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財務經理述職報告年度最新述職總結報告合集-展示頁

2025-04-04 07:18本頁面
  

【正文】 部積極對公司執(zhí)行收支兩條線的利弊及存在的法律障礙和可能造成的影響進行深入細致的分析,并向省廳領導提供詳盡的報告,避免一個重要決定的匆忙出臺。 因執(zhí)行營改增對我公司及客戶均造成較大影響,就營改增業(yè)務與多家客戶溝通、協調,達成一致意見,并向多家客戶提供相關業(yè)務的咨詢。經過多次與國稅部門的溝通、協調,我公司認定為小規(guī)模納稅人,根據目前的業(yè)務收入情況測算,年可節(jié)約增值稅近 10 萬元。為營改增的順利執(zhí)行打下的堅 實的理論基礎。 根據國家稅務總局的規(guī)定自 20__年 8 月 1日起交通運輸業(yè)和部分現代服務業(yè)的營業(yè)稅改征增值稅在全國范圍試點。 《小企業(yè)會計準則》 根據財政部的規(guī)定,公司從 2021 年起必須執(zhí)行《小企業(yè)會計準則》,財務管理部多次組織部門員工集體學習、研討,對制度和準則要求不同之處進行深入研究。 按月向省地稅重點稅源網上直報系統上報公司納稅情況。 按期向省廳上報 2021 年度財務決算會計報表 (財政部、國資委格式各一套 )及固定資產投資決算報表。其中《物資采購管理制度》、《財產清查制度》已經開始執(zhí)行。當好家、理好財,對照公司領導的高標準、嚴要求,只有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落到實處,下面就 2021 年度的工作情況向公司領導及各位同仁報告如下: 一、 2021年履行崗位職責情況 根據省廳 2021 年財務審計工作會精神,結合八項規(guī)定和六項禁令的要求及時對公司相關財務制度和管理辦法進行修訂。 總之,在今后的工作中,我將不斷總結與反省,不斷完善自己并充實能量,提高自身素質與業(yè)務水平,以適應時代和企 業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。面對工作壓力和出現的問題,還不能做到冷靜思考,沉著應對 。 縱觀一年來的工作,自己在很多方面還存在諸多問題和不足,主要是: 一是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠 。 (八 )落實完成稅收工作 領導部門員工完成了完成了 2021 年企業(yè)所得稅匯算清繳工作和《關于房產稅、土地使用稅稅源調查表》的填制及報送工作。通過這一制度促進實現資金全過程、全方位的體內封閉循環(huán),有效防范了資金風險,加強了資金集中管理,強化了財務信息 化建設,進一步夯實了基礎數據。加強財務基礎自查工作,目前已經全部整改完畢。 五是重視風險管理,聘請注冊稅務師對 2021 年 18 月份發(fā)生的經濟業(yè)務事項進 行預審,提出了存在的問題及整改建議。根據總公司《 2021 版內控手冊》發(fā)布的 200 個業(yè)務流程,剔除液化氣流程 26 個及區(qū)域公司流程 6 個,各部門內控管理員共梳理 168個業(yè)務流程。 二是注重測試隊伍建設,將內控辦公室隊伍建設共分為三個階段,逐步壯大測試隊伍,截止 11 月末共發(fā)展 14 名內控測試人員。 (三 )開展經濟分析活動 注重對經濟活動的分析 (綜合分析結合專項分析、定量與定性結合等方法 ),增強了經濟分析的參考性,增強了預測分析對管理的支持作用,為公司經營決策 提供可靠的數據支持和管理建議。 二是積極領導部門建立合理的預算分解體系,將上級公司指標按照業(yè)務主管部門分解,并與績效考核指標掛鉤,細化預算上報流程。 三、認真負責,干好本職,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量 (一 )協助領導部署 安排年度財務工作要點 根據公司的總體要求,結合公司現實,參考上年財務管理工作經驗,協助部門領導確定了“強化內部控制,規(guī)范程序管理,狠抓制度落實”的工作主題,全面推進財務預算管理,加強資金管理,會計制度建設,加強債務管理等方面對我部門的今年的財務工作進行了重點部署,提高了公司整體財務管理水平,加強了會計專業(yè)為企業(yè)發(fā)展服務的能力。在工作中,我嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制,嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定,自覺接受警示教育,開展批評與自我批評。