【正文】 場，不留于形式。再次，安全生產(chǎn)建設(shè)。基層單位堅持實行周日工作制，確保咨詢電話、報修電話 24 小時開通。首先，加強員工職業(yè)道德建設(shè)、職業(yè)紀(jì)律和優(yōu)質(zhì)服務(wù)行為規(guī)范的教育，增強員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念。充分發(fā)揮客戶服務(wù)熱 線作用，進(jìn)一步完善公司客戶中心投報受理職能，實行 24 小時值班值宿制度。 充分利用電視廣告，宣傳單進(jìn)行宣，推進(jìn)工作良性發(fā)展。認(rèn)真對待客戶的投訴，利用客戶投訴這面鏡子，不斷改進(jìn)和完善服務(wù)工作。堅持客戶滿意度調(diào)查，發(fā)放問卷調(diào)查100 多份，了解客戶的期望和需求。（ 1）公開服務(wù)承諾、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程 。進(jìn)行不同層次的暗訪 6 次，使客戶意見和建議得到真實、有效的反饋。具統(tǒng)計，我公司全年共走訪客戶 15 次。我們采取的是每月有抽查，季度有檢查，半年有初評，年終有總評 。 完善監(jiān)督機制。嚴(yán)肅查處員工的違法違紀(jì)行為。以此提高重行風(fēng)、抓行風(fēng)、管行風(fēng)的主觀能動性。 （ 3）將行風(fēng)工作細(xì)化量化，責(zé)任落實到人 。 （ 1）對優(yōu)質(zhì)服務(wù)及行風(fēng)建設(shè)工作實行年 底評先選優(yōu)制，對“標(biāo)兵項目部”和“服務(wù)之星”進(jìn)行獎勵。深入 開展大客戶走訪和工作組互查互評，組織召開了行風(fēng)工作經(jīng)驗交流會，汲取經(jīng)驗，形成互補。堅持實行月季考核制度 。將行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為公司與各項目部簽定的《 20xx 年管理責(zé)任書》的重要考核指標(biāo)，并對發(fā)生服務(wù)事故，行風(fēng)事件，均實行警告、教育并與獎金掛鉤。 二、制度完善，保障有力 為使工作有序進(jìn)行，我公司完善了多種工作機制。 企業(yè)自查報告篇 5 建筑裝飾有限責(zé)任公司 為切實提高我公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作水平，全面增強企業(yè)的核心競爭力，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益，將工作經(jīng)驗進(jìn)行有效延續(xù)和運用，現(xiàn)對我公司 20xx 年的工作情況進(jìn)行自查，具體情況如下： 一、組織健全，目標(biāo)明確 為保證我公司工作安全穩(wěn)步有序開展，我公司成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)安全工作的組織策劃并具體實施和監(jiān)督落實。 經(jīng)過自查，學(xué)校沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，重大事項 資金使用情況能夠及時公布、公開，做到了透明、陽光。 寄宿生貧困生補助專項資金。 自查時間為 20xx 年元月至 20xx 年 8 月的資金落實情況。把安全工作視日常工作的首位，警鐘常鳴，永不放松。 總之，此次自查我們做到了認(rèn)真細(xì)致，通過自查進(jìn)一步提高全體員工的安全意識。對上級部門的整改通知能按時整改并書面報告整改情況，對安全隱患有整改情況記錄和資料存檔。 能按要求定期做好對安全管理人員、在崗駕駛員、新招駕駛員的安全培訓(xùn)，有合格的駕駛員從業(yè)資格證，有對駕駛員進(jìn)行道路客運防御性應(yīng)急處置培訓(xùn)，每季度有培訓(xùn)總結(jié)、統(tǒng)計、分析。能認(rèn)真履行安全信息統(tǒng)計報表報告制度，按規(guī)定填報有關(guān)報表資料并及時報送報表。 二、交通安全情況 制訂有年度交通安全目標(biāo)管理計劃，每月對本單位交通安全工作開展情況進(jìn)行一次總結(jié)，并報送上級有關(guān)部門。 公司有健全的各項安全制度，管理人員能嚴(yán)格遵守相關(guān)的安全制度，并能定期進(jìn)行安全檢查、指導(dǎo)、考核。 企業(yè)自查報告篇 3 根據(jù)古運 (20xx)30 號關(guān)于開展行業(yè)安全大檢查的通知精神，我司根據(jù)文件要求，及時開展自查自糾，現(xiàn)將自查情況報告如下： 一、安全體系、安全管理制度、執(zhí)行情況 公司設(shè)有安全員負(fù)責(zé)公司運輸安全生產(chǎn)日常管理工作，并建立健全的安全運輸規(guī)章制度，安全管理人員能嚴(yán)格履行工作職責(zé)，抓好安全管理。 