【正文】 面加強黨員和干部隊伍建設。繼續(xù)落實黨委中心組學習制度，堅持每月至少1次，現(xiàn)已進行了11次集中學習、討論和外出考察。局黨委成立了專門的創(chuàng)建工作班子，主要領導親自負責，分管領導全力主抓，班子成員相互配合，經(jīng)過三年的爭創(chuàng)工作，確保成為“四型”建設達標班子，力爭成為“四型”建設先進班子；確保成為“學習型”和“服務型”單項優(yōu)勝班子，力爭四個單項全優(yōu)。局黨委緊緊圍繞爭創(chuàng)“學習型、創(chuàng)新性、服務性、清廉型”領導班子，積極主動開展“四型”班子創(chuàng)建工作，并以此為契機全面加強領導班子理論武裝和黨員干部隊伍建設，進一步提升了黨委班子的理論水平、工作能力和綜合素質(zhì)?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：一、加強領導班子建設，著力提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。局黨委班子要繼續(xù)著眼于區(qū)委、區(qū)政府工作大局，把握住農(nóng)林轉(zhuǎn)型發(fā)展的工作重點和關鍵，突出生態(tài)建設、治太保源、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生物農(nóng)業(yè)、食品安全、惠農(nóng)富民和行政執(zhí)法等重點工作，為構(gòu)建和諧宜人新濱湖不懈努力。局黨委班子只有順應全區(qū)發(fā)展大局，樹立創(chuàng)新理念，創(chuàng)造性地思考和解決問題才能構(gòu)建濱湖和諧新農(nóng)林。三是要創(chuàng)新理念，和諧發(fā)展。局黨委班子要進一步提升工作能力和培養(yǎng)良好的道德情操，以適應能夠新時期對黨員干部的新要求。局黨委班子要在跨越轉(zhuǎn)型的濱湖進一步堅定構(gòu)建和諧濱湖新農(nóng)林的信念，將思想統(tǒng)一到黨的方針政策上，統(tǒng)一到上級領導的各項決策部署上，統(tǒng)一到農(nóng)林局的各項工作大局上。今年以來，局黨委班子取得了一些成績，但還是存在著一定的不足，主要表現(xiàn)在三個方面：一是黨委班子學習力度還需加強，學習的理論知識與實際工作聯(lián)系還需更加緊密；二是發(fā)展、穩(wěn)定的力量還需要進一步加強，由于大部分場圃移交、拆遷、重點綠化工程等壓力較大，需進一步做好穩(wěn)定工作；三是整個班子創(chuàng)新力度不夠，隨著新形勢的不斷發(fā)展，班子的創(chuàng)新思路需要進一步加強，以提高駕馭全局的能力。局黨委堅持對重點項目、重大事項和重點工作進行督查。局黨委班子通過調(diào)研進一步完善了各項紀檢監(jiān)察制度，保證了紀檢監(jiān)察工作有章可循，按時開展了領導班子民主生活會和全局干部述職述廉、民主評議工作，不斷加強對重點項目、重大事項和重要工作進行重點監(jiān)察，對各種執(zhí)法行動、涉及資金額較大的綠化工程和農(nóng)業(yè)投資項目等做到全程參與和監(jiān)督。通過廉政教育，班子成員牢固樹立了“服務基層、解決問題、教育引導、確保穩(wěn)定”的工作理念。二是落實黨風廉政教育制度。局黨委班子逐條對照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，廉潔從政。今年來，局黨委對照《廉政準則》規(guī)定的52個“不準”和黨政領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督機制，深入開展黨風廉政建設和反腐倡廉教育，全面提升領導班子的廉潔意識，全力塑造農(nóng)林局一流的班子形象。重點突出農(nóng)機和上道路拖拉機安全生產(chǎn)隱患治理，組織對全區(qū)中拖和聯(lián)合收割機和駕駛員進行年檢年審，共檢審農(nóng)用中拖11臺，聯(lián)合收割機8臺，機具和機手購買政策性保險19筆，并簽訂農(nóng)機安全生產(chǎn)責任書19份。今年，全局各項行政執(zhí)法和安全檢查300余次，出動人員900多人次。七是圍繞依法行政，著力實施健康發(fā)展保障工程。