【正文】 助下，我主要做了以下幾方面的工作： 協(xié)助編寫(xiě)《》項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)方案。通過(guò)學(xué)習(xí)，自己的精神面貌進(jìn)一步得到改觀，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步得到了提高。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)具有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論，自覺(jué)慣徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，能遵紀(jì)守法，忠于職守，實(shí)事求是，廉潔奉公，遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。同時(shí)，送去了桌椅 20 套，農(nóng)業(yè)科普書(shū)籍 1000 余本，為該村辦起了圖書(shū)室，為該村農(nóng)業(yè)科普工作的進(jìn)行打下了基礎(chǔ)。目前，正在積極爭(zhēng)取農(nóng)廣校建設(shè)項(xiàng)目，可望今年批準(zhǔn)實(shí)施，生態(tài)家園建設(shè)投資 300 萬(wàn)元，柑桔 科技園建設(shè)項(xiàng)目上級(jí)已經(jīng)明確。沼氣池建設(shè) 。黃姜基地 。白皮大蒜基地、加工 。反季節(jié)蔬菜種植與加工 。柑桔基地、柑桔加工 。 二、積極爭(zhēng)取項(xiàng)目，促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展 項(xiàng)目建設(shè)是農(nóng)業(yè)發(fā)展的支撐，今年來(lái)，我們重點(diǎn)申報(bào)了魔芋基地、加工項(xiàng)目 。 今年以來(lái)，我們按照上級(jí)的要求，以縣農(nóng)廣校為基地，積極開(kāi)展“陽(yáng)光工程”培訓(xùn)工作，已辦電子操作工、保安員、電動(dòng)縫紉等專業(yè)培訓(xùn)班叁期，共培訓(xùn)學(xué)員 512 人，為我縣農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)作出了示范 。今年以來(lái)，已組織申報(bào)無(wú)公害產(chǎn)地 1 個(gè)、有機(jī)茶 2 個(gè)，目前正在申報(bào)的有綠色食品 2 個(gè)、無(wú)公害食品 3 個(gè)。 四加速綠色資源開(kāi)發(fā)和利用。 四是以野叁關(guān)、清太坪、水布埡、金果坪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點(diǎn)，建設(shè)魔芋基地 5 萬(wàn)畝，其中：規(guī)范化種植 1 萬(wàn)畝、芋 鞭二年栽培、芋種繁育基地 。 二是以綠蔥坡、大支坪、野叁關(guān)、水布埡、沿渡河、官渡品等鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點(diǎn)，建設(shè) 12萬(wàn)畝藥材基地進(jìn)行規(guī)劃，今年計(jì)劃新增加 萬(wàn)畝，目前，綠蔥坡、沿渡河、水布埡已發(fā)展到 5000 畝。同時(shí)，還進(jìn)一步地清繳了劇毒鼠藥，有效扼制了中毒事件。 三是農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作效果明顯， 2 月 27 日召開(kāi)了由縣農(nóng)業(yè)局、工商局、技監(jiān)局、公安局、檢察院、法院等相關(guān)部門(mén)參加的“全縣打假護(hù)農(nóng)保春耕動(dòng)員會(huì)”，會(huì)后部門(mén)協(xié)調(diào)開(kāi)展了護(hù)農(nóng)打假行動(dòng)。雜糧播種面積 6 萬(wàn)畝。推廣水稻良種 萬(wàn)公斤，普及率達(dá)到 98%，插栽 萬(wàn)畝 。全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢(shì)走勢(shì)較好。 述職人： 2021年 x 月 x 日 農(nóng)業(yè)局個(gè)人述職報(bào)告三 各位領(lǐng)導(dǎo)： 今年以來(lái)，縣農(nóng)業(yè)局在縣委、縣政府和州農(nóng)業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十六大和中央一號(hào)文件精神，按照各級(jí)農(nóng)村工作會(huì)議的總體部署，緊緊圍繞縣“兩代會(huì)”確定的工作目標(biāo)，以農(nóng)民增收為中心，以“叁觀”教育為動(dòng)力，突出工作重點(diǎn)，狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。制定農(nóng)業(yè)科技推廣普及激勵(lì)政策，鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)科技人才終身從事農(nóng)業(yè)科技工作。建議組織在職農(nóng)技人員參加農(nóng)業(yè)專業(yè)學(xué)歷或者非學(xué)歷培訓(xùn)教育，財(cái)政給予補(bǔ)貼，限期提升知識(shí)水平。結(jié)合實(shí)際，采取多種方式繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)人才的隊(duì)伍建設(shè)并在系統(tǒng)內(nèi)分層次多渠道組織開(kāi)展教育培訓(xùn)工作。進(jìn)一步貫徹落實(shí)好中央一號(hào)文件精神，著力夯實(shí)農(nóng)業(yè)工作基礎(chǔ)，加強(qiáng)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，規(guī)范農(nóng)業(yè)人才管理。