繼續(xù)做好安全生產(chǎn)大檢查工作，加到對員工的宣傳教育。電子監(jiān)控技術(shù)措施保證無死角，大型防護(hù)犬三條、每天 24 小時留在庫內(nèi)，合符制度要求。主要檢查購買證與發(fā)票規(guī)格、數(shù)量是否相符，民爆物品流向是否登記清晰，合符制度要求。 倉庫產(chǎn)品出入庫記錄及值班、視頻監(jiān)控記錄規(guī)范、準(zhǔn)確。危險品運輸車的運載量也有嚴(yán)格要求，這次檢查時，沒有超載現(xiàn)象。 對排查出的問題，整理分類，逐項解決。這次我們根據(jù)危險運輸車的安全檢查表上的內(nèi)容，對運輸制度的執(zhí)行情況以及車況及保養(yǎng)情況進(jìn)行檢查，各項指標(biāo)都達(dá)到制度的要求。除了參加項目的安全學(xué)習(xí)外，還每年定期或不定期參加安全學(xué)習(xí)和安全復(fù)訓(xùn)。積極行動起來，從管理制度、儲存使用、購買、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)，立即進(jìn)行大排查。真正做到了各各崗位有制度，人人頭上有責(zé)任的完善機制 自查的指導(dǎo)思想 通過自查進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任，強化安全工作措施，深化隱患排查治理，穩(wěn)定安全生產(chǎn)形勢，有效防范和堅決杜絕重傷以上事故發(fā)生，確保工程安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展。透過實地開展應(yīng)急預(yù)案演練，提高員工和管理人員的安全思想意識，使員工清楚認(rèn)識到了安全在生產(chǎn)上的重要性，增強了員工應(yīng)對突發(fā)事件的潛力，逐步健全和完善應(yīng)急救援預(yù)案，提高員工應(yīng)急處理及實地救援的技能。 四、應(yīng)急預(yù)案制定和演練狀況 為防止突發(fā)事故的產(chǎn)生，公司安委會小組針對部門員工進(jìn)行了 2次突發(fā)事故預(yù)案的學(xué)習(xí)，（消防安全學(xué)習(xí)和漏氯安全學(xué)習(xí)）在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上針對單位生產(chǎn)的特殊性，模擬了突發(fā)火災(zāi)消防演練和加氯系統(tǒng)泄漏演練。每月進(jìn)行一次自查。 安委會小組成員按照要求，分階段開展了 4 次安全生產(chǎn)大檢查（春節(jié)、春季、五一、安全 生產(chǎn)月）。 電氣設(shè)備的安裝和維修，由電工操作，非電工不準(zhǔn)裝修電氣設(shè)備和線路，對易發(fā)生事故的電氣設(shè)備有專人管理，職責(zé)到人。各種安全消防設(shè)施配備齊全、合格有效，操作人 員按規(guī)定穿戴勞保防用品。 三、落實安全職責(zé)和隱患整改狀況 設(shè)備、管道、安全防護(hù)裝置及平臺、爬梯、護(hù)欄、支架等防護(hù)設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)記錄齊全有效。使職工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。培養(yǎng)員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能，將傷害控制在最小程度。使廣大員工深入了解安全，廣泛重視安全，極大提高了全員安全生產(chǎn)意識。一是深入開展普法教育，透過 召開安全生產(chǎn)會議等形式，宣傳和學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。 公司領(lǐng)導(dǎo)與生產(chǎn)一線各班組組長簽訂了《班組長安全生產(chǎn)職責(zé)書》，各班組負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識較強，切實貫徹“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想，職工在自我崗位上認(rèn)真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，為安全生產(chǎn)各項措施的落實，帶給了有力的保證。