【正文】 二是切實加強維權(quán)建設，金堂村聯(lián)合工會主動參與企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作，逐步向 18 個村推開，最近打算在金堂村召開現(xiàn)場會，由各村工會主席和安全生產(chǎn)管理員參加，把“主動參與”和“建村職工維權(quán)服務站”結(jié)合起來，街道工會統(tǒng)一制作了村維權(quán)服務站的牌子，服務站設在村綜治工作室內(nèi)。 按照市總工會的要求，在去年工作的基礎上，今年的工會經(jīng)費已于 8月 15 日開始收，在收繳過程中要求下面單位隨帶企業(yè)職工工資報表。 職工合理化建議和廠務公開工作不斷完善。非公企業(yè)這樣大面積實施住房公積金制度在寧波還是首家。二是督促企業(yè)做好工傷保險、社保擴面工作和職工特種重病及女職工安康互助保險。新建工會和合同到期的工會，嚴格按照市總工會新的合同格式文體，結(jié)合實際訂立了工資集體協(xié)議、職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議和女職工權(quán)益保護協(xié)議，同時，對合同的履行情況進行不定期的檢查，加大了從源頭上維護職工合法權(quán)益的力度。 加強職工維權(quán)陣地建設。由于領導參謀做得好，工會工作開展出色，金堂村聯(lián)合 工會得到了街道辦事處 5000 元的獎勵。四月份，全國總 工會勞動保護部部長張成富等一行有關領導來我街道金堂村調(diào)研工作，張部長說：“這項工作的開展，體現(xiàn)了黨的依靠方針 —— 全心全意依靠廣大職工群眾，體現(xiàn)了工會工作要服務黨的中心工作。（ 1）依托村落文化宮，分三片組織職工開展了文體活動。到目前已建 7 家。今年 ,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，規(guī)模企業(yè)不斷增加，街道應新建工會達到 25 家，組建任務非常繁重。 加強企業(yè)管理教育。一是邀請市總工會領導上課，一期授訓 120 多人；二是利用全國總工會女工部派下來的心理學專家到村、企業(yè)上課，六期受訓 560 人；三是利用新建工會召開職工代表大會之際上安全生產(chǎn)課，八期受訓 250 人；四是與團工委等聯(lián)合開展了“綜治進民企”知識競賽，與安監(jiān)所等聯(lián)合開展了“安全知識”競賽。 一、注重對工會干部及廣大職工的教育，切實提高綜合素質(zhì) 加強政治思想教育。為了保證預算的正常執(zhí)行，要正確運用“預備費”和“預算周轉(zhuǎn)金”科目，既要保證非開支不可的不可預料的開支項目，又不至于頻繁追加預算，保持預算計劃的嚴肅性。 二、要進一步加強財務管理工作 要加強預算管理。 三、繼續(xù)強化經(jīng)費收繳工作力度，創(chuàng)造新的收繳方法。從客觀原因講：一是隨著國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改 革的發(fā)展，絕大部分中小國有企業(yè)轉(zhuǎn)為非國有企業(yè)，工會組織解體或名存實亡，繳費收繳的基數(shù)減少；二是新建企業(yè)發(fā)展較快，即使建了工會的大多數(shù)單位還未能依法撥交上解工會經(jīng)費 ；三是我區(qū)經(jīng)濟欠發(fā)達，各級財政都比較緊張，行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費撥交不足，甚至不撥。當前應注意抓好以下幾項工作。 各位代表，今后五年，我們將緊緊圍繞公司工會的中心工作，以服務為宗旨，進一步加強工會財務管理，竭盡全力收好、管好、用好工會經(jīng)費，為開創(chuàng)工會財務工作新局面做出新的貢獻！ 〔公司工會財務總結(jié)〕隨文贈言：【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它。 （四）認真學習，不斷提高工會財務人員業(yè)務水平。 （三）進一步加強工會預算制度管理，更好地管好、用好工會經(jīng)費。關心、支持財務人員履行職責，大膽探索做好工會財務工作的新。工會財務在工會工作中的保障作用將更加顯現(xiàn)。 一是強化工會經(jīng)費的預決算工作。 本著“統(tǒng)籌兼顧，量入為出，收支平衡，略有結(jié)余”的原則，工會始終四個服務的導向。 工會經(jīng)費是工會工作的物質(zhì)基礎，確保經(jīng)費收支主渠道的暢通是工會財務工作的重中之重。包括給基層分會購照相機、購置必要的辦公用 具及辦公用品、接待兄弟單位等，費用 **萬元。