在農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革大背景下，繼續(xù)做好農(nóng)技推廣和普及等相關(guān)工作。農(nóng)技服務(wù)工作條件差，工作量大面廣，工作辛苦，待遇低，優(yōu)秀人才留不住。叁是農(nóng)業(yè)科技工作激勵(lì)機(jī)制急需完善。二是農(nóng)業(yè)科技后備人才培養(yǎng) 短缺。 四、人才工作存在的突出問(wèn)題 一是基層農(nóng)業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)失調(diào)。制定完善并實(shí)行好各種優(yōu)惠政策，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，加大技術(shù)指導(dǎo)，加快培育發(fā)展壯大各類新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，已發(fā)展種養(yǎng)大戶 528 家，創(chuàng)建家庭農(nóng)場(chǎng) 120 家，組建合作社 219 家 。安排青年農(nóng)場(chǎng)主 10 人和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人 30 人參加省農(nóng)業(yè)廳組織的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)。四是強(qiáng)化農(nóng)村人才培養(yǎng)。叁是利用網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)氛圍。二是廣邀專家請(qǐng)進(jìn)來(lái)。區(qū)農(nóng)業(yè)局充分利用省內(nèi)外教育資源，主動(dòng)與農(nóng)大等學(xué)校聯(lián)合舉辦農(nóng)技人員研修班，讓廣大農(nóng)業(yè)干部走進(jìn)名校。 二、 2021年人才工作進(jìn)展情況 區(qū)農(nóng)業(yè)局高度重視對(duì)農(nóng)業(yè)干部職工的教育培養(yǎng)，以建設(shè)創(chuàng)新型、實(shí)干型、知識(shí)型、專業(yè)型社會(huì)人才為目標(biāo)，加快整合培訓(xùn)資源，構(gòu)建了干部和人才培訓(xùn)的“高速路”，使干部和人才 培訓(xùn)工作走上了“快車道”。 一、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況 區(qū)農(nóng)業(yè)局黨委對(duì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書(shū)記關(guān)于人才工 作系列重要批示精神高度重視，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神，并召開(kāi)局黨委會(huì)議，專題進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，對(duì)今后一段時(shí)期的學(xué)習(xí)貫徹工作進(jìn)行研究部署。農(nóng)業(yè)系統(tǒng)在崗職工中，副高級(jí)以上職稱 2 人，中級(jí)職稱 12 人，初級(jí)職稱 41 人，初級(jí)以下職稱 7 人 。 述職人： 2021年 x 月 x 日 農(nóng)業(yè)局個(gè)人述職報(bào)告二 各位領(lǐng)導(dǎo)： 區(qū)農(nóng)業(yè)局總編制 119 個(gè)，其中行政編制 7 名 (不含糧食局 )，工勤編制 1 名，下設(shè)區(qū)畜牧獸醫(yī)局、區(qū)農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理局、區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)中心等 3 個(gè)副科級(jí)事業(yè)單位和農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊(duì)股級(jí)事業(yè)單位、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，現(xiàn)實(shí)有人員 36 人。 創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)人才工作 一是建立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，糾正重學(xué)歷、資歷，輕能力、業(yè)績(jī)的傾向 。二是社會(huì)風(fēng)尚環(huán)境，鼓勵(lì)人才干事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)，加大人才宣傳力度，努力營(yíng)造崇尚知識(shí)、崇尚人才的社會(huì)風(fēng)氣 。 下一步工作計(jì)劃 : 強(qiáng)化人才意識(shí)，開(kāi)發(fā)人才資源 要加強(qiáng)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，把人才開(kāi)發(fā)工作提升到重要位置，要以促進(jìn)人才成長(zhǎng)和作用發(fā)揮為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做好使用、培養(yǎng)、關(guān)心、激勵(lì)人才的各項(xiàng)工作。良種良法得到有效應(yīng)用。 積極舉辦農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。 認(rèn)真抓好了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽(yáng)光工程”。 (四 )加快農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和推廣，農(nóng)業(yè)科技水平有效提高 我局牢固樹(shù)立“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的指導(dǎo)思想，圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定這一中心認(rèn)真開(kāi)展科教興農(nóng)工作，切實(shí)發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的工作，有力地促進(jìn)了科教興農(nóng)工作在全縣的開(kāi)展，使科技在調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程中發(fā)揮重要作用。 2021年全縣共舉辦各類鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)班 32 期，參訓(xùn)人數(shù) 2021 多人次，三是抓好鄉(xiāng)土人才的使用工作。加強(qiáng)各村人才資源調(diào)查，進(jìn)一步挖掘鄉(xiāng)土人才，建全推薦、考評(píng)、確認(rèn)、建檔四個(gè)程序的鄉(xiāng)土人才選拔機(jī)制。一是抓好鄉(xiāng)土人才信息的采集工作。以發(fā)揮作用為目的，加強(qiáng)鄉(xiāng)土人才的隊(duì)伍建設(shè)。為全縣人才工作的宏觀管理提供依據(jù)，提高人才工作決策的針對(duì)性、實(shí)效性。 (三 )深入了解人才狀況，不斷改進(jìn)人才工作 我局一直以來(lái)十分重視人才工作，倡導(dǎo)尊重知識(shí)、尊重人才，不斷加強(qiáng)科技隊(duì)伍建設(shè)，穩(wěn)定科技隊(duì)伍。五是扎實(shí)開(kāi)展“結(jié)對(duì)幫扶”等活動(dòng)，充分激發(fā)干部職工工作熱情 。三是嚴(yán)格考核違規(guī)連帶責(zé)任追究方案、實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，確保全年工作目標(biāo)完成。二是健全制度，規(guī)范管理。 (二 )狠抓隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展 一是全局工作實(shí)行目標(biāo)管理。同時(shí)還組建了農(nóng)業(yè)科技人才協(xié)會(huì)和老科技工作者農(nóng)業(yè)分會(huì)，廣泛聯(lián)系人才，重點(diǎn)管理一批高層次人才。 二、工作開(kāi)展情況 (一 )加強(qiáng)人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)?，F(xiàn)將我局一年來(lái)的人才工作情況匯報(bào)如下： 一、基本情況 全縣共有各類農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)人才 290人，其中中、初級(jí)職稱 55人，農(nóng)民技師 64 人，農(nóng)民助理師 56 人，農(nóng)民技術(shù)員 115 人。20XX 農(nóng)業(yè)局個(gè)人述職報(bào)告范文 [大全 ] 第一篇： 2020 農(nóng)業(yè)局個(gè)人述職報(bào)告范文 [大全 ] 2020農(nóng)業(yè)局個(gè)人述職報(bào)告范文 述職報(bào)告必須把過(guò)去一段時(shí)間之內(nèi)所做工作的材料全面地搜集起來(lái)，包括面上的材料與點(diǎn)上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數(shù)字材料以及背景資料等。下面就是給大家?guī)?lái)的農(nóng)業(yè)局個(gè)人述職報(bào)告 3 篇，希望大家喜歡 ! 農(nóng)業(yè)局個(gè)人述職報(bào)告一 各位領(lǐng)導(dǎo)： 一年來(lái)，我局在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)農(nóng)業(yè)部門(mén)的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，積極推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，以能力建設(shè)為中心，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村基層干部、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)骨干、農(nóng)村致富能手的培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)村鄉(xiāng)土人才素質(zhì)。共有各類鄉(xiāng)土人才 20210 人，其中沼氣技術(shù) 320 人，農(nóng)機(jī)技術(shù) 650 人，種植能手4285 人，養(yǎng)殖能手 5680 人，捕撈能手 58 人，加工能手 167 人，農(nóng)村創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)人才 5100 人，農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)濟(jì)組織帶頭人 120 人，能工巧匠 3530人。 成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，其他班子人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，努力為人才隊(duì)伍建設(shè)多辦實(shí)事，解決實(shí)際問(wèn)題。充分發(fā)揮自身的職能作用，密切配合，形成合力。去年初，我局根據(jù)全年工作計(jì)劃按職能把任務(wù)下發(fā)各站、辦、隊(duì)、二級(jí)局，班子成員分工負(fù)責(zé)，工作目標(biāo)實(shí)行量化管理 。我們進(jìn)一步建立完善了十項(xiàng)制度 。四是采取激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)干部帶頭抓農(nóng)業(yè)示范基地，參與農(nóng)業(yè)基地建設(shè)，做到做給農(nóng)民看、帶著農(nóng)民干 。