【正文】 再厲，爭取早日成為一名合格的助理，爭取早日融入這個社會，讓我的每一天都充滿著意義，讓每一天都學有所獲，有所成長。學習會議記錄、新聞通訊等的規(guī)范寫作，學習監(jiān)控設施的維護保養(yǎng)，學習為人處事的道理，以便更好的工作，更好的與領導同事相處。三是及時指出和糾正在制度執(zhí)行方面的不足。一是認真熟悉和領悟保安部的各項規(guī)章制度，進一步修改其不完善之處 。緊緊圍繞本部門的工作重點，通過崗上督促檢查、溝通談話、日常指導等形式，及時了解和掌握我部門工作落實情況及工作中的困難與問題，及時把問題向經理匯報，并商討解決整改的方案，確保工作中的各種困難和問題得以妥善解決，促進和推動我部門向心力的形成，促使大家心往一處想 、勁往一處使，從而更好的完成公司交付我們的任務。 二、積極做好溝通協(xié)調工作，膽氣領導與員工溝通橋梁的重任。下面我將說說自己努 力的方向，是計劃，亦是對自己的期望。 這些都是我該反思的，也是我該努力戰(zhàn)勝的地方。對自己的定位也不太清晰，沒有順利的完成角色的轉變，身上沒有一點兒管理者應有的氣質 。我不夠心細，對于崗位上存在的問題沒有及時的糾正 。 七、積極發(fā)現(xiàn)本部門的新聞點，完成每月通訊員該完成的任務。 六、積極完成領導交代的其他任務，定時與經理進行溝通。 對我部門的相關報表進行查詢，督促保安員將保安員值班日志、人員 (車輛 )進出登記表、安全檢查記錄等表格填寫完整，書寫工整。 及時提醒經理科長與員工交流談心，并做好相關的記錄。 協(xié)助科長完成機動車輛臨時通行證的辦理。 協(xié)助經理對本部門擬轉正人員的考核，確保其按時簽訂勞動合同。做好電腦文檔的保管和保密工作。 協(xié)助經理完成每月排班表的審核，按時完成早操簽到表、值班簽到表、夜班補貼匯總表等表格的制定，并將其上交至指定部門。對員工的物品領用做好登記存檔。 四、協(xié)助部門領導做好部門的日常工作。消防控制室處理程序、消防安全管理制度、火災應急預案等消防制度的制定 。 自八月以來，在經理的指導下，結合園區(qū)的具體情況，基本完善了保安部的規(guī)章制度，讓其形成了一套完整的體系。 學習對消防器材正常與否進行識別，參與車間的消防檢查工作，會使用消防器材，例如水帶、水槍等消防設施。經過理論知識的學習和實際操作，我已經熟練掌握了安檢員所需要的職業(yè)技能，每日除了協(xié)助保安員做好安檢工作外，還負責安檢異常情況的登記。 二、認真學習保安部的工作職責，掌握相應的崗位技能。通過與部門管理人員及基層員工的的溝通交流，了解了各崗位的基本職責 。 在保安部的 115 天，我遵照黃經理的指示，圍繞本部門的規(guī)章制度和工作重點，積極認真地開展了以下工作： 一、深入了解和掌握本部門的基本情況。 20XX 年 8 月 12 日我被調到了保安部擔任助理一職，這個崗位對我來說，面臨著更大的挑戰(zhàn)，我所要做的即包括文字的編輯整理、保安員的安檢巡邏等 ，他是一個偏向管理職能的崗位，經過近 4 個月的的工作積累和摸索，對于未來的發(fā)展方向已經有了一個初步的規(guī)劃，我會盡我最大的努力在這一行業(yè)里走下去。猶記得上班的第二天晚上，有同事跟我說，人不要擔心犯錯，錯了能改，學到的東西就會越多，倘若固步自封，就很難進步。下面，我 將針對我的工作做一個全面的總結。總的來說，這四個多月，是豐收的四個多月，我已經慢慢的適應工作，融入環(huán)境。 