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護士長月工作總結優(yōu)秀匯編-展示頁

2025-04-05 16:42本頁面
  

【正文】 。 護士長月工作總結優(yōu)秀范文四 時光飛逝,三年彈指一揮間,回望來時路,心中有很多感慨 。給患者發(fā)放健康教育手冊,鼓勵護士言傳身教,讓患者基本掌握疾病防御,康復及相關的醫(yī)療,護理及自我保健等知識。 六、護理人員出色的完成護理工作 堅持了“以患者為中心,以質量為核心,為患者提供優(yōu)質服務”的宗旨,積極開展“無陪護試點”病房,各級護士給予了很大程度的支持,也付出的很多努力。 手術室嚴格執(zhí)行感染管理制度,無菌包內(nèi)置化學指示卡。 一次性用品使用后各病區(qū)、手術室、診室均及時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查。 各科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣菌培養(yǎng),對高??剖胰缡中g室、門診手術室,每月進行二次空氣菌培養(yǎng),確保了“外科切口”無一例感染的成績。 全院有 5 名護士參加護理大??荚?,有 4 名護士參加護理 大專函授。 堅持護理業(yè)務查房:每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房醫(yī)學,對護理診斷、護理實施進行探討,以達到提高業(yè)務水平的目的。 “三八婦女節(jié)”舉行護理技術操作比賽,并評選,分別給予了獎勵。 與醫(yī)務科合作,聘請專家授課,講授外科知識,提高專業(yè)知識。 為實習護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、行為規(guī)范教育及護理基礎知識、護理技術操作考核,合格者予以上崗資格。 分別于本月份、組織全體護士參加禮儀培訓。 組織護士長外出學習、參觀,吸取先進單位的管理和技術經(jīng)驗,擴大知識面:組織護士長參加了國際護理進展學習班,學習結束后,通全體護士分享,同進步。學教育網(wǎng)搜集整理向各護士長反饋護理質量控制檢查狀況,學習護士長管理資料。 二、提高護士長管理水平 堅持護士長手冊的記錄與考核:要求護士長于每月 5 日前將護士長手冊交護理部進行考核,并根據(jù)科室年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,監(jiān)測實施效果,護士長把每月工作做一小結,以利于總結經(jīng)驗,提高管理水平和效率。 認真落實外科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種護理操作處置盤。(2)護理操作嚴格執(zhí)行三查七對 。 護理部多次明確各級護理人員崗位職責,如責任護士、巡回護士各職其責,杜絕了患者自換吊瓶,自拔針等不良現(xiàn)象。一年來護 理工作由于院長的重視、支持和幫助,內(nèi)強管理,外塑形象,在護理質量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績,但也存在一定缺點,有待進一步改善。 由于護理人員較少,基礎護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,僅次于日常工作。 七、存在問題 個別護士素質不高,無菌觀念不強。急診護士為急診病人提供了全程服務,包括護送病人去拍片,做 b 超、心電圖,陪病人辦入院 手續(xù),送病人到手術室,三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士,使病員得到了周到的服務。 月初在三病區(qū)開展整體護理模式病房,三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,還深入病房與病人談心。 供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。 各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液 (1: 400 消毒靈 )拖地每日二次,病房內(nèi)定期用消毒液拖地 (1: 400 消毒靈 )出院病人床單進行了終末消毒 (清理床頭柜,并用消毒液擦拭 )。 科室堅持了每周對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。 五、加強了院內(nèi)感染管理 嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度。 對今年進院的 9 名新護士進行了崗前培訓,內(nèi)容為基礎護理與專科護理知識,組織護士長每人講一課,提高護士長授課能力。 加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧、洗胃 。 舉行了護理技術操作比賽 (無菌操作 ),并評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。 與醫(yī)務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識,以提高專業(yè)知識。 對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、??浦R、護理技術操作考核,合格者給予上崗。 繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表, (定期或不定期測評 )滿意度調(diào)查結果均在 95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。 三 、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設 繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語 50句。 對護理質量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。 二、提高護士長管理水平 堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊交護理部進行考核,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施 ,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把工作做一小結,以利于總結經(jīng)驗,開展工作。 認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。 (2)護理操作時要求三查七對 。 護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。醫(yī)院感染做一次總結每半年進行一次紫外線燈管監(jiān)測每年度進行工作總結。每月治療室做一次細菌培養(yǎng),有記錄。 每月組織護士業(yè)務學習一次,技術考核一次,有記錄。每周紫外線燈管用 95%酒精消毒一次。每天治療室清潔紫外線消毒,并記錄。領物品 。 周六 。 周五 。護理質量,核對病人總數(shù),七對照,治療室制度職責是否落實,有改進有記錄。 16 點護士長會議。護理項目填寫,繪制情況, 16 點護士培訓 周三查 。 周二查 。周二早會提出下周工作目標。 周一查 。 帶領全科人員做好醫(yī)保宣傳工作,保證病人按時來院檢查,治療,輸液,出院病人提交后,及時完善醫(yī)屬,帶醫(yī)??ㄋ蜁嬍医Y賬。 