【正文】 面均嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定以及集團(tuán)公司、 xx 公司相關(guān)管理制度。在 xx 試點開展青年員工思想動態(tài)調(diào)查，探索新時期員工思想政治工作方法。大力實施基層黨建“扎根行動”，狠抓基本組織基本隊伍建設(shè) ，在 13 家投資企業(yè)開展“一線推優(yōu)”，三年共發(fā)展黨員 xx 名，黨員“后備軍”持續(xù)壯大 。每年定期開展基層黨建工作考核、黨組織書記抓基層黨建述評考 。開發(fā)“ xx”，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國” 。組織黨組織書記走進(jìn) xx、 xx 等系統(tǒng)內(nèi)黨建標(biāo)桿單位，走進(jìn) xx 市及北站社區(qū)黨群服務(wù)中心學(xué)習(xí)取經(jīng) 。堅持重大工作親自部署、親自督辦，層層壓實管黨治黨責(zé)任，對企業(yè)實施分類管理，逐步完善PDCA閉環(huán)管理機(jī)制。公司及重點企業(yè)“江湖地位”持續(xù)提升，公司連續(xù)多年躋身 xx 百強(qiáng)企業(yè)前十， xx、 xx、 xx、 xx 四家企業(yè)也同時入圍百強(qiáng)。截至目前，各投資企業(yè)已擁有國家級技術(shù)中心、工程中心、實驗室 7 個，三年累計投入研發(fā)費(fèi)用 xx 億元，占收入的 x%，累計申請專利 萬余項，其中發(fā)明專利 xx 萬項，獲得授權(quán) xx 余項，其中發(fā)明專 利超過 xx 項。引導(dǎo)主要投資企業(yè)聚焦核心業(yè)務(wù)、核心產(chǎn)品、核心市場，建設(shè)核心團(tuán)隊、打造核心能力，加速主要業(yè)務(wù)商業(yè)模式升級，重大項目取得突破性進(jìn)展。 (二 )貫徹新發(fā)展理念，推動業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展 三年來，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子，切實發(fā)揮把方向、管大局、保落實的作用，堅持黨建與經(jīng)營“兩手抓”“兩手硬”，堅定不移貫徹中央新發(fā)展理念、集團(tuán)公司“ xx、 xx、 xx、 xx”新戰(zhàn)略和 xx 戰(zhàn)略主題，穩(wěn)步推進(jìn)“主戰(zhàn)場”轉(zhuǎn)型升級，“新戰(zhàn)場”新增長點培育，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。 xx 公司黨委指導(dǎo)組對 x 家投資企業(yè)進(jìn)行分類指導(dǎo) ，保證主題教育工作要求不衰減、執(zhí)行不走樣。按照“四個對照”、“四個找一找”的要求，緊扣黨章黨規(guī)及“ 18 個是否”重點內(nèi)容，各級黨組織共檢視問題 x 項，并一一制定措施臺賬。圍繞科學(xué)理論、理想信念、初心使命、思想作風(fēng)、政治建設(shè)五大專題開展為期一周的集中學(xué)習(xí)研討。堅持在“嚴(yán)、深、勤、實、改、督”上下功夫，嚴(yán)把工作質(zhì)量和節(jié)點。 一、主要工作情況 (一 )堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，增強(qiáng)政治意識和政治擔(dān)當(dāng) 三年來，本人按照“學(xué)懂、弄通、做實”的總要求，持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神，把講政治貫穿到思想、工作、學(xué)習(xí)各個方面，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護(hù)”。20XX年公司黨委書記三年來工作述職述廉報告最新（五篇） 第一篇： 2020 年公司黨委書記三年來工作述職述廉報告最新 2020年公司黨委書記三年來工作述職述廉報告最新范文 本人自 20xx 年 x 月?lián)?xx 公司黨委書記、董事長以來，認(rèn)真履行管黨治黨第一責(zé)任，帶領(lǐng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神為引領(lǐng)，將思想和行動統(tǒng)一到黨中央和上級決策部署上來，推動公司黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展取得了顯著成效?