不折不扣地落實好農(nóng)資綜合補貼、糧食直補、糧種補貼、漁民柴油補貼、農(nóng)機補貼，有近3500戶農(nóng)民、漁民受惠，惠農(nóng)資金達到183萬元。同時加強“三品”基地建設，全區(qū)“三品”基地面積達70%以上，今年又申報了四只無公害綠色農(nóng)產(chǎn)品。五是圍繞食品安全，著力實施農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工程。局黨委加大對新建生態(tài)園區(qū)的指導和推進力度，推進“太湖花都”生態(tài)園區(qū)的建設，積極培育發(fā)展一批集休閑觀光、高效農(nóng)業(yè)、生態(tài)保護于一體的項目，加快構(gòu)建我區(qū)生物農(nóng)業(yè)體系。同時完成兩個農(nóng)機化項目的建設并通過驗收，項目總投入198萬元。今年來，局黨委加大對新建生態(tài)園區(qū)的指導和推進力度，推進“太湖花都”生態(tài)園區(qū)的建設，結(jié)合太湖花都項目形成了《濱湖區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標準農(nóng)田建設規(guī)劃》，確定胡埭鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)糧茶產(chǎn)業(yè)區(qū)、精品花木產(chǎn)業(yè)區(qū)、生態(tài)果品產(chǎn)業(yè)區(qū)3個特色板塊，并將配合胡埭鎮(zhèn)積極對上爭取資金，推進項目發(fā)展。省級太湖水治理項目，胡埭鎮(zhèn)富安村、胡埭村、宣溝村的分散農(nóng)戶生活污水凈化處理工程項目已全面竣工通過了省級驗收，馬山七里堤、馬山蔬菜公司建設的氮磷生態(tài)攔截示范工程已順利完工，并加強農(nóng)業(yè)新技術的推廣力度，全面禁止碳胺的使用，推廣商品有機肥3000噸，全區(qū)氮、磷施用量有了明顯的下降，同時，今年又申報了雪浪山等三個氮磷生態(tài)攔截省級太湖水治理三期項目。同時完成建設區(qū)級游園2個，建設鎮(zhèn)村級小游園3個，創(chuàng)建3個綠色家園示范村、1個園林式單位、1個園林式居住區(qū)和1個綠化達標單位。%。為完成上述目標任務，局黨委全力推進了七項重點工作：一是圍繞生態(tài)建設，著力實施“綠色濱湖”工程。二、切實履行部門職責，著力推進濱湖農(nóng)林跨越轉(zhuǎn)型發(fā)展。按照上級要求，局黨委深入開展學習實踐科學發(fā)展觀，全面加強局黨委和黨員干部隊伍建設，取得了較好的效果。為將學習內(nèi)容轉(zhuǎn)化為實際成果，局黨委要求每位班子成員都要積極撰寫調(diào)研文章和心得體會，“班長”張寶良同志帶頭《學習貫徹，推動農(nóng)林轉(zhuǎn)型發(fā)展》黨課課件，在全局范圍內(nèi)引起強烈反響。二是全面加強黨委班子理論武裝。一是深入開展“四型”班子創(chuàng)建工作。今年是我區(qū)建區(qū)的第十年，也是推進濱湖轉(zhuǎn)型發(fā)展、提升發(fā)展、和諧發(fā)展跨入歷史性新階段的關鍵一年。第一篇：農(nóng)業(yè)局黨委領導班子2010年述職述廉報告今年以來，局黨委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步加強了黨委領導班子建設，全面提升了黨委班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，提高了班子的科學執(zhí)政能力、依法行政能力和開拓創(chuàng)新能力，圓滿完成了區(qū)委、區(qū)政府和上級農(nóng)林部門下達的各項目標任務。現(xiàn)將有關情況匯報如下：一、加強領導班子建設，著力提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。局黨委緊緊圍繞爭創(chuàng)“學習型、創(chuàng)新性、服務性、清廉型”領導班子，積極主動開展“四型”班子創(chuàng)建工作，并以此為契機全面加強領導班子理論武裝和黨員干部隊伍建設，進一步提升了黨委班子的理論水平、工作能力和綜合素質(zhì)。