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離任述職報(bào)告-展示頁(yè)

2025-03-31 01:03本頁(yè)面
  

【正文】 ,遠(yuǎn)程登錄、信息錄入、查詢、統(tǒng)計(jì)、分析、數(shù)據(jù)傳輸、用戶管理等功能已基本實(shí)現(xiàn),即將運(yùn)行使用,把多年來積累的專家信息資料全部輸入系統(tǒng)當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)信息查詢便捷、統(tǒng)計(jì)分析精準(zhǔn)、數(shù)據(jù)資源共享、輔助決策科學(xué)的目的,更好地服務(wù)于山西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。從 2021 年開始,我們開始采集我省院士、政府特貼、突出貢獻(xiàn)等專家信息。掌握專家的動(dòng)態(tài)狀況,做好核報(bào)增減、帳務(wù)管理等相關(guān)工作,確保特貼經(jīng)費(fèi)及時(shí)準(zhǔn)確到位。 (三)政府特殊津貼發(fā)放 享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的專家特貼發(fā)放是落實(shí)國(guó)家級(jí)專家的政策待遇,是我們?yōu)閷<曳?wù)的一項(xiàng)常規(guī)業(yè)務(wù)。 值得一提的是,“十五”期間,我省實(shí)施農(nóng)村人才資源開發(fā)“ 555”工程,我們承辦對(duì)省級(jí)農(nóng)村實(shí)用人才的全員培訓(xùn),舉辦培訓(xùn)班 5 期,并組織相關(guān)考察,收到了良好效果。共有 360 名高層次專業(yè)技術(shù)人員和管理人員參加了培訓(xùn)活動(dòng),取得了預(yù)期效果。二是開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)活動(dòng)。這項(xiàng)工作作為我中心的一項(xiàng)主要業(yè)務(wù),我們一是與廳專業(yè)技術(shù)人員管理處共同籌備了山西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育協(xié)會(huì),取得了一定進(jìn)展。評(píng)審工作組織嚴(yán)謹(jǐn),程序規(guī)范,運(yùn)作到位,得到了申報(bào)人員、參評(píng)專家和職稱工作部門的肯定。為了確保這項(xiàng)工作的科學(xué)、客觀、公平、公正,使之成為山西人才高地建設(shè)的平臺(tái),我們按照廳領(lǐng)導(dǎo)提出的“樹立樣板高評(píng)委”的要求,認(rèn) 真實(shí)施此項(xiàng)業(yè)務(wù)。每年的評(píng)審工作都要經(jīng)過發(fā)文安排、接受申報(bào)、材料審核、匯總分析、組織答辯、量化賦分、專業(yè)組評(píng)審和高評(píng)委會(huì)議表決等主要程序。專業(yè)設(shè)置有機(jī)電、礦山、建設(shè)、水利、交通、林業(yè)、化工等門類。 現(xiàn)就我在任期間的工作情況述職如下: 一、認(rèn)真履職盡責(zé)、積極開展業(yè)務(wù) 2021 年單位成立后,在前期溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,原省人事廳發(fā)出了《關(guān)于山西省專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)中心主要職能的通知》(晉人辦字[2021]56 號(hào)),任職期間,自己依據(jù)單位職能規(guī)定,主要做了以下業(yè)務(wù)工作: (一)全省成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師評(píng)審 成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師,是工程系列的正高級(jí)專業(yè)技術(shù) 職務(wù),我中心承辦這項(xiàng)業(yè)務(wù),同時(shí)為全省成優(yōu)高工高評(píng)委的辦事機(jī)構(gòu)。 根據(jù)有關(guān)規(guī)定和廳黨組、廳財(cái)務(wù)資金監(jiān)督部門安排,我接受離任審計(jì)。共同的使命感、責(zé)任感把我們凝聚在一起,多年的相處共事使我們建立了深厚的情誼。離任述職報(bào)告 第一篇:離任述職報(bào)告 任職期間述職報(bào)告 尊敬的審計(jì)監(jiān)察組各位領(lǐng)導(dǎo)、專技中心各位同仁: 山西省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)中心成立于 2021 年 2 月,我于單位成立之日任該中心主任, 2021 年 5 月離任。在職十二年來,在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在單位班子成員、中層干部和全體人員的共同努力下,單位順利起步、平穩(wěn)運(yùn)行、良性發(fā)展,業(yè)務(wù)工作取得了一定成績(jī),自身建設(shè)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),長(zhǎng)足發(fā)展呈現(xiàn)美好的前景。借此機(jī)會(huì),我向廳黨組、廳領(lǐng)導(dǎo)、廳機(jī)關(guān)以及我們單位全體同志對(duì)我多年來的支持與厚愛表示感謝,向單位全體員工一貫的辛勤工作、無私奉獻(xiàn)表示誠(chéng)摯 的敬意。在此首先向?qū)徲?jì)組表示熱烈歡迎和衷心感謝。這個(gè)高評(píng)委是對(duì)應(yīng)全省工程系列 14 個(gè)專業(yè)高評(píng)委的正高綜合評(píng)審機(jī)構(gòu)。評(píng)委庫(kù)評(píng)委專家 132 人。