【正文】 面、香腸等快餐食品， 為員工帶給便捷超市服務(wù)。給公司營(yíng)造一個(gè)綠色，和諧的工作環(huán)境。于此同時(shí)，我部門也經(jīng)過線路改造，在電梯間及時(shí)安置了感應(yīng)燈，為大家?guī)Ыo更多的方便。 ⑴由于裝修期間空調(diào)受到相應(yīng)影響，導(dǎo)致冬季取暖狀況不佳。 ⑵搬遷穩(wěn)定后，公司需要配備相應(yīng)的辦公設(shè)施： (包括辦公家具、設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、電話、公司網(wǎng)站域名的備案和申請(qǐng) )，我部門都逐一完成，無出現(xiàn)任何紕漏。 公司搬家： ⑴公司從三元橋搬遷至現(xiàn)址，本部門參與了其中的選址以及裝修等一系列工作。辦理固定資產(chǎn)的詳細(xì)登記信息，做到公司資產(chǎn)細(xì)節(jié)化。包括公司辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、保管、使用登記、維護(hù)工作等 。 固定資產(chǎn)及辦公物資的管理： 對(duì)公司各部門 使用的辦公物資進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，并分類建檔存入電腦中，保證了物資使用的安全 。在文件收發(fā)上，做到下發(fā)的文件適時(shí)送達(dá)有關(guān)部門辦理，為公司貫徹落實(shí)上級(jí)精神、及時(shí)完成工作任務(wù)帶給了有力的保證。做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃進(jìn)行督辦和檢查?；厥走^去，為了彌補(bǔ)工作中的不足及來年更好的發(fā)展，行政部特對(duì)過去一年的工作加以回顧，進(jìn)行全面總結(jié)如下： 公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作： 行政部務(wù)必做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映狀況，反饋信息 。在新的一年里，公司行政部將會(huì)依然全身心的投入到公司的管理建設(shè)中。服從公司的工作安排，我將結(jié)合公司的實(shí)際情況，改進(jìn)自身的不足，為公司壯大與發(fā)展，奉獻(xiàn)自己的能力。 在未來的日子里，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過多看、多寫進(jìn)一步提高寫作水平。 、不夠嚴(yán)謹(jǐn)，這方面要努力克服。所以，時(shí)間管理不合理，造成自己經(jīng)常加班。 ，還需進(jìn)一步加強(qiáng)交流。 ，對(duì)公司業(yè)務(wù)不熟，工作上還有許多做的不到位的地方。 三、我的個(gè)人不足 ，需要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)。 。 (五 )薪酬管理 (考勤卡辦理、考勤數(shù)據(jù)采集 )。 (4)居住登記、居住證辦理。 (2)工傷辦理和跟進(jìn)。 (4)宿舍管理：跟進(jìn)宿舍安排事宜、檢查宿舍、更新宿舍報(bào)表，及時(shí)提供宿舍報(bào) 表給財(cái)務(wù)審核。 (2)離職手續(xù)辦理、整理離職員工檔案、更新人事日?qǐng)?bào)表 ERP 數(shù)據(jù)更新 。 (5)培訓(xùn)結(jié)束：評(píng)估培訓(xùn)效果和整理培訓(xùn)資料、存檔。 (3)根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)準(zhǔn)備：收集部門培訓(xùn)申請(qǐng)、確定培訓(xùn)人員名單和培訓(xùn)師、發(fā)培訓(xùn)通知 。 工作步驟為 (1)部門申請(qǐng) 。按照內(nèi)容分類：廠紀(jì)廠規(guī)、生產(chǎn)和消防安全、品質(zhì)知識(shí)和管理培訓(xùn)和產(chǎn)品工藝培訓(xùn)等。 (二 )培訓(xùn)與開發(fā) 培訓(xùn)與開發(fā)，按照時(shí)間分類為：年度培訓(xùn)和月季度培訓(xùn) 。 在開展招聘工作時(shí)，必須先分析崗位，形成文字說明書。 (2)維護(hù)招聘渠道，跟進(jìn)場(chǎng)次安排和續(xù)簽合同等事宜 。 (8).做好面試記錄，通知合適人選。 (6).收集簡(jiǎn)歷并篩選合適的簡(jiǎn)歷，預(yù)約候選人面試 。 (4).制定招聘方案 (確定招聘渠道和組建招聘團(tuán)隊(duì)，制作招聘 )和招聘預(yù)算 。 (2).人力資源匯總招聘計(jì)劃 。因?yàn)檎衅感Ч?，用人部門急，不得不邊招聘邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)，想各種各樣的辦法完成招聘工作。我的人事工作重點(diǎn)是招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)和勞動(dòng)關(guān)系管理，其他三大模塊不深入。 。 /會(huì)議通知 做好節(jié)假日通知的發(fā)放，及時(shí)做好會(huì)議通知。 如：復(fù)印、打印、掃描和快遞等。 協(xié)助和協(xié)調(diào)保安工作，監(jiān)督廠區(qū)清潔衛(wèi)生工作。跟進(jìn)車輛維修和保養(yǎng)。 負(fù)責(zé)公 司車輛證件的辦理和管理 。核查住宿人數(shù)和更新宿舍報(bào)表 。 跟進(jìn)新員工宿舍安排情況 。下面我將從行政、人事、個(gè)人建議和個(gè)人工作不足四個(gè)方面來進(jìn)行總結(jié)。 人事專員工作總結(jié)三 我是 20xx 年 2月 20 日入職 XXXX人事部，擔(dān)任人事專員一職。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了全體職工的好評(píng)。工作過程中，不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對(duì)真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷 。 