添剛強(qiáng)，將所學(xué)的專業(yè)知識充分發(fā)揮出來，為企業(yè)的發(fā)展注入新知識、新理念、新力量。 最后期盼著一年、兩年、三年后能為大家的長足 進(jìn)步而舉杯慶賀 ! 113 尊敬的各位大學(xué)生、新員工們： 歡迎大家來到咱們 xx項目工作 ! 首先，我謹(jǐn)代表 xx 項目領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。 期盼成長，期盼公司的成長，期盼員工的成長，期盼大家專業(yè)潛力的成長，期望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊伍作戰(zhàn)的將才和帥才 !我們對你們寄托著無限的期望，我們也會盡可能為你們創(chuàng)造更好的平臺。就我們每一個員工而言，大家來到這個企業(yè)，也期望大家主動融合，盡快適應(yīng)環(huán)境，越快越好。 大家加入 xx 之前肯定經(jīng)過認(rèn)真選取，擇善而從，但一旦選取，我們就要主動融合，盡快適應(yīng)公司的管理和文化。 你們以后的路還很長，無論是否 在公司發(fā)展，如果能培養(yǎng)起自身的潛力，能為別人創(chuàng)造價值，無論走到哪里都會很受歡迎。這樣的培訓(xùn)對個人成長來說是一種最好的機(jī)會和最大的福利。很多時候任務(wù)可能是個挑戰(zhàn)，但每一次挑戰(zhàn)都是一個學(xué)習(xí)的機(jī)會，必須要勇于應(yīng)對挑戰(zhàn)。 很多新員工會提到，剛到公司我們就給他們壓了一些任務(wù)。我們的本意并不期望有人掉隊，但現(xiàn)實可能不會這樣，最后的評判標(biāo)準(zhǔn)是績效。我們把人才成長放在十分重要的位置，期望 透過一兩年的時間，能從在座各位中成長出更多能獨立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干。財務(wù)方面，我們的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善，融資潛力大大提高，風(fēng)險控制也在逐步加強(qiáng)。管理方面我們提出了“行業(yè)領(lǐng)先，集團(tuán)領(lǐng)先”的標(biāo)準(zhǔn)，對于我們這樣一個后發(fā)的企業(yè)來說，這個標(biāo)準(zhǔn)是很高的。品牌提升戰(zhàn)略方面，品牌是公司的口碑，是無形資產(chǎn)，我們也要進(jìn)行專題討論，不斷向前推動，前段時間成為湖南衛(wèi)視 xx欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結(jié)果。未來，變化將是一種常態(tài)，很多標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)識都在不斷與時俱進(jìn)，應(yīng)對變化最好的辦法就是創(chuàng)新，我們看待事物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高，并根據(jù)發(fā)展的需要不斷去改變。 在實施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面，包括經(jīng)營模式、機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)等各方面的創(chuàng)新，只要對公司發(fā)展有利，并透過實際的檢驗?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，我們都會支持。另一方面也期望企業(yè)能更好地發(fā)展，讓我們的成長與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合，構(gòu)成一個共同成長的局面。 今天的培訓(xùn)，將會把企業(yè)的歷史、轉(zhuǎn)型過程、主要制度、企業(yè)文化和核心價值觀等資料向大家做介紹，期望大家認(rèn)真思考和感悟。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過你在公司的歲月。公司和員工是一個共生體，公司的成長，要依靠員工的成長來實現(xiàn) 。我們企業(yè)的明天將寄托在你們身上，你們將擔(dān)負(fù)起我們企業(yè)未來的盛衰重任及 xx年 xx 人的寄托 ! 我期望每一位新同事能盡快地融入 xx 企業(yè)公司，成為 xx 企業(yè)公司密不可分的一分子，同時也期望你在 xx 企業(yè)公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。