【正文】 的鍛煉和提高。但是朝向光走去的時候，身后總會有影子。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。來煙草的日子三月有余。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身原因，個人問題為要。 1 日后就消滅奴隸制了 !” 騙人的 ! 第 4 頁共 21 頁正德厚生，臻于至善 !正德厚生，臻于至善 !正德厚生，臻于至善 !正德厚生，臻于至善。如果有人反對我接受，前提是讓你的女朋友，妻子，女兒來過一周這樣的生活，畢竟也有愛我的人，也會擔心我，當領(lǐng)導(dǎo)把這作些為你完成指標的努力程度的話，那事情就失控了，其實我們真的很難，我們要虛報 聯(lián)誼計劃替領(lǐng)導(dǎo)處理費用，又要按規(guī)定聯(lián)誼只采取宴請方式，并只能帶到強行指定招待酒店，我真是奇怪，你天天在都市魚村吃不膩嗎 ?你把那么多招待客戶未用完的煙酒帶回家，你又不大抽，難道你想開煙酒門市 ?這樣也就算了，當你下屬的招待剩余煙被不知情況的丈夫拿走后，你讓人賠回來，大家真的只是希望你不是拿回了家 !我們的工資已經(jīng)被你罰款所剩無幾了 !來自非市場的因素太多太多！我們是誰 ?中國移動官方陪護我們要做什么 ?陪您喝酒，陪您唱歌，陪您解悶我們的目標是什么 ?您口袋里的錢 我一夜未睡，博覽百書，所有人都說 :”中華人民共和國 自 1978。 數(shù)據(jù)部是公司收入的重要來源，所以會被下達這樣那樣的指標，而這些指標是經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)綜合各方面因素慎重考慮的結(jié)果，指標本身是合理的有效的，但經(jīng)過數(shù)據(jù)部區(qū)域經(jīng)理重新分配后的指標就變成不合理的，我不知道在公司高層是否把客戶經(jīng)理分成三六九等，但 現(xiàn)實是我們的工作量及面對的壓力是分類的，管理的方法也非常原始，達不到指標就罰款，今天不交明天翻倍，在我印象中古代死罪是秋后問斬的，死前還讓吃頓肉那，我想公司領(lǐng)導(dǎo)是想通過罰款來達到的是懲罰警示的目的吧，否則直接開除或者調(diào)離就是了，如果這個美好的愿望落實到部門確成為某些領(lǐng)導(dǎo)斂財賺零花錢的途徑，那我對這樣的管理模式不敢茍同，還有提前完成指標是否對能讓部門領(lǐng)導(dǎo)討好公司領(lǐng)導(dǎo)得到升遷 ?否則為何不顧一切，不切實際制定一些無法完成的計劃 ?或者只是為了罰款 ?如果上天再給我一次機會，我會對我們的經(jīng)理大聲地說 :”我愛指標 !”如果 非要給這份愛加上一個期限，我希望是升遷時。員工。 而我們呢？ 領(lǐng)導(dǎo)是做什么的呢？客戶經(jīng)理又是做什么的那 ? 雖然，這個問題很簡單，公司也有明確的企業(yè)文化，但我并沒有去認真深入地溝通和探討，原因是我曾經(jīng)天真以為我的部門領(lǐng)導(dǎo)會讓我們深刻地體會到?！? 洪秀全，因為不知道革命的目的是什么，所以太平天國失敗了； 孫中山也因為不知道革命的目的是什么，所以孫中山也失敗了； 而只有 mao。這個問題，也許當初公司認真考慮過，并制定了相關(guān)的崗位職責。革命是為 了什么？ 革命的目的是什么？ 從歷史和實踐來看，革命無怪乎兩個目的，一是推翻；二是改良。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合客戶經(jīng)理這項工作。 當一年前我滿懷抱負從客服競爭到客戶經(jīng)理這個崗位的時候我是那么的興奮，在這一年多的工作中，我確實學習到了不少東西，然而工作上的毫無成就感及我面對的工作環(huán)境總讓自己彷徨讓我迷茫。也許我是一個弱者，不能去面對困難與挫折，當我努力得實現(xiàn)了做客戶經(jīng)理后，確沒能很好的預(yù)料到即將到來的暴風雨，以至于現(xiàn)在讓我措手不及，不敢面對，面對重重壓力，我只能選擇逃避。我曾經(jīng)為能在這里工作感到無比的榮幸和自豪，公司的人際關(guān)系和工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺！但今天?????。希望公司可以諒解我的辭職。在我的領(lǐng)導(dǎo)下 ,xx 路北店逐步形成了各司其職，各負其責，嚴謹高效的工作格局。 在擔任 xx 路北店店長及 xx 地區(qū)主管期間，面對店內(nèi)外繁雜的工作我開動腦筋想辦法，大膽放權(quán)，競聘上崗 ,充分調(diào)動各級管理人員和廣大員工的工作積極性、創(chuàng)造力。品種的豐滿帶來了客流，管理的加強降低了成本，服務(wù)水平的提高贏得了顧客。年中，在我的帶領(lǐng)下， xx在商品經(jīng)營上拓寬了電腦、手機、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種 ,真正形成了倉儲超級大賣場。