在x市深化人才發(fā)展體制機制改革推進(jìn)會議上的講話-展示頁
2025-03-23 04:10本頁面
【正文】 以才成，業(yè)由才廣。從轉(zhuǎn)向到進(jìn)入，意味著我國發(fā)展實現(xiàn)了質(zhì)的跨越，也意味著發(fā)展對人才隊伍的需求提出了更高的要求。人才資源對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性作用不斷增強。 第一，打造高素質(zhì)人才隊伍，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。 一、提高政治站位，踐行人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略思想 習(xí)近平總書記指出，發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，要牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位。以上這些工作成績，是在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想引領(lǐng)下，省委、省政府正確指導(dǎo)下，也是市縣兩級黨委政府聚焦改革、擔(dān)當(dāng)作為、共同努力的結(jié)果。五是堅持涵養(yǎng)近悅遠(yuǎn)來人才生態(tài)。著力健全招才引智長效機制，連續(xù)參加招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會、省內(nèi)高端人才現(xiàn)場招聘和省外專場活動，積極進(jìn)行中國博士后暨海外留學(xué)歸國人員科研成果轉(zhuǎn)化項目對接等。持續(xù)推動有關(guān)職能部門落實和保障用人單位自主權(quán)，規(guī)范人才編制使用，職稱評審權(quán)限等，不斷探索以增加知識價值為導(dǎo)向的分配政策，賦予創(chuàng)新領(lǐng)軍人才更大人財物支配權(quán)、技術(shù)路線決策權(quán)，鼓勵引導(dǎo)人才到基層一線建功立業(yè)，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。先后制定出臺多個配套文件，圍繞我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，聚焦企業(yè)引才，重磅推出人才新政，形成了 1+N 人才發(fā)展政策體系，進(jìn)一步拿出真金白銀吸引、集聚一大批優(yōu)秀人才。不斷強化黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、市縣兩級級人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實加強宏觀指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，基本形成了組織部門牽頭抓總，人社、科技、工信等有關(guān)職能部門各司其職，用人單位充分發(fā)揮主體作用，社會力量廣泛參與的工作格局，凝聚了人才工作的強大合力。聽了、看了之后，很受啟發(fā)，也很受鼓舞。今天我們召開會議，主要目的是回顧總結(jié)、交流經(jīng)驗，對當(dāng)前和今后一個時期的人才工作重點進(jìn)行安排部署，持續(xù)深化人才政策和制度創(chuàng)新改革，以人才工作高質(zhì)量發(fā)展推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展高質(zhì)量。在 x 市深化人才發(fā)展體制機制改革推進(jìn)會議上的講話 在 x 市深化人才發(fā)展體制機制改革推進(jìn)會議上的講話 同志們： 深化人才發(fā)展體制機制改革，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出的重大部署。近年來，市委、市政府扎實學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，結(jié)合實際，積極推動人才發(fā)展體制機制改革。 上午，大家到 X 進(jìn)行了現(xiàn)場觀摩，剛才 X 家單位作了交流發(fā)言，會上還印發(fā)了有關(guān)單位的經(jīng)驗材料，充分交流展示了近年來全市人才發(fā)展體制機制改革取得的階段成效?；仡櫧陙淼娜瞬殴ぷ?，我們主要抓了五個方面的工作： 一是堅持健全黨管人才工作機制。二是堅持突出 人才發(fā)展制度優(yōu)勢。三是堅持放權(quán)充分釋放人才活力。四是堅持打造人才系列品牌。持續(xù)統(tǒng)籌實施市管專家、市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、青年科技專家、青年社科專家、技術(shù)能手、鄉(xiāng)村人才振興示范點等人才選育項目，帶動各行業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新人才發(fā)展舉措，不斷擴大政策影響力。加強對專家人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，分層次類別組織專題培訓(xùn)；加速完善服務(wù)保障體系，優(yōu)化人才辦事流程；加快推進(jìn)高層次人才認(rèn)定和引才計劃，著力解決人才住房保障、生活補助、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等實際問題，大力營造識才、愛才、用才 、容才的社會新風(fēng)尚。在此，我謹(jǐn)代表市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，向大家的勤奮工作表示衷心的感謝！ 下面，我就抓好當(dāng)前和今后一個時期人才發(fā)展體制機制改革，講幾點意見，與大家交流共勉。深化人才發(fā)展體制機制改革，必須站在戰(zhàn)略發(fā)展全局來認(rèn)識、 順應(yīng)時代發(fā)展大勢來推進(jìn)，切實增強責(zé)任感緊迫感。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持黨管干部、黨管人才原則，以人才強國為目標(biāo)，深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，各類人才在中華大地上各得其所、大展其長。在前不久召開的中央政治局會議上，習(xí)近平總書記指出，我國已經(jīng)進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段。無論是建設(shè)實體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新 、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系，還是深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、加快建設(shè)創(chuàng)新型國家等，都需要強大的人才支撐和智力支持。世上一切事物中人是最可寶貴的，一切創(chuàng)新成果都是人做出來的。這就需要我們堅持以深化人才發(fā)展體制機制改革為主線，厚植人才優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢、科技優(yōu)勢，為培育壯大新動能、推動創(chuàng)新發(fā)展提供不竭動力。當(dāng)前，全市上下正牢記習(xí)近平總書記囑托，在實干奮斗中朝著更加出彩的目標(biāo)扎實邁進(jìn)。特別是我們重點培植的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，每一個產(chǎn)業(yè)都集聚了一大批優(yōu)秀的企業(yè)和優(yōu)質(zhì)的項目。真正的人才，看重的是干事的平臺、成事 的機會。 第三，精準(zhǔn)推進(jìn)改革，破解人才發(fā)展體制機制的瓶頸障礙。有的縣區(qū)和職能部
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