企業(yè)自查報告模板集合（精選多篇） 第一篇：企業(yè)自查報告模板集合 企業(yè)自查報告篇 1 為深入貫徹落實國務(wù)院第 165 次常務(wù)會議、落實中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示指示精神，深刻吸取事故教訓(xùn)，落實安全職責(zé)，強化防范措施，切實做好公司安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅決遏制事故發(fā)生，公司安委會按照《關(guān)于進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)工作的通知》要求，檢查安全職責(zé)和制度落實狀況、安全宣傳教育和培訓(xùn)狀況、落實安全職責(zé)和隱患整改狀況、應(yīng)急預(yù)案制定和演練狀況。具體自查資料如下： 一、安全制度和職責(zé)的落實狀況 公司的安全生產(chǎn)管理制度備案存檔工作完整，各制度健全，應(yīng)急預(yù)案完整，演練可行，各項操作規(guī)程考核效果較好，各級干部職工自覺遵守制度和規(guī)程資料，無違章現(xiàn)象。 二、安全宣傳教育和培訓(xùn)狀況 公司根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的整體安排，組織開展了多種形式的宣教活動。二是豐富宣傳活動形式，透過組織職工進(jìn)行安全知識教育，參加消防安全演練及氯氣泄露演練，并利用宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等宣傳各種安全知識、及安全法規(guī)。 透過各種形式（警示牌、宣傳欄、標(biāo)語等）使員工明確自我崗位存在的危害因素及預(yù)防措施，明確在危害發(fā)生時的救護(hù)措施。使職工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護(hù)用品，降低職業(yè)病危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。 公司共組織安全生產(chǎn)知識培訓(xùn) 3 次，召開安全生產(chǎn)會議 5 次，總結(jié)安全生產(chǎn)工作中存在的隱患，針對存在的安全隱患制定整改與預(yù)防措施，交流安全工作經(jīng)驗，傳達(dá)安全生產(chǎn)方面的文件，布置有關(guān)安全工作，通報安全檢查狀況。設(shè)備、管道表面清潔，無破損、裂痕，無跑冒滴漏現(xiàn)象，各種閥門、儀表正常。有毒有害場所設(shè)置事故柜存放的防護(hù)急救用品齊全有效，并進(jìn)行定期檢查。電工人員作業(yè)時能夠按規(guī)定配備勞動保護(hù)用品，按操作規(guī)程作業(yè)，并定時檢查線路及一切電器設(shè)備，所有高壓危險場所，都設(shè)置了防護(hù)設(shè)施和警示標(biāo)志，非電工作業(yè)人員嚴(yán)禁進(jìn)入配電房或電氣設(shè)備護(hù)欄內(nèi)、嚴(yán)禁私拉亂掛、嚴(yán)禁靠近高壓危險場所。檢查出的各類隱患作出整改及治理方案，真正消除了事故隱患。在檢查過程中，我們堅持的原則，針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備是否齊全完好，漏洞隱患是否糾正。在演練上著重考察了員工應(yīng)對 突發(fā)事故的潛力、對突發(fā)事件的排查處理及人員自我防護(hù)措施等狀況。 企業(yè)自查報告篇 2 為深刻吸取湖南炎汝隧道“ ”爆炸案的沉痛教育，確保宜巴項目建設(shè)安全，防止發(fā)生涉爆安全事故，我項目領(lǐng)導(dǎo)高度重視，根據(jù)宜巴建設(shè)指揮部 114 號文件精神，于 20xx 年 5 月 20 日率領(lǐng)各部門的負(fù)責(zé)人對民爆物品存儲、民爆物品的運輸 等要害場所進(jìn)行了安全檢查，現(xiàn)將檢查情況匯報如下： 一、切實加強領(lǐng)導(dǎo)管理，認(rèn)真部署落實 思想重視，加強安全管理 我項目制定了一整套的安全管理制度，用制度管人，并層層簽訂了安全管理責(zé)任狀。 全面開展宣傳工作 對治爆、涉爆工作的有關(guān)政策及規(guī)定，做到家喻戶曉、人人皆知。 二、自查內(nèi)容 員工安全教育培訓(xùn)及持證上崗情況 項目部的危險從業(yè)人員主要是民爆物品運輸駕駛員、押運員、保管員、裝卸人員、安全員，所有這些從業(yè)人員都通過了相關(guān)部門的培訓(xùn)，考核取得了相應(yīng)的從業(yè)資格證書，特別是危險品運輸?shù)鸟{駛員、押運員。 