年初，公司在 xx 成立商品組，由我擔任組長，為了使店在 xx 穩(wěn)步發(fā)展 ,使其同競爭對手形成差異優(yōu)勢 ,我對商品組 提出了“重寬度、輕深度，重連鎖、輕汰換”的談判原則，使商品組在完善 xx 市場的同時，進一步形成了連鎖的優(yōu)勢。我認真分析商品結(jié)構(gòu)及市場需求 ,及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)并合理控制庫存 ,避免積壓資金。比 xx 年增長了 85%，連續(xù)三年完成了集團下達的任務(wù)。一年來路北店銷售和管理上實現(xiàn)了雙盈利的 39。一年來的服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)、管理者的培訓(xùn)，大家都不會忘記這個工作中心，這一條已經(jīng)貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。目前， xx 有超市 xx 多家左右，競爭對手們把店開在了家樂店的周邊，面對這種環(huán)境，使 xxxx 年任務(wù)的完成與提高是一種考驗 ,員工們都存在擔心的思想。 由于是剛來 X 市工作，沒有人緣關(guān)系，一年來，我利用一切人際關(guān)系，克服地域差別，了解 xx 市場及各項政策規(guī)定，與合作方緊密配合，同相關(guān)政府部門建立了良好地合作關(guān)系。至此，我開始了開創(chuàng) xx 市場的征程。 2020年超市經(jīng)理辭職報告 3 各位領(lǐng)導(dǎo)： 至從來到這個城市，我就在 xx 超市擔任經(jīng)理工作，到 XX 超市來已經(jīng) X 年的時間了，幾年來，我系統(tǒng)地學習了零售業(yè)概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學與銷售技巧等基礎(chǔ)知識 ,學習新型的零售業(yè)的知識 ,力圖盡快融到家樂的發(fā)展中去。希望公司可以諒解我的辭職。在我的領(lǐng)導(dǎo)下 ,xx 路北店逐步形成了各司 其職，各負其責，嚴謹高效的工作格局。 在擔任 xx 路北店店長及 xx 地區(qū)主管期間，面對店內(nèi)外繁雜的工作我開動腦筋想辦法，大膽放權(quán)，競聘上崗 ,充分調(diào)動各級管理人員和廣大員工的工作積極性、創(chuàng)造力。品種的豐滿帶來了客流，管理的加強降低了成本，服務(wù)水平的提高贏得了顧客。年中，在我的帶領(lǐng)下， xx在商品經(jīng)營上拓寬了電腦、手機、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種 ,真正 形成了倉儲超級大賣場。年初，公司在 xx 成立商品組，由我擔任組長，為了使店在 xx 穩(wěn)步發(fā)展 ,使其同競爭對手形成差異優(yōu)勢 ,我對商品組提出了“重寬度、輕深度，重連鎖、輕汰換”的談判原則，使商品組在完善 xx 市場的同時，進一步形成了連鎖的優(yōu)勢。我認真分析商品結(jié)構(gòu)及市場需求 ,及時調(diào)整商品 結(jié)構(gòu)并合理控制庫存 ,避免積壓資金。比 xx年增長了 85%，連續(xù)三年完成了集團下達的任務(wù)。只要做的好，就會吸引顧客，就能擺脫困境。為此，我對員工們提出 xx 年的工作中心是“以服務(wù)促銷售，以管理降成本”。為了開拓 xx 市場 ,我每天與員工一起工作，并聽取各項合理化建議 ,以應(yīng)對激烈競爭的市場環(huán)境。年初 xx 路北店的銷售額每天僅十余萬元，經(jīng)過半年的努力，市場終于打開，家樂在 xx 的知名度提高，銷售額提高了，顧客滿意了，員工的臉充滿了喜悅，因此這一年我被評為“ xxx 先進員工”。在 X 店開業(yè)前夕，我任勞任怨，始終工作在第一線，經(jīng)常和員工奮戰(zhàn)到深夜，直至開店。但 同時也希望超市能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準?，F(xiàn)提交辭職申請報告，并希望在一個月內(nèi)正式離職。我確信這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。同時，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們在這段時間給我的輔導(dǎo)和幫助，使我能更順利的完成各種工作。20XX年超市經(jīng)理辭職報告大全 第一篇： 2020 年超市經(jīng)理辭職報告大全 2020年超市經(jīng)理辭職報告 1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好 ! 我因為個人諸多原因，經(jīng)過深刻冷靜地思考后，鄭重地向您提出辭職申請。 