保安人員工裝管理規(guī)定-展示頁
2025-03-30 07:11本頁面
【正文】 、工裝押金收取方式：在工資中進(jìn)行扣除。 二、不在崗工作時(shí)，不允許穿著。即夏裝每年一套；春秋裝每?jī)赡暌惶祝b每三年一套。 新鄉(xiāng)領(lǐng)航勞務(wù)服務(wù)有限公司 2021 年 8 月 15 日 第二篇：保安人員工裝管理規(guī)定 保安人員工裝管理規(guī)定（暫定） 為進(jìn)一步完善對(duì)工服的管理，特制定以下規(guī)定。 十二、保安人員應(yīng)愛護(hù)工裝，保持整潔，防止丟失與損壞，嚴(yán)禁外借使用。十 一、購置新裝或冬裝、大衣等以舊換新的，由使用人申請(qǐng)，報(bào)辦公室。 工裝使用滿半年不滿一年離職的，夏裝扣除工服費(fèi) 20%，春秋裝扣除 40%不再收回；冬裝、大衣等退回?zé)o損壞，扣除工服折舊費(fèi) 30%，一律收回。 工裝使用不滿三個(gè)月離職的，夏裝扣除工服費(fèi) 50%，春秋裝扣除 80%不再收回；冬裝、大 衣等退回?zé)o損壞，扣除工服折舊費(fèi) 10%，一律收回。 八、春秋裝服使用滿一年不滿兩年離職的，扣除工服費(fèi)的 20%不再收回。 六、冬裝、大衣等工服使用期滿后，用以舊換新的辦法，領(lǐng)取新裝。其它服裝包括冬裝、大衣、帽子、肩章等，如有人為損毀及丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。 四、工裝押金收取方式：在工資中進(jìn)行扣除。 二、不在崗工作時(shí)，不允許穿著。即夏裝每年一套；春秋裝每?jī)赡暌惶?，冬裝每三年一套。保安人員工裝管理規(guī)定 第一篇：保安人員工裝管理規(guī)定 保安人員工裝管理規(guī)定（暫定） 為進(jìn)一步完善對(duì)工服的管理，特制定以下規(guī)定。 一、保安人員每人三套工服。根據(jù)季節(jié)不同上崗時(shí)必須穿著相應(yīng)服裝。 三、在使用過程中發(fā)生損壞現(xiàn)象，必須更換的由公司統(tǒng)一購置，購置費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，工裝費(fèi)用：夏裝 200 元，春秋裝 350 元，冬裝 500元。 五、保安人員的夏裝、春秋裝等在員工離職時(shí)經(jīng)辦公室驗(yàn)收后扣除相用費(fèi)用不再收回。員工應(yīng)將工服清洗干凈，退回辦公室。 七、夏裝、春秋裝使用期滿后離職的，工服不再收回。 九、工裝使用不滿一年離職的，按下列標(biāo)準(zhǔn)扣除相應(yīng)折舊費(fèi)不再收回。 工裝使用滿三個(gè)月不滿半年離職的，夏裝扣除工服費(fèi) 30%，春秋裝60%不再收回；冬裝、大衣等退回?zé)o損壞，扣除工服折舊費(fèi) 20%，一律收回。 十、由辦公室負(fù)責(zé)人根據(jù)工裝發(fā)放時(shí)間，結(jié)合保管員對(duì)工服的檢查情況簽署工服折舊比例，總經(jīng)理審批后，交財(cái)務(wù)辦理結(jié)算手續(xù)。辦公 室負(fù)責(zé)人報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理審批后，交相關(guān)部門購置、發(fā)放。 十三、不滿規(guī)定期限員工離職未上交工裝，不予結(jié)算工資。 一、保安人員每人三套工服。根據(jù)季節(jié)不同上崗時(shí)必須穿著相應(yīng)服裝。 三、在使用過程中發(fā)生損壞現(xiàn)象，必須更換的由公司統(tǒng)一購置，購置費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，工裝費(fèi)用：夏裝 200 元，春秋裝 350 元，冬裝 500元。 五、保安人員的夏裝、春秋裝等在員工離職時(shí)經(jīng)辦公室驗(yàn)收后扣除相用費(fèi)用不再收回。員工應(yīng)將工服清洗干凈，退回辦公室。 七、夏
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1