主要用于職工代表培訓、攝影培訓及女職工培訓等，費用 **萬元， （ 3）專項業(yè)務費。慰問一線職工和“”節(jié)等活動，支出金額 **萬元。主要用于組織職工參加省公司文體活動和市總工會舉辦的職工、“文化體育活動月 ”、“雙節(jié)”文藝、重大節(jié)日文體活動等，支出金額 **萬元。 動費支出 **萬元。經(jīng)費合計總支出為 **萬元。 **萬元，主要是：補助購車、辦公費等。 200*年初經(jīng)費余額 *萬元。 篇六：公司工會財務總結(jié)公司工會財務總結(jié) 總結(jié) []各位代表： 我受 ***主席的，向大會做第 *屆工會委員會，請予以審議。 xx 工人工資總額為 元計撥經(jīng)費為 元實際撥入數(shù)為 元干部工資總額為 元計撥經(jīng)費為 元實際撥入數(shù) 元。 二是切實加強維權(quán)建設，金堂村 聯(lián)合工會主動參與企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作，逐 步向 18 個村推開，最近打算在金堂村召開現(xiàn)場會，由各村工會主席和安全生產(chǎn)管理員參加，把“主動參與”和“建村職工維權(quán)服務站”結(jié)合起來，街道工會統(tǒng)一制作了村維權(quán)服務站的牌子，服務站設在村綜治工作室內(nèi)。 按照市總工會的要求，在去年工作的基礎上，今年的工會經(jīng)費已于 8月 15 日開始收，在收繳過程中要求下面單位隨帶企業(yè)職工工資報表。 職工合理化建議和廠務公開工 作不斷完善。非公企業(yè)這樣大面積實施住房公積金制度在寧波還是首家。二是督促企業(yè)做好工傷保險、社保擴面工作和職工特種重病及女職工安康互助保險。新建工會和合同到期的工會，嚴格按照市總工會新的合同格式文體，結(jié)合實際訂立了工資集體協(xié)議、職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議和女職工權(quán)益保護協(xié)議，同時， 對合同的履行情況進行不定期的檢查，加大了從源頭上維護職工合法權(quán)益的力度。 加強職工維權(quán)陣地建設。由于領導參謀做得好，工會工作開展出色，金堂村聯(lián)合工會得到了街道辦事處 5000 元的獎勵。四月份，全國總工會勞動保護部部長張成富等一行有關領導來我街道金堂村調(diào)研工作，張部長說：“這項工作的開展，體現(xiàn)了黨的依靠方針 —— 全心全意依靠廣大職工群眾，體現(xiàn)了工會工作要服務黨的中心工作。（ 1）依托村落文化宮，分三片組織職工開展了文體活動。到目前已建 7 家。今年 ,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，規(guī)模企業(yè)不斷增加，街道應新建工會達到 25 家，組建任務非常繁重。 加強企業(yè)管理教育。一是邀請市總工會領導上課，一期授訓 120 多人；二是利用全國總工會女工 部派下來的心理學專家到村、企業(yè)上課，六期受訓 560 人；三是利用新建工會召開職工代表大會之際上安全生產(chǎn)課，八期受訓 250 人；四是與團工委等聯(lián)合開展了“綜治進民企”知識競賽，與安監(jiān)所等聯(lián)合開展了“安全知識”競賽。 一、注重對工會干部及廣大職工的教育，切實提高綜合素質(zhì) 加強政治思想教育。下步打算： 按照年初工作計劃和 市總工會的工作步署，重點抓好： 一是大力推進工會組建和工會規(guī)范工作，爭取到 9 月底前完成組建任務，同時辦好兩證。職工把在工作、生活中的困惑、不解、抱怨等要求工會幫助解決的以及要求企業(yè)及工會改進的意見、建議等，做到有問必答，隨時改進，并在每星期一升旗儀式中進行回復，每月一期的企業(yè)報上進行書面解答。 寧波人健藥業(yè)有限公司等工會，對有關涉及職工的工資保險、福利等事宜，通過職工代表大會決議來實行，切實維護了職工的合法權(quán)益。規(guī)定：員工工資的 10%存入公積金，企業(yè)以 1： 1 的標準繳納。一是開展扶貧幫困送溫暖活動。到 7 月底止，街道職工維權(quán)辦公室共接待來訪件66 件，結(jié)案 66 件，其中外來職工 57 人，涉及工傷 51 件，金額 135 萬元；工資 15 件，金額 萬元。樹立一批企業(yè)家、黨組織重視，工會主席優(yōu)秀，職工參與度高， 工會工作出色的先進典型，如嘉利機械實業(yè)有限公司、寧波中源漁具有限公司、中發(fā)燈飾有限公司、興業(yè)電子有限公司、大成化纖集團、人健藥業(yè)有限公司、金堂村、漾山村、百兩村、聯(lián)興村、周塘西村等。金堂村的做法向國外網(wǎng)上發(fā)出后，國外人士感到很驚訝！