報(bào)評(píng)人員整體層次高,專業(yè)門類復(fù)雜,運(yùn)作難度較大,社會(huì)十分關(guān)注。 2021 年以來全省成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師共評(píng)審?fù)ㄟ^ 1253 人。 (二)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育 繼續(xù)教育工作是提升人才隊(duì)伍素質(zhì)、增強(qiáng)創(chuàng)新能力的重要手段之一。目前“協(xié)會(huì)”組成人選已初步確定,下一步將進(jìn)入向省民政廳民間組織管理局的報(bào)批程序。協(xié)助廳 專業(yè)技術(shù)人員管理處舉辦了環(huán)境、冶金、地勘、自動(dòng)控制、文化文物等五期高級(jí)研修班。三是參加全國(guó)高層次人才服務(wù)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)培訓(xùn)研討,學(xué)習(xí)兄弟省市開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育方面的做法,了解各地開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作動(dòng)態(tài) ,分享繼續(xù)教育工作經(jīng)驗(yàn),為我省深化開展此項(xiàng)工作做好鋪墊。依據(jù)職 能,我們還組織過專家與人事人才業(yè)務(wù)國(guó)(境)外培訓(xùn)考察,產(chǎn)生了良好的效應(yīng)。我們建立特貼專門賬戶,加強(qiáng)與人力資源和社會(huì)保障部留學(xué)人員和專家服務(wù)中心、廳專技處、各市、省直及有關(guān)企事業(yè)單位專家工作部門之間的信息核對(duì)工作。 2021 年以來, 12 個(gè)年度我們?yōu)槿?1200 多名政府特殊津貼專家發(fā)放特貼經(jīng)費(fèi) 65000000 元, (四)專家信息庫(kù)建設(shè) 高層次專業(yè)技術(shù)人才是促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型、跨越發(fā)展的重要智力支持。 2021 年,根據(jù)省委、省政府和省委組織部領(lǐng)導(dǎo)批示,我們承辦了在山西工作和外省山西籍院士“兩院院士成就展”。 二、嚴(yán)格執(zhí)行制度,做好財(cái)務(wù)管理 經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的運(yùn)行狀況,關(guān)系到單位的生存發(fā)展,關(guān)乎職工的切身利益。 2021 年單位成立時(shí)為財(cái)政差額補(bǔ)貼,省財(cái)政年度預(yù)算經(jīng)費(fèi)十分有限,創(chuàng)收渠道 又不暢通。通過積極爭(zhēng)取, 2021 年單位由財(cái)政差額補(bǔ)貼變更為全額預(yù)算,這是一個(gè)重大轉(zhuǎn)折,經(jīng)費(fèi)緊張狀況得到了根本好轉(zhuǎn)。我們的兩項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目的實(shí)際狀況是,成優(yōu)高工評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)低,申報(bào)人數(shù)少,收不抵支;專業(yè)技術(shù)資格證書中初級(jí)證書下面自行印制,我們無控制手段,高級(jí)證書用量少, 2021 年物價(jià)核批的收費(fèi)標(biāo) 準(zhǔn)大幅度降低。這樣,我們精打細(xì)算,節(jié)儉使用,預(yù)決算總體持平。這是需要單位努力爭(zhēng)取,廳里重視支持解決的問題。 在財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理中,我們一是嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)財(cái)務(wù)政策和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)決算管理制度。我作為單位法人,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,能夠照章辦事,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格審批,控制支出。二是辦理和完 善相關(guān)規(guī)定手續(xù),規(guī)范財(cái)務(wù)運(yùn)作。堅(jiān)持賬戶年審、票據(jù)年審等制度。任職期間,多次接受財(cái)政、審計(jì)、物價(jià)等部門的審計(jì)檢查,有效地堵塞漏洞,防止問題發(fā)生。 三、抓好自身建設(shè),謀劃長(zhǎng)足發(fā)展 自身建設(shè)是一個(gè)永恒的主題,自身建設(shè)也有著深刻的內(nèi)涵。通過經(jīng)常性的政治理論學(xué)習(xí),統(tǒng)一了思想,改進(jìn)了作風(fēng),振奮了精神。二是強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。我們注意了這些方面的教育與引導(dǎo),使全體人員增強(qiáng)了責(zé)任心,積極主動(dòng)履職,認(rèn)真負(fù)責(zé)工作。近些年來,我單位在省人社廳年度考核中,連續(xù)為優(yōu)秀等次。按照《山西省直文明和諧單位考評(píng)指標(biāo)體系》,對(duì)照檢查,尋找差距,創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,改進(jìn)不足,進(jìn)行全方位創(chuàng)建。同時(shí),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的過程,也是對(duì)單位自身
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