在思想上嚴格要求自己,學習黨的基本知識和有關政治思想文件 、書籍,深刻領會主席的講話精神,并把它作為思想的綱領,行動的指南。 財務經理述職報告 2 尊敬的各位領導、同志們: 大家好 ! 本人有幸擔任公司財務部經理,深知自己肩負的責任重大,財務部門是企業(yè)的核心部門,它的工作貫穿企業(yè)經營管理的各個環(huán)節(jié)。 加強與上級領導和同志們的協調和溝通,增強財務與公司各部門的和諧關系。 自覺學習政治理論,不斷提高思想政治覺悟。 當工作忙、壓力大時會出現急躁情緒,有時不注意表達方式和方法,與領導和各部門溝通還有待加強。 專業(yè)技能有待加強。在這里我對支持我工作的公司領導和員工同志們表示衷心的感謝,謝謝大家。作為財務負責人雖然權力有限,但仍然要時刻提醒自己,從不濫用權力,平心而論,在這方面對自己要求還是比較嚴格的。但是,財務總監(jiān)干的就是財務監(jiān)督檢查工作,得罪人的工作,只能是與人為善,理解萬歲,有氣自己消,有淚肚里流,再苦再累工作一點也不 能含糊。會計規(guī)章制度又受國家法規(guī)的制約,部門之間的摩擦在所難免,計劃任務完不成經濟效益下滑公司領導不滿意,費用報銷嚴了惹人,寬了違規(guī),資金短缺,給誰付錢慢了誰有意見。財會工作,算帳報賬,資金撥付,既具體又繁瑣。對此,多年來七八次的財務審計和十幾次的稅務檢查的順利通過都充 分的證實了這一點。用事實說話述職報告,通過會計帳務、會計報表和財務分析等,利用企業(yè)財會經濟杠桿,向公司領導提供真實可靠的財務信息,反映公司財務狀況和經營成果。數字工作,講究真實準確,有憑有據,有條有理。 不說大 話,求真務實。 擺正關系,當好參謀。同時,在這方面我從來未向公司領導伸手要過獎勵。 存在的不足及整改措施: 總之,多年來財務部關于為公司化解財務風險、合理避稅的例子還有很多,這里就不在一一列舉。 在遵守公司規(guī)章制度,認真遵守勞動紀律,當好參謀,協調工作情況方面,我認為基本做到了這點。在平時工作中,主動與單位相關部門協調工作,促進了財務工作及各項管理工作的正常開展。 在平時工作中,深知:作為一名合格的財務工作者,不僅要干好自己的本職工作,而且還要有良好的職業(yè)道德風尚和先進的政治思想,所以我積極向黨組織靠攏,在一年前向黨組織遞交了入黨申請書,現已被列為積極分子,雖然我不是一名共產黨員,但是我嚴格要求自己,相信我會離黨組織越來越近,最終通過黨組織 的考驗。 為了不影響單位的聲譽,和緩解公司資金周轉困難的狀況,積極想辦法、跑手續(xù),組織貸款、辦理銀行承兌匯票。 公正、公平 對公司的忠誠度 業(yè)務技能 思想品德 清正廉潔 具體代表性的工作如下: 帶領全體財務人員認真做好各分子公司的財務核算和賬務處理,以及賬簿、財務資料的收集、整理和歸檔工作。 財務經理述職報告 1 作為財務主管一年半年時間以來,我認真貫徹執(zhí)行國家相關法律法規(guī)和財務規(guī)章制度,認真履行了財務核算和監(jiān)督職能,做好財務審核、監(jiān)督等本職工作。財務經理述職報告年度最新述職總結報告(合集) 第一篇:財務經理述職報告年度最新述職總結報告 財務日常組織與協調工作指導、監(jiān)督財務部員工工作情況,組織協調財務部員工有序開展各項工作,實現財務的正常運作。下面給大家?guī)硪恍╆P于財務經理述職的報告,希望對大家有所幫助。嚴格按照公司財務規(guī)定要求,認真履行職責。清理、核對了公司的固定資產,對外投資情況以及 20__年 20__年公司工程欠款,公司應付賬款的清理及掛賬,單位職工借款催收,對工程所發(fā)生的材料都嚴格審核,發(fā)現超出預算的材料發(fā)票,堅決不放過,例如在審核工程中,發(fā)現 __材料供應公司,供應的材料設備超出預算 7000 余元,本著對公司負 責,對企業(yè)的忠誠,堅決拒絕支付,為公司挽回了損失。帶領全體財務人員,做到了及時向公司、部領導提供相關信息、資料。 在會計核算方面,在工作中不斷的學習、總結和完善,力求做到財務核算更規(guī)范。 總之,這一年多來,我認真干好了本職工作,起好了一名財務主管的監(jiān)督、先鋒和帶頭作用,并時時不忘以身作則。 認真參與本單位的經濟合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等,并提出了一些加強管理等方面的建議,取得了良好的效果。我作為公司主要財務負責人,在組織企業(yè)會計核算中,在處理一系列稅務關系中,都積極主動,努力把工作做好,盡力讓稅務檢查時順利通過。把工作當成自己的事來干,始終堅持實事求是的基本原則,扎扎實實工作。我一直注意當好領導的助手和參謀,對于經營層決策,我堅持要從財務角度服從命令,聽從指揮,盡力完成。