感謝 _____超市給我提供進入這個團體的機會，經(jīng)過一年多在超市的工作，我學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。我非常重視在超市內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為 _____超市團隊的一員。 我很滿意 _____超市的工作環(huán)境，但是由于一些個人原因，我不得不向您提出辭職申請。 對于由此為超市造成的不便，我深感抱歉。 此致 敬禮 ! 辭職申請人： 20xx年 1 月 8 日 2020年超市經(jīng)理辭職報告 2 各位領(lǐng)導(dǎo)： 至從來到這個城市，我就在 xx 超市擔任經(jīng)理工作，到 XX 超市來已經(jīng) X 年的時間了，幾年來，我系統(tǒng)地學習了零售業(yè)概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學與銷售技巧等基礎(chǔ)知識 ,學習新型的零售業(yè)的知識 ,力圖盡快融到家樂的發(fā)展中去。 至此，我開始了開創(chuàng) xx 市場的征程。 由于是剛來 X 市工作，沒有人緣關(guān)系，一年來，我利用一切人際關(guān)系，克服地域差別，了解 xx 市場及各項政策規(guī)定，與合作方緊密配合，同相關(guān)政府部門建立了良好地合作關(guān)系。目前， xx 有超市 xx 多家左右，競爭對手們把店開 在了家樂店的周邊，面對這種環(huán)境，使 xxxx 年任務(wù)的完成與提高是一種考驗 ,員工們都存在擔心的思想。一年來的服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)、管理者的培訓(xùn)，大家都不會忘記這個工作中心，這一條已經(jīng)貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。一年來路北店銷售和管理上實現(xiàn)了雙盈利的目標，銷售額超計劃完成。 面對閃光的成績 ,我并不滿足。因 xx 路北店為外埠店，供貨商又多為外地供貨商 ,在一定程度上影響銷售。汰換了不適合 xx 市場的商品，并發(fā)展了部分本地特色商品，從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經(jīng)營的問題。商品品種比 99年增加了近一倍。年度市消協(xié)、工商、報社在民意測驗中 ,xx 路北店被評為“ xx 市民最滿意超市”。我認為“員工是企業(yè)最大的資本 ,只有為他們提供機遇，才能充分發(fā)揮他們的才智，才能增強員工的凝聚力 ,企業(yè)才能長存”。然而現(xiàn)在我卻要因為個人原因辭職，遞交辭職報告純屬無奈。我會做好交接工作的 . 辭職人：某某 日期： XX 再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。在 X 店開業(yè)前夕，我任勞任怨，始終工作在第一線，經(jīng)常和員工奮戰(zhàn)到深夜，直至開店。年初 xx 路北店的銷售額每天僅十余萬元，經(jīng)過半年的努力，市場終于打開，家樂在 xx 的知名度提高，銷售額提高了，顧客滿意了，員工的臉充滿了喜悅，因此這一年我被評為“ xxx 先進員 工”。為了開拓 xx 市場 ,我每天與員工一起工作，并聽取各項合理化建議 ,以應(yīng)對激烈競爭的市場環(huán)境。為此，我對員工們提出 xx 年的工作中心是“以服務(wù)促銷售，以管理降成本”。只要做的好，就會吸引顧客，就能擺脫困境。目標，銷售額超完成。 面對閃光的成績 ,我并不滿足。因 xx 路北店為外埠店，供貨商又多為外地供貨商 ,在一定程度上影響銷售。汰換了不適合 xx 市場的商品，并發(fā)展了部分本地特色商品，從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經(jīng)營的問題。商品品種比 99年增加了近一倍。年度市消協(xié)、工商、報社在民意測驗中 ,xx 路北店被評為“ xx 市民最滿意超市”。我認為“員工是企業(yè)最大的資本 ,只有為他們提供機遇，才能充分發(fā)揮他們的才智，才能增強員工的凝聚力 ,企業(yè)才能長存”。然而現(xiàn)在我卻要因為個人原因辭職，遞交辭職報告純屬無奈。我會做好交接工作的 . 申請人： 申請日期： 【 2020年超市經(jīng)理辭 職報告】相關(guān)文章： 第二篇：客戶經(jīng)理超牛的辭職報告與客戶經(jīng)理辭職報告 客戶經(jīng)理超牛的辭職報告 客戶經(jīng)理超牛的辭職報告尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事： 您們好！ 首先祝公司在新的一年中蓬勃發(fā)展，取得更加優(yōu)異的成績；祝愿公司上