六是扎實(shí)開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作，使機(jī)關(guān)工作、隊(duì)伍建設(shè)形象良 好、作風(fēng)扎實(shí)、工作效果明顯、辦事效率提升，打造人民滿意的政府組成部門(mén)。對(duì)全縣人才隊(duì)伍狀況進(jìn)行調(diào)查摸底。根據(jù)農(nóng)業(yè)實(shí)際，確定“以能力建設(shè)為中心，加強(qiáng)鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)”的人才工作新思路。注重發(fā)揮以農(nóng)技推廣人員、種養(yǎng)能人、能工巧匠、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民企業(yè)家為主的鄉(xiāng)土 人才的實(shí)用技術(shù)推廣作用，大力加強(qiáng)鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)，為我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展提供智力支持和人才保障。建立鄉(xiāng)土人才個(gè)人檔案，對(duì)各類人才的文化學(xué)歷、專業(yè)特長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)收入等資料記錄在案。二是抓好鄉(xiāng)土人才的培訓(xùn)教育工作。充分發(fā)揮各類鄉(xiāng)土人才專長(zhǎng)，大膽啟用能工巧匠，組織茶業(yè)、食用菌、水產(chǎn)、加工、營(yíng)銷等行 業(yè)鄉(xiāng)土人才，開(kāi)展支農(nóng)和科技活動(dòng)，向周邊農(nóng)民群眾傳授技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和致富技能，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)。大力抓好農(nóng)民培訓(xùn)工作。去年我局陽(yáng)光辦在認(rèn)真總結(jié)、積極探索的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加 強(qiáng)宣傳動(dòng)員，搞好培訓(xùn)基地認(rèn)定，提高培訓(xùn)質(zhì)量，加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)管，圓滿完成了省、市陽(yáng)光辦下達(dá)為我縣的 4000 人的任務(wù)，所開(kāi)設(shè)的專業(yè)有汽車駕駛、拖拉機(jī)駕駛、農(nóng)機(jī)修理、縫紉電機(jī)、電腦、電工、家政服務(wù)、竹木加工、電氧焊、賓招服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人等十幾個(gè)專業(yè)，走出了一條“政府引導(dǎo)、市場(chǎng)配置、專業(yè)化服務(wù)、規(guī)范化運(yùn)作、一體化服務(wù)”的培訓(xùn)勞務(wù)新路子，使一部分農(nóng)民通過(guò)培訓(xùn)提高了素質(zhì)，轉(zhuǎn)移到第二、三產(chǎn)業(yè)務(wù)工，達(dá)到了增加收入的目的。去年我局開(kāi)展了養(yǎng)豬、養(yǎng)羊、蔬菜種植等新技術(shù)培訓(xùn)班 26 余次，培訓(xùn)人 數(shù)達(dá) 4000 余人，為農(nóng)民提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。認(rèn)真做好了以水稻、蔬菜為主作物新品種新技術(shù)的引進(jìn)試驗(yàn)和推廣。 營(yíng)造有利于人才發(fā)展的環(huán)境，抓好人才服務(wù) 一是政策環(huán)境，在各類制度、規(guī)定的允許范圍內(nèi)，出臺(tái)人才政策，發(fā)揮政策對(duì)人才的導(dǎo)向作用，以達(dá)到廣羅人才，人盡其才 的目的 。三是工作環(huán)境，加強(qiáng)人才創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，為人才提供施展才華的舞臺(tái)。二是建立淘汰機(jī)制，打破人才管理的終身制，建立起人員績(jī)效考核檔案，以動(dòng)態(tài)管理人才。全區(qū)共 8 個(gè)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣綜合站總編制數(shù) 74 個(gè)，現(xiàn)實(shí)有人員 67 人。碩士研究生 1 人，本科 14人，?？?72 人，?？埔韵?16 人。為使區(qū)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工充分認(rèn)識(shí)總書(shū)記批示的重要意義，在農(nóng)業(yè)行業(yè)積極營(yíng)造人才成長(zhǎng)的良好氛圍，區(qū)農(nóng)業(yè)局還開(kāi)設(shè)專欄進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí)，推進(jìn)人才興農(nóng)戰(zhàn)略深入實(shí)施，使人才工作邁上新臺(tái)階。一是帶領(lǐng)干部走出去。培訓(xùn)內(nèi)容貫穿“四個(gè)全面”這一主線，分別開(kāi)設(shè)水稻生態(tài)種植、柑橘病蟲(chóng)害管理等專業(yè)課程，同時(shí)還開(kāi)設(shè)了涉及領(lǐng)導(dǎo)干部身心健康、國(guó)際政治等課程。針對(duì)我區(qū)井岡蜜柚、有機(jī)蔬菜、標(biāo)準(zhǔn)化畜禽養(yǎng)殖等發(fā)展?fàn)顩r，把專家、名師“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，聘請(qǐng)了井岡山大學(xué)