同志們，不管你們是職場新人，還是二次擇業(yè)，從你們選取我們 xx 器材那一刻起，你們就對我們公司充滿 了期望，我們公司也對你們充滿了信心，充滿了期盼。 xx 企業(yè)會為大家?guī)Ыo一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你們有潛力，只要你們能為xx企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你們?yōu)?xx企業(yè)付出了長期的忠誠，那么，xx 企業(yè)就必須會記住你們，必須會給你們所期望的薪資及榮 譽(yù) ! 我們公司將始終堅持以“事業(yè)留人、待遇留人、環(huán)境留人”為指導(dǎo)思想，將始終堅持以人為本的管理理念，把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結(jié)合起來，努力改變四種環(huán)境 (公司環(huán)境、工作 (崗位 )環(huán)境、人際環(huán)境與外部市場環(huán)境 )，在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時不斷提高員工薪資和各項福利待遇，實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展戰(zhàn)略。才能充實你們的工作資料，提升你們的工作潛力，加快你們的工作節(jié)奏，提高你們的工作效率，創(chuàng)造出色的工作業(yè)績。你想提高效益、待遇，只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上，逐漸積累你的工作經(jīng)驗，有系統(tǒng)、有分析、有創(chuàng)新，有建樹的提出你的推薦和觀 點。我相信，你們所從事的每一份工作，對你們的將來都將是一筆寶貴的財富 ! “居位憑潛力，取酬憑業(yè)績”。遵照循序漸進(jìn)的原則，每一個環(huán)節(jié)、每一級臺階對你的人生都有著巨大的好處。這在公司已經(jīng)深入人心，為絕大多數(shù)人所理解。機(jī)遇總是偏向于踏踏實實的工作者。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的，而我們企業(yè)的明天更就應(yīng)是：由于你們的加入會更加輝煌 ! 同志們，在你們?nèi)肼毜?xx 企業(yè)的第一時間起，你們在對 xx 企業(yè)就有了第一印象的同時，可你們想過沒有，同時，你們也在給企業(yè)留下了第一印象，從你們?nèi)肼毜牡谝惶炱?，企業(yè)已經(jīng)把一份潔白無瑕的答卷交到了你們手里了，答卷的資料將是各種各 樣的：是熱情、用心、主動、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)、忠誠，還是冷淡、消極、懶惰、抱怨、自滿、自傲，答案的資料將是由你們自己填寫的。 xx 年的發(fā)展，也有著太多的故事，也經(jīng)歷過太多的考驗，我們有過 20 世紀(jì) 90 年代的鋼鐵黃金時代，同時也經(jīng)歷了 20 世紀(jì) 90 年代的亞洲金融危機(jī)，更經(jīng)歷了 21 世紀(jì)初的世界金融風(fēng)暴，后奧運(yùn)的市場經(jīng)濟(jì)動蕩及國家各種宏觀政策調(diào)控，同時又面臨著去年全球經(jīng)濟(jì)放緩、貨 幣從緊、原材料價格上漲、人力資源成本增加、利潤急劇下降等各種嚴(yán)峻考驗。xx年的發(fā)展，承載著 xx 人 xx年的夢想 。謝謝你們 !謝謝你們對 xx 企業(yè)的信任 ! 同志們，我們這個企業(yè)建立于 19xx，到此刻已經(jīng)有 xx 年的歷程，所以說，我們公司有著悠久的燦爛的 歷史背景，有著深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)，有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，有著中國大多數(shù)民營企業(yè)的共性，同時也在建立著適合自己企業(yè)發(fā)展的特色文化及特色模式。有的是在外地打拼多年，為了有一個更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境，為了更好的照顧家庭和回報家鄉(xiāng)，選取我們企業(yè)作為自己人生的新航標(biāo)，開啟自己人生的新航程 。