局黨委成立了專門的創(chuàng)建工作班子，主要領導親自負責，分管領導全力主抓，班子成員相互配合，經(jīng)過三年的爭創(chuàng)工作，確保成為“四型”建設達標班子，力爭成為“四型”建設先進班子；確保成為“學習型”和“服務型”單項優(yōu)勝班子，力爭四個單項全優(yōu)。繼續(xù)落實黨委中心組學習制度，堅持每月至少1次，現(xiàn)已進行了11次集中學習、討論和外出考察。三是全面加強黨員和干部隊伍建設。同時，為推動濱湖農(nóng)林轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才支撐，局黨委高度重視對青年人才的培養(yǎng)，先后以組織學習和交流發(fā)言等有效形式促進黨員干部隊伍的健康發(fā)展。局黨委班子圍繞市、區(qū)下達的各項目標任務，切實履行農(nóng)林部門的職責，全力推進各項工作，新增適度規(guī)模農(nóng)業(yè)面積2100畝，%，新增林木面積3913畝，%，局屬財政收入完成170萬元。全區(qū)完成造林綠化面積3913畝，其中成片造林2529畝，新增綠地162萬平方米，其中公共綠地94萬平方米，%、%、%%。今年3月底完成了環(huán)太湖200米生態(tài)景觀林帶工程，還完成了長廣溪濕地保護與生態(tài)修復工程和環(huán)太湖（黃泥田港——壬子港）濕地恢復示范工程。二是圍繞治太保源，著力實施面源污染防控工程。三是圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，著力實施農(nóng)業(yè)園區(qū)建設工程。今年還完成3000畝立體林草帶和2公里生態(tài)溝渠建設。四是圍繞生物農(nóng)業(yè)，著力實施規(guī)模企業(yè)培育工程。今年完成3000畝立體林草帶和2公里生態(tài)溝渠建設。全面實施“三防三放心”工程，今年來，我們發(fā)揮全區(qū)53名蔬菜檢測人員作用，對上市蔬菜進行全面監(jiān)控，檢測23000批次，全區(qū)無 “毒菜”事故發(fā)生；對大型超市進行畜禽產(chǎn)品的復檢，共復檢畜禽產(chǎn)品863 噸，對全區(qū)牛奶場實行嚴格監(jiān)管，從源頭上確保牛奶安全、放心。六是圍繞惠農(nóng)富民，著力實施高效優(yōu)質(zhì)服務工程。今年開設了包括致富工程、茶樹病蟲害防治、葡萄栽培、楊梅栽培和果品種植等各類技術培訓班24期，培訓近4000人次，累計發(fā)放學習資料7000多份。隨著依法行政工作的不斷深入，局黨委高度重視執(zhí)法工作。農(nóng)林行政受理舉報16起，件件有答復，立案查處4起，移交案件2起，發(fā)出整改通知4份，調(diào)解糾紛3起，林政行政許可3件；查獲各類漁業(yè)違法案件54起，收繳地龍網(wǎng)2099條、絲網(wǎng)5300米、流刺網(wǎng)300米、漁籪7幢、標志物806根，確保湖區(qū)依法、有序、安全開捕。三、加強黨風廉政建設，著力規(guī)范領導班子廉潔從政行為。一是落實黨風廉政建設責任制。領導班子成員堅持“一崗雙責”，深入掛鉤聯(lián)系單位做好黨風廉政工作，切實把黨風廉政責任制落實到實處，堅持做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并做到年中有小結(jié)，年終有總結(jié)。局黨委班子高度重視黨風廉政教育，堅持每月開展廉政教育，同時緊密聯(lián)系新形勢下黨員干部的思想實際，深入進行了理想信念、黨風黨紀、艱苦奮斗教育。三是健全各項紀檢監(jiān)察制度。四是加強重點工作的督查推進。年初擬定全年督查工作計劃，將“綠色濱湖”建設綠化工程項目、農(nóng)業(yè)資源開發(fā)、太湖水治理重大項目、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和支農(nóng)資金使用情況作為督查工作的重點，堅持全程參與，全面監(jiān)督，全力糾錯；重點工程全程跟蹤督查，局黨委委派同志全程參與了環(huán)太湖200米生態(tài)景觀林帶、市級以上農(nóng)業(yè)項目投資項目等重點工程的實施；積極開展市區(qū)目標任務和重點工作的集中督查，局黨委于9月3日牽頭開展了對2010年全區(qū)重點目標和工作的集中督查，通過“聽一聽、看一看、促一促”的方式全面掌握了全年重點目標和項目的完成情況，并對完成推進