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工會財務(wù)年終工作總結(jié)合集五篇-展示頁

2025-03-29 05:49本頁面
  

【正文】 配合相關(guān)人員工作。給柯萊公司的財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來,評給分的一家公司。 (2)國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。 二、會計基礎(chǔ)工作 (1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,進(jìn)一步對財務(wù)人員加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理 性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會計檔案的管理等。 (2)在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理,分門別類的計算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。 今年的工作可以分以下三個方面: 一、費(fèi)用成本方面的管理 (1)規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。財務(wù)部的綜合工作能力相 比 __年又邁進(jìn)了一步。 作為 __集團(tuán)子公司的 __公司,財務(wù)部是 __公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。 工會財務(wù)年終工作總結(jié)范文四 財務(wù)工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結(jié),按說,我們每個追求進(jìn)步的人,免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。 四、要樹立全局觀念加強(qiáng)財務(wù)紀(jì)律 各級工會必須堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)分級管理”的財務(wù)管理體制,經(jīng)費(fèi)留成比例未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得擅自改動。 三是進(jìn)一步搞好工會企業(yè)單位的財務(wù)工作。 企業(yè)行政管理體制的變化。研究解決適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求,堅持依法治會原則,堅持依法收繳經(jīng)費(fèi)的方法和渠道仍是各級工會的一項(xiàng)長期任務(wù)。已經(jīng)集體決定,并報上級批準(zhǔn)的經(jīng)費(fèi)計劃,在執(zhí)行中必須堅持一支筆審批,以便確保計劃的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性。各級工會領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)群眾觀點(diǎn),樹立民主意識,正確處理民主理財與堅持一之筆審批原則的關(guān)系。 要加強(qiáng)民主理財,自覺接受經(jīng)費(fèi)審查委員會的監(jiān)督。對于實(shí)現(xiàn)在無法取得原始單據(jù)的個別開支項(xiàng)目,必須由經(jīng)辦人提出書面說明,審核人、驗(yàn)收人、領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后,可視同原始單據(jù),否則一律不得報銷入賬。要完善報批手續(xù),經(jīng)辦人、財務(wù)審核、物品驗(yàn)收、領(lǐng)導(dǎo)審批必須健全。各級工會對本級所轄財務(wù)核算單位的現(xiàn)金使用情況必須進(jìn)行一次認(rèn)真的清理,并針對問題,充實(shí)和完善 現(xiàn)金管理制度。對于違犯規(guī)定,擅自改變票據(jù)用途的必須嚴(yán)肅查處,并停止票據(jù)領(lǐng)用。必須嚴(yán)格票據(jù)的使用范圍,專票專用,不得相互替代。 要加強(qiáng)票據(jù)管理。凡是未經(jīng)批準(zhǔn)的大項(xiàng)開支,各級工會都不得“先斬后奏”,也不能列入決算,上級工會更不得批準(zhǔn)。經(jīng)過上級工會批準(zhǔn)的預(yù)算計劃,必須嚴(yán)格執(zhí)行,不得隨意變動。各級工會必須增強(qiáng)預(yù)算管理的法規(guī)觀念,嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》。為了保證工會經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長,各級工會必須研究新問題,及時提出新的措施和辦法,進(jìn)一步強(qiáng)化收繳經(jīng)費(fèi)工作的力度,逐步 把經(jīng)費(fèi)收繳工作納入依法治會,依法收費(fèi)的軌道。在以往的工會經(jīng)費(fèi)收繳工作中,各級工文秘雜燴網(wǎng)會強(qiáng)化法律、政策宣傳積極征得政府、人大等有關(guān)部門的支持、加強(qiáng)執(zhí)法檢查,審計幫收、銀行代收等行之有效的方法,以促進(jìn)和保證工會經(jīng)費(fèi)收入的增長。首先要克服畏難情緒,增強(qiáng)創(chuàng)新意識,堅持依法收繳原則,要從各地、各單位的 實(shí)際出發(fā),既要總結(jié)成功做法,又要學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn),克服經(jīng)費(fèi)收繳難點(diǎn),開發(fā)新的增長點(diǎn)。有法不依,執(zhí)法不嚴(yán)的問題仍然存在。三是我區(qū)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá),各級財政都比較緊張,行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費(fèi)撥交不足,甚至不撥。從客觀 原因講:一是隨著國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的發(fā)展,絕大部分中小國有企業(yè)轉(zhuǎn)為非國有企業(yè),工會組織解體或名存實(shí)亡,繳費(fèi)收繳的基數(shù)減少 。隨著市場新經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立,工會經(jīng)費(fèi)收繳工作遇到了許多新的困難河和問題。