，F(xiàn)報告如下。根據(jù)黨中央安排部署，按照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的總要求，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及系列重要講話、指示批 示精神，讀原文、悟原理，推動理論學(xué)習(xí)入腦入心。從改革發(fā)展實際出發(fā)，深入基層一線實地調(diào)研，各級領(lǐng)導(dǎo)班子撰寫高質(zhì)量調(diào)研報告 x 篇。堅持將“改”字貫穿始終，涉及改革發(fā)展的重點項重點改，群眾“急難愁盼”項立行立改，目前立行立改 xx 項，年內(nèi)整改 xx 項，限期整改 xx項。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制，按要求專題研究意識形態(tài)工作，定期向上級黨組織報告意識形態(tài)工作，守好意識形態(tài)陣地。 20xx 年， xx 公司實現(xiàn)營業(yè)收入 xx 億元，同比增長 x%，利潤總額 xx 億元，同比增長 x%，其中經(jīng)營利潤 xx 億元，同比增長 x%。 xx 上市、 xx 公司先進(jìn)技術(shù)與產(chǎn)能布局、 xx 核心主業(yè)優(yōu)化、 xx智慧零售轉(zhuǎn)型等重點工作順利完成。 xx 公司主導(dǎo)的“ xx”項目獲科技部重大項目立項。 (三 )堅持資源下沉，推進(jìn)黨建工作質(zhì)量快速提升 三年以來，我?guī)ьI(lǐng)班子全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和全國國企黨建工作會議精神，落實集團(tuán)公司“ xx”黨建工作體系要求，分階段推進(jìn)黨建工作補(bǔ)短板、強(qiáng)基礎(chǔ)、提質(zhì)量。三年來公司 黨委共召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí) xx次，針對重點內(nèi)容開展專題研討 。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，規(guī)范“三會一課”管理，確?；鶎狱h組織組織生活正常開展 。組織支部書記、支委及黨務(wù)工作者輪訓(xùn) 20 余次，參訓(xùn)率 100%。連續(xù)舉辦“時代先鋒”黨員攻堅項目大賽，基層產(chǎn)生項目上千個。在投資企業(yè)建設(shè)“黨群服務(wù)站” 5 個，打通黨員服務(wù)群眾“最后一公里” 。公司以建強(qiáng)基層支部帶動黨建工作質(zhì)量快速提升， 20xx 年公司黨委獲評集團(tuán)公司“ x 星級”黨組織。堅持將管黨治黨工作與業(yè)務(wù)工作一同部署、一同落實、一同檢查，強(qiáng)化“兩個責(zé)任”落實，堅持開展履職約談，層層壓實管黨治黨責(zé)任。堅持開展“三重一大”事項決策監(jiān)督、選人用人監(jiān)督及招標(biāo)采購監(jiān)督。全面加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，促進(jìn)監(jiān)管工作規(guī)范化、制度化。堅持群眾路線，改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究，及時解決員工身邊的問題，著力營造風(fēng)清氣正的良好氛圍，努力打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。 堅持“技術(shù)同源、產(chǎn)業(yè)同根、價值同向”的原則和“高端裝備項目規(guī)?；⒏呒夹g(shù)項目產(chǎn)業(yè)化、高附加值項目服務(wù)化”的方向，堅持“立足世界級，解決進(jìn)口替代，實現(xiàn)自主可控”，積極探索新業(yè)務(wù)布局，承擔(dān)國家級科研項目，有序推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化落地。結(jié)合慶祝新中國成立 70 周年，創(chuàng)造性開展各類職工文體活動 。積極推進(jìn)管理創(chuàng)新，連續(xù)五年舉辦“微創(chuàng)新”大賽，近 x 萬個項目從基