認為這是做好中小企業(yè)的安全生產(chǎn)的好方法。（ 2）落實工會考核制度、把村聯(lián)合工會主動參與企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作、所屬企業(yè)工會單建工會，經(jīng)常開展各項工作等列入考核范疇。 。企業(yè)主表面上是支持的，但實際效果不是很好。 二、進一步加強基層組織建設，著力夯實工會工 作基礎。 加強職能技能教育。 加強法律法規(guī)等教育。在今后的工作中，我將 進一步加強業(yè)務學習，提高工作能力，繼續(xù)為我單位工會做好理財工作。 ，對經(jīng)濟活動進行財務控制和監(jiān)督?，F(xiàn)將我 2021 工作情況匯報如下： ，做好貨幣資金收支工作。 ，合理使用工會經(jīng)費，配合工會開展活動，保證資金到位。 核算，提高資金使用效益。指導基層工會充分發(fā)揮作用，按照規(guī)范化建設 要求盡最大努力做好吸納職工，組織職工，服務職工工作。職工把在工作、生活中的困惑 、不解、抱怨等要求工會幫助解決的以及要求企業(yè)及工會改進的意見、建議等，做到有問必答，隨時改進，并在每星期一升旗儀式中進行回復，每月一期的企業(yè)報上進行書面解答。 寧波人健藥業(yè)有限公司等工會，對有關涉及職工的工資保險、福利等事宜，通過職工代表大會決議來實行，切實維護了職工的合法權(quán)益。 三、切實加強維權(quán)機制建設，維護職工的合法權(quán)益。到目前已建 7 家。今年 ,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，規(guī)模企業(yè)不斷增加，街道應新建工會達到 25 家，組建任務非常繁重。 加強企業(yè)管理教育。 一、注重對工會干部及廣大職工的教育，切實提高綜合素質(zhì) 加強政治思想教育。 總之，在財務會計工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力 。因此，在平時的工作中，既以一名人民教師的標準來要求自己，學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識，做到教學相長，為人師表。對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。 堅持原則、客觀公正、依法辦事。在完成報賬任務的同時，兼顧后勤工作，出色地完成各項工作任務。今年以來，由于教育系統(tǒng)財務規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作 。積極參加園內(nèi)各項活動，做好各項工作，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng)。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足， 現(xiàn)將 _年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。 今年，是本人在參加財務工作的第二年。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。 (4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。 (2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。 (3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。這也是對自己的一種鞭策吧。 四是進一步加強工會資產(chǎn)管理，防止工會資產(chǎn)流失。 在經(jīng)費管理體制上，需要研究以下幾個方面的問題： 一是要研究。工會經(jīng)費的重大開支項目必須在廣泛聽取群眾意見的基礎上，集體研究決定。要使用全區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的工會報銷單據(jù)。 要嚴格經(jīng)費開支的報批程序和手續(xù) 各級工會必須健全經(jīng)費支出報銷審批制度，強化內(nèi)部約束機制，杜絕或減少隨意性，嚴格開支范圍和標準。堅決禁止用工會經(jīng)費專用收據(jù)和工會內(nèi)部往來收據(jù)用于事業(yè)性收費。凡是給工 會事業(yè)造成重大損失的必須嚴肅查處。年度預算必須按規(guī)定程序報批，要堅持先報批后使用的原則。但是隨著金融、財政體制及事業(yè)單位改革的發(fā)展，過去許多行之有效的好方法，也會遇到新的問