當(dāng)前應(yīng)注意抓好以下幾項(xiàng)工作。工會經(jīng)費(fèi)收入多少,管理工作強(qiáng)弱,經(jīng)費(fèi)使用趨向都直接制約著工會整體工作的開展,體現(xiàn)著工會整體工作的重心和政策水平。 總之,我單位工會嚴(yán)格按照工會財務(wù)會計制度進(jìn)行財務(wù)收支,按制度要求使用會計科目,建立會賬簿,按時記賬,及時核對銀行、現(xiàn)金日記賬,按季編制基層工會資產(chǎn)負(fù)債表及基層工會經(jīng)費(fèi)收支預(yù)決算表,年終編寫財務(wù)工作總結(jié),會計資料信息真實(shí)、正確、合法、賬表、賬賬、賬實(shí)相符。 二、工會收到行政計撥非財劃經(jīng)費(fèi)都按比例足額上解。經(jīng)與財務(wù)科、勞資科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經(jīng)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計核實(shí) _年度工人工資總額為 _元計撥工會經(jīng)費(fèi)為 _元實(shí)際撥入數(shù)為 _元,干部工資總額為 __元計撥經(jīng)費(fèi)為 _元,實(shí)際上撥入數(shù)為 _元干部少撥經(jīng)費(fèi) _元。為我煤炭局、培訓(xùn)中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚(yáng)成績,改正不足,以勤奮務(wù)實(shí),解放 思想,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機(jī)遇,改變命運(yùn)。 針對以上的問題和不足,我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服,同時進(jìn)一步提高思想政治覺悟,通過不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)行彌補(bǔ),克服不良情緒,積極主動的做好本職工作。四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,同時,因?yàn)闀r間緊,工作任務(wù)多,對支出戶未達(dá)賬項(xiàng)的定期清理情況也不理想。二是在工作中存在一定失誤,雖然都及時補(bǔ)救,但還是影響了工作效率 。 六、存在的問題和不足 工作取得了一些成績,是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開的,同時也意識到自身還存在著許多不足之處,與大家的期望還有差距。認(rèn)真細(xì)致地搞 好年終決算和編制各種會計報表。在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下,既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,又使各項(xiàng)收支的安排使用符合發(fā)展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達(dá)到了增收節(jié)支的目的。為了加強(qiáng)這一管理,我們建立建全各項(xiàng)財務(wù)制度,財務(wù)日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。工作中能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約,勤儉辦公,務(wù)實(shí)開拓。 三、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì) 我深知作為財務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大,為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí),因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面,有了較大的提高。 二、在生活作風(fēng)方面 生活中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、 團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng),并有意識約束自己的言行,努力做到:能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決,能暫時湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映,絕不提過分和無理的要求。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好財會業(yè)務(wù)。認(rèn)真履行會計崗位職 責(zé),一絲不茍,忠于職守盡職盡責(zé)的工作。 一、愛崗敬業(yè),堅持原則樹立良好的職業(yè)道德 在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項(xiàng)工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》為依據(jù)。工會財務(wù)年終工作總結(jié)(合集五篇) 第一篇:工會財務(wù)年終工作總結(jié) 當(dāng)工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,這樣才能在今后工作當(dāng)中不斷成長,那么你們知道關(guān)于 2020 年工會財務(wù)年終工作總結(jié)范文內(nèi)容還有哪些呢 ?下面是小編為大家準(zhǔn)備 2020 年工會財務(wù)年終工作總結(jié)范文五篇,歡迎參閱。 工會財務(wù)年終工作總結(jié)范文一 _年即將過去與 _就要到來之際,我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意 !自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,堅持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個小總結(jié)。遵紀(jì)守法,遵守財經(jīng)紀(jì)律。服從組織安排,并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準(zhǔn)確,帳目清楚,會計報表要準(zhǔn)確及時完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務(wù)。