歡迎新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話例文 20XX[五篇材料 ] 第一篇：歡迎新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話例文 2020 歡迎新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話范文 5篇 各位領(lǐng)導(dǎo)，新同事們，朋友們，你們好 ! 今天我們在那里隆重聚會，熱烈歡迎各位新同事加盟我們 xx 器材這個大家庭，你們將和我們一道攜手并肩，同心同德，共創(chuàng)我們 xx 器材完美的明天。在此，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對你們的加盟表示熱烈的歡迎 !對你們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝 !感謝你們對我們公司的支持和信任 ! 同志們，你們當(dāng)中有些是剛剛從校園畢業(yè)或?qū)⒁厴I(yè)的學(xué)生，初入社會，經(jīng)過慎重的選取，把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業(yè) 。有的是經(jīng)過親朋好友的推薦和介紹，并經(jīng)過自己的認(rèn)真比較，最終選取了獻(xiàn)身我們這個企業(yè)大熔爐的有志之士。 xx 年的歷史，記載著 xx 年的回憶 。xx 年的拼搏，鑄就了 xx 企業(yè) xx 年的輝煌。寶劍峰從磨礪出，我們經(jīng)歷住了各種嚴(yán)酷的考驗，同時，我還能夠很自豪的告訴大家，我們?nèi)ツ耆砸暂^前年翻番的佳績步入到我們此刻的 20xx年。 “器大者聲必閎，志大者意必遠(yuǎn)”。專家、高層管理，一律從工人做起，從一名普普通通的員工做起，從你們所從事的新工作、新崗位做起，進(jìn)入公司一周以后，博士、碩士、學(xué)士，以及在公司外其他單位取得的地位均已不見，一切 憑實際才干才能定位，憑業(yè)績才能看潛力，憑效益才能看成績。公司永遠(yuǎn)不會提拔一個沒有基層經(jīng)驗的人 來做高級領(lǐng)導(dǎo)工作。切莫蹉跎歲月稠。這是 xx 企業(yè)建立以來就確定的，將來也必須要堅持和踐行的基本信念和準(zhǔn)則，所以我想說，期望你們能從實際做起，從零開始，丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)踏踏實實的工作態(tài)度、一絲不茍的敬業(yè)精神。努力鉆進(jìn)去，要深入具體地分析實際狀況，發(fā)現(xiàn)了個別環(huán)節(jié)的問題，應(yīng)及時找到解決問題的辦法，踏踏實實、一點一滴地去做，切忌嘩眾取寵，夸夸其談。有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。 我們 xx 企業(yè)將向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)掉的成功之門，我們期望更多的優(yōu)秀人才加盟 xx 企業(yè)，共建 xx 企業(yè)。你們是我們企業(yè)的新鮮血液，是我們企業(yè)的新生力量，是我們企業(yè)的后起之秀，是我們企業(yè)的未來之星，是我們企業(yè)未來的期望。愿你們能像初升的太陽，朝氣勃勃，血氣方剛，以滿腔的熱忱撐起 xx 器材快速、和諧、持續(xù)發(fā)展的完美明天 !最后，我也熱切地期望： 你因公司而自豪，公司因你更精彩 ! 謝謝大家 ! 112 各位新同事： 大家上午好 !今天我為在座多位新同事的加盟而感到高興，你們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的期望，我謹(jǐn)代表 xx 的全體員工對在座的各位表示熱烈的歡迎 ! 大家來自不同地區(qū)，共同匯集在 xx 這個公司，你們進(jìn)入的是一個充滿活力和期望的群體，你們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。員工的成長，又要依靠公司這個平臺，公司將盡力為你們每一個人帶給創(chuàng) 業(yè)發(fā)展的平臺，也期望每一個人，全身心地投入自己的精力和才智，回報公司。這種理解和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。我們期望給大家傳遞一些有價值的信息，期望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地適應(yīng)和成長，少走彎路 。 