貫徹落實國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度 情況，危險品運輸車輛的車況及維護(hù)保養(yǎng)，運輸制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況 根據(jù)《民爆物品安全管理條例》《安全生產(chǎn)法》及其它相關(guān)法律法規(guī)，制定一整套適合項目的民爆物品安全管理制度，并按崗位按制度內(nèi)容制定了安全檢查表，通過檢查確定從業(yè)人員是否執(zhí)行了規(guī)章制度。 隱患排查治理及整改情況 對存在安全隱患的死角進(jìn)行拉網(wǎng)式大檢查，檢查中，項目領(lǐng)導(dǎo)親自落實，做到不流形式，不留死角，不留隱患。 是否存在“四超”（超時、超產(chǎn)、超員、超量）和“三違法”（違法建設(shè)、違法生產(chǎn)、違法經(jīng)營） 倉庫的儲量是不能超過最大儲量的，這次對各庫房抽檢沒有超量現(xiàn)象。 倉庫產(chǎn)品出入庫記錄及值班、視頻監(jiān)控記錄情況。 民爆產(chǎn)品在銷售過程，各項制度執(zhí)行情況。 安全保衛(wèi)及有關(guān)情況 主要檢查人防、技防、犬防、物防是否正常，保證了每天不少于三人的人員防范措施。 三、下一步工作計劃 對檢查中存在的不足，切實整改，對存在的安全隱患要立即停工整頓。 加 強員工的教育培訓(xùn)工作，逐步提高員工的自我保護(hù)意識，加大生產(chǎn)現(xiàn)場安全監(jiān)管力度，確保工程的安全生產(chǎn)。安全管理制度、執(zhí)行情況如下： 能及時學(xué)習(xí)、貫徹、落實上級有關(guān)安全工作的 文件，并有記錄。 各崗位有明確的崗位責(zé)任和要求，安全管理人員簽訂安全工作責(zé)任書。 能嚴(yán)格做好駕駛員工作、培訓(xùn)、違章等記錄，檔案的內(nèi)容真實、完整。 能認(rèn)真貫徹執(zhí)行《營運客車安全例行檢查和處置檢查工作規(guī)范》，做好行車檔案工作。 每月都進(jìn)行安全基礎(chǔ)工作檢查，每月有不少于一次車輛安全技術(shù)檢查，并有詳細(xì)檢查記錄。 落實了 GPS 監(jiān)控平臺的值班制度，春運期間對車輛，進(jìn)行 動態(tài)監(jiān)控，同時對違規(guī)超速駕駛員進(jìn)行警示。我們將在今后的工作中更加牢記安全。 企業(yè)自查報告篇 4 根據(jù)區(qū)教育局文件精神，結(jié)合我校實際，認(rèn)真規(guī)范財務(wù)管理，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，進(jìn)一步貫徹落實國家，省、市各項財務(wù)管理政策，切實履行會計監(jiān)督職能職責(zé)、把學(xué)校資金監(jiān)管工作落到實處，實現(xiàn)政策制度更加完善，資金使用管理更加陽光規(guī)范，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的有序發(fā)展，現(xiàn)將學(xué)校教育專項資金自查報告如 下： 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視，成立了校長為組長，副校長為副組長，全體校務(wù)成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，把自查工作落到實處。 義務(wù)教育生均公用經(jīng)費，學(xué)校在年初做好預(yù)算，上級按時撥付資金，用于學(xué)校公用經(jīng)費開支，不存在挪用及發(fā)放補貼等違規(guī)使用現(xiàn)象。學(xué)校寄宿生貧困生建檔成冊，材料規(guī)范齊全，及時公示補助標(biāo)準(zhǔn)，及時發(fā)放資金，接受群眾監(jiān)督。我校將一如既往貫徹履行上級精神，照章辦事。結(jié)合我公司的工作實際，形成可 行性強的施工要點和工作細(xì)則，明確了工作目標(biāo)，抓住了工作重點，理順了工作思路，確保了工作實效。 責(zé)任管理機制。 完善行風(fēng)工作考核機制。不斷完善監(jiān)督機制，堅持聘請行風(fēng)監(jiān)督員，進(jìn)一步完善行風(fēng)監(jiān)督員建檔歸檔工作，確保有序、有效、便于工作開展。 健全行風(fēng)建設(shè)獎懲機制。 （ 2）對敬業(yè)愛崗先進(jìn)典型進(jìn)行褒獎。并與獎金掛勾，實行重獎重懲。 （ 4）建立問責(zé)制。 （ 5）嚴(yán)格業(yè)務(wù)技能考核獎懲機制，對成績優(yōu)異的集體和個人給予重獎。一是內(nèi)部監(jiān)督。實行明查暗訪制度和定期走訪制度相結(jié)合。組織檢查 2 次。二是外部監(jiān)督。 （ 2）堅持大客戶走訪制度。 （ 3）公司服務(wù)熱線、投 訴舉報熱