二、在思想上，認(rèn)真履行廉政建設(shè) 作為一 名財(cái)務(wù)工作者，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù)，如為執(zhí)法人員考試報(bào)到、做考前準(zhǔn)備工作，完成廉政專項(xiàng)治理自查自糾情況報(bào)告及風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。 努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加相關(guān)部門 組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)的要求，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則 。 財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)二 20XX 年，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jī)，現(xiàn)將本人一年以來的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下： 一、在學(xué)習(xí)上，注重提升個(gè)人修養(yǎng) 通過雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。 配合公司業(yè)務(wù)部門完成任務(wù)： 配合公司業(yè)務(wù)部門完成相應(yīng)的工作，譬如：培訓(xùn)材料的準(zhǔn)備以及企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的支持工作等。 ⑶完善會(huì)議室會(huì)議環(huán)境的建設(shè)：配置好網(wǎng)絡(luò)、電話、音響、投影儀等會(huì)議用品，調(diào)試網(wǎng)絡(luò)會(huì)議線路，為公司各辦事處互通會(huì)議帶給方便。 ⑵辦公區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境也一向在督促進(jìn)行，各個(gè)綠植擺放有序。為此，我部門特找物業(yè)人員前來維修，經(jīng)過多次和物業(yè)協(xié)調(diào)維修，現(xiàn)室內(nèi)溫度已有明顯的提高。 辦公環(huán)境的維護(hù)及更改： 辦公環(huán)境是促使大家提高工作效率必不可少的條件。制定搬遷方案，安排各部門人員打包整理自我物品，確保公司在搬遷途中條理有序，做到資料不丟失和辦公設(shè)備不損壞。 建立公司管理流程： 梳理健全的管理流程 (包括 OA 系統(tǒng)的應(yīng)用、企業(yè)郵箱的應(yīng)用 )，建立完善的公司企業(yè)郵箱和 OA 使用流程，為公司每個(gè)員工申請(qǐng)郵箱和 OA使用帳號(hào)并負(fù)責(zé)指導(dǎo)安裝，做到所有用戶標(biāo)準(zhǔn)化、一致化，有效的提高辦公效率。并履行稽查職能，認(rèn)真辦理辦公用品的出、入庫(kù)、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理。負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維修聯(lián)絡(luò)。同時(shí)，檔案管理做到井然有序，隨時(shí)為公司帶給查詢服務(wù)。加強(qiáng)辦公文件、檔案管理。 完善管理制度： 起草、制定有關(guān)規(guī)章制度、工作計(jì)劃和其他文稿。搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工作 。為公司帶給更良好的后勤保障。20XX年度公司部門人員工作總結(jié)范文（推薦閱讀） 第一篇： 2020年度公司部門人員工作總結(jié)范文 2020年度公司部門人員工作總結(jié)范文 行政部是一個(gè)企業(yè)或者機(jī)關(guān)單位非常重要的部門，也是維持日常工作和工作秩序必不可少的，難么，今天就給大家整理了 2020 年度公司部門人員工作總結(jié)范文，希望對(duì)大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助，歡迎閱讀 ! 行政部工作總結(jié)一 新年伊始，萬(wàn)象更新。在新的一年里，公司行政部將會(huì)依然全身心的投入到公司的管理建設(shè)中。回首過去，為了彌補(bǔ)工作中的不足及來年更好的發(fā)展，行政部特對(duì)過去一年的工作加以回顧，進(jìn)行全面總結(jié)如下： 公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作： 行政部務(wù)必做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映狀況，反饋信息 。對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃進(jìn)行督辦和檢查。做好公司文件的通知、審核、傳 遞、催辦、檢查。在文件收發(fā)上，做到下發(fā)的文件適時(shí)送達(dá)有關(guān)部門辦理，為公司貫徹落實(shí)上級(jí)精神、及時(shí)完成工作任務(wù)帶給了有力的保證。 固定資產(chǎn)及辦公物資的管理： 對(duì)公司各部門使用的辦公物資進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，并分類建檔存入電腦中，保證了物資使用的安全 。包括公司辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、保管、使用登記、維護(hù)工作等 。辦理固定資產(chǎn)的詳細(xì)登 記信息，做到公司資產(chǎn)細(xì)節(jié)化。 公司搬家： ⑴公司從三元橋搬遷至現(xiàn)址，本部門參與了其中的選址以及裝修等一系列工作。 ⑵搬遷穩(wěn)定后，公司需要配備 相應(yīng)的辦公設(shè)施： (包括辦公家具、設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、電話、公司網(wǎng)站域名的備案和申請(qǐng) )，我部門都逐一完成，無出現(xiàn)任何紕漏。 ⑴由于裝修期間空調(diào)受到相應(yīng)影響，導(dǎo)致冬季取暖狀況不佳。于此同時(shí)，我部門也經(jīng)過線路改造，在電梯間及時(shí)安置了感應(yīng)燈，為大家?guī)Ыo更多的方便。給公司營(yíng)造一個(gè) 綠色，和諧的工作環(huán)境。 ⑷定期去附近超市購(gòu)入方便面、香腸等快餐食品，為員工帶給便捷超市服務(wù)。 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，并按時(shí)按質(zhì)的完成。 認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ) 。 不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng)，使自身綜合能力不斷得到提高。 三、在工作上，扎實(shí)做好本職工作 一年來，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。 作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)，同時(shí)體會(huì)到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣 ，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。我的工作主要是負(fù)責(zé)行政和人事兩大方面的工作。 一、行政方面 主要是監(jiān)督飯?zhí)玫男l(wèi)生、清潔和跟進(jìn)飯?zhí)脦煾到】底C辦理情況。監(jiān)督宿舍衛(wèi)生清潔 。處理員工住宿申請(qǐng)等。監(jiān)督車輛用車情況 。 負(fù)責(zé)辦公室固定資產(chǎn) (電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)和掃描儀等 )登記、維修處理和采購(gòu)申請(qǐng)。 與市場(chǎng)部分工合作，積極主動(dòng)維護(hù)辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔，創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境。 安全、社區(qū)、村委和街道辦等會(huì)議或文件領(lǐng)取。 證件辦理、延續(xù)、變更等事宜。 二、人事方面 人事也稱人力資源，主要是圍繞著人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬管理、績(jī)效管理和勞動(dòng)關(guān)系管理六大模塊進(jìn)行工作。 (一 )招聘與配置 自入職科立達(dá)兩個(gè)月以來，幾乎每天都到人才市場(chǎng)招聘。下面是我開展招聘工作的內(nèi)容： (1).提出申請(qǐng)。 (3).工作分析和崗位說明分析 。 (5).廣告和投放，確定面試官人選 。 (7).面 試場(chǎng)地布置，面試資料準(zhǔn)備和通知面試官 。 (1)根據(jù)人力資源規(guī)劃進(jìn)行工作分析和崗位說明分析后，有針對(duì)性的選擇招聘渠道 。 (3)根據(jù)人員需求特點(diǎn)，開發(fā)招聘渠道發(fā)布招聘信息，如專業(yè)論壇、專業(yè) 群和微信等平臺(tái) 。所以，職位說明書是招聘的重要依據(jù)。按照員工需求分類：新員工培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)和特殊崗位培訓(xùn) 。 目前，我主要負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容是廠紀(jì)廠規(guī)、生產(chǎn)和消防安全、品質(zhì)知識(shí)和管理培訓(xùn)和產(chǎn)品工藝培訓(xùn)四方面。 (2)人力資源部制定培訓(xùn)計(jì)劃和方案 。 (4)培訓(xùn)實(shí)施：準(zhǔn)備培訓(xùn)所需要的場(chǎng)所、工具和試卷等 。 (三 )勞動(dòng)關(guān)系管理 (1)入職手續(xù)辦理 (跟進(jìn)銀行卡、健康證和廠牌 )、整理在職員工檔案、更新人事日?qǐng)?bào)表 (3 個(gè) )、 ERP數(shù)據(jù)錄入 。 (3)部門轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ焊氯耸氯請(qǐng)?bào)表 (3 個(gè) )、 ERP 數(shù)據(jù)更新，存檔 。 (1)勞動(dòng)合同的簽訂和續(xù)簽。 (3)勞動(dòng)糾紛處理。 (四 )績(jī)效管理 因剛進(jìn)公司時(shí)間不長(zhǎng)，只負(fù)責(zé)績(jī)效考核數(shù)據(jù)的錄入。 ：如社保辦理、社?？ㄞk理。 。 ，要學(xué)習(xí)前臺(tái)禮儀。所以，在完成本職位工作任務(wù)后，多到各部門去學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高招聘效果和效率。 ，突發(fā)事件也不少。往后，要制定自己的工作計(jì)劃，提高效率。 ，需加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。積極主動(dòng)做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，利用各種方式加強(qiáng)同各部門之間聯(lián)系溝通，提高工作效率。 第二篇： 2020公司部門人員工作總結(jié)范文 2020公司部門人員工作總結(jié)范文 行政部是一個(gè)企業(yè)或者機(jī)關(guān)單位非常重要的部門， 也是維持日常工作和工作秩序必不可少的，難么，今天就給大家整理了 2020 公司部門人員工作總結(jié)范文，希望對(duì)大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助，歡迎閱讀 ! 行政部工作總結(jié)一 新年伊始，萬(wàn)象更新。為公司帶給更良好的后勤保障。搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工作 。 完善管理制度：