財會工作整天跟數字打交道,通過數字來說話。因此,我擔任財務負責人多年來,認認真真理財。提供的每一份財務數據,都能經得起財務審計和稅務檢查的考驗。 工作具體,容易惹人。要求 規(guī)范準確,照章辦事,在這方面,我深有體會,例如在日常財務監(jiān)督費用報銷方面,資金收付方面,公司整體任務及各個部門任務分配下達方面,上涉及公司領導及部門經理,下牽扯到普通員工??偠灾?,財務負責人很難做到領導滿意,經理高興,自己舒心。 心態(tài)平衡,廉政自律。 以上就是本人這一年多來我所做的一點工作和思想匯報,當然我的工作離不開和我一起戰(zhàn)斗的同仁們的通力配合、支持、理解和幫助,特別是得到了公司領導對我工作的信任、理解。 存在的問題和努力的方向 任職一年多來,雖然做了一些工作,但也存在一些不足之處,主要是: 財務監(jiān)督執(zhí)行財經法規(guī)的力度還不夠強,在任職的多年中,盡管自己盡力想把財務工作做得更好,但在實際工作中,還存在著執(zhí)法不嚴的現象。在平時的工作中,深感學習得重要性和必然性,知識更新也很快,因平時工作比較繁忙,所以輕視了專業(yè)知識的學習。 針對上述這些問題和薄弱環(huán)節(jié),我今后的工作和生活中一定特別注意并 加以改進。 進一步增強法制觀念,加強財務監(jiān)督,提高依法理財的自覺性。 以上述職如有疏漏和不當之處,懇請各位領導及廣大員工代表批評、指正。所以,本人自入職以來也一直嚴格要求自己,按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務制度來執(zhí)行,以高度的責任心和進取心對待本職工作,現就本人今年以來的學習和工作情況向各位領導做出匯報: 一、嚴于律己,提高思想道德水平 在思想上,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,積極實踐“三個代表”和科學發(fā)展觀,貫徹學習“十九大”精神。 二、注重廉潔自律,辦事公道,樹立廉潔奉公的領導形象 一年來我嚴格要求自己,認真學習反腐倡廉一系列文件和政策規(guī)定,在思想上構筑拒腐防變的長城。在處事為人上,堅持為人正派,辦事公道,對人不對事,注意把握自己的角色定位,維護團結。 (二 )完善財務制度,進一步深化各項會計工作 一是根據本企業(yè)實際,我們重新梳理并修編了《資產管理辦法》、《材料管理制度》、《資金支付細則》、《差旅費報銷制度》、 《費用報銷管理辦法》、《預算管理辦法》等六項財務規(guī)章制度。這一體系建立后,有助于以預算標準化體系為客觀依據克服預算管理中的人為干擾因素,確保了預算上報的準確性、合理性,發(fā)揮了預算在經營管理中的資源配置作用。 (四 )開展內控體系建設,防范經營風險 一是加強內控宣貫培訓,積極指導內控辦公室組織開展的兩次內控培訓活動,共培訓人員達十六。 三是落實內控工作執(zhí)行,要求部門員工按照分公司內控辦公室關于梳理《 2021 內控表單》的通知要求對 91 個強制性表單、 28 個非強制性表單進行梳理 。 四是加強監(jiān)督檢查,組織部門開展了關于“了解流程內容掌握程度”的兩期訪談測試和測試人員內控自測工作的活動,通過監(jiān)督檢查活動測試結果較好。 (五 )完善會計制度,確保財務安全 我一直用“認真、仔細、嚴謹”的工作作風要求部門員工正確核算、按時結算、及時報送財務報表和納稅申報表等工作。 (六 )債務集中管理,防范資金風險 按照公司的要求建立了以銀行為依托,二卡合一燃氣收費系統上線工作制度 (目前第一階段收費系統上線階段工作已基本完成 )。 (七 )加強股權管理,落實股權相關事宜 帶領部門同志們先后完成了公司法人、董事變更登記工作,落實了 2021 年股權預算匯總表及預算編制說明的編報工作,核對了股權系統中公司各項執(zhí)照、法人信息、系統管理員信息、股東簡介。 (九 )組織參加培訓活動,提高員工素質 發(fā)動員工積極參加總公司組織的各項業(yè)務培訓活 動 (初始化建賬、業(yè)務技能考核、會計知識競賽 ),強化財務人員素質提升,增強了團隊學習創(chuàng)新能力。二是工作方法不夠細致,有時急躁情緒較重。三是:在工作中,溝通協調能力還不夠,調動發(fā)揮各方面的作用不夠,事必躬親的多,各層次的作用未完全發(fā)揮。 財務經理述職報告 3 光陰如梭,我到公司已經兩年多,通過兩年的工作,讓我切切實實看到財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的一員,我負有不可推卸的責任。面對新的經營形勢,根據公司領導的安排,擬定公司《客
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