同時,正確處理好工作與生活的關(guān)系,以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。堅持把學(xué)習(xí)和積累作 為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記。 四、重視日常財務(wù)收支管理 收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收,使得局和中心財務(wù)財 務(wù)能夠集中財力辦公,通過財務(wù)室認(rèn)真落實(shí)的執(zhí)行,收效非常明顯。 五、認(rèn)真做好年終決算工作 年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計報表等,財務(wù)報表是僅反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。寫出分析,能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),提示出存在的問題,以便改進(jìn)財務(wù)管理工作,提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好 。三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒,精神狀態(tài)不夠好,導(dǎo)致進(jìn)度較慢,需要認(rèn) 真加以克服 。五是因?yàn)榛驹谪攧?wù)崗工作,對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少,進(jìn)而導(dǎo)致對各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠,需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在工作過程中也請領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評多指教,使我取得更大的進(jìn)步。以事業(yè)為基礎(chǔ),以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,以穩(wěn)定為前提,以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充,以發(fā)展為動力。 工會財務(wù)年終工作總結(jié)范文二 為深入貫徹 _省總工會第 _屆二次全委會確定的全省工會 20_年度總體思路,落實(shí)“打牢工會物質(zhì)基礎(chǔ)”的工作任務(wù),全面加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收繳和財務(wù)管理工作,根據(jù)省總工會云工 [_]_號及云獄電 [_]_號文件精神,配合監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會財務(wù)大檢查工作,我獄積級組織了相關(guān)人員對本單位工會財務(wù)工作進(jìn)行了自檢自查,現(xiàn)將自檢自查工作情況報告如下: 一、對 20_年 _月 _日至 20_年 _月 _日工會財務(wù)進(jìn)行了自檢自查,認(rèn)真查看會計憑證賬簿主要清查工會經(jīng)費(fèi)財政劃撥和非財劃經(jīng)費(fèi)是否按比例足額計撥。 _年度工人工資總額為 _元計撥經(jīng)費(fèi)為 _元實(shí)際撥入數(shù)為 _元干部工資總額為 _元計撥經(jīng)費(fèi)為 _元實(shí)際撥入數(shù) _元, _年干部增資未提工會經(jīng)費(fèi)故少撥 _元,此兩項(xiàng)經(jīng)核實(shí)后將在 _年度補(bǔ)撥付工會。 三、系統(tǒng)工會對下補(bǔ)助的送溫暖款、專項(xiàng)補(bǔ)助款都嚴(yán)格按照規(guī)定??顚S谩? 工會財務(wù)年終工作總結(jié)范文三 努力做好工會財務(wù)工作為工會整體工作服務(wù)工會經(jīng)費(fèi)收繳工作和加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審計工作是工會工作的重要組成部分。因此,進(jìn)一步做好工會財務(wù)工作是工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的客觀要求。 一、依法收好 工會經(jīng)費(fèi),保證工會經(jīng)費(fèi)的持續(xù)增長,工會經(jīng)費(fèi)收繳工作,始終是財務(wù)管理工作的首要任務(wù)。這些問題既有主觀的原因也有客觀的因素。二是新建企業(yè)發(fā)展較快,即使建了工會的大多數(shù)單位還未能依法撥交上解工會經(jīng)費(fèi) 。從主觀講,我們有些領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)干部畏難情緒較大,創(chuàng)新意識不夠強(qiáng),工作不到位 。因此,必須站在維護(hù)職工利益的高度做好工會經(jīng)費(fèi)收繳工作。繼續(xù)強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)收繳工作力度,創(chuàng)造新的收繳方法。但是隨著金融、財政體制及事業(yè)單位改革的發(fā)展,過去許多行之有效的好方法,也會遇到新的問題。 二、要進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理工作 要加強(qiáng)預(yù)算管理。年度預(yù)算必須按規(guī)定程序報批,要堅持先報批后使用的原則。為了保證年度預(yù)算的正常執(zhí)行,要正確運(yùn)用“預(yù)備費(fèi)”和“預(yù)算周轉(zhuǎn)金”科目,既要保證非開支不可的不可預(yù)料的開支項(xiàng)目,又不至于頻繁追加預(yù)算,保持預(yù)算計劃的嚴(yán)肅性。凡是給工 會事業(yè)造成重大損失的必須嚴(yán)肅查處。 各級工會必須嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)的發(fā)放范圍,凡是沒有專職財務(wù)機(jī)構(gòu)和專職財務(wù)人員的單位,一律不得領(lǐng)取和使用不規(guī)范票據(jù)。堅決禁止用工會經(jīng)費(fèi)專用收據(jù)和工會內(nèi)部往來收據(jù)用于事業(yè)性收費(fèi)。 要加強(qiáng)現(xiàn)金管理 國家財政和銀行對現(xiàn)金庫存和現(xiàn)金的使用范圍及額度都做過嚴(yán)格的規(guī)定。 要嚴(yán)格
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