處理好各個環(huán)節(jié),一環(huán)扣一環(huán)不出任何遺漏,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,消除隱患,不留后患,全面檢查各班執(zhí)行情況。提高工作效率及穿刺技術,工作要有層次,先急后緩,先快后慢,切實抓好 。 完成日工作任務,合理配備運用人員,對于穿刺技術高的應對難穿刺病人,培養(yǎng)新護士。掌握當天病人動態(tài),了解病人住院總數(shù),男女空床,重病人病情變化,護理記錄等。 護士長月工作總結優(yōu)秀范文一 每天早上 8 點開晨會 。護士長月工作總結優(yōu)秀(匯編) 第一篇:護士長月工作總結優(yōu)秀 總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。護士長月工作總結三篇》是無憂考網(wǎng)為大家準備的護士長月工作總結優(yōu)秀范文,希望對大家有幫助。晨間護理查房 ??偨Y工作,傳達信息安排當天工作流程。監(jiān)控護理質量,無菌操作技術。安全第一,質量為本,服務至上。保證各班工作順利進行。按周程安排,落實每天的工作計劃。各種記錄書寫情況總結 .上周存在的問題,解決辦法,注意事項,完善落實安排下周的工作。三點開辦公會,記錄,第二天早會傳達。醫(yī)屬單 。責任護士對健康教育指導,入院須知,基礎護理,落實情況,查病人滿意度,有記錄。 周四查 。查搶救藥品及器材更新,補充,使用良好。統(tǒng)計辦公用品,醫(yī)療用品缺項,各種記錄是 否完整,統(tǒng)計工作量,衛(wèi)生大掃除。報考勤,工作量。排班。每天醫(yī)療垃圾分類 .回收,運轉 .有記錄。 每月一次護理質量總查,總結,對存在的護理質量缺陷分析,制訂改進措施,差錯事故進行登記,上報。每月底統(tǒng)計工作量及物品被褥報護理部。 每季度對醫(yī)療質量。 每年制訂工作計劃及長遠規(guī)劃 護士長月工作總結優(yōu)秀范文二 本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,完成了 xx 年護理計劃 90%以上,現(xiàn)將工作情況總結如下: 一、認真落實各項規(guī)章制度 嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,確保安全醫(yī)療的根本保證。 堅持了查對制度: (1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對 12 次,并有記錄 。 (3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。 堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。 堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查情況,并學習護士長管理相關資料。 組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,擴大知識面:派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結束后,向全體護士進行了匯報。 組織全體護士參加 **賓館、 **賓館的禮儀培訓。 定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。 四、提高護理人員業(yè)務素質 對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。 各科室每周晨間提問 12 次,內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識。 護理部對全院護士分組進行 了護理技術操作考核:病區(qū)護士考核:靜脈輸液、吸氧 。手術室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。 堅持了護理業(yè)務查房:每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業(yè)務素質的目的。 全院有 5 名護士參加護理大專自學考試,有 3 名護士參加護 理大專函授。 每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),對高??剖蚁募救缡中g室、門診手術室,每月進行二次空氣培養(yǎng),確保了無菌切口無一例感染的好成績。 一次性用品使用后各病區(qū)、手術室、急診室均能及時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。 手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內(nèi)用了化學指示劑。 六、護理人員較出色的 完成護理工作 堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優(yōu)質服務的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關的醫(yī)療,護理及自我保健等知識。 整個月共收治了住院病人 235 個,留觀 25 個,手術室開展手術 238 例。 全院護理人員撰寫護理論文 30 篇,其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流,有 3 篇參加臺州地區(qū)學術交流,有 2 篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。 整體護理尚處于摸索階段,護理書寫欠規(guī)范。 病房管理尚不盡人意。 護士長月工作總結優(yōu)秀范文三 一、認真落實各項護理規(guī)章制度 嚴格執(zhí)行制度,提高護理質量,確保安全醫(yī)療得以保證。 貫徹堅持查對制度: (1)醫(yī)囑每班查對,每周護士長參加總核對 2 次,并記錄 。(3)填寫輸 液卡,一年來未曾發(fā)生大的護理差錯。 監(jiān)督執(zhí)行床頭交接班制度及晨間護理,預防并發(fā)癥的發(fā)生、發(fā)展。 堅持護士長例會制度:按等級醫(yī)召開護 士長例會每周一次,安排本周工作重點,總結上周工作中存在缺點,并提出相應的改進措施,醫(yī)。 每月檢查護理質量,及時反饋,不斷提高護士長的管理能力。 三、加強護理人員品德、作風建設 繼續(xù)落實護士行為規(guī)范條例,在日常工作中落實護士文明用語。 開展健康健康宣教,對住院患者進行護理服務滿意度調(diào)查,度調(diào)查結果均在 95%以上,對滿意度調(diào)查中存在的護理問題提出整改措施,評選出了護士。 四、提高護理人員業(yè)務水平 對在職人員進行三基培訓,組織理論考試,技能大練兵活動。 各科 室每周晨間提問,基礎理論知識和外科知識。 加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。 9 月份至 11 月份對今年新進院的的護士進行了崗前培訓,內(nèi)容為基礎護理與??谱o理知識,組織護士長每人講課,提高護士長帶教水平。 五、加強院內(nèi)感染管理 嚴格執(zhí)行了院內(nèi)感染管理小組制定的消毒隔離制度。 科室堅持每周對治療室、換藥室進行紫外線消毒,記錄,對紫外線燈管除塵,無水酒精消毒,記錄,每月對紫外線強度進行監(jiān)測。 各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液 (1: 500 消毒靈 )拖地每日二次,病房內(nèi)定期用消毒液拖地 (1: 500 消毒靈 )出院病人床單進行了終了消毒 (清理床頭柜,并用消毒液擦拭 )。
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