公司規(guī)章制度以及員工守則最全范本-展示頁
2025-03-28 18:06本頁面
【正文】 工在日常工作時間內(nèi)做好本職工作。 員工遇突發(fā)疾病須當天向主管經(jīng)理請假，事后補交相關證明。 員工上下班考勤記錄將作為公司績效考核的重要組成部分。 二、生活作息 員工應嚴格按照公司統(tǒng)一的工作作息時間規(guī)定上下班。 員工在工作時間內(nèi)須保持良好的精神面貌。 接聽電話應及時，一般鈴響不應超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應主動接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴禁占用公司電話時間太長。 在任何場合應用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴禁大聲喧嘩。公司規(guī)章制度以及員工守則最全范本 公司規(guī)章制度以及員工守則最全范本 公司規(guī)章制度范本 一、 公司形象 員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結(jié)構(gòu)，并能向客戶及外界正確地介紹公司情況。 在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應注視對方，微笑應答，切不可冒犯對方。 遇有客人進入工作場地應禮貌勸阻，上班時間 (包括午餐時間 )辦公室內(nèi)應保證有人接待。 員工在接聽電話、洽談業(yè)務、發(fā)送電子郵件及招待來賓時，必須時刻注重公司形象，按照具體規(guī)定使用公司統(tǒng)一的名片、公司標識及落款。公司員工管理制度范本 員工要注重個人儀態(tài)儀表，工作時間的著裝及修飾須大方得體。 作息時間規(guī)定 1)、夏季作息時間表 (x 月 —— x 月 ) 上班時間 早 9： 00 午休 12： 00—— 13： 00 下班時間 晚 18： 00 2)、冬季作息時間表 (x 月 —— x 月 ) 上班時間 早 9： 00 午休 12： 00—— 12： 30 下班時間 晚 17： 30 員工上下班施行簽到制，上下班均須本人親自簽到，不得托、替他人簽到。 員工如因事需在工作時間內(nèi)外出，要向主管經(jīng)理請示簽退后方可離開公司。 事假需提前向主管經(jīng)理提出申請，并填寫【請假申請單】，經(jīng)批準后方可休息。如公司要求員工加班，計發(fā)加班工資及補貼 。 1)、加班費標準 公司規(guī)定加班費標準為 10元 /小時 。 三、 衛(wèi)生規(guī)范 員工須每天清潔個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，確保地面、桌面及設備的整潔。 員工在公司內(nèi)接待來訪客人，事后需立即清理會客區(qū)。 正確使用公司內(nèi)的水、電、空調(diào)等設施，最后離開辦公室的員工應關閉空調(diào)、電燈和一切公司內(nèi)應該關閉的設施。 四、工作要求 工作時間內(nèi)不應無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。詳見《員工試用期考核表》。 職員間的工作交流應在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進行 (大廳、會議室 )，如需在個人工作區(qū)域內(nèi)進行談話的，時間一般不應超過三分鐘 (特殊情況除外 )。 經(jīng)?？偨Y(jié)工作中的得失，并參與部門的業(yè)務討論，不斷提高自身的業(yè)務水平。 員工在工作時間
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