所以，在這里，我必須得感謝公司領導對我的信任與栽培，不管是在物管部擔任文員一職，還是現(xiàn)在在保安部擔任 助理，所做的事情都是我從未接觸過的，謝謝您們給了我這么一個空間去嘗試和提升自我，我知道，由于我毫無經驗、閱歷少、情緒波動大，對工作產生了很大的負面影響，謝謝您兒的關懷和提攜 ?，嵤碌募姅_，并不是你單純的預期。 篇 1： 時間飛逝，轉眼間我在公司已經工作了四個多月，還清楚的記得，剛從象牙塔的庇護下走出來的我們，得到來公司報道的消息，有多興奮，踏上這片盡管還略顯荒涼的土地，掩飾不住的依然是滿滿的欣喜和七月一樣的熱情。保安個人試用期工作總結 第一篇：保安個人試用期工作總結 保安秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ鳌Ｏ旅媸顷P于保安的試用期工作總結范文，歡迎您的閱讀借鑒?？墒钦嬲呱蠉徫?，才發(fā)現(xiàn)很多事情都不是我們想象中的樣子。于是開始厭倦、懷疑所做的選擇是不是有意義，陷入茫然無措的思想旋渦里，每天不停掙扎，不斷壓抑，看不到方向在哪里。感謝同事們的幫助和信任，感謝朋友的引導和鼓勵，是你們不厭其煩的指引讓我有信心在湖北利時努力下去，有機會學到寶貴的東西?，F(xiàn)在的我，畢業(yè)初的那種不安情緒和浮躁心理已驅除大半，漸平穩(wěn)下來，并從中學到了許多專業(yè)知識和做人的道理，現(xiàn)在的我，正一步步從理想世界邁向現(xiàn)實。 物管部，是我踏入湖北利時的第一個部門，心里充滿著忐忑與不安，作為應屆畢業(yè)生，適應是一個過程，需要一段時間，我很幸運，在同事們的幫助和不厭其煩的指導，便很快適應了過來。給了我很大的啟發(fā)，我暗暗給自己打氣，加油，加油?，F(xiàn)在的我，還有一些不足和稚嫩，在未來的日子里，我會再接再厲，爭取早日成為一個合格的助理，成為經理的左右手，為部門排憂解難，做好保安員與部門領導溝通的橋梁，讓我們部門的員工出色完成本職工作，成為團結、和諧的一家人。參閱 公司的資料文件，制定了保安員人事檔案，對本部門員工的基本情況有了進一步的了解 。通過 3 個多月的工作學習，對本部的運行情況有了細致的了解，為下一步工作的開展奠定了良好基礎。 安檢是我的日常工作之一。 熟練的使用監(jiān)控設備，準確的找到常用監(jiān) 控的具體位置，對所需要的查詢的內容進行查詢備份。 三、協(xié)助完成本部門制度的整理匯編。例如對突發(fā)事件的處理程序、打架斗毆案件應急措施、盜竊和破壞事件處理流程等治安制度的制定 。同時制定了保安員應知應會、保安員禮貌用語 、保安員崗位職責說明、保安員獎懲制度等，明確了保安員的崗位職責，規(guī)范了保安員的日常行為，為提高本部門員工工作效率起到了積極的促進作用。 做好部門所需物品的申購、領取及使用監(jiān)管。杜絕公物私用、浪費等違規(guī)違紀行為。做好排班表、請假條、放行單、拜訪單等文件的存檔整理工作。 積極參與本部門的各種培訓，做好會議記錄 (紀要 )。保障期合理的權益。 五、協(xié)助人力資源部完成對經理科長的績效考核工作。 于經理科長積極溝通，確定下月的培訓計劃，并制定相應的培訓簽到表，做好培訓記錄。同時做好科長每月查崗記錄和消防巡查匯總的登記。完成各種臨時文件的編輯打印，例如加班申報、晉升申報、防火防盜提示等。以上就是我 4 個多月主要完成的工作，我知道，由于我偏向內向的性格，讓我在很多方面都做的不夠好。我太感性化，常常會因為惻隱之心給工作帶來不便，偶然會按自己的思想主觀臆斷，沒有顧全大局 。我太浮躁，有時候沒有做到心平氣和聽取意