公司正在實施持 續(xù)創(chuàng)新、資本運(yùn)作和品牌提升三大戰(zhàn)略，我們期望透過執(zhí)行人才引進(jìn)計劃、員工成長計劃，使人力資源成為 xx 實現(xiàn) 發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)的重要支撐力量。我們更要不斷創(chuàng)新模式，延長服務(wù)鏈條，產(chǎn)生實際的效果，使我們有綜合潛力的優(yōu)勢，從而將我們與一般的競爭對手區(qū)別開來。資本運(yùn)作戰(zhàn)略方面，我們將會提出更完整的思路，我們已經(jīng)做過一些嘗試，但還沒有真正發(fā)揮作用，因此潛力還是 巨大的。 管理、財務(wù)和人力資源是我們實現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐。因此，如果員工某一步跟不上公司的發(fā)展速度，就可能會步步都跟不上。人力資源方面，我們期望能透過預(yù)先計劃的實施讓 人力資源整體的競爭潛力得到提高，真正成為整個戰(zhàn)略的支撐點，這既是公司戰(zhàn)略的需要，也是大家自身成長的需要。 對大家來說，透過這次的培訓(xùn)，自己能感悟多少，就能成長多少，今天大家都在同一起跑線上，也許一兩年后就會出現(xiàn)很大的差距，關(guān)鍵在于是否用心，是否汲取別人的長處和經(jīng)驗。我們的考核機(jī)制很嚴(yán)格， xx 以前的員工也都經(jīng)歷了大浪淘沙的 過程，有的高升了，有的被解聘了，期望在座的各位能經(jīng)得起考驗，能夠認(rèn)識到績效是最終的標(biāo)尺。其實在實戰(zhàn)中學(xué)習(xí)、提高是最好的培養(yǎng)方式。雖然開始可能會感到無從下手，但我相信在我們公司，如果你們就某一問題請教任何人，大家都會認(rèn)真地解答。相信大家如果很好地完成了交辦的任務(wù)，內(nèi)心也會有成就感。公司將會盡可能多地帶給磨練的機(jī)會和平臺，也期望大家珍惜，因為公司為每一個人提供的機(jī)會都有成本，不僅僅是費用成本，更多的是機(jī)會成本和時間成本，機(jī)會成本的喪失可能是公司最大的損失。只有主動融合，公司才能給我們更好的支持，讓我們更好地發(fā)展。能否 適應(yīng)環(huán)境是潛力問題，能不能融合是態(tài)度問題，如果進(jìn)入公司很長時間還不能融合，可能說明你們真的不適合公司，對公司和自身都會是一種損失，那么雙方就可能要重新進(jìn)行選取。期望大家能對今天的培訓(xùn)有更多的感悟，每一天進(jìn)步一點點，在每一個環(huán)節(jié)上持續(xù)改善，相信每個人能看到自己的成長。借此機(jī)會，也對同學(xué)們順利完成學(xué)業(yè)、并學(xué)有所成表示熱烈的祝賀 !對在大家成長過程中付出了心血和汗水、關(guān)心與支持的父母 老師、親朋好友表示崇高的敬意 ! 莘莘學(xué)子、十年寒窗，你們選取了中國 xx、來到了 xx 項目，為這個大家庭注入了新鮮的血液，增強(qiáng)了活力。要看到期望、看到未來，要用心主動到最需要的工作崗位上去，發(fā)揮個人的聰明才智，為 xx 項目的建設(shè)出謀劃策，勤奮工作、艱苦奮斗，努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才，人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展最根本的動力，是企業(yè)最重要的資源。我們始終堅持以待遇留人、環(huán)境留人、感情留人、事業(yè)留人，為人才創(chuàng)造良好的工作、生活和學(xué)習(xí)條件。你們將是 xx 集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。期望大家能夠做好三項準(zhǔn)備： 一是期望大家做好思想上的準(zhǔn)備。樹立正確的人生觀和價值觀，樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，做好職業(yè)規(guī)劃，把個人價值的實現(xiàn)和企業(yè)的 發(fā)展結(jié)合起來。必須要走好每一步，不要輸在起跑線上。只有吃得苦中苦，方為人上人。 三是期望大家做好學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。必須要把在校園里學(xué)習(xí)到的理論知識與實際工作相結(jié)合，在實踐中不斷總結(jié)與創(chuàng)新。那里就是你們放飛夢想 的地方。 最后，再次歡迎同學(xué)們的到來，并預(yù)祝大家在 